Решение № 2-2160/2017 2-2160/2017~М-2067/2017 М-2067/2017 от 14 августа 2017 г. по делу № 2-2160/2017

дело № 2-2160/2017


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г.Волгоград 14 августа 2017 года

Ворошиловский суд г.Волгограда

в составе: председательствующего судьи Юдкиной Е.И.

при секретаре Демьяненко А.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению пенсионного фонда Российской Федерации в Котовском районе Волгоградской области и ГУ Отделение пенсионного Фонда РФ по Волгоградской области о признании решений об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии в части незаконными и о понуждении к назначению досрочной трудовой пенсии,

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Управлению пенсионного фонда Российской Федерации в Котовском районе Волгоградской области и ГУ Отделение Пенсионного Фонда РФ по Волгоградской области, в котором просит признать решение № Управления пенсионного фонда РФ в Котовском районе Волгоградской области от ДД.ММ.ГГГГ и решение ГУ Отделение пенсионного Фонда РФ по Волгоградской области № от ДД.ММ.ГГГГ в части отказа ФИО1 включить в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии периодов работы в должности санитара Котовского судебно-медицинского отделения ГБУЗ «Волгоградское бюро судебно-медицинской экспертизы» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; обязать включить ФИО1 в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, периодов работы в должности санитара Котовского судебно-медицинского отделения ГБУЗ «Волгоградское бюро судебно-медицинской экспертизы» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; обязать Управление пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Котовском районе Волгоградской области назначить ФИО1 досрочную страховой пенсию по старости с момента подачи заявления.

В обоснование исковых требований указала, что решением № от ДД.ММ.ГГГГ ей было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии в связи с отсутствием необходимого специального медицинского стажа установленного законом. Указанное решение оставлено без изменения решением ГУ Отделение пенсионного Фонда РФ по Волгоградской области № от ДД.ММ.ГГГГ. Отказ ответчиков мотивирован тем, что ФИО3 работала на 0,5 ставки, поэтому отсутствовала занятость на вредных работах в течение полного рабочего дня, также не включен период ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (5 лет 8 месяцев 7 дней) в должности санитара Котовского судебно-медицинского отделения ГБУЗ «Волгоградское областное бюро судебно- медицинской экспертизы»; период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 года 10 месяцев 29 дней) в должности санитара Котовского судебно-медицинского отделения ГБУЗ «Волгоградское областное бюро судебно-медицинской экспертизы», так как согласно акта документальной проверки, предоставленного ГУ-УПФР Дзержинского района Волгограда от ДД.ММ.ГГГГ № установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ согласно лицевым счетам и приказам у ФИО1 было совмещение должности санитара и медицинского регистратора. Должностной инструкцией помимо обязанностей по вскрытию трупов под контролем врача-судебно-медицинского эксперта предусмотрена уборка территории, прилегающей к моргу, участие в уборке и благоустройстве территории, в т.ч. территории больниц, на базе которых располагается морг. Таким образом, в результате проведенной проверки не подтверждается работа во вредных условиях труда постоянно, в течение полного рабочего дня. Полагает, что пенсионный фонд не обоснованно не засчитал в специальный стаж указанные периоды, поскольку совмещения должности, на которую ссылаются ответчики в своих решениях, у нее не было, постоянно в течение полного рабочего дня была занята на работах, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по Списку 2, соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года «О страховых пенсиях». Перечисленные обстоятельства свидетельствуют о явных и грубых нарушениях, допущенных ответчиками, а также о том, что принятое ответчиками решение законных оснований не имеет и нарушает право ФИО1 на получение государственной пенсии.

В судебном заседании истец ФИО1 и ее представитель ФИО2 заявленные требования поддержали, просили удовлетворить.

Представитель ответчиков Управления пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Котовском районе Волгоградской области и ГУ Отделение Пенсионного Фонда РФ по Волгоградской области, действующий на основании доверенности ФИО4 в судебном заседании исковые требования не признал, настаивал на том, что в материалах дела отсутствуют доказательства, подтверждающие полную занятость истца в условиях труда, предусмотренных списками, документальных доказательств тому, что ФИО1 была не менее 80% рабочего времени занята на работе в качестве санитара СМО (работала с трупным материалом) истцом не представлено.

Представитель третьего лица ГБУЗ «Волгоградское областное бюро судебно-медицинской экспертизы», действующая на основании доверенности ФИО5 в судебном заседании исковые требования поддержала. Суду пояснила, что в трудовой книжке истца указана профессия «санитарка» в отделении судебно-медицинской экспертизы, что приравнивается к работе в должности санитара морга, прямо предусмотренной разделом 24 «Учреждения здравоохранения и специального обеспечения» Списка № 2 от 1991 года, поэтому работа в указанной должности подлежит зачету в специальный стаж. В период работы ФИО1 в отделении судебно-медицинской экспертизы с 1996 года весь спорный период, она выполняла одни и те же обязанности. Отделение судебно-медицинской экспертизы находилось и находится в морге города Котово. Данные обстоятельства и факт работы истца в спорный период на ставку в течение полного рабочего времени подтверждаются должностной инструкцией истца, табелем учета рабочего времени за спорный период, штатным расписанием.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению.

В силу ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

Согласно п.п.2 п.1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года «О страховых пенсиях», правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ (ч.2 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года «О страховых пенсиях»).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года «О страховых пенсиях»).

Согласно Списка № 2 производств, работ, профессий. Должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 право на досрочное пенсионное обеспечение предоставлено младшим медицинским сестрам (санитаркам) паталогоанатомических отделений, прозекторских, моргов. Также право предоставлено санитаркам службы судебно-медицинской экспертизы.

Право на пенсию, в связи с особыми условиями труда имеют работники постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных списками в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80% рабочего времени.

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 14 февраля 2003 года № 101 «О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности» младшему медицинскому персоналу, к которому относятся санитары, работающему в патологоанатомических отделениях бюро (института), отделениях, лабораториях, прозекторских, моргах установлена продолжительность рабочего времени в 30 часов.

Как установлено в судебном заседании, ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась в Управление Пенсионного фонда РФ в Котовском районе Волгоградской области с заявлением о назначении пенсии досрочно.

Решением Управления Пенсионного фонда РФ в Котовском районе Волгоградской области № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 было отказано в назначении пенсии по причине по причине отсутствия 10 лет специального стажа, требуемого для определения права на досрочную страховую пенсию на дату возникновения права - ДД.ММ.ГГГГ (л.д.5-6).

При этом, как следует из вышеуказанного решения, в специальный стаж включен период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ санитар Котовского судебно- медицинского отделения ГБУЗ «Волгоградское областное бюро судебно-медицинской экспертизы», то есть 1 год 9 месяцев 1 день, но не включены в специальный стаж периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (4 года 5 месяцев 24 дня) в должности санитара Котовского судебно-медицинского отделения ГБУЗ «Волгоградское областное бюро судебно медицинской экспертизы»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (5 лет 8 месяцев 7 дней) в должности санитара Котовского судебно-медицинского отделения ГБУЗ «Волгоградское областное бюро судебно-медицинской экспертизы»; период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 года 10 месяцев 29 дней) в должности санитара Котовского судебно-медицинского отделения ГБУЗ «Волгоградское областное бюро судебно-медицинской экспертизы», а всего в количестве 14 лет 1 месяца 0 дней.

Не согласившись с решением Управления Пенсионного фонда РФ в Котовском районе Волгоградской области, оно было обжаловано ФИО1 в вышестоящий орган ГУ Отделение Пенсионного Фонда РФ по Волгоградской области.

Решением ГУ Отделение Пенсионного Фонда РФ по Волгоградской области № Т-2151-1310/11-3 от 10 марта 2017 года, решение Управления Пенсионного фонда РФ в Котовском районе Волгоградской области № от ДД.ММ.ГГГГ было признано законным и обоснованным (л.д.7-8).

Вместе с тем, суд полагает, что указанные решения ответчиков по не включению спорных периодов в специальный стаж в льготном исчислении является необоснованным и не законными, по следующим основаниям.

Трудовая книжка является основным документом, который подтверждает сведения о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Согласно копии трудовой книжки от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ принята санитаркой на 0,5 ставки в Котовское СМО по совместительству. На основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 переведена на 1 ставку санитарки в ГБУЗ «Волгоградское областное бюро судебно-медицинской экспертизы» в связи изменением штатного расписания. Согласно записи в трудовой книжке (номер записи 08) истец ДД.ММ.ГГГГ была переведена на постоянную работу в должности санитарки того же отделения на 1 ставку и уволена по собственному желанию ДД.ММ.ГГГГ (номер записи 09), указанное также согласуется со сведениями, изложенными работодателем в справке утоняющей особый характер работы истца от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.9-10,11).

Таким образом, из копии трудовой книжки усматривается обоснованность исковых требований истца о том, что в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она работала в должности санитара Котовского судебно-медицинского отделения ГБУЗ «Волгоградское бюро судебно-медицинской экспертизы».

Вместе с тем, сторона ответчиков наставила, что у истца не подтверждается работа во вредных условиях труда постоянно, в течение полного рабочего дня.

Как следует из разъяснений Министерства труда и социального развития РФ, изложенных в письме от 16 февраля 2001 года, правом на льготное пенсионное обеспечение в связи с особыми условиями труда по Списку № 2 (раздел XXIV Учреждения здравоохранения и социального обеспечения) наделены санитарки судебно-медицинской экспертизы в случае, если они постоянно полный рабочий день заняты в моргах.

Судом установлено, что в должностные обязанности санитара Котовского судебно- медицинского отделения (морга) ГУЗ Волгоградское областное бюро судебно- медицинской экспертизы в соответствии с должностной инструкцией медицинской санитара утвержденной начальником ГУЗ ВОБСМЭ от 5 мая 2004 года входило: обеспечивать сохранность тел умерших в течение их пребывания в отделении, осуществлять необходимую транспортировку тел умерших внутри отделения, подготовить секционную спецодежду, инструменты и вспомогательные материалы, необходимы для исследования, доставить умершего из трупохранилища в секцию и положить его на стол при необходимости -произвести дезинфекцию трупа, оказать техническую помощь в процессе осмотра и вскрытия под контролем вскрывающего врача судебно- медицинского эксперта, подготовка трупа к вскрытию, разрез грудины, производить распилы костей, извлечение комплекса (внутренних органов), изъятие крови, мочи на исследование, извлечение биологического материала на гистологию, тампонирование, уложить все органы в грудную и брюшную полость, зашивать все имеющиеся разрезы и раны, обмывать труп, поместить труп в холодильную камеру, выдавать труп родственникам, производить вынос мусора из секционных залов в мусорные контейнеры, находящиеся на прилегающей территории, следить за исправностью вентиляции, содержать в чистоте инструменты и оборудование, носилки и каталки, производить текущий ремонт каталок и инструмента, производить уборку прилегающей к моргу территории, принимать участи в уборке и благоустройстве территории в том числе и территории больниц, на базе которых располагается морг, соблюдать правила техники безопасности, охраны труда и противопожарной безопасности, соблюдать санитарно-эпидемический режим.

В соответствии с пунктом 5 разъяснений Минтруда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О порядке применения Списка № производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и пенсию за выслугу лет», право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Определение и подтверждение полной занятости (не менее 80% рабочего времени) работой по конкретной профессии является обязанностью работодателя и подтверждается документами предприятия.

Согласно приказа начальника бюро СМЭ № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 санитарка Котовского СМО, работающая по совместительству, переведена на постоянную должность санитарки того отделения с ДД.ММ.ГГГГ разряд 3 ЕТС, установлена доплата в размере 25% за вредные условия труда, 30% за непрерывный стаж, на 1 ставку.

В судебном заседании представитель третьего лица ГБУЗ «Волгоградское областное бюро судебно-медицинской экспертизы», действующая на основании доверенности ФИО5 утверждала, что в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работала санитаркой Котовского СМО ГБУЗ «Волгоградского областного бюро судебно-медицинской экспертизы» полный 6-часовой рабочий день, с 9.00 часов до 15.00 часов, без перерыва на обед, пятидневную (тридцатичасовую) рабочую неделю, поэтому сверхурочно некоторое время она работала по совмещению медицинским регистратором. В течение рабочего дня в отделении СМЭ санитар выполняла всю необходимую работу в соответствии с должностными обязанностями. Кроме того, санитары дежурят в выходные дни, в вечернее и ночное время, поэтому никаких накладок по времени не было, по основной работе в отделении СМЭ она работала полное рабочее время. Работая санитаром в отделении СМЭ, она испытывала большую психическую нагрузку, поскольку отделение СМЭ работает с криминальными трупами.

Из представленных в материалы дела документов Государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Волгоградское областное бюро судебно-медицинской экспертизы», а именно: табелей учета рабочего времени, личной карточки работника, в спорные периоды времени ФИО1 выработана норма рабочего времени при 6-часовом рабочем дне, в оспариваемый период продолжительность рабочего времени истца составляла 30 часов в неделю.

Таким образом, исследовав и дав оценку представленным доказательствам в их совокупности, суд полагает доказанным факт того, что в спорные периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работала в должности санитара Котовского СМО ГБУЗ «Волгоградское областное бюро судебно-медицинской экспертизы» во вредных условиях труда постоянно, в течение полного рабочего дня, соответственно подтвержден характер выполняемых истцом функциональных обязанностей, предъявляемым к ним квалификационным требованиям, предусмотренного Списком.

В этой связи, оспариваемый истцом периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (5 лет 8 месяцев 7 дней) в должности санитара Котовского судебно-медицинского отделения ГБУЗ «Волгоградское областное бюро судебно- медицинской экспертизы» и период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 года 10 месяцев 29 дней) в должности санитара Котовского судебно-медицинского отделения ГБУЗ «Волгоградское областное бюро судебно-медицинской экспертизы» подлежит включению в специальный стаж работы истца, поскольку в указанный период времени истец работала во вредных условиях труда постоянно, в течение полного рабочего дня в должности санитара СМО ГБУЗ «Волгоградское областное бюро судебно-медицинской экспертизы».

При таких обстоятельствах, исковые требования о признании решения № Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Котовском районе Волгоградской области от ДД.ММ.ГГГГ об отказе ФИО1 в назначении досрочной трудовой пенсии незаконным в части не включения в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности санитара Котовского судебно-медицинского отделения ГБУЗ «Волгоградское областное бюро судебно-медицинской экспертизы», решения ГУ Отделение пенсионного Фонда Российской Федерации по Волгоградской области № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в удовлетворении жалобы ФИО1 об отмене решения № Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Котовском районе Волгоградской области от ДД.ММ.ГГГГ об отказе ФИО1 в назначении досрочной трудовой пенсии, незаконным и включении спорных периодов в специальный стаж ФИО1 дающий право на назначение досрочной страховой пенсию по старости, подлежат удовлетворению.

Иное толкование и применение пенсионного законодательства повлекло бы ограничение конституционного права на социальное обеспечение, которое не может быть оправдано указанными в части 3 статьи 55 Конституции РФ целями, ради достижения которых допускается ограничение Федеральным законом прав и свобод человека и гражданина.

Между тем, рассматривая спор, возникший в связи с отказом в назначении трудовой пенсии по старости досрочно, суд не только проверяет обоснованность решения об отказе пенсионного органа в назначении гражданину трудовой пенсии по старости досрочно, но и выясняет, имеется ли у гражданина право на назначение такой пенсии на момент судебного разбирательства.

Согласно ст. 19 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных п. 4 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Поскольку в ходе судебного разбирательства судом было установлено, что истец ФИО1 родилась ДД.ММ.ГГГГ, у истца возникло право на трудовую пенсию, с учетом включенного периода специального трудового стажа, по старости именно с этой даты по достижению 50-летнего возраста, в связи с чем, суд считает необходимым обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Котовском районе Волгоградской области назначить досрочную трудовую пенсию по старости на момент определения права с ДД.ММ.ГГГГ, а в остальной части иска об обязании Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Котовском районе Волгоградской области назначить пенсию с даты обращения истца в пенсионный орган, отказать.

Руководствуясь ст.ст.194-198,199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

исковые требования ФИО1 к Управлению пенсионного фонда Российской Федерации в Котовском районе Волгоградской области и ГУ Отделение пенсионного Фонда РФ по Волгоградской области о признании решений об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии в части незаконными и о понуждении к назначению досрочной трудовой пенсии, удовлетворить частично.

Признать решение № Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Котовском районе Волгоградской области от ДД.ММ.ГГГГ об отказе ФИО1 в назначении досрочной трудовой пенсии незаконным в части не включения в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности санитара Котовского судебно-медицинского отделения ГБУЗ «Волгоградское областное бюро судебно-медицинской экспертизы».

Признать решение ГУ Отделение пенсионного Фонда Российской Федерации по Волгоградской области № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в удовлетворении жалобы ФИО1 об отмене решения № Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Котовском районе Волгоградской области от ДД.ММ.ГГГГ об отказе ФИО1 в назначении досрочной трудовой пенсии, незаконным.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Котовском районе Волгоградской области включить ФИО1 в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а всего 09 лет 07 месяцев 06 дней в должности санитара Котовского судебно-медицинского отделения ГБУЗ «Волгоградское областное бюро судебно-медицинской экспертизы».

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Котовском районе Волгоградской области назначить ФИО1 досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

В остальной части иска об обязании Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Котовском районе Волгоградской области назначить ФИО1 досрочную трудовую пенсию с даты обращения, то есть с ДД.ММ.ГГГГ, отказать.

Решение может быть обжаловано в течение месяца в Волгоградский областной суд через Ворошиловский суд г. Волгограда.

Председательствующий Юдкина Е.И.

Мотивированное решение суда составлено 18 августа 2017 года.

Судья Юдкина Е.И.