Решение № 2-363/2018 2-363/2018 ~ М-327/2018 М-327/2018 от 6 мая 2018 г. по делу № 2-363/2018

Р Е Ш Е Н И Е ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

пгт Безенчук 07 мая 2018 г.

Безенчукский районный суд Самарской области в составе:

председательствующего, судьи БАХЫШЕВА И.Х. – единолично,

при секретаре ЧИННОВОЙ И.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-363/2018 по иску ФИО1 ФИО6 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации в муниципальном районе Безенчукский Самарской области (межрайонное) (далее - УПФ) об установлении факта принадлежности трудовой книжки и включении периода работы в страховой стаж и назначении пенсии,

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратилась в Безенчукский районный суд Самарской области (далее – суд) к УПФ с иском об установлении факта принадлежности трудовой книжки и включении периода работы в страховой стаж, назначении пенсии.

В судебном заседании истец ФИО1 поддержала доводы, изложенные в исковом заявлении, просила суд заявленные требования удовлетворить в полном объеме.

Представитель УПФ ФИО3, действующая на основании доверенности, поддерживает доводы, изложенные в отзыве и просит в удовлетворении заявленных требований отказать.

Заслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В силу пункта 1 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно п. 1 ст. 11 Федерального закона № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с п. 1 ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В силу п. 11, п. п. 37 - 40 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Из содержания п. п. 7 - 9 ст. 21 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", необходимые для установления страховой пенсии и выплаты страховой пенсии документы запрашиваются органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, в иных государственных органах, органах местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях и представляются такими органами и организациями на бумажном носителе или в электронной форме. Заявитель вправе представить указанные документы по собственной инициативе.

Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений.

В соответствии с ч. 1 ст. 22 Федерального закона № 400-ФЗ, страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Таким образом, назначение трудовой пенсии обусловлено наличием права на указанную пенсию, реализация которого зависит от волеизъявления обладателя этого права. Следовательно, если в ходе судебного разбирательства будет установлено, что на момент первоначального обращения за трудовой пенсией в пенсионный орган гражданин имел право на указанную пенсию, однако не располагал необходимыми сведениями и документами, подтверждающими право на пенсию, и не смог представить их в установленный трехмесячный срок по не зависящим от него причинам, то суд вправе удовлетворить требование истца о назначении ему трудовой пенсии по старости с момента первоначального обращения за указанной пенсией.

Судом установлено, что ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ. обратилась в УПФ за назначением пенсии по старости.

Решение от ДД.ММ.ГГГГ № истице было отказано в назначении пенсии из-за отсутствия необходимого стажа в 2017г. 8 лет и величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 11,4, также в страховой стаж ФИО1 УПФ не был включен период ее работы в детском саду № ОНО <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. по причине того, что записи и печати на иностранном языке, перевод отсутствует.

Из материалов дела следует, что в трудовой книжке истцы ее фамилия, имя, отчество и дата рождения были указаны с описками. В связи с чем, УПФ заявителю было предложено обратиться в суд с заявление об установлении факта принадлежности ей трудовой книжки.

В соответствии со ст. 264 ГПК РФ, суд устанавливает факты от которых зависит возникновение, изменение или прекращение личных или имущественных прав граждан.

К таким фактам, в частности, относится установление факта принадлежности правоустанавливающих документов (за исключением воинских документов, паспорта и выдаваемых органами записи актов гражданского состояния свидетельств) лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении (п. 5 ч. 2 ст. 264 ГПК РФ).

В соответствии со ст. 265 ГПК РФ суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

Анализировав имеющиеся в материалах гражданского дела личные документы ФИО1 в их совокупности, суд приходит к выводу о том, что факт небрежного заполнения титульного листа трудовой книжки является следствием невнимательности работника кадровой службы организации-работодателя.

При этом суд приходит к убеждению, что истец не имеет возможности устранить имеющиеся в документах неясности в ином порядке.

Согласно представленному переводу выписки из трудовой книжки ГТ-I № с узбекского языка на русский язык, истица ФИО2: принята на должность помощника воспитателя в детский сад № ОНО <адрес> (приказ 5 параграф 3 от ДД.ММ.ГГГГ.); уволена с занимаемой должности в связи с выходом на пенсию по инвалидности II группы (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.). Перевод заверен нотариусом и зарегистрирован в реестре за №.

При таких обстоятельствах суд удовлетворяет требования ФИО1 об установлении факта принадлежности трудовой книжки, включении периода работы в страховой стаж и назначении пенсии с даты подачи заявления.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Установить юридический факт принадлежности трудовой книжки от ГТ-I № от ДД.ММ.ГГГГ., выданной на имя ФИО1 ФИО7, ДД.ММ.ГГГГ г.р., - ФИО1 ФИО8, ДД.ММ.ГГГГ г.р.

Обязать Государственное учреждение - Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации в муниципальном районе Безенчукский Самарской области (межрайонное) включить в страховой стаж ФИО1 период ее работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в детском саду № ОНО <адрес>.

Обязать Государственное учреждение - Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации в муниципальном районе Безенчукский Самарской области (межрайонное) назначить страховую пенсию ФИО1 ФИО10 с даты подачи заявления, то есть с ДД.ММ.ГГГГ. с учетом включенного в страховой стаж периода работы.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке течение месяца со дня провозглашения в Самарский областной суд через Безенчукский районный суд Самарской области.

Мотивированное решение изготовлено и оглашено 07.05.2018г.

СУДЬЯ_________________