Решение № 2-2260/2018 2-252/2019 2-252/2019(2-2260/2018;)~М-2108/2018 М-2108/2018 от 3 февраля 2019 г. по делу № 2-2260/2018

Дело № 2-252/2019 ......

......


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

4 февраля 2019 года

Фрунзенский районный суд г. Владимира в составе:

председательствующего судьи Афанасьевой К.Е.,

при секретаре Ючмаровой Я.Э.,

с участием

истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Владимире гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Владимире Владимирской области о назначении досрочной страховой пенсии по старости,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению Управлению пенсионного фонда Российской Федерации в г.Владимире Владимирской области о досрочном назначении страховой пенсии по старости. В обоснование требований указала, что 06.08.2018 обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии. Ответчик, рассмотрев заявление, отказал истцу в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого специального стажа. Ответчик не включил в специальный стаж периоды:

- работы с 01.04.1988 по 20.01.1992 в должности фельдшера ДШО во ...... больнице №№...;

- работы с 12.04.1993 по 30.09.1999 в должности медицинской диетсестры в ......;

- работы с 25.04.2000 по 06.05.2001 в должности медсестры кардиолога кардиологического диспансера в Городской больнице ......;

- работы с 07.05.2001 по 31.12.2002 в должности медсестры эндокринолога взрослой поликлиники в Городской больнице ...... (с 15.11.2002 – МУЗ «......»;

- нахождения на курсах повышения квалификации с 03.02.1997 по 03.04.1997, с 11.03.1999 по 27.05.1999, с 07.02.2001 по 30.03.2001, с 03.11.2005 по 03.12.2005, с 01.02.2010 по 01.03.2010, с 02.03.2015 по 10.04.2015.

С данным решением комиссии истец не согласен, поскольку на момент обращения к ответчику ФИО1 имела необходимый специальный стаж. Просила включить в специальный стаж вышеуказанные периоды и назначить досрочную страховую пенсию по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения с момента возникновения права – с 03.10.2018.

В судебном заседании истец ФИО1 на исковых требованиях настаивала по изложенным в иске основаниям.

Представитель ответчика ФИО2, действующая на основании доверенности от 09.01.2019 №№... (л.д.37), исковые требования не признала. Указала, что истцу не может быть назначена досрочная страховая пенсия по старости в связи с отсутствием требуемого специального стажа. Спорные периоды не подлежат включению в специальный стаж по основаниям, указанным в решении об отказе в установлении истцу пенсии. Просила отказать истцу в удовлетворении иска.

Выслушав стороны, исследовав материалы гражданского дела, суд находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению.

В соответствии со ст. 30 Закона РФ от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:

лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Таким образом, при исчислении стажа работы, дающего право на досрочную пенсию вопрос о включении того или иного периода работы в указанный стаж может разрешаться на основании законодательства, действовавшего как во время выполнения указанной работы, так и на момент обращения за пенсией.

Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 г. № 665 установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения применяется Список должностей и учреждений, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее по тексту – Список № 781).

Для учета соответствующей деятельности имевшей место до 01.01.1992 - Список № 1397; в период с 01.01.1992 по 31.10.1999 - Список № 464; в период с 01.11.1999 по 31.12.2001 - Список № 1066.

При этом, учитывая, что постановление Совета Министров СССР от 17.12.1959 № 1397 утратило силу только с 01.10.1993, данное постановление может быть применено к правоотношениям, возникшим в период с 01.01.1992 по 30.09.1993.

Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516.

В судебном заседании установлено, что 06.08.2018 года в целях назначения досрочной страховой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью, ФИО1 обратилась в Пенсионный фонд с соответствующим заявлением. Решением комиссии от 14.11.2018 г. №...... истцу было отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости по причине отсутствия необходимого специального стажа (л.д.14-16).

Согласно указанному решению ответчик не включил в специальный стаж истца следующие спорные периоды:

- работы с 01.04.1988 по 20.01.1992 в должности фельдшера ДШО во ...... больнице №№..., с 12.04.1993 по 30.09.1999 в должности диетсестры в ......, так как в соответствии со Списком от 06.09.1991г. №464 (применяется к периодам работы до 01.11.1999г.) право на досрочное пенсионное обеспечение имеют врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования и должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности. При этом, для определения, относится ли занимаемая должность к врачам и среднему медицинскому персоналу, применяется Номенклатура должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, утвержденная Приказом Минздрава России от 15.10.1999г. №377. Данной Номенклатурой такие должности как «фельдшер ДШО», «диетсестра» не поименованы;

- работы с 01.11.1999 по 06.01.2000 в должности инструктора ЛФК в ......, с 25.04.2000 по 06.05.2001 медсестрой кардиолога кардиологического диспансера, с 07.05.2001 по 13.11.2002 медицинской сестрой эндокринолога взрослой поликлиники в Городской больнице ......, так как периоды работы после 1 ноября 1999 года и до 14 ноября 2002 года засчитываются в выслугу лет в соответствии со Списком должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.99г. №1066. При этом, такие должности как «инструктор ЛФК», «медсестра кардиолога», «медицинская сестра эндокринолога» не поименованы разделом «Наименование должностей» Списка от 22.09.99г. №1066. Кроме того, в соответствии с разделом «Наименование учреждений» Списка от 22.09.99г. №1066 в специальный стаж включается работа в санаториях, в том числе детских: для лечения туберкулеза всех форм, для больных с последствиями полиомиелита, для гематологических больных, для лечения больных с нарушениями опорно-двигательного аппарата, для больных ревматизмом, психоневрологические, а согласно Уставу от 19.05.1995г. №359 детский санаторий №1 оказывал лечебную помощь детям, страдающим заболеваниями верхних дыхательных путей и часто болеющим;

- работы с 14.11.2002 по 31.12.2002 медицинской сестрой эндокринолога взрослой поликлиники в Городской больнице ...... (с 15.11.2002 МУЗ «......»), т.к. такая должность как «медицинская сестра эндокринолога» не поименована разделом «Наименование должностей» Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 №781;

- нахождения на курсах специализации (повышения квалификации совершенствования) с 03.02.1997 по 03.04.1997, с 11.03.1999 по 27.05.1999, с 07.02.2001 по 30.03.2001, с 03.11.2005 по 03.12.2005, с 01.02.2010 по 01.03.2010, с 02.03.2015 по 10.04.2015, т.к. в соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (пункт 5), утвержденными постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 №516 (в ред. Постановления Правительства РФ от 18.06.2007 №381), в специальный стаж засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодные основные и дополнительные оплачиваемые отпуска, включение в указанный стаж выше перечисленных периодов законодательством не предусмотрено.

В соответствии с записями в трудовой книжке (л.д.18) ФИО1 работала в период с 01.04.1988 по 20.01.1992 в должности фельдшера ДШО во ...... больнице №№....

Оспариваемый период может быть рассмотрен как по нормам действующего Постановления Правительства от 29.1.2002 года, так и в соответствии с Перечнем учреждений, организаций и должностей, утвержденных постановлением СМ СССР от 17.12.1959 года (до 01.01.1992) и постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464 (с 01.01.1992 по 01.04.1995), та к по Списку №781.

Как усматривается из Постановления Совета Министров СССР от 17.12.1959 № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства», право на указанную пенсию имели врачи, зубные врачи, техники, фельдшеры, помощники врача, акушерки, массажисты, лаборанты и медицинские сестры - все независимо от наименования должности, работавшие в амбулаторно-поликлинических учреждениях всех типов и наименований, в том числе и в здравпунктах.

Списком №464 определено, что пенсия за выслугу лет назначается: врачам и среднему медицинскому персоналу независимо от наименования должности лечебно - профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности.

Списком № 781 поименована должность «фельдшер», а среди учреждений – больницы всех наименований.

В уточняющей справке ГБУЗ ВО «......» г.Владимира (л.д.23) отражено, что ФИО1 работала в должности фельдшера, структурное подразделение – дошкольно-школьное отделение. Следовательно, в трудовой книжке название занимаемой должности сокращено работодателем, что не должно ущемлять пенсионные права работника.

Принимая во внимание работу фельдшера, учитывая специальность истца, по которой она имеет соответствующую подготовку и работа по которой вменяется в круг ее обязанностей (фельдшер), суд считает, что период работы с 01.04.1988 по 20.01.1992 в должности фельдшера ДШО во ...... больнице №№... подлежит включению в специальный стаж.

Как следует из трудовой книжки (л.д. 19) ФИО1 работала в период с 12.04.1993 по 30.09.1999 в должности медицинской диетсестры в ...... санатории №...... (согласно приказу от 14.04.1993 № 52 ФИО1 с 12.04.1993 переведена на должность диетсестры).

Как следует из справки ГБУЗ ВО «......» от 29.05.2017 № ...... (л.д. 25-26), ФИО1, ... года рождения, была принята с 29.01.1992 на работу в ...... санаторий № ...... медсестрой палатной (приказ о приеме на работу от 28.01.1992 № ......), 12.04.1993 - переведена на должность диетсестры (приказ о переводе от 14.04.1993 № ......), 01.10.1999 - переведена на должность инструктора ЛФК (приказ о переводе от 04.10.1999 № ......), 06.01.2000 г. уволена по сокращению штата (приказ от 05.01.2000 г. № ......).

Архивные документы (книги приказов) ликвидируемого ...... санатория №...... переданы на ответственное хранение в ...... санаторий № ...... (решение Владимирского городского Совета народных депутатов от ... г. № №...). 06.07.2011 - МУЗ «...... переименовано в муниципальное казенное учреждение здравоохранения «......» (МКУЗ «......») на основании Устава МКУЗ «......», 29.12.2011 - Муниципальное казенное учреждение здравоохранения «......» переименовано в Государственное казенное учреждение здравоохранения Владимирской области «......» (ГКУЗВО «......»), 29.12.2012 - Государственное казенное учреждение здравоохранения Владимирской области «......» переименовано в Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Владимирской области «......».

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что ...... санаторий №...... относился к лечебно-профилактическим учреждениям.

До 31.10.1999 г. действовало постановление Совета Министров РССР от 06.09.1991г. № 464 «Об утверждении списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет». В указанном Списке поименованы врачи и средний медицинский персонал, независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности.

Периоды работы ФИО1 в ...... санатории №...... с 12.04.1993 по 30.09.1999 в должности медицинской диетсестры подлежат включению в специальный стаж.

В целях обеспечения конституционного права каждого на получение пенсии законодатель вправе, как это вытекает из статьи 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, установление их размеров и порядка исчисления, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.

Установление для лиц, осуществлявших лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, льготных условий приобретения права на трудовую пенсию по старости в действующей системе пенсионного обеспечения направлено на защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности ранее достижения общего пенсионного возраста. Поэтому право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости связывается не с любой работой, а лишь с такой, при выполнении которой организм работника подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером профессиональной деятельности; при этом учитываются также и различия в характере труда, функциональных обязанностях лиц, работающих на одних и тех же должностях, но в разных по профилю и задачам деятельности учреждениях.

Выделение в особую категорию лиц, имеющих право на досрочное пенсионное обеспечение по старости, отдельных работников, осуществляющих такую деятельность, фактически основанное на учете специфики выполняемой ими работы и профиля учреждения, само по себе не может расцениваться как нарушение принципа равенства всех перед законом либо как ограничение права граждан на пенсионное обеспечение.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что работодателем произвольно внесено в трудовую книжку сокращенное наименование должности истца, как «диетсестра», вместо – «медицинская сестра диетическая», что не может являться основанием к ограничению гарантированного государством права на досрочное пенсионное обеспечение.

Учитывая, что должность медицинской сестры относится к среднему медицинскому персоналу; принимая во внимание, что Списком № 464 поименованы врачи и средний медицинский персонал, независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности, периоды работы истца с 12.04.1993 по 30.09.1999 в должности медицинской диетсестры в ...... санатории №...... подлежат включению в специальный стаж.

Согласно трудовой книжки (л.д. 20-22) ФИО1 работала:

- с 25.04.2000 по 06.05.2001 медсестрой кардиолога кардиологического диспансера;

- с 07.05.2001 по настоящее время медицинской сестрой эндокринолога взрослой поликлиники в Городской больнице №...... (с 15.11.2002 МУЗ «......», с 01.10.2010 МУЗ «......», с 20.06.2011 МБУЗ «......», с 23.01.2012 ГБУЗ ВО «......»).

В Списке № 781 от 29.10.2002 г., применяемым по всем периодам работы истца, поименованы должности «медицинская сестра», «медицинская сестра палатная (постовая)», «медицинская сестра участковая», а среди учреждений здравоохранения поименованы «Больницы всех наименований», «Поликлиники всех наименований».

Такие должности как «медсестра кардиолога кардиологического диспансера», «медицинскаяй сестра эндокринолога» Списком № 781 не предусмотрены.

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23.07.2010 N 541-н утвержден Единый квалификационный справочник должностей работников в сфере здравоохранения (далее ЕКС), где предусмотрены должности «медицинская сестра», «медицинская сестра участковая», «медицинская сестра палатная (постовая)».

Номенклатура должностей медицинских работников, являющаяся приложением к приказу Министерства здравоохранения РФ N 1183н от 20 декабря 2012 года также предусматривает в числе должностей – должность «медицинская сестра», «медицинская сестра участковая», «медицинская сестра палатная (постовая)».

Такие должности как «медсестра кардиолога кардиологического диспансера», «медицинская сестра эндокринолога» названными квалификационным справочником и номенклатурой не предусмотрены, как не были предусмотрены и в ранее действовавших Номенклатурах (Номенклатуре должностей врачебного, фармацевтического и среднего медицинского персонала, утвержденной приказом Министерства здравоохранения РФ от 23.11.1992 г. № 301 и приказом Министерства труда и социального развития РФ от 27.08.1997 г. № 43, Номенклатуре должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, утвержденной приказом Минздрава России № 377 от 15.10.1999 г.).

Кроме того такие наименования должности не предусмотрены (и никогда ранее не были предусмотрены) Типовыми штатами и штатными нормативами учреждений здравоохранения, утвержденными приказами Министерства здравоохранения РФ (СССР).

Данные обстоятельства подтверждаются также представленными суду документами:

- справкой ГБУЗ ВО «......» от 06.08.2018 № ...... (л.д. 27-28);

- справкой ГБУЗ ВО «......» от 04.12.2018 № ...... (л.д. 29-30).

При таких обстоятельствах, анализируя представленные доказательства, суд приходит к выводу о том, что работодатель произвольно (некорректно) указал в первичных кадровых документах, штатных расписаниях, трудовой книжке должность истца в спорные периоды ее работы.

Поскольку работник не несет ответственность за составление штатного расписания, ведение трудовых книжек, издание приказов, неверное наименование работодателем должности истца в трудовой книжке, штатных расписаниях и приказах не может являться основанием для отказа во включении спорных периодов работы в специальный стаж.

Таким образом, принимая во внимание, что Списком №781 предусмотрены должности «медицинская сестра», «медицинская сестра палатная (постовая)», «медицинская сестра участковая», периоды работы ФИО1 с 25.04.2000 по 06.05.2001 в должности медсестры кардиолога кардиологического диспансера в Городской больнице №......, с 07.05.2001 по 31.12.2002 в должности медсестры эндокринолога взрослой поликлиники в Городской больнице №...... (с 15.11.2002 – МУЗ «......»).

Установлено также, что ФИО1 в периоды с 03.02.1997 по 03.04.1997, с 11.03.1999 по 27.05.1999, с 07.02.2001 по 30.03.2001, с 03.11.2005 по 03.12.2005, с 01.02.2010 по 01.03.2010, с 02.03.2015 по 10.04.2015 находилась на курсах повышения квалификации.

Вопросы исчисления стажа на соответствующих видах работ регулируются Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 №517.

В силу пункта 3 данных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Пунктом 5 указанных Правил среди периодов, которые не включаются в стаж работы, периоды нахождения в учебных отпусках, на курсах повышения квалификации не поименованы.

В соответствии со статьей 10 Федерального закона № 173-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 указанного Федерального закона при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

Период повышения квалификации подлежит зачету в стаж для назначения досрочной пенсии, так как повышение квалификации является обязанностью медицинского работника для допуска к осуществлению лечебной работы.

Статьей 54 Основ РФ законодательства об охране здоровья граждан от 22.07.1993 № 5487-1 (с изменениями и дополнениями) установлено, что медицинские работники могут быть допущены к практической лечебной деятельности после подтверждения своей квалификации на основании проверочного испытания, проводимого комиссиями профессиональных медицинских и ассоциаций, и должны подтверждать свою квалификацию каждые пять лет. На основании указанного положения медицинским работникам выдается требуемый законодательством сертификат. Повышение квалификации является как для медицинского работника, так для работодателя, и правом, и обязанностью.

Прохождение соответствующих курсов повышения квалификации на основании приказа руководителя является обязательной частью трудовой деятельности истицы. В соответствии со статьей 187 ТК РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. За время нахождения истца на курсах повышения квалификации работодателем производятся соответствующие отчисления (страховые выплаты) в Пенсионный фонд.

Таким образом, повышение квалификации медицинского работника является основанием для включения указанного периода в специальный стаж.

На основании изложенного, при условии включения спорных периодов в специальный стаж, на момент возникновения права – с 03.10.2018 он составит 30 лет, в связи с чем, суд приходит к выводу о назначении ФИО1 досрочной страховой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения с этой даты.

В силу ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию в возврат государственной пошлины 300 рублей.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Владимире Владимирской области включить ФИО1 в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в календарном исчислении периоды:

- работы с 01.04.1988 по 20.01.1992 в должности фельдшера ДШО во ...... больнице №......;

- работы с 12.04.1993 по 30.09.1999 в должности медицинской диетсестры в ...... санатории №......;

- работы с 25.04.2000 по 06.05.2001 в должности медсестры кардиолога кардиологического диспансера в Городской больнице №......;

- работы с 07.05.2001 по 31.12.2002 в должности медсестры эндокринолога взрослой поликлиники в Городской больнице №...... (с 15.11.2002 – МУЗ «......»);

- нахождения на курсах повышения квалификации с 03.02.1997 по 03.04.1997, с 11.03.1999 по 27.05.1999, с 07.02.2001 по 30.03.2001, с 03.11.2005 по 03.12.2005, с 01.02.2010 по 01.03.2010, с 02.03.2015 по 10.04.2015.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в городе Владимире Владимирской области назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения с момента возникновения права – с 03 октября 2018 года.

Взыскать с Государственного учреждения Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации в городе Владимире Владимирской области в пользу ФИО1 300 рублей в возврат расходов по уплате государственной пошлины.

Решение может быть обжаловано в течение одного месяца во Владимирский областной суд через Фрунзенский районный суд г. Владимира.

Председательствующий судья подпись К.Е. Афанасьева

......

......

......