Решение № 2-1825/2019 2-1825/2019~М-1732/2019 М-1732/2019 от 15 сентября 2019 г. по делу № 2-1825/2019Белорецкий городской суд (Республика Башкортостан) - Гражданские и административные Дело №2-1825/2019 И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И 16 сентября 2019 года город Белорецк РБ Белорецкий межрайонный суд Республики Башкортостан в составе: председательствующего судьи Кузнецовой К.Н., при секретаре Аминевой Р.Ф., с участием помощника Белорецкого межрайонного прокурора РБ Степанова А.Ю., представителя истца ФИО1 – ФИО2, действующего на основании доверенности, представителя ответчика АО «Белорецкий металлургический комбинат» ФИО3, действующей на основании доверенности, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к АО «Белорецкий металлургический комбинат» о взыскании компенсации морального вреда, причиненного профессиональным заболеванием, ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением к АО «Белорецкий металлургический комбинат» о взыскании компенсации морального вреда, причиненного профессиональным заболеванием. В обоснование исковых требований указано, что она работала в АО «...» в период с ... по ... в должности .... ... трудовой договор был расторгнут в связи с выходом на пенсию. В период работы истца в должности ... в АО «...», а именно ... комиссией под председательством Главного государственного санитарного врача по РБ в Белорецком, Абзелиловском, Бурзянском, Учалинском районах был составлен акт о случае профессионального заболевания ФИО1 Комиссия, проведя расследование случая профессионального заболевания обнаружила, что она больна двумя профессиональными заболеваниями: ... Указанные заболевания первично обнаружены ... после обследования в ФБУН «УНИИ МТ И ЭЧ», что видно из медицинского заключения №.... Как указано в акте о случае профессионального заболевания, указанные болезни возникли в связи длительным воздействием комплекса вредных производственных факторов: длительное воздействие физических перегрузок (шум, подъём и перемещение тяжести в течение рабочей смены, химическое воздействие). Таким образом, основными обстоятельствами и условиями формирования профессионального заболевания явились: несовершенство технологических процессов. Вина работника ФИО1 при установлении профессионального заболевания не установлена. Указанный акт был подписан всеми членами комиссии и обжалован не был. С ... по ... заключением бюро МСЭ была определена степень утраты профессиональной трудоспособности, которая составила 30 % бессрочно. Начиная с 2014 года и по настоящее время, она испытывает постоянные проблемы со здоровьем (жалобы на боли в области суставов, рук и плеч) связанные с полученными профессиональными заболеваниями, что подтверждается приложенными медицинскими документами. Здоровье истца никогда не восстановится в состояние, предшествующее профессиональным заболеваниям, так как они являются хроническими, происшествие ухудшило психологическое (душевное) состояние ФИО1, которая перенесла глубокий стресс, вызванный необходимостью постоянного лечения. Таким образом, в связи с работой в АО «БМК» истец получила профессиональные заболевания, тем самым последней был причинен моральный вред, который подлежит компенсации ответчиком. Учитывая тяжесть физических и нравственных страданий, наличие профессиональных заболеваний, причинение вреда здоровью и материальное положение ответчика, моральный вред, истец оценивает в 1000000 рублей, которые просит взыскать с ответчика. Истец ФИО1 в судебном заседании не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом. Представитель истца ФИО2, действующий по доверенности, в судебном заседании исковые требования поддержал, просил их удовлетворить, показания дал аналогично изложенным в иске, просил дополнительно взыскать с ответчика в пользу истца понесенные им расходы по оплате услуг представителя в размере 15000 рублей, согласно приложенных документов. Представитель ответчика АО «Белорецкий металлургический комбинат» ФИО3, действующая на основании доверенности в судебном заседании исковые требования ФИО1 признала частично по следующим основаниям. Истец ... принята в цех микропроволоки учеником калильщицы ОАО «Белорецкий металлургический комбинат». ... уволена по собственному желанию, в связи с уходом на пенсию. Истец добровольно вступил в трудовые отношения с работодателем АО «Белорецкий металлургический комбинат». К работе допускалась по результатам периодических медицинских осмотров. Работая в АО «БМК», истец знала о вредных условиях труда, а также о гарантиях и компенсации работникам, занятым на тяжелых работах. ... комиссией составлен Акт о случае профессионального заболевания у истца, профессиональное заболевание установлено первично. Ранее у истца профессионального заболевания не имелось, в центр профессиональной патологии не направлялась, самостоятельно не обращалась. В представленной справке МСЭ срок установления степени утраты профессиональной трудоспособности с ... до .... Кроме того, истцом не указано, какие нравственные или физические страдания повлек за собой факт установления профессионального заболевания со степенью утраты трудоспособности 30%, в чем конкретно заключается вина работодателя. Просит суд удовлетворить требования истца в части и взыскать компенсацию морального вреда в размере 30000 рублей, сумму понесенных расходов на услуги представителя уменьшить до 1000 рублей. Выслушав стороны, заключение прокурора, полагавшего исковые требования о компенсации морального вреда подлежащими частичному удовлетворению в размере 250000 рублей, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования ФИО1 подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям. В судебном заседании установлено, что ФИО1 работала у ответчика с ... по ... ... в должности .... Истец уволен по собственному желанию ... в связи с уходом на пенсию. Заключением подкомиссии врачебной комиссии клиники института по экспертизе профессиональной пригодности и экспертизе связи заболевания с профессией ФБУН «Уфимский научно-исследовательский институт медицины труда и экологии человека» №... от ... у ФИО1 установлен диагноз ... установлены 18 февраля 2014 года. В период работы истца в должности калильщика, а именно ... составлен акт о случае профессионального заболевания. Комиссия под председательством главного государственного санитарного врача по РБ в Белорецком, Абзелиловском, Бурзянском, Учалинском районах, проведя расследование случая профессионального заболевания, в своем заключении от ... установила, что ФИО1, ... №... АО «...» имеет профессиональное заболевание: ... Как указано в акте о случае профессионального заболевания от ..., причиной профессионального заболевания или отравления послужило длительное воздействие на организм человека вредных производственных веществ. Заболевание является профессиональным, возникло в результате несовершенства технологических процессов. Вина ФИО1 при установлении профессионального заболевания не установлена. Вышеназванный акт о случае профессионального заболевания ФИО1 подписан всеми членами комиссии. Изложенное подтверждается, санитарно-гигиенической характеристикой условий труда работника при подозрении у него профессионального заболевания, эхографическим исследованием, выписным эпикризом из медицинской карты стационарного больного №..., выписным эпикризом (№ Ф П 696, П Ф 970, Ф П 257), выписными эпикризами, выписками из дневного стационара, справкой ВК. В соответствии со справкой серии МСЭ-2006 №..., выданной филиалом №... Бюро медико-социальной экспертизы от ..., степень утраты профессиональной трудоспособности истца составила 30% в связи с профессиональным заболеванием от ..., актом о профессиональном заболевании от .... Срок установления степени утраты профессиональной трудоспособности с ... бессрочно. В силу статей 20, 41 Конституции Российской Федерации, ст. 150 ГК РФ жизнь и здоровье являются нематериальными благами, принадлежащими гражданину от рождения, и являются неотчуждаемыми. Право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда, закреплено положениями ст. 219 Трудового кодекса Российской Федерации. При этом обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда в силу ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации возлагаются на работодателя. В соответствии со ст. ст. 22, 237 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. В соответствии со статьей 3 Федерального закона от 24 июня 1998 года №125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», пунктами 4, 5 Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 15 декабря 2000 года №967, под хроническим профессиональным заболеванием понимается заболевание, являющееся результатом длительного воздействия на работника вредного производственного фактора (факторов), повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности. В силу абз. 2 ч. 3 ст. 8 Федерального закона от 24 июня 1998 года №125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда. В соответствии с пунктом 7 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 10 марта 2011 года №2 «О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» надлежащим ответчиком по требованиям о компенсации морального вреда в связи с профессиональным заболеванием является работодатель (страхователь) или лицо, ответственное за причинение вреда. При этом, поскольку потерпевший в связи с причинением вреда его здоровью во всех случаях испытывает физические или нравственные страдания, факт причинения ему морального вреда предполагается. Установлению в данном случае подлежит лишь размер компенсации морального вреда. Наличие у истца профессионального заболевания, факт утраты им трудоспособности, подтверждается заключением подкомиссии врачебной комиссии клиники института по экспертизе профессиональной пригодности и экспертизе связи заболевания с профессией, актом о случае профессионального заболевания от ..., справкой МСЭ-2006 №..., выданной ... года. Учитывая изложенное, суд приходит к выводу о том, что несовершенство технологических процессов относится к вредным производственным факторам, приведшим к возникновению у истца профессиональных заболеваний. Отмеченные факторы имели место в период работы истца в ОАО (АО) «Белорецкий металлургический комбинат». Следовательно, у ответчика возникла обязанность возместить истцу причиненный моральный вред. В соответствии с п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» от ... №... размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости. Определяя размер компенсации морального вреда, руководствуясь положениями ст. ст. 151, 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации, принимая во внимание степень нравственных страданий истца, в том числе, необходимость в регулярном приеме лекарственных средств и лечении, наличие вины ответчика, а также степень утраты профессиональной трудоспособности составляющей 30%, наличие двух профессиональных заболеваний, тяжесть профессиональных заболеваний, суд взыскивает с ответчика в пользу истца компенсацию в возмещение морального вреда в размере 200000 рублей, полагая, что определенный судом размер компенсации морального вреда соответствует требованиям разумности и справедливости. Согласно ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. Частью 1 ст. 88 ГПК РФ установлено, что судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела. Статья 94 ГПК РФ предусматривает, что к издержкам, связанными с рассмотрением дела, относятся, в том числе и расходы на оплату услуг представителей. Статья 100 ГПК РФ определяет, что стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах. Расходы ФИО1 на оплату услуг представителя подтверждаются: квитанцией серии ААА №... о получении денежных средств на сумму 15000 рублей, договором на оказание юридических услуг от ..., заключенным между ФИО1 и ООО «...», трудовым договором от ..., заключенным между ООО «...» и ФИО2 Оценив все заслуживающие внимание обстоятельства, категорию дела, время рассмотрения его в суде, исходя из принципа разумности и справедливости, суд частично удовлетворяет требования ФИО1 о взыскании расходов на оплату услуг представителя и взыскивает с ответчика в его пользу 9000 рублей. В соответствии с ч.1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Поскольку истец был освобожден от уплаты государственной пошлины, с ответчика в бюджет муниципального образования г. Белорецк Республики Башкортостан подлежит взысканию государственная пошлина в размере 300 руб. Руководствуясь ст. ст.194-198 ГПК РФ, Исковые требования ФИО1 к АО «Белорецкий металлургический комбинат» о взыскании компенсации морального вреда, причиненного профессиональным заболеванием удовлетворить частично. Взыскать с АО «Белорецкий металлургический комбинат» в пользу ФИО1 денежные средства в возмещение морального вреда, причиненного профессиональным заболеванием, в размере 200000 рублей, расходы на оплату услуг представителя в размере 9000 рублей, а всего 209000 (двести девять тысяч) рублей. В удовлетворении остальной части иска ФИО1 отказать. Взыскать с АО «Белорецкий металлургический комбинат» государственную пошлину в бюджет городского поселения город Белорецк муниципального района Белорецкий район РБ в размере 300 рублей. Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Башкортостан в течении месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Белорецкий межрайонный суд Республики Башкортостан. Решение в окончательной форме изготовлено 19 сентября 2019 года. Председательствующий: К.Н. Кузнецова Суд:Белорецкий городской суд (Республика Башкортостан) (подробнее)Судьи дела:Кузнецова К.Н. (судья) (подробнее)Последние документы по делу:Решение от 24 декабря 2019 г. по делу № 2-1825/2019 Решение от 15 декабря 2019 г. по делу № 2-1825/2019 Решение от 8 декабря 2019 г. по делу № 2-1825/2019 Решение от 5 ноября 2019 г. по делу № 2-1825/2019 Решение от 15 сентября 2019 г. по делу № 2-1825/2019 Решение от 13 августа 2019 г. по делу № 2-1825/2019 Решение от 25 июня 2019 г. по делу № 2-1825/2019 Решение от 5 июня 2019 г. по делу № 2-1825/2019 Судебная практика по:Моральный вред и его компенсация, возмещение морального вредаСудебная практика по применению норм ст. 151, 1100 ГК РФ |