Решение № 2-337/2017 2-337/2017~М-176/2017 М-176/2017 от 28 марта 2017 г. по делу № 2-337/2017

Дело № 2-337/2017


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

29 марта 2017 года п. Чернышевск

Чернышевский районный суд Забайкальского края в составе:

председательствующего судьи Силяевой И.Л.,

при секретаре Синаковой О.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Муниципальному общеобразовательному учреждению «Средняя общеобразовательная школа п. Жирекен» о взыскании задолженности по командировочным расходам,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с указанными требованиями ссылаясь на следующее. Истец работает в МОУ СОШ п. Жирекен в должности заместителя директора по воспитательной работе. В периоды с 04 июля 2016 г. по 22 июля 2016 года, с 21 ноября 2016 года по 26 ноября 2016 года находилась в служебной командировке в г. Иркутск. До настоящего времени командировочные расходы учреждением ей не возмещены, сумма задолженности составляет <данные изъяты>., которую просит взыскать с ответчика.

Истец ФИО1, будучи надлежащим образом и своевременно извещена о дате и времени судебного заседания, в суд не явилась. В представленном суду заявлении просит рассмотреть дело в свое отсутствие, на исковых требованиях настаивает.

Представитель ответчика Муниципального общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа п. Жирекен», будучи надлежащим образом и своевременно извещены о времени и месте судебного заседания, в суд не явились, о причинах неявки суду не сообщили, возражений по поводу исковых требований не представили.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ судом на месте определено, рассмотреть настоящее гражданское дело в отсутствие не явившихся сторон.

Суд, исследовав представленные доказательства, приходит к следующим выводам.

На основании ст. 167 ТК РФ при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

Согласно ст. 168 ТК РФ в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику: расходы по проезду; расходы по найму жилого помещения; дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные); иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 направлялась работодателем в служебную командировку в периоды с 4 июля 2016 года по 22 июля 2016 года, согласно приказа о направлении работника в командировку № 26 от 08.06.2016 г., с 21 ноября 2016 года по 26 ноября 2016 года, согласно приказа о направлении работника в командировку № 47§1 от18.11.2016 г. Согласно справки работодателя, МОУ «Средняя общеобразовательная школа п. Жирекен» имеет перед ФИО1 задолженность по оплате командировочных расходов в сумме <данные изъяты>.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что исковые требования ФИО1 подлежат удовлетворению в полном объеме.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Взыскать с Муниципального общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа п. Жирекен» в пользу ФИО1 задолженность по командировочным расходам в размере <данные изъяты>

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Забайкальский краевой суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, путем подачи апелляционной жалобы через Чернышевский районный суд.

Судья: И.Л. Силяева

Решение в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.