Решение № 2-3202/2023 2-611/2024 2-611/2024(2-3202/2023;)~М-2441/2023 М-2441/2023 от 23 января 2024 г. по делу № 2-3202/2023

Дело № 2-611/2024

24RS0016-01-2023-003060-59


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

24 января 2024 года г. Железногорск

Железногорский городской суд Красноярского края

в составе председательствующего судьи Кызласовой Т.В.,

при помощнике судьи Потебня А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю о признании незаконным решения в части, обязании включить в трудовой стаж спорного периода, дающего право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, произвести перерасчет размера пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с указанным иском к ответчику, свои требования мотивируя тем, что решением №... (без указания даты) по заявлению истца от 06.04.2023 ему назначена страховая пенсия по старости, с 06.04.2023, бессрочно, при этом данным решением не зачтен период трудовой деятельности истца в ООО «Производственное ремонтно-эксплуатационное хозяйство Горно-химического комбината» с 11.12.2018 по 21.07.2021 (02-07-10, за вычетом 01 дня административного отпуска) в должности слесаря-ремонтника участка по ремонту электрооборудования и сетей цеха по ремонту оборудования РХЗ, СХТК, МЦИК ремонтно-эксплуатационного производства, поскольку работы по ремонту электрооборудования не предусмотрены подразделом 7 раздела XXIV Списка № 1, которым предусмотрены рабочие, специалисты и руководители; постоянно занятые в производстве плутония, а также на ремонте технологического оборудования в условиях радиационной вредности; радиохимическое производство плутония на предприятии не осуществляется.

Истец считает позицию ответчика, изложенную в описанной части решения №... не основанной на законе, поскольку он выполнял работы в условиях радиационной вредности, а потому просит обязать ответчика включить указанный период в льготный стаж по Списку № 1, произвести перерасчет размера страховой пенсии по старости с даты ее назначения.

Истец ФИО1 на судебном заседании иск поддержал.

Представитель ответчика ФИО2 (полномочия по доверенности) в судебном заседании возражал против иска.

Представитель третьего лица ООО «Производственное ремонтно-эксплуатационное хозяйство Горно-химического комбината» будучи извещенным о дате, времени и месте судебного заседания, своего представителя не направил, отзыв на исковое заявление не представил.

Изучив доводы сторон, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему:

В силу положений статей 15 и 18 Конституции Российской Федерации, права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими, они определяют смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и исполнительной власти, органов местного самоуправления и обеспечиваются правосудием. Должностные лица, граждане и их объединения обязаны соблюдать Конституцию Российской Федерации и законы Российской Федерации.

Как указал Конституционный Суд Российской Федерации в своем Постановлении от 29.01.2004 № 2-П по делу о проверке конституционности отдельных положений статьи 50 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», принципы правовой справедливости и равенства, на которых основано осуществление прав и свобод человека и гражданина в Российской Федерации, как правовом и социальном государстве, включая право на пенсионное обеспечение, предполагают, по смыслу статей 1, 2, 6 (часть 2), 15 (часть 4), 17 (часть 1), 18, 19 и 55 Конституции Российской Федерации, правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано, то есть- в неизменности своего официально признанного статуса, приобретенных прав, действенности их государственной защиты.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии устанавливаются в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом «О страховых пенсиях» и Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

В силу подпункта 1 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

При подсчете страхового стажа периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Этим же законом предусматривается право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости для лиц, которые были заняты профессиональной деятельностью, в процессе которой организм человека подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером труда. Согласно Закону «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» обязанность по предоставлению сведений в Пенсионный фонд РФ лежит на работодателе.

Материалами дела (в т.ч. данными трудовой книжки, выпиской из лицевого счета застрахованного лица), установлено, что истец работал в спорный период:

- с 11.12.2018 по 21.07.2021 (02-07-10, за вычетом 01 дня административного отпуска)- в должности слесаря-ремонтника участка по ремонту электрооборудования и сетей цеха по ремонту оборудования РХЗ, СХТК, МЦИК ремонтно-эксплуатационного производства в Обществе с ограниченной ответственностью «Производственное ремонтно-эксплуатационное хозяйство Горно-химического комбината».

Установлено, что в эти периоды в указанной должности ФИО1 работал постоянно, в течение полного рабочего времени.

06.04.2023 ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ рождения, обратился к ответчику с заявлением о назначении ему трудовой пенсии по старости на основании подп. 1 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно решению №... ФИО1 назначена страховая пенсия по старости, однако, указанный спорный период в стаж на соответствующих видах работ по подп. 1 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» не включен.

Решение пенсионного органа истцом оспаривается в этой части как незаконное.

Введение законодателем особых правил установления пенсии по старости для лиц, занятых на работах с вредными условиями труда, как констатировал Конституционный Суд в Определении РФ от 5 ноября 2002 № 320-О, обусловливалось тем, что длительная занятость на таких работах сопряжена с неустранимым неблагоприятным воздействием на здоровье работников вредных физических, химических, биологических и иных факторов. Правовая природа данного вида пенсий обусловливала и особенности приобретения права на установление такой пенсии, а также характер и содержание обязанностей государства по отношению к тем гражданам, которые приобрели право на ее получение.

Законодатель, устанавливая эту льготу, исходил из необходимости реального обеспечения правовых гарантий работникам, занятым во вредном и опасном производстве, и не связывал осуществление указанного права и реализации указанной льготы с какими-либо иными обстоятельствами, кроме осуществления такой работы и деятельности.

При разрешении настоящего спора суд руководствуется разъяснениями Постановления Пленума Верховного суда РФ от 20.12.2005 № 25 «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии», указавшему, что в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (пункт 1 статьи 27 и подпункты 7 - 13 пункта 1 статьи 28 названного Закона), периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом, исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Из анализа действующего законодательства с учетом высказанной в определениях Конституционного Суда позиции, а также разъяснений указанного Постановления Пленума Верховного суда РФ № 25, для назначения досрочной трудовой пенсии требуется соблюдение двух условий: работа в соответствующей Списку организации и в соответствующей Списку должности. Необходимо устанавливать трудовую функцию работника и характер профессиональной деятельности. По смыслу закона трудовая пенсия может быть назначена досрочно. В данном случае принимаются во внимание особенности технологического процесса, характер и способ выполняемых работ, которые характеризуются наиболее неблагоприятными условиями труда.

Как следует из содержания п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, судам необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается, исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

При этом, положения ст. 16 Федерального закона от 21.11.1995 № 170-ФЗ «Об использовании атомной энергии», указывают на то, что работники, занятые на работах с ядерными материалами и радиоактивными веществами, имеют право на социально- экономические компенсации за негативное воздействие ионизирующего излучения на здоровье человека и за дополнительные факторы риска.

Согласно норме подраздела 7 («Радиохимическое производство плутония», код 12407000) раздела XXIV («Атомные энергетика и промышленность», код 12400000) Списка № 1, положения, предусмотренные данным Списком, применяются в отношении.. .рабочих, специалистов и руководителей, постоянно занятых в производстве плутония, а также на ремонте технологического оборудования в условиях радиационной вредности».

В соответствии с п.7 Разъяснения Министерства труда РФ от 22.05.1996 № 5 (в редакции Постановления Минтруда РФ от 01.10.1999 № 36) «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих, в соответствии со статьями 12, 78, 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», правом на пенсию в связи с особыми условиями труда пользуются все работники, независимо от наименования профессий и должностей, занятые в технологическом процессе производства или на отдельных работах, если в Списках эти производства и работы указаны без перечисления наименований профессий и должностей работников.

Факт трудовой деятельности истца на предприятии в спорный период в указанной должности, находит свое подтверждение записями в трудовой книжке.

Согласно «Положению об Обществе с ограниченной ответственностью «Производственное ремонтно-эксплуатационное хозяйство Горно-химического комбината (ООО «ПРЭХ ГХК»)» (Инструкция предприятия ИН 68-01.500-2019, введена впервые, с ДД.ММ.ГГГГ), настоящая инструкция разработана руководством Общества и является локальным нормативным актом, определяющим правовой статус, подчиненность, структуру, место в структуре, задачи, функции, полномочия, ответственность руководителей, специалистов внутренних подразделений Общества, с целью организации производственно-хозяйственной деятельности концептуального уровня, формирования и управления системой менеджмента качества, оформления трудовых отношений (Преамбула). Общество является дочерним зависимым обществом Федерального государственного унитарного предприятия Федеральной ядерной организации «Горно-химический комбинат» со 100°/о вкладом в уставной капитал (п.1.1). Производственно-хозяйственная деятельность Общества направлена на выполнение следующих основных задач (Раздел 2), в том числе: выполнение договорных обязательств по ремонту, монтажу, пуско-наладочным работам, эксплуатации, обслуживанию объектов атомной энергии, объектов капитального строительства, жилого и нежилого фондов, технических устройств, коммуникаций, оказанию клиринговых услуг, содержанию и обслуживанию территорий, выпуску продукции для сторонних организаций и частных лиц (х.2.2). В соответствии с задачами, Общество (Раздел 3), в том числе: выполняет работы по ручной и механизированной уборке помещений, территорий на объектах гражданского строительства, жилищно-коммунального хозяйствования, объектах использования атомной энергии, производственного, административного и складского назначений (п.3.1.3); проводит работы по дезактивации оборудования и помещений, стирку и ремонт спецодежды, дератизацию и дезинсекцию помещений и территорий согласно заключенным договорам (п.3.1.4). Внутренние структурные подразделения Общества в зависимости от основного функционального назначения, подразделяются на организационные, обеспечивающие, контрольные, исполнительные (абз.1 Преамбулы Раздела 6). К исполнительным внутренним структурным подразделениям, кроме прочих, относится ремонтно-эксплуатационное производство (абз.5 Преамбулы Раздела 6). Задачами ремонтно эксплуатационного производства являются, в том числе: обслуживание, ремонт основного технологического оборудования объектов использования атомной энергии; эксплуатация вспомогательных технологических производств, технических устройств. Исходя из поставленных задач, на ремонтно-эксплуатационное производство возложены соответствующие функции.

Как следует из «Инструкции об обязанностях, правах и ответственности слесаря-ремонтника участка по ремонту электрооборудования и сетей СХТК, цеха по ремонту оборудования РХЗ, СХТК, МЦИК ремонтно-эксплуатационного производства Общества (Инструкция предприятия ИН 68-21.190-2019, введена с 24.06.2019), слесарь-ремонтник постоянно занят на ремонте и обслуживании технологического оборудования и механизмов СХТК, загрязненных радиоактивными веществами, в подземных условиях, а также в условиях радиационной опасности, в помещениях 3-й зоны и совмещенном выполнении работ в помещениях 2-й зоны, полный рабочий день (п.3.10). Основной задачей слесаря-ремонтника является своевременное и качественное выполнение плановых заданий и распоряжений непосредственного руководителя (п.4.1). Исходя из основных задач, слесарь-ремонтник обязан выполнять работы (с учетом разрядности истца), в частности: по разборке, ремонту, сборке и испытанию сложных узлов и механизмов; по ремонту, монтажу, демонтажу, испытанию, регулированию, наладке сложного оборудования, агрегатов и машин и сдаче после ремонта; ремонту, ревизии трубопроводов (п.п. 4.1.1, 4.1.2); по смазке частей машин, механизмов, двигателей, приводов агрегатов, с выполнением заливки смазочных материалов в редукторы и сборки отработанных масел (п.4.2.8). На слесаря-ремонтника, кроме прочих, также возложен комплекс обязанностей в области радиационной безопасности (подраздел 4.4).

В соответствии с Дополнением к Перечню гарантий и компенсаций, предоставляемых работникам Общества за работу во вредных условиях труда (от 28.12.2018 № 68-13/4905, введен в действие приказом от 28.12.2018 № 1717, с 28.12.2018) (приводится в извлечении), данный документ содержит раздел 68-21-О3 Цех по ремонту оборудования РХЗ, СХТК, МЦИК (стр.12), который состоит, в том числе, из подраздела 68-21-03-02 Участок по ремонту электрооборудования и сетей (там же); данный подраздел имеет указание на должность «Слесарь-ремонтник» (стр.13, строка 2, столбец 2), по которой установлены следующие характер выполняемых работ, дающих право на предоставление гарантий и компенсаций в соответствии с законодательными документами и занятость на рабочем месте: «Ремонт и обслуживание оборудования, загрязненного радиоактивными веществами в лабораториях в помещениях 3-й зоны и совмещенном выполнении работ во 2-й зоне (объект 70-71), в том числе- применяемого для расфасовки проб и анализов товарной продукции и высокоактивных технологических растворов, содержащих тяжелый сплав. Постоянно занят на ремонте лабораторного оборудования и механизмов, загрязненных радиоактивными веществами радиохимического производства плутония в условиях радиационной вредности, в подземных условиях» (там же, столбцы 3,4). Лицо, занимающее указанную должность, имеет право, в том числе, на льготное пенсионное обеспечение, на основании подраздела 7 раздела 24 (XXIV) Списка № 1 (там же) столбцы 16.17).

Из Карты специальной оценки условий труда (№ 21030225А от 22.06.2020) по должности «Слесарь-ремонтник (5 разряд) участка по ремонту электрооборудования и сетей цеха по ремонту оборудования РХЗ, СХТК, МЦИК (промышленная территория РХЗ, СХТК, МЦИК ФГУП «ГХКи) ремонтно-эксплуатационного производства Общества, следует, что фактор производственной среды и трудового процесса «Ионизирующие излучения» соответствует классу условий труда- 3.3 (Строка 030, таблица, строка 10), с наличием итогового класса (подкласса) условий труда- 3.3 (там же, строка 15). Работникам, занятым на данном рабочем месте, предоставляется совокупность гарантий и компенсаций, в том числе- право на досрочное назначение страховой пенсии, на основании кода 12407000-17541 (Строка 040, таблица, строка 6, столбцы 2,4,5).

Код (тринадцатизначная позиция) 12407000-17541 соответствует подразделу 7 раздела ХХIV Списка № 1.

Согласно справке начальника ОРБ ФГУП «ГХК» (исх. № 212/01-13-12/108625 от 30.10.2023), истец ФИО1 состоит на индивидуальном дозиметрическом контроле предприятия с 2009 года по настоящее время. За время работы на объектах Общества, за период с 2019 года по сентябрь 2021 года получил суммарную эффективную дозу облучения в объеме 2,75 м3в.

Кроме того, согласно Сообщению и.о. начальника технического управления (ТУ) ФГУП ФЯО «ГХК» (№ 212/01-07-10/46349 от 09.08.2022) разъяснено, что на Радиохимическом заводе (РХЗ) предприятия, до 2013 года продолжалась радиохимическая переработка облученных стандартных урановых блоков (ОСУБ), выгруженных (извлеченных) из атомного реактора, остановленного в 2010 году, с получением, в результате, диоксида плутония. С 2013 года РХЗ перепрофилирован на радиохимическую переработку (переочистку) ранее наработанного диоксида плутония для нужд производства МОКС-топлива. С этого времени и по настоящий момент процесс переочистки диоксида плутония на РХЗ (в настоящее время- Завод фабрикации топлива- ЗФТ) основан на технологических регламентах радиохимического производства диоксида плутония для МОКС-топлива, таких же, как из ОСУБ.

Приведенная совокупность извлечений из локальных нормативных актов предприятия и иных документов позволяет прийти к однозначному выводу о том, что слесарь-ремонтник участка по ремонту электрооборудования и сетей цеха по ремонту оборудования РХЗ, СХТК, МЦИК ремонтно-эксплуатационного производства ООО «ПРЭХ ГХК» осуществляет выполнение работ по ремонту и обслуживанию электрической части технологического оборудования и механизмов (которая является неотъемлемой составной частью таковых), загрязненных радиоактивными веществами (в условиях радиационной вредности), которые (оборудование и механизмы) задействованы в технологических операциях радиохимического производства соединений плутония и урана на ФГУП «ГХК», в частности- при хранении спецпродукции в Службе хранения, транспортирования и контроля спецпродукции (СХТК).

Таким образом, работа истца в данной должности в спорные периоды должна быть принята к зачету в специальный стаж для целей досрочного назначения страховой пенсии, на основании подраздела 7 раздела XXIV Списка № 1.

Факт работы истца в особых условиях радиационной вредности в спорные периоды нашел свое подтверждение и не опровергнут ответчиком допустимыми доказательствами.

Работодатель правомерно отнес работу истца к подразделу 7 («Радиохимическое производство плутония», код 12407000) раздела ХХIV («Атомные энергетика и промышленность», код 12400000) Списка № 1, положения, предусмотренные данным Списком, применяются в отношении «рабочих, специалистов и руководителей, постоянно занятых в производстве плутония, а также на ремонте технологического оборудования в условиях радиационной вредности».

Истец занимался такой по своим условиям и характеру профессиональной деятельностью (на работах с особо вредными радиационными условиями труда в течение полного рабочего дня), которая дает ему право на включение этих работ в льготный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по Списку № 1 в спорные периоды.

Истолкование ответчиком вышеназванных норм, как позволяющих не включать время выполнения указанных работ в специальный стаж на том основании, что эти работы не предусмотрены Списком № 1 не только является неверным и противоречит их действительному смыслу и предназначению, но и создает неравенство при реализации права на досрочное назначение трудовой пенсии, что недопустимо с точки зрения требований статьи 19 (части 1 и 2) Конституции Российской Федерации, а также приводит к неправомерному ограничению права истца на социальное обеспечение (статья 39, часть 1, Конституции Российской Федерации).

При установленных обстоятельствах исковые требования истца подлежат удовлетворению в полном объеме.

В соответствии с частью 1 статьи 22 Федерального закона от 28.12.2013 N 400 "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

В соответствии с п. 20 Приказ Минтруда России от 05.08.2021 N 546н (ред. от 31.05.2023) "Об утверждении Правил обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии… пенсия назначается со дня обращения за ней, но не ранее чем со дня приобретения права на пенсию, за исключением случаев, указанных в статьях 22, 25.1 и 25.2 Федерального закона "О страховых пенсиях" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 52, ст. 6965; 2021, N 22, ст. 3688), статье 10 Федерального закона "О накопительной пенсии" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 52, ст. 6989) и статьях 22 и 23 Федерального закона "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, N 51, ст. 4831; 2021, N 22, ст. 3688).

В силу п. 47 вышеуказанного Приказа перерасчет размера установленной пенсии в сторону увеличения производится на основании заявления о перерасчете размера пенсии, принятого территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных Федеральным законом "О страховых пенсиях" и Федеральным законом "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации".

Из пенсионного дела ФИО1 усматривается, что он родился ДД.ММ.ГГГГ, с заявлением о назначении пенсии он обратился в пенсионный орган 06.04.2023, поскольку судом принято решение о включении спорного периода в страховой стаж, исходя из стажа работы, истцу должен быть произведен перерасчет назначенной пенсии.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 194-198 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковое заявление ФИО1 удовлетворить.

Признать незаконным решение Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю №... в части невозможности зачета для целей досрочного назначения страховой пенсии по Списку № 1 периода работы ФИО1 с 11.12.2018 по 21.07.2021 (02-07-10, за вычетом 01 дня административного отпуска) в должности слесаря-ремонтника участка по ремонту электрооборудования и сетей цеха по ремонту оборудования РХЗ, СХТК, МЦИК ремонтно-эксплуатационного производства ООО «ПРЭХ ГХК».

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю включить ФИО1 в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по Списку № 1 период его работы с 11.12.2018 по 21.07.2021 (02-07-10, за вычетом 01 дня административного отпуска) в должности слесаря-ремонтника участка по ремонту электрооборудования и сетей цеха по ремонту оборудования РХЗ, СХТК, МЦИК ремонтно-эксплуатационного производства ООО «ПРЭХ ГХК» как период работы, предусмотренный Списком № 1, разделом XXIV, подразделом 7 и произвести перерасчет назначенной ФИО1 пенсии со дня возникновения права, то есть с 06.04.2023.

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи жалобы через Железногорский городской суд.

Председательствующий Кызласова Т.В.

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.