Решение № 2-174/2024 2-174/2024~М-110/2024 М-110/2024 от 13 июня 2024 г. по делу № 2-174/2024

Дело <число>

21RS0<число>-75

Именем Российской Федерации


РЕШЕНИЕ

<адрес> ЧР. 14 июня 2024 года

Козловский районный суд Чувашской Республики в составе судьи Порфирьева В.Г., при секретаре ФИО3,

рассмотрев в помещении суда в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Министерства здравоохранения Республики Татарстан к ФИО1 о взыскании денежных средств за неисполнение обязательств по договору,

установил:

Министерство здравоохранения Республики Татарстан, обратилось в суд с вышеуказанным иском к ответчику ФИО1, указав в обоснование иска следующее. <дата> между заказчиком - Министерством здравоохранения Республики Татарстан, ГАУЗ «Клиническая больница <число><адрес>» - медицинская организация, ГАПОУ «Зеленодольское медицинское училище» - образовательная организация и ФИО1, заключен четырехсторонний договор о целевом обучении <число> (далее - договор).

В соответствии с приказом ГАПОУ «Зеленодольское медицинское училище» от <дата><число> ФИО5 была зачислена в группу <число> на первый курс на места из средств республиканского бюджета по специальности <число><дата> «Сестринское дело» на бюджетной основе (очная форма обучения, базовый уровень подготовки).

Согласно приказу ГАПОУ «Зеленодольское медицинское училище» от <дата><число> ФИО1 окончила образовательную организацию, и ей выдан диплом. На последнем 4 курсе она была под роспись уведомлена об ответственности за неисполнение п. 2.4.2, 3.2, 3.3. договора 09-01/2543 от <дата>, о том, что она должна трудоустроится в медицинской организации иначе обязана возместить денежные средства, затраченные на ее обучение

Так же, <дата> ФИО1 под роспись была уведомлена письмом об ответственности за неисполнение договора 09-01/2543 от <дата>, и о том, что она должна трудоустроится в медицинской организации, иначе обязана возместить денежные средства, затраченные на ее обучение.

Пунктом п.п. «б,г» п 2.4.2 договора предусмотрено, что ответчик в течение 30 дней после окончания образовательной организации (ГАПОУ «Зеленодольское медицинское училище» обязан прибыть в распоряжение медицинской организации и проработать в ней не менее 3-х лет. В ином случае обязана возместить образовательной организации затраты на ее обучение

Согласно п.п. «в» п.3.2 договора ответчик в течение месяца обязан полностью возместить образовательной организации расходы на ее обучение при отказе от заключения с медицинской организацией трудового договора, и если не приступает к работе в медицинской организации. В связи с тем, что ответчик не приступила к работе, согласно договора, она была уведомлена ГАПОУ «Зеленодольское медицинское училище» о том, что она должна возместить денежные средства, затраченные на ее обучение.

Ответчику была направлено уведомление-претензия заказным письмом с уведомлением в октябре 2023, которое ФИО1 получила <дата>, что подтверждается уведомлением о вручении) однако требования в добровольном порядке удовлетворены не были.

ФИО1 обучалась в ГАПОУ «Зеленодольское медицинское училище» с <дата> по <дата>.

Постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от <дата><число> « Об утверждении на 2019 год нормативных затрат на реализацию программ подготовки специалистов среднего звена и нормативных затрат на обеспечение жилыми помещениями в государственных профессиональных образовательных организациях Республики Татарстан» стоимости нормативных затрат на одного обучающегося в учебный год по специальности «сестринское дело» в городской местности установлено -62077 руб. За месяц 6207,70 руб. За 2019 год (с сентября по декабрь) - 6207,70 руб. х 4 мес. = 24 830,80 руб.

Постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от <дата><число> «Об утверждении на 2020 год нормативных затрат на реализацию программ подготовки специалистов среднего звена и нормативных затрат на обеспечение жилыми помещениями в государственных профессиональных образовательных организациях Республики Татарстан стоимость нормативных затрат на одного обучающегося в учебный год по специальности «сестринское дело» в городской местности установлено- 62369 руб. За месяц 6236,90 руб. За 2020 год (с января по июнь) - 6236,90 руб. х 6 мес. = 37421,40 руб. За 2020 год (с сентября по декабрь) - 6236,90 руб. х 4 мес. = 24947,60 руб., а всего за 10 мес. = 62369 руб.

Постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от <дата><число> «Об утверждении на 2021 год нормативных затрат на реализацию программ подготовки специалистов среднего звена и нормативных затрат на обеспечение жилыми помещениями в государственных профессиональных образовательных организациях Республики Татарстан» стоимость нормативных затрат на одного обучающегося в учебный год по специальности «сестринское дело» в городской местности установлено 62654 руб. За месяц -6265,40 руб. За 2021 год (с января по июнь) - 6265 руб.40 х 6 мес. = 37592 руб.40 коп. За 2021 год (с сентября по декабрь) - 6265,40 руб. х 4 мес. =25061.60 руб., а всего за 10 мес. -62 654 руб.

Постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от <дата><число> «Об утверждении на 2022 год нормативных затрат на реализацию программ подготовки специалистов среднего звена и нормативных затрат на обеспечение жилыми помещениями в государственных профессиональных образовательных организациях Республики Татарстан» стоимость нормативных затрат на одного обучающегося в учебный год по специальности «сестринское дело» в городской местности установлено 62961 руб. За месяц - 6296,10 руб. За 2022 год (с январь по июнь) - 6296 руб. 10 х 6 мес. =37776 руб.60 коп. За 2022 год (с сентября по декабрь) - 6296,10 руб. х 4 мес. = 25 184,40руб., а всего за 10 мес. = 62961 руб.

Постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от <дата><число> «Об утверждении на 2023 год нормативных затрат на реализацию программ подготовки специалистов среднего звена и нормативных затрат на обеспечение жилыми помещениями в государственных профессиональных образовательных организациях Республики Татарстан» стоимость нормативных затрат на одного обучающегося в учебный год по специальности «сестринское дело» в городской местности установлено -75927 руб. За месяц 7592,70 руб. За 2023 год (с января по июнь) - 7592,70 руб. х 6 мес. = 45556,20 руб.

Итого: 258 371 руб. = 24830, 80 руб.+ 62369+ 62654 руб. + 62961 руб. + 45556,20 руб.

На основании изложенного, ссылаясь на нормы законодательства, истец просит взыскать с ответчика ФИО1 в пользу Министерства здравоохранения Республики Татарстан денежные средства, затраченные на ее обучение, по четырёхстороннему договору о целевом обучении, в размере 25 8371 руб., расходы по оплате госпошлины в размере 5784 рублей.

Представитель истца на судебное заседание не явился, представил заявление, в котором просил рассмотреть дело без его участия, на удовлетворении исковых требований настаивает.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явилась, представила суду письменные возражения на заявленный иск, в котором подтвердила, что <дата> через своего законного представителя она заключила договор с Министерством здравоохранения Республики Татарстан, ГАУЗ «Клиническая больница <число><адрес>», ГАПОУ «Зеленодольское медицинское училище» о целевом обучении, который она считает ученическим договором, заключаемым между работодателем, с лицом, претендующим на осуществление трудовой функции у работодателя. В связи, с чем полагает, что надлежащим истцом по настоящему делу не должно быть Министерство здравоохранения Республики Татарстан, а сами правоотношения должны регулироваться понятием об ученическом договоре. Так же указала, что медицинская организация - ГАУЗ «Клиническая больница <число><адрес>» в нарушение положений договора о целевой подготовке и трудоустройстве специалиста <число> от <дата>, ее допуск в соответствии с полученной специальностью, квалификацией и правилом допуска к профессиональной деятельности, не обеспечила, кроме того считает что министерство здравоохранения Республики Татарстан, не доказало реальный размер расходов связанных с ее обучением, оставила без учета, первый год обучения она снимала квартиру, в общежитии проживала только с <дата> по <дата>. Так же указала что поскольку ГАУЗ «Клиническая больница <число><адрес>» не предоставила ей работу согласно с полученной специальностью, квалификацией, то она вынуждена была трудоустроиться в Санкт-Петербургской бюджетном учреждении здравоохранения «Городская больница ФИО2». Просила рассмотреть дело в ее отсутствие, и отказать в удовлетворении иска в полном объеме.

Третьи лица, - ГАУЗ «Клиническая больница <число>», ГА ПОУ «Зеленодольский медицинский колледж», на судебное заседание своих представителей не направили, об отложении рассмотрения дела не просили. От представителя ГА ПОУ «Зеленодольский медицинский колледж», поступил отзыв на исковое заявление, в котором он указал, что поддерживает исковые требования Министерства здравоохранения Республики Татарстан.

На основании статьи 167 ГПК РФ, дело рассмотрено в отсутствие неявившихся лиц.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему. Судом установлено, и из материалов дела следует, что <дата> между Министерством здравоохранения Республики Татарстан, ГАУЗ «Клиническая больница <число><адрес>» - медицинская организация, ГАПОУ «Зеленодольское медицинское училище» (с <дата> ГАПОУ «Зеленодольский медицинский колледж) - образовательная организация, и ФИО1, заключен четырехсторонний договор о целевой подготовке и трудоустройстве специалиста <число>.

По условиям данного Договора от <дата>, ФИО1 обязалась освоить образовательную программу по указанной в договоре специальности, а после окончания обучения в образовательной организации и получения документов об образовании, в течение 30 дней прибыть в распоряжение медицинской организации, и проработать в медицинской организации не менее 3-х лет

В соответствии с приказом ГАПОУ «Зеленодольское медицинское училище» от <дата><число>, ФИО1 была зачислена на первый курс образовательной организации на места из средств республиканского бюджета по специальности <число><дата> «Сестринское дело» на бюджетной основе (очная форма обучения, базовый уровень подготовки, группа <число>).

Согласно приказу ГАПОУ «Зеленодольский медицинский колледж» от <дата><число> ФИО1 окончила указанную образовательную организацию, освоила образовательную программу среднего профессионального образования, и ей был выдан диплом.

Данные установленные судом обстоятельства стороной ответчика не оспариваются, подтверждаются материалами дела.

Из справки руководителя службы трудоустройства выпускников ГАПОУ «Зеленодольский медицинский колледж» <число> от <дата>, следует, что согласно федеральному регистру медицинских работников, выпускница ГАПОУ «Зеленодольский медицинский колледж» ФИО1 <дата> года рождения, получившая образование за счет средств республиканского бюджета по специальности <число><дата> «Сестринское дело» после окончания в 2023 году образовательного учреждения и получения диплома в медицинское бюджетное учреждение не трудоустроилась.

Из сообщения главного врача ГАУЗ «Клиническая больница <число><адрес>» от <дата>, следует, что ФИО5 в нарушение заключенного четырёхстороннего договора о целевой подготовке и трудоустройства <число> от <дата> после окончания ГАПОУ «Зеленодольский медицинский колледж» по специальности «Сестринское дело» не явилась к месту работы в ГАУЗ «Клиническая больница <число><адрес>». При этом кадровой службой ГАУЗ «Клиническая больница <число><адрес>» неоднократно совершались безуспешные попытки связаться с ней по телефону указанному в договоре.

Из предоставленных материалов, следует, что ФИО1 обучалась в ГАПОУ «Зеленодольский медицинский колледж» с <дата> по <дата>.

Согласно материалов дела, представленного стороной истца расчета, стоимость нормативных затрат на одного обучающегося в ГАПОУ «Зеленодольский медицинский колледж» на учебный год по специальности «сестринское дело», в городской местности установлена: в 2019 году – 62007 руб.; в 2020 г. – 62369 руб.; в 2021 г. – 62654 руб., в 2022 г. – 62654 руб.; в 2023 г. – 75927 руб.

Таким образом, стоимость затрат на обучение в ГАПОУ «Зеленодольский медицинский колледж» ФИО1 в период с <дата> по <дата>, ставила 258 371 руб.

Расчет денежных затрат на обучение ФИО1, произведенный истцами, проверен судом, сомнений в правильности у суда не вызывает, поскольку произведен за период фактического обучения ответчика, и на основании нормативных затрат на одного обучающегося в ГАПОУ «Зеленодольский медицинский колледж», по специальности «сестринское дело», утвержденных Постановлениям Кабинета Министров Республики Татарстан от <дата> N 786, <дата> N 828 Об утверждении нормативов затрат на реализацию программ подготовки специалистов среднего звена в государственных профессиональных образовательных организациях Республики Татарстан, согласно которым стоимость одного месяца обучения на одного обучающегося составила: в 2018 г. - 6981,80 руб., в 2019 г. - 8394,20 руб., в 2020 г. - 8423,40 руб., в 2021-62654 руб., в 2022 – 62961 руб., в 2023 – 75927 руб.

Отношения по целевому обучению регулируются статьей 56 Федерального закона от <дата> N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", в соответствии с которой (в редакции, действовавшей на момент заключения договора <дата>, далее - Закон об образовании) гражданин, поступающий на обучение по образовательной программе среднего профессионального или высшего образования либо обучающийся по соответствующей образовательной программе, вправе заключить договор о целевом обучении с федеральным государственным органом, органом государственной власти субъекта Российской Федерации, органом местного самоуправления, юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем.

В соответствии с пунктом 2 части 2 статьи 56 Закона об образовании, гражданин, заключивший договор о целевом обучении, обязан: освоить образовательную программу, указанную в договоре о целевом обучении (с возможностью изменения образовательной программы и (или) формы обучения по согласованию с заказчиком целевого обучения); осуществлять трудовую деятельность в течение не менее трех лет в соответствии с полученной квалификацией с учетом трудоустройства в срок, установленный таким договором.

В случае неисполнения гражданином, заключившим договор о целевом обучении, предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по освоению образовательной программы и (или) осуществлению трудовой деятельности в течение трех лет он обязан возместить заказчику целевого обучения расходы, связанные с предоставлением мер поддержки (часть 6 статьи 56 Закона об образовании).

Заключая четырехсторонний договор, ответчик ФИО5 приняла на себя обязательства отработать в ГАУЗ «Клиническая больница <число><адрес>» не менее трех лет (п. 2.4.2 договора).

В случае невыполнения своих обязательств, отказа от заключения с ГАУЗ «Клиническая больница <число><адрес>» трудового договора, отказа приступить к работе в медицинской организации, взяла на себя обязательства выплатить в течение месяца расходы на ее обучение.

В соответствии со статьей 309 Гражданского кодекса Российской Федерации обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями.

Согласно частями 1, 2 статьи 310 Гражданского кодекса Российской Федерации односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных Гражданским кодексом Российской Федерации, другими законами или иными правовыми актами.

Частью 1 статьи 421 Гражданского кодекса Российской Федерации предусмотрено, что граждане и юридические лица свободны в заключении договора. Понуждение к заключению договора не допускается, за исключением случаев, когда обязанность заключить договор предусмотрена настоящим Кодексом, законом или добровольно принятым обязательством.

Обязательство прекращается полностью или частично по основаниям, предусмотренным настоящим Кодексом, другими законами, иными правовыми актами или договором. Прекращение обязательства по требованию одной из сторон допускается только в случаях, предусмотренных законом или договором. Стороны своими соглашением вправе прекратить обязательство и определить последствия его прекращения, если не установлено законом или не вытекает из существа обязательства (ст. 407 ГК РФ).

Доводы ответчика о том, что надлежащим истцом по настоящему делу не может быть Министерство здравоохранения Республики Татарстан не является надлежащим истцом по делу, а возникшие между сторонами правоотношения должны регулироваться понятием об ученическом договоре, суд считает несостоятельными, поскольку они основаны на неверном понимании норм материального права, без учета того обстоятельства, что ФИО5 не являлась работником ГАУЗ «Клиническая больница <число><адрес>», а получала среднее медицинское образование по целевой подготовке, в рамках государственной программы, отношения по которой регулируется вышеприведенной статьей 56 Закона "Об образовании в Российской Федерации".

Иные доводы ответчика что ГАУЗ «Клиническая больница <число><адрес>», не обеспечила ее рабочим местом в соответствии с ее специальностью и квалификацией, из-за чего она вынуждена была трудоустроиться в Санкт-Петербургском бюджетном учреждении здравоохранения «Городская больница ФИО2», суд так же считает не состоятельными, ввиду отсутствия подтверждающих доказательств, а так же исходя из следующего.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Бремя доказывания об обращении ответчиком для трудоустройства в ГАУЗ «Клиническая больница <число><адрес>» по условиям указанным в четырехстороннем договоре лежит на ответчике.

Однако ФИО1 не представлено доказательств, свидетельствующих об обращении ее для трудоустройства на основании четырехстороннего договора в ГАУЗ «Клиническая больница <число><адрес>», как и не представлено доказательств того, что она не обратилась туда для трудоустройства по какой либо уважительной причине. Кроме того не представлено доказательство о том, что ФИО1 обратилась в Министерство здравоохранения Республики Татарстан с вопросом о ее перераспределении в другое медицинское учреждение.

Напротив согласно изученной судом справке руководителя службы трудоустройства выпускников ГАПОУ «Зеленодольский медицинский колледж», следует, что согласно федеральному регистру медицинских работников выпускница ГАПОУ «Зеленодольский медицинский колледж» ФИО1, получившая образование за счет средств республиканского бюджета по специальности <число><дата> «Сестринское дело», после окончания в 2023 году образовательного учреждения, и получения диплома в медицинское бюджетное учреждение не трудоустроилась, а согласно сообщения главного врача ГАУЗ «Клиническая больница <число><адрес>» от <дата>, ФИО1 в нарушение заключенного четырёхстороннего договора о целевой подготовке и трудоустройства специалитета <число> от <дата> после окончания ГАПОУ «Зеленодольский медицинский колледж» по специальности «Сестринское дело» не явилась к месту работы в ГАУЗ «Клиническая больница <число><адрес>».

Ссылка ответчика на не подтверждение истцом всех расходов на ее обучение, ее несогласие с взыскиваемой суммой расходов на ее обучение, так же являются не состоятельными, поскольку опровергаются представленными суду материалами, подтверждающим несение стороной истца затрат, связанных с обучением ответчика. Указанная в иске сумма затрат на обучение ответчика, рассчитана только за период ее фактического обучения, на основании нормативов, утвержденных Постановлениям Кабинета Министров Республики Татарстан от <дата> N 786, <дата> N 828 «Об утверждении нормативов затрат на реализацию программ подготовки специалистов среднего звена в государственных профессиональных образовательных организациях Республики Татарстан», и как указано выше является правильной, указанный расчет денежных средств затраченных на обучение ответчика, документально ответчиком не опровергнут, контр расчет произведенных затрат ответчиком не представлен.

Суд рассмотрел дело в пределах заявленных требований и на основании представленных сторонами доказательств. Дополнительных доказательств суду не представлено, об истребовании их, стороны суд не просили.

Установлено, что до настоящего времени денежные средства, затраченные истцом на обучение ответчика, не возвращены. Доказательств обратного суду не представлено.

Таким образом, суд находит, бесспорно, установлено, что ответчик ФИО1 нарушила обязательство по четырех стороннему договору <число> от <дата>, в части ее трудоустройства на работу в ГАУЗ «Клиническая больница <число><адрес>», отработки в данной медицинской организации не менее 3-х лет, что является основанием для возмещения расходов затраченных на ее обучение.

В связи, с изложенным, исковые требования о взыскании с ответчика средств затраченных на ее обучение в указанном размере, являются законными, обоснованными, и подлежат удовлетворению.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Государственная пошлина по делу оплачена истцом на сумму 5784 рублей, в связи с чем суд возлагает на ответчика обязанность по возмещению истцу судебных расходов по оплате государственной пошлины в размере 5784 рублей.

Согласно ст.196 ГПК РФ, суд принимает решение по заявленным требованиям.

Руководствуясь ст. ст. 194 - 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд,

решил:

Исковые требования Министерства здравоохранения Республики Татарстан к ответчику ФИО1 о взыскании денежных средств за неисполнение обязательств по договору, удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу Министерства здравоохранения Республики Татарстан денежные средства, затраченные на ее обучение, по четырёхстороннему договору о целевом обучении, в размере 258 371 (двести пятьдесят восемь тысяч триста семьдесят один) руб., расходы по оплате госпошлины в размере 5784 (пять тысяч семьсот восемьдесят четыре) рублей.

Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Верховный Суд Чувашской Республики в течение одного месяца со дня вынесения мотивированного решения через Козловский районный суд Чувашкой Республики.

Cудья В.<адрес>

Мотивированное решение составлено <дата>.