Решение № 2-1411/2017 2-1411/2017~М-603/2017 М-603/2017 от 1 мая 2017 г. по делу № 2-1411/2017

<№ обезличен>


Решение

Именем Российской Федерации

г. Химки <дата>

Химкинский городской суд Московской области в составе председательствующего судьи С.В. Молчанова, при секретаре А.А. Азимовой, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ-ГУПФР <№ обезличен> по <адрес> и Московской области о признании отказа в назначении досрочной трудовой пенсии по старости незаконным, о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости,

установил:

истец обратился в суд с настоящим иском, в обоснование которого ссылалась на то, что ему было незаконно отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости.

Истец в суд явился, заявленные требования поддержал.

Представитель ответчика в судебном заседании требования не признал.

Суд, выслушав явившихся лиц, исследовав имеющиеся в распоряжении доказательства, приходит к следующему.

В соответствии со ст.ст. 8, 11 Федерального закона от <дата><№ обезличен> «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30. В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с пп.2 п.1 ст.30 Федерального Закона от <дата><№ обезличен> ФЗ «О страховых пенсиях» досрочная трудовая пенсия по старости устанавливается женщинам по достижению возраста 50 лет, если они проработали не менее 10 лет на работах с тяжелыми условиями труда и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 Федерального Закона, на один год за каждые 2 года.

Постановлением Кабинета М. С. от 26.01.1991г. <№ обезличен> утвержден "Список <№ обезличен> производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда".

Постановлением Правительства Российской Федерации от <дата><№ обезличен> пп."б" п.1 установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 Закона РФ "О трудовых пенсиях в РФ" применяются списки производств, работ, профессий и должностей в следующем порядке работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда - Список <№ обезличен>, утвержденный постановлением Кабинета М. С. от 26.01.1991г. <№ обезличен>".

Правом на пенсию по Списку 2 раздел XXVII имеют право граждане работающие в учреждениях относящихся к категории «2260000г в домах- интернатах для психических больных, детских домах-интернатах для умственно отсталых детей системы социального обеспечения: 2260000 Средний медицинский персонал 2260000г Младший медицинский персонал.

Судом установлено, что в спорный период с <дата> по <дата> истец работала санитаркой в Государственном казенном учреждение <адрес> содействия семейному воспитанию «Доверие».

<дата> истец обратилась в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости, однако ей было отказано, поскольку ее место работы не предусмотрено в качестве организации, работка в которой давала бы право на досрочное назначение пенсии по старости.

Разрешая спор, суд исходит из того, что <дата> истец была принята на работу санитаркой в Государственное казенное учреждение детский дом интернат для умственно отсталых детей <№ обезличен>. <дата> учреждение сменило наименование на Государственное казенное учреждение <адрес> содействия семейному воспитанию «Доверие».

Разрешая спор, суд исходит из того, что совокупностью собранных по делу доказательств, отвечающих требованиям относимости и допустимости, доказан факт работы истца в спорные периоды в должности в организации, работа в которых авала бы право на досрочное назначение пенсии по старости. Так, после переименования работодателя его функциональные особенности деятельности, равно как и трудовая функция истца не изменились.

Так, с учетом включения спорного периода, у истца имеется право на назначение пенсии на 4 года ранее достижения пенсионного возраста, таким образом отказ ответчика в назначении ей пенсии является незаконным.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 198, 199 ГПК РФ, суд

решил:

требования ФИО1 удовлетворить.

Включить в трудовой стаж для назначения трудовой пенсии по старости период работы санитаркой с <дата> по <дата> в Государственном казенном учреждение <адрес> содействия семейному воспитанию «Доверие».

Признать за ФИО1 право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости с <дата>

Решение может быть обжаловано в Московской областной суд через Химкинский городской суд Московской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья С.В. Молчанов