Решение № 2-3354/2019 2-3354/2019~М-2713/2019 М-2713/2019 от 11 августа 2019 г. по делу № 2-3354/2019

Дело № 2- 3354/19


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

12 августа 2019 года г. Киров

Ленинский районный суд г. Кирова в составе:

председательствующего судьи Чинновой М.В.

при секретаре Кормщиковой А.И.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению ФИО1 к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ по г.Кирову Кировской области о включении периодов работы в стаж в РКС, периодов работы в тяжелых условиях труда в специальный стаж, назначении пенсии

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратился в суд с иском к ответчику ГУ УПФ РФ в г.Кирове Кировской области о включении периодов работы в стаж в РКС, периодов работы в тяжелых условиях труда в специальный стаж, назначении пенсии. В обоснование требований указал, что он обратился в ГУ - Управление ПФР в городе Кирове Кировской области с заявлением об установлении досрочной страховой пенсии. Решениями ответчика от {Дата изъята} {Номер изъят} и от {Дата изъята} {Номер изъят} в назначении пенсии ему было отказано по причине отсутствия требуемого специального стажа. При этом не были зачтены периоды работы, дающие право на назначение досрочной страховой пенсии по старости. С указанными решениями он не согласен. Просит признать решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии от {Дата изъята} {Номер изъят}, от {Дата изъята} {Номер изъят}, от {Дата изъята} {Номер изъят} незаконными, засчитать в страховой и специальный стаж периоды работы: с {Дата изъята} по {Дата изъята}., с {Дата изъята} по {Дата изъята}. в качестве машиниста паровой передвижной депарафинизационной установки в ЗАО «Колвагеодобыча» ОАО «Архангельскдобыча»; в индивидуальном частном предприятии «ДАГи» с {Дата изъята} по {Дата изъята}., в индивидуальном частном предприятии «Рутул» с {Дата изъята}. по {Дата изъята}.; период с {Дата изъята}. по {Дата изъята}. в качестве машиниста паровой передвижной установки в ООО «Параллель» (г.Пыть - Ях Тюменская область, ХМАО - местность приравненная к районам Крайнего Севера); период с {Дата изъята}. по {Дата изъята}. в качестве машиниста ППДУ в ООО «УралНефтеГазСтрой» (пгт. Синдор, Княже-Полянский район Республика Коми – местность приравненная к РКС); период с {Дата изъята}. по {Дата изъята}., с {Дата изъята}. по {Дата изъята}. в ООО Арктикатрансэкскавация-1; период с {Дата изъята}. по {Дата изъята}., в качестве машиниста ППДУ в АО «ПМК-98» также периоды с {Дата изъята}. по {Дата изъята}., с {Дата изъята}. по {Дата изъята}., с {Дата изъята}. по {Дата изъята}., с {Дата изъята}. по {Дата изъята}., с {Дата изъята}. по {Дата изъята}., назначить досрочную страховую пенсию с {Дата изъята}, обязать ГУ Управление Пенсионного Фонда в Российской Федерации в Городе Кирове Кировской области, сделать расчёт досрочной страховой пенсии в соответствии с районным коэффициентом и по Северным Районам, учитывая также уровень заработной платы. Обязать ГУ Управление Пенсионного Фонда в Российской Федерации в г.Кирове Кировской области сосчитать размер назначенной пенсии с {Дата изъята} по районному коэффициенту в Северных районах и уровня заработной платы, и выплатить разницу, начиная с периода {Дата изъята} по настоящее время.

В судебном заседании истец и представитель истца по доверенности ФИО2 исковые требования уточнили. Просили включить в стаж РКС и специальный стаж период с {Дата изъята} по {Дата изъята} в ООО НТФ «Криос», периоды работы с {Дата изъята} по {Дата изъята}, в стаж РКС с {Дата изъята} по {Дата изъята}, в том числе включить в страховой стаж РКС периоды с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята} ООО Арктикатрансэкскавация-1; периоды с {Дата изъята} по {Дата изъята} с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята} год, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята} год в ЗАО «Колвагеодобыча» с {Дата изъята} по {Дата изъята} в АО «ПМК-98», при этом произвести расчет стажа в РКС до {Дата изъята} в льготном исчислении как 1 год за 1 год и 6 месяцев. Просят обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ по г.Кирову Кировской области назначить страховую пенсию по старости досрочно с {Дата изъята}, произвести выплату пенсии с {Дата изъята} по настоящее время, признать незаконными решения ГУ Управление Пенсионного фонда РФ по г.Кирову Кировской области от {Дата изъята} {Номер изъят} и от {Дата изъята} {Номер изъят} об отказе в назначении истцу пенсии досрочно. От исковых требований к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ по г.Кирову Кировской области об обязании сделать расчет страховой пенсии истца в соответствии с районным коэффициентом соответственно району Крайнего Севера, учитывая уровень заработной платы, об обязании сосчитать размер назначенной пенсии истца с {Дата изъята} по районному коэффициенту соответственно Северному району и уровню заработной платы, о признании незаконными решения ответчика от {Дата изъята} {Номер изъят}, от {Дата изъята} {Номер изъят} истец отказался. Отказ истца от части исковых требований принят судом, вынесено определение о прекращении производства по делу в данной части.

Представитель ответчика ГУ - УПФ РФ в г. Кирове Кировской области в судебное заседание не явился. О дате, времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом. В предыдущих судебных заседаниях представитель ответчика возражал против удовлетворения требований истца по основаниям, изложенным в решениях об отказе в назначении пенсии.

Выслушав истца и его представителя, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В силу п. 6 ч. 1 ст. 32 названного Федерального закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, мужчинам, достигшим возраста 55 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет.

При этом в соответствии с ч. 2 ст. 33 данного Федерального закона лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

Согласно решению ГУ Управление Пенсионного фонда РФ по г.Кирову Кировской области от {Дата изъята} {Номер изъят} специальный стаж истца в соответствии с п.6 ч.1 ст.32 составляет 13 лет 05 мес.06 дней, в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" составлял 3 года 05 мес. 04 дня, страховой стаж – 31 год 03 мес.24 дня.

Согласно решению ГУ Управление Пенсионного фонда РФ по г.Кирову Кировской области от {Дата изъята} {Номер изъят} стаж истца в РКС составляет 12 лет 3 месяца 03 дня, специальный стаж в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" составил 3 года 03 мес. 09 дней, страховой стаж – 31 год 06 мес.27 дней.

Согласно решению ГУ Управление Пенсионного фонда РФ по г.Кирову Кировской области от {Дата изъята} {Номер изъят} ( с учетом таблиц стажа) при подсчете стажа, дающего право досрочное назначение пенсии по старости по подп. 6 п. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" ответчиком не были зачтены периоды работы истца: с {Дата изъята} по {Дата изъята} в качестве водителя в ИЧП «ДАГИ» (г.Губкинский), этот же период не включен в страховой стаж, т.к. в записи об увольнении отсутствует должность лица, ответственного за ведение трудовых книжек, документы, подтверждающие периоды работы, не представлены, с {Дата изъята} по {Дата изъята} в ИЧП «Рутул» по тем же основаниям, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята} в ЗАО «Колвагеолдобыча», т.к. отсутствуют документы о выполнении нормы рабочего времени, также в выписке из ИЛС отсутствуют сведения о стаже с {Дата изъята} по {Дата изъята}, отсутствует код территориальных условий с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}. Не включен в стаж РКС период с {Дата изъята} по {Дата изъята} в ООО «Параллель», с {Дата изъята} по {Дата изъята} в ООО «УралНефтеГазСтрой», т.к. отсутствуют документы, подтверждающие занятость в течение полного рабочего дня, также в выписке из ИЛС отпуск без сохранения заработной платы с {Дата изъята} по {Дата изъята}.

Согласно решению ГУ Управление Пенсионного фонда РФ по г.Кирову Кировской области от {Дата изъята} {Номер изъят} при подсчете стажа, дающего право досрочное назначение пенсии по старости по подп. 6 п. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" ответчиком не были зачтены те же периоды работы истца, кроме периода работы с {Дата изъята} по {Дата изъята} в ООО «УралНефтеГазСтрой», а также не включен период работы с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята} в ООО «Арктикатрансэкскавация -1», т.к. уточняющая справка не представлена.

Рассматривая требования истца о включении в стаж работы в РКС и МПКС периодов работы с {Дата изъята} по {Дата изъята}, суд приходит к следующему.

Согласно решению ГУ Управление Пенсионного фонда РФ по г.Кирову Кировской области от {Дата изъята} {Номер изъят} в стаж работы истца в РКС по п.6 ч.1 ст.32 ФЗ «О страховых пенсиях» включены периоды работы с {Дата изъята} по {Дата изъята} в УПТК треста «Тарасовскгазстрой», с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята} в ПО «Пурнефтегаз», с {Дата изъята} по {Дата изъята} в ИЧП «Самур», с {Дата изъята} по {Дата изъята} в ОАО «Роснефть-Пурнефтегаз», с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята} в ЗАО «Трест Ямалстройгаздобыча», за исключением дней недостающих до нормы часов работы: {Дата изъята}-20 дней, {Дата изъята}-1 мес.21 день, {Дата изъята} – 2мес.2 дня, {Дата изъята}-18 дней, включены в стаж РКС периоды с {Дата изъята} по {Дата изъята} в ООО «Печорабур», с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята} в ООО «Криос», за исключением отпуска без сохранения заработной платы с {Дата изъята} по {Дата изъята}, включен период с {Дата изъята} по {Дата изъята} в ООО «ИнвестОйл», с {Дата изъята} по {Дата изъята} в АО ПМК-98, за исключением отпуска без сохранения заработной платы с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}. Согласно таблице расчета стажа не включены в стаж РКС периоды с {Дата изъята} по {Дата изъята} ООО КРИОС.

Согласно решению ГУ Управление Пенсионного фонда РФ по г.Кирову Кировской области от {Дата изъята} {Номер изъят} в стаж работы истца в РКС по п.6 ч.1 ст.32 ФЗ «О страховых пенсиях» включены те же периоды работы, дополнительно включены в стаж в РКС периоды с {Дата изъята} по {Дата изъята} в ООО «УралНефтегазСтрой», за исключением отпуска без сохранения заработной платы с {Дата изъята} по {Дата изъята}.

Поскольку истцом заявлено требование о назначении пенсии с {Дата изъята}, судом рассматриваются в качестве спорных периоды работы, невключенные ответчиком в стаж РКС на {Дата изъята}.

Периоды, включенные в стаж РКС решением ответчика от {Дата изъята} и от {Дата изъята} повторно включению в стаж РКС не подлежат, поэтому в удовлетворении требований истца о включении в стаж РКС этих периодов суд отказывает.

Согласно ст.14 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Федерального закона № 400-ФЗ, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В соответствии с п.4 ст.14 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. Порядок подсчета и подтверждения страхового стажа определен Правилами от 02.10.2014г. №1015.

Из положений статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абзацы первый - третий статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд РФ осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

В соответствии со статьей 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 ГПК РФ.

Из трудовой книжки истца (л.д.178) следует, что истец работал в должности машиниста паровых передвижных депарафинизационных установок в периоды с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята} в ЗАО «Колвагеодобыча», находящемся в Районе Крайнего Севера Ямало-Ненецкого автономного округа. Факт работы истца вахтовым методом подтверждается справкой ЗАО «Колвагеодобыча» от {Дата изъята} (л.д.51).

В выписке из индивидуального лицевого счета истца (л.д.208,209) отражены с указанием кода территориальных условий труда в РКС периоды работы с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята} в ЗАО Колвагеолдобыча.

Истцом представлена выписка из ИЛС от {Дата изъята} (л.д.129-134), в которой закодирован как работа в РКС период работы с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}.

Однако в форме СЗВ-4-1 Индивидуальные сведения для включения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица (л.д. 226-228) стаж работы ФИО1 в РКС указан работодателем за 2002 год с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, в {Дата изъята} - с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}. Согласно ответу ГУ –Отделение Пенсионного фонда РФ по Ненецкому автономному округу от {Дата изъята} согласно действующим региональным базам данных корректировка индивидуальных сведений от работодателя за отчетный период {Дата изъята} не поступала.

Учитывая указанные сведения ИЛС, формы СЗВ-4-1, поданной работодателем, а также запись трудовой книжки о дате увольнения истца {Дата изъята}, суд приходит к выводу о включении в стаж работы истца в районе Крайнего Севера периодов работы истца в ЗАО Колвагеолдобыча с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}.

Рассматривая требования истца о включении в стаж РКС периодов работа в ООО «Криос», суд приходит к следующему.

Согласно решению ответчика от {Дата изъята} в стаж работы истца в РКС по п.6 ч.1 ст.32 ФЗ «О страховых пенсиях» включены периоды работы в ООО КРИОС с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}.

Согласно решению ответчика от {Дата изъята} в стаж работы истца в РКС по п.6 ч.1 ст.32 ФЗ «О страховых пенсиях» не включен период работы в ООО КРИОС с {Дата изъята} по {Дата изъята},, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, поскольку имеются сведения о количестве отработанного времени. Остальные периоды работы в ООО КРИОС включены в стаж в РКС.

Согласно записи в трудовой книжке {Дата изъята} истец принят на работу в Варкутинский филиал ООО НТФ «Криос» вахтовым методом, {Дата изъята} трудовой договор расторгнут (л.д.183).

Согласно справке, уточняющей особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения льготной пенсии, и подтверждающей постоянную занятость на льготной работе ООО «КРИОС» от {Дата изъята} (Т.2 л.д.29), ФИО1 работал в Воркутинском филиале общества с ограниченной ответственностью научно-технической фирмы «Криос» с {Дата изъята}. по {Дата изъята}. в должности в должности машиниста паровой передвижной депарафинизационной установки 6 разряда в структурном подразделении - Ямальской геологоразведочной экспедиции на отснованпии трудового соглашения {Номер изъят} от {Дата изъята}., с {Дата изъята}. по {Дата изъята}. в должности машиниста паровой передвижной депарафинизационной установки 6 разряда в структурном подразделении – Ямальской геологоразведочной экспедиции (Приказ {Номер изъят} от {Дата изъята}. о приеме, Приказ {Номер изъят}-л/с от {Дата изъята}. об увольнении).

Работа ФИО1 протекала вахтово-экспедиционным методом на территории расположенной севернее Полярного круга, на полуострове Ямал (Бованенковское, Южно-Тамбейское ГКМ), входящего в состав Ямало-Ненецкого автономного округа. На основании Постановления Совмина СССР № 1029 от 10 ноября 1967г. Ямало-Ненецкий автономный округ отнесен к районам Крайнего Севера. За исключением периода отпуска без сохранения заработной платы с {Дата изъята} по {Дата изъята}. (приказ {Номер изъят} от {Дата изъята}.).

Из справки также следует, что ФИО1 в составе полевых геологоразведочных экспедиций вахтовым методом в периоды с {Дата изъята}. по {Дата изъята}., с {Дата изъята}. по {Дата изъята}. действительно выезжал на полевые геологоразведочные работы и непосредственно участвовал в выполнении работ по техническому освидетельствованию, расконсервации, ликвидации и зачистке территории поисково-разведочных скважин Бованенковского и Южно-Тамбейского газоконденсатных месторождений.

Согласно табелям учета рабочего времени и ведомостям по начислению заработной платы за периоды с {Дата изъята}. по {Дата изъята}., с {Дата изъята}. по {Дата изъята}. начислялось полевое довольствие за дни пребывания в местах производства работ. ФИО3 стаж в 2006 году – 17 дней, в 2007 – 168 дней. В вышеуказанные периоды работа проводилась в течение полного рабочего дня с установленной нормой рабочего времени /11 часов/ и выполнением годового баланса рабочего времени в режиме 5-дневной рабочей недели.

Согласно справке ООО «Криос» от {Дата изъята} (Т.2 л.д.27) в период с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята} имел место межвахтовый отдых, в периоды с {Дата изъята} по {Дата изъята}, {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята} – очередной отпуск.

Согласно выписке из ИЛС закодированы работодателем как работа в РКС в ООО «Криос» периоды с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята} (Т.1 л.д.209).

Следовательно, с учетом справки, уточняющей характер работы, необоснованно решением от {Дата изъята} ответчик исключил из стажа истца в РКС периоды работы в ООО КРИОС с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}.

В выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1 имеются сведения о периодах работы истца с {Дата изъята} по {Дата изъята} в ООО «СГКТРУБОПРОВОДСТРОЙ», с {Дата изъята} по {Дата изъята} в ООО «СГКТРУБОПРОВОДСТРОЙ-2», проставлен территориальный код работы в условиях Крайнего Севера.

Также в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица проставлены с территориальным кодом работы в МПКС периоды работы с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята} в ООО «Уватское производство по капитальному ремонту скважин», с {Дата изъята} по {Дата изъята} в ООО «Сибирская транспортная компания «Параллель».

Запись о периоде работы с {Дата изъята} по {Дата изъята} в ООО «Сибирская транспортная компания «Параллель» имеется в трудовой книжке истца.

Таким образом, документально подтверждено, что в период с {Дата изъята} по {Дата изъята} истец работал в ООО «СГКТРУБОПРОВОДСТРОЙ», с {Дата изъята} по {Дата изъята} в ООО «СГКТРУБОПРОВОДСТРОЙ-2», которые находились районах Крайнего Севера, в периоды работы с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята} истец работал в ООО «Уватское производство по капитальному ремонту скважин», с {Дата изъята} по {Дата изъята} в ООО «Сибирская транспортная компания «Параллель», которые находились в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, в связи с чем указанные периоды работы подлежит включению в стаж работы в РКС и МПКС соответственно.

Согласно справке, уточняющей особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения льготной пенсии от {Дата изъята}, выданной ПО «ПМК-98» ФИО1 работает в АО «ПМК-98» в качестве машиниста ППДУ с {Дата изъята} (Пр.{Номер изъят}-к от {Дата изъята}.) по {Дата изъята} (Пр. {Номер изъят}-к от {Дата изъята}) в особых условиях труда: в условиях Крайнего Севера ЯНАО; за исключением следующих периодов: отпуск без сохранения заработной платы {Дата изъята}- {Дата изъята}.(Пр{Номер изъят} от {Дата изъята}); {Дата изъята} - {Дата изъята}.(Пр{Номер изъят} от {Дата изъята}); {Дата изъята} - {Дата изъята}.(Пр{Номер изъят} от {Дата изъята}), невыходы по невыясненной причине {Дата изъята} - {Дата изъята}.

В указанный период ФИО1 работал в режиме неполной рабочей недели. Работа проводилась вахтовым методом в Районе Крайнего Севера, в течение полного рабочего дня с установленной ежедневной нормой рабочего времени и выполнением годового баланса рабочего времени с учетом основного и дополнительных оплачиваемых отпусков, а также периода вахтового отдыха согласно Трудового кодекса РФ.

В учетном периоде с {Дата изъята} по {Дата изъята} фактически отработанное время составило не менее нормального числа рабочих часов, установленного ст.91 Трудового Кодекса Российской Федерации.

Факт работы в АО «ПМК-98» в РКС подтверждаются справками 2 НДФЛ, табелями учета рабочего времени.

В выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица содержатся сведения о периодах работы с указанием кода территориальных условий труда (РКС) с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}. Указанные периоды до {Дата изъята} (до даты обращения истца за назначением пенсии), за исключением отпуска без сохранения заработной платы с {Дата изъята}- {Дата изъята}.(Пр{Номер изъят} от {Дата изъята}); {Дата изъята} - {Дата изъята}.(Пр{Номер изъят} от {Дата изъята}); {Дата изъята} - {Дата изъята}.(Пр{Номер изъят} от {Дата изъята}), невыхода по невыясненной причине {Дата изъята} - {Дата изъята} подлежат включению в стаж РКС. Более поздние периоды работы включению в стаж в РКС для целей назначения пенсии не подлежат, т.к. юридического значения не имеют.

Рассматривая требования истца о включении в страховой стаж и в стаж работы в РКС периодов работы с {Дата изъята} по {Дата изъята} в ИЧП «ДАГи» и с {Дата изъята} по {Дата изъята} в ИЧП «Рутул», суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении данного требования, т.к. в записи об увольнении отсутствует должность лица, ответственного за ведение трудовых книжек, документы, подтверждающие периоды работы, не представлены, ходатайств о допросе свидетелей, знающих истца по совместной работе в данных организациях, не заявлялось.

Из архивной справки от {Дата изъята} {Номер изъят} (Т.1 л.д.156) следует, что ФИО1 работал в ООО «Арктикатрансэкскавация-1» по договору подряда с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}. Фактическое выполнение работы полностью производилось работниками на территории НАО Архангельской области, указано количество отработанных дней.

Согласно выписке из ИЛС работодателем ООО «Арктикатрансэкскавация-1» проставлен код льготы работы в РКС с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, следовательно, данные периоды подлежали включению в стаж в РКС как в {Дата изъята} при рассмотрении заявления истца о назначении пенсии, так и на {Дата изъята}.

Согласно решению от {Дата изъята} не включен в стаж в РКС период работы в ООО «УралНефтеГазСтрой» с {Дата изъята} по {Дата изъята}. Однако решением от {Дата изъята} указанный период работы, за исключением {Дата изъята} включен в стаж работы в МПКС. Учитывая, что указанный период в выписке из ИЛС отражен работодателем с кодом льготы, то он подлежал включению в стаж работы в МПКС и на {Дата изъята}.

Таким образом, при суммировании всех периодов работы, отраженных в ИЛС истца с кодом льготы –РКС или МПКС, стаж работы истца в РКС составляет более 15 лет, что дает ему право на назначение пенсии в 55 лет.

Рассматривая требования истца о льготном исчислении стажа работы истца в РКС до {Дата изъята}, суд приходит к следующему.

Спорные периоды работы истца с {Дата изъята} по {Дата изъята} включены в стаж истца, предоставляющий ему право на льготное пенсионное обеспечение в календарном исчислении, в то время как истец полагает, что указанные периоды работы подлежат льготному исчислению из расчета один год работы за один год и шесть месяцев на основании статьи 94 Федерального закона "О государственных пенсиях в Российской Федерации".

Положениями абз. 6 ст. 94 Закона РФ от 20.11.1990 г. N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации" было предусмотрено, что при подсчете трудового стажа, указанного в статьях 10, 11, 12, 29 Закона, периоды работы (службы) исчисляются в льготном порядке: в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - в полуторном размере.

Подпунктом 6 п. 1 ст. 28 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" предусмотрено назначение трудовой пенсии по старости мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Статьей 28.1 того же Федерального закона предусмотрено суммирование стажа на соответствующих видах работ и снижение возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, лицам, работавшим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Согласно пункту 2 этой статьи (в редакции Федерального закона от 30.12.2008 г. N 319-ФЗ) лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, предусмотренной подпунктами 1 - 10 и 16 - 18 пункта 1 статьи 27 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

Доводы истца, обоснованные ссылкой на норму ст. 94 Закона РФ "О государственных пенсиях в Российской Федерации", по существу сводятся к тому, что при определении его права на трудовую пенсию по старости факт его работы в районах Крайнего Севера должен учитываться дважды - как основание для исчисления в полуторном размере приобретенного в этих районах стажа работы в особых условиях, дающего право на снижение пенсионного возраста, и как самостоятельное основание для такого снижения.

Однако нормы действующего законодательства не дают оснований для такого применения закона.

Суммирование трудового стажа работ с различными особыми условиями труда при назначении пенсии по старости за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях предусмотрено статьей 33 Федерального закона "О страховых пенсиях.

Ранее аналогичные положения содержались в статье 29 Закона Российской Федерации от 19.02.1993 г. N 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях", утратившей силу в соответствии с Федеральным законом от 22.08.2004 г. N 122-ФЗ.

Таким образом, суммирование трудового стажа в указанных выше случаях предусматривалось положениями пенсионного законодательства, действовавшими как до 01.01.2002 г. (даты вступления в силу Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и утраты силы Законом РФ "О государственных пенсиях в Российской Федерации"), так и после этой даты.

Вместе с тем норм, которые предусматривали бы одновременный учет факта работы в районах Крайнего Севера как основания для исчисления в полуторном размере стажа выполнявшейся в этих районах работы в особых условиях, дающего право на снижение пенсионного возраста, и как самостоятельного основания для его дополнительного снижения, пенсионное законодательство не содержало и не содержит.

Статьей 14 Закона РФ "О государственных пенсиях в Российской Федерации" предусматривалась пенсия в связи с работой на Крайнем Севере, устанавливавшаяся согласно части 1 этой статьи мужчинам - по достижении 55 лет и женщинам - по достижении 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и имеют общий трудовой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Соответствующее положение содержалось в ч. 1 ст. 25 Закона РФ от 19.02.1993 г. N 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях".

В настоящее время аналогичное положение предусмотрено пунктом 6 части 1 статьи 32 Федерального закона N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Норма ст. 94 Закона РФ "О государственных пенсиях в Российской Федерации", на которую ссылается истец, воспроизводила положение ст. 28 Закона РФ "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях", которой предусматривалось, что при подсчете трудового стажа для назначения пенсии на общих, льготных основаниях, а также в связи с особыми условиями труда период работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях исчисляется в полуторном размере независимо от факта заключения срочного трудового договора (контракта).

Таким образом, по смыслу указанной статьи, льготное исчисление трудового стажа (в том числе специального) предусматривалось в целях определения права на пенсию по основаниям, предусмотренным статьями 10, 11, 12, 29 Закона РФ "О государственных пенсиях в Российской Федерации", а не в целях суммирования трудового стажа в порядке ст. 29 Закона РФ "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях".

В свою очередь, статьей 29 предусматривалось суммирование трудового стажа работ с различными особыми условиями труда в целях определения права на пенсию по старости за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (ст. 14 Закона РФ "О государственных пенсиях в Российской Федерации").

Из этих положений закона в их взаимосвязи не следовала возможность одновременного учета факта работы в районах Крайнего Севера как обстоятельства, влекущего льготное исчисление стажа работы в особых условиях, дающего право на досрочное назначение пенсии, и как самостоятельного основания для дополнительного снижения пенсионного возраста, что к тому же противоречило бы смыслу понятия суммирования трудового стажа.

Следовательно, условием дополнительного снижения на пять лет возраста, установленного для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, является наличие необходимого страхового стажа и стажа на соответствующих видах работ, исчисленного в календарном порядке.

Поскольку иного порядка льготного назначения пенсии в связи с работой в районах Крайнего Севера и приравненных в ним местностям законодательством не предусмотрено, суд приходит к выводу о том, что оснований для исчисления спорных периодов в полуторном размере не имеется.

Для назначения пенсии истцу в возрасте 54 года на {Дата изъята} ему необходим стаж работы в тяжелых условиях труда не менее 6 лет 3 мес.

Рассматривая требования истца о включении в специальный стаж по п.2 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» заявленных истцом периодов работы, суд приходит к следующему.

Согласно решению ответчика от {Дата изъята} в стаж работы по п.2 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» засчитаны периоды работы с {Дата изъята} по {Дата изъята} в качестве моториста ОАО «Роснефть-Пургнефтегаз», с {Дата изъята} по {Дата изъята} в качестве моториста в ООО «Печорабур» за исключением 1 мес.

Согласно решению ответчика от {Дата изъята} по п.2 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» засчитаны эти же периоды работы без исключения 1 мес.

Согласно п.2 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утв. Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516, при досрочном назначении гражданам трудовой пенсии по старости в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, суммируются периоды следующих работ: 2) работы с тяжелыми условиями труда и 6) работа в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах.

Решениями ответчика включены в специальный стаж по п.6 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята} в ООО «КРИОС» за исключением отвлечений, а именно согласно таблице расчета стажа – с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}.

Согласно решению ответчика от {Дата изъята} специальный стаж истца по п.2 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» с учетом суммирования составил 3 года 05 мес.04 дня.

Истцом представлена справка ГУ ОПФ РФ по Ненецкому автономному округу от {Дата изъята} (Т.1 л.д.50), из которой следует, что подвердить факт льготной работы ФИО1, {Дата изъята} г.р., за период его работы в ЗАО «Колвагеолдобыча» не представляется возможным в связи с тем, что 19 января года на базе ЗАО «Колвагеодобыча» в вахтовом поселке Харьягинскин Ненецкого округа произошло возгорание административного здания. В результате пожара были уничтожены документы по деятельности предприятия, включая бухгалтерскую, кадровую и производственную отчетность с момента образования организации. ЗАО «Колвагеолдобыча» ликвидировано и снято с учета в ОПФР но Ненецкому АО 2006г. В наблюдательном деле имеется перечень льготных профессий за 2000 год, в котором включена должность машинист ППДУ_ (ЗП12Б-20130200а-13969). В поименном списке к перечню за 2000г. отражено имя ФИО1 (СНИЛС <***>) в должности машинист ППДУ.

Согласно выписке из ИЛС работодателем ЗАО Колвагеолдобыча. проставлен код льготы ЗП12Б,2130200А-13969 с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята} (л.д.209).

Согласно форме СЗВ-4-1 Индивидуальные сведения для включения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица (Т.1, л.д. 226-228) стаж работы в особых условиях труда ФИО1 указан работодателем за {Дата изъята} с {Дата изъята} по {Дата изъята}, в {Дата изъята} - с {Дата изъята} по {Дата изъята}.

Следовательно, периоды работы истца с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, {Дата изъята} по {Дата изъята} в ЗАО Колвагеолдобыча машинистом ППДУ подлежат включению в специальный стаж истца по Списку № 2.

Согласно выписке из ИЛС истца следует, что периоды работы истца с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята} в ООО Уватское производство по капитальному ремонту скважин» закодировано как работа в особых условиях труда 27-2, 2130200А-13969. Следовательно, указанные периоды подлежат включению в специальный стаж истца по п.2 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях».

По п.2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от {Дата изъята} N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" ответчиком не были зачтены периоды работы истца с {Дата изъята} по {Дата изъята}, периоды с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята} в АО ПМК-98, т.к. уточняющая справка не представлена, невозможно установить льготный характер работы.

В соответствии с разделом XII "Бурение, добыча и переработка нефти, газа и газового конденсата, переработка угля и сланца" п. 2 "Добыча нефти, газа и газового конденсата" Списка N 2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР N 10 от 26.01.1991 г., код-позиция 2130200а-13969, правом на досрочное назначение пенсии пользуются машинисты паровых передвижных депарафинизационных установок.

Согласно разъяснениям Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы, Секретариата ВЦСПС, утвержденного постановлением от 02.04.1976 г. N 81/8 о порядке применения списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях машинисты паровых передвижных депарафинизационных установок именовались машинистами ППУ.

Однако периоды работы истца в качестве машиниста ППДУ в ООО ПМК-98 отражены работодателем без кода работы в особых условиях труда.

Справка, уточняющая характер работы, выданная работодателем, содержит сведения о работе истца в РКС и не имеет сведений о работе в особых условиях труда.

Согласно ответу ООО ПМК-98 на запрос суда от {Дата изъята} (Т.1, л.д.229) в Сводной ведомости результатов проведения специальной оценки условий труда в ЗАО «ПМК-98» от {Дата изъята} такая должность как машинист ППДУ – отсутствует, в связи с чем работа машинистом ППДУ не дает право на льготное пенсионное обеспечение и на получение трудовой пенсии по старости ранее общеустановленного пенсионного возраста.

Таким образом, периоды работы истца в ООО ПМК-98 в качестве машиниста ППДУ в специальный стаж по п.2 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» включению не подлежат.

В результате суммирования стажа работы истца в особых условиях труда, включенных в специальный стаж ответчиком и судом, такой стаж составляет более 6 лет 3 месяцев, что дает истцу право на применение ч.2 ст.33 ФЗ «О страховых пенсиях», т.е. на назначение пенсии со снижением возраста 55 лет на 1 год до 54 лет.

В соответствии со ст.22 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за трудовой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.

Согласно материалам дела истец обратился в ГУ «УПФ РФ в г. Кирове Кировской области» с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости {Дата изъята}, возраста 54 лет достиг {Дата изъята}, просит назначить ему пенсию с {Дата изъята}.

Учитывая принцип диспозитивности гражданского процесса, суд приходит к выводу об обязании ГУ «УПФ РФ в г. Кирове Кировской области» назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости с {Дата изъята} с выплатой пенсии с {Дата изъята} по настоящее время.

При таких обстоятельствах, решения ГУ Управление Пенсионного фонда РФ по г.Кирову Кировской области от {Дата изъята} {Номер изъят} и от {Дата изъята} {Номер изъят} об отказе в назначении истцу пенсии досрочно являются незаконными.

Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ по г.Кирову Кировской области о включении периодов работы в стаж в РКС, периодов работы в тяжелых условиях труда в специальный стаж, назначении пенсии удовлетворить частично.

Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ по г.Кирову Кировской области включить в стаж работы ФИО1 в РКС периоды работы с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята} в ЗАО Колвагеолдобыча, с {Дата изъята} по {Дата изъята} – в ООО КРИОС, с {Дата изъята} по {Дата изъята} в ООО «СГКТРУБОПРОВОДСТРОЙ», с {Дата изъята} по {Дата изъята} в ООО «СГКТРУБОПРОВОДСТРОЙ-2», с {Дата изъята} по {Дата изъята} в АО «ПМК-98», в МПКС периоды работы с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята} в ООО «Уватское производство по капитальному ремонту скважин», с {Дата изъята} по {Дата изъята} в ООО «Сибирская транспортная компания «Параллель».

Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ по г.Кирову Кировской области включить в специальный стаж работы в тяжелых условиях ФИО1 периоды работы с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, {Дата изъята} по {Дата изъята} в ЗАО Колвагеолдобыча, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята} в ООО «Уватское производство по капитальному ремонту скважин».

Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ по г.Кирову Кировской области назначить ФИО1 страховую пенсию по старости досрочно с {Дата изъята}, произвести выплату пенсии с {Дата изъята} по настоящее время.

Признать незаконными решения ГУ Управление Пенсионного фонда РФ по г.Кирову Кировской области от {Дата изъята} {Номер изъят} и от {Дата изъята} {Номер изъят} об отказе в назначении истцу пенсии досрочно.

В удовлетворении остальных требований ФИО1 отказать.

Решение может быть обжаловано в Кировский областной суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья Чиннова М.В.

Мотивированное решение изготовлено 16.08.2019.