Решение № 2-919/2019 2-919/2019~М-855/2019 М-855/2019 от 20 августа 2019 г. по делу № 2-919/2019Краснокаменский городской суд (Забайкальский край) - Гражданские и административные ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ г. Краснокаменск 21 августа 2019 года Краснокаменский городской суд Забайкальского края в составе: председательствующего судьи Салбукова К.В., с участием прокурора Панкова А.Ю. при секретаре Кулаковой М.Ф., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Краснокаменского межрайонного прокурора в интересах ФИО1 ФИО8 к Обществу с ограниченной ответственностью «Атлант» об обязании начислить и выплатить денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты пособия по беременности и родам, Краснокаменский межрайонный прокурор обратился в суд с указанным иском, ссылаясь на то, что в нарушение требований Закона РФ от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» назначение и выплата пособия по беременности и родам ФИО1 осуществлены работодателем ООО «Атлан» с нарушением установленных сроков, в связи с чем просит суд обязать ООО «Атлант» начислить и выплатить ФИО1 ФИО9 денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты пособия по беременности и родам. В судебном заседании участвующий в деле прокурор Панков А.Ю. поддержал исковые требования, настаивал на их удовлетворении. Истица ФИО1, извещенная о времени и месте судебного заседания, в суд своего представителя не направила, не сообщила об уважительных причинах неявки. Представитель ответчика ООО «Атлант» ФИО2, действующая на основании доверенности, суду пояснила, что нарушение сроков выплаты пособия по беременности и родам имело место по вине истицы, которая не должным образом оформляла соответствующие документы для получения пособия и переделывала их несколько раз. Выслушав участвующих в деле лиц, изучив материалы дела, суд приходит к следующему. Согласно выписки из Единого государственного реестра юридических лиц Общество с ограниченной ответственностью «Атлант» является действующим юридическим лицом (л.д. 55-63) Приказом от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 ФИО10 принята на работу в ООО «Атлант» на должность продавца-мерчандайзера (л.д.13) и с ней заключен трудовой договор (л.д.14-15) Из листа нетрудоспособности от ДД.ММ.ГГГГ, выданного ГАУЗ «Краевая больница №» следует, что ФИО1 освобождена от работы в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д.31). Приказ о предоставлении отпуска работнику ФИО1 по беременности и родам издан ДД.ММ.ГГГГ (л.д.30) В силу ст. 22 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; обеспечивать бытовые нужды работников, связанные с исполнением ими трудовых обязанностей. В соответствии со ст.255 Трудового кодекса РФ, женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере. Согласно ч.1 ст.15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица. Из ч.1 ст.15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" следует, что страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы. В силу ст.136 Трудового кодекса РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Положением об оплате труда работников ООО «Атлант» установлены дни выплаты 14-ого и 29-ого числа каждого месяца (л.д.36). Согласно табелю учета рабочего времени ООО «Атлант» за май 2019 года, работник ФИО1 находится в отпуске по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ (л.д.23-24), следовательно, пособие по беременности и родам должно быть назначено до ДД.ММ.ГГГГ и выплачено в ближайший день заработной платы, то есть ДД.ММ.ГГГГ. В соответствии со ст.236 Трудового кодекса РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Несвоевременное начисление и выплата пособия по беременности и родам влечет за собой нарушение трудовых прав истца. При таких обстоятельствах суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению в полном объеме. Согласно ч.1 ст.103 Гражданского процессуального кодекса РФ, абзаца 2 подпункта 3 пункта 1 статьи 333.19 Налогового кодекса РФ с ответчика в доход бюджета муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края следует взыскать государственную пошлину в размере 300 рублей 00 копеек. На основании изложенного и руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд Исковое заявление Краснокаменского межрайонного прокурора удовлетворить. Обязать Общество с ограниченной ответственностью «Атлант» начислить и выплатить ФИО1 ФИО11 денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты пособия по беременности и родам. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Атлант» в доход бюджета муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район Забайкальского края государственную пошлину в размере 300 (триста) рублей. Решение может быть обжаловано в Забайкальский краевой суд путем подачи апелляционной жалобы через Краснокаменский городской суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме. Решение принято в окончательной форме 23 августа 2019 года Судья: Салбуков К.В. Суд:Краснокаменский городской суд (Забайкальский край) (подробнее)Судьи дела:Салбуков Кирилл Владимирович (судья) (подробнее)Последние документы по делу:Судебная практика по:Судебная практика по заработной платеСудебная практика по применению норм ст. 135, 136, 137 ТК РФ
|