Апелляционное определение № 2-4548/2025 33-2016/2026 от 15 марта 2026 г.

ВЕРХОВНЫЙ СУД РЕСПУБЛИКИ КРЫМ

Дело № председательствующий судья суда первой инстанции Кулешова О.И.

(2-4548/2025) УИД 91RS0№-45


АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

16 марта 2026 года <адрес>

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Крым в составе:

председательствующего-судьи

ФИО2

судей

ФИО4, ФИО5

при секретарях

ФИО10,ФИО11

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым, Отделу установления пенсий № Управления установления пенсий Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым о признании решения незаконным, понуждении совершить определенные действия,

по апелляционным жалобам ФИО1 и представителя Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым на решение Ялтинского городского суда Республики Крым от ДД.ММ.ГГГГ,

УСТАНОВИЛА:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым, Отделу установления пенсий № Управления установления пенсий Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым, в котором просил признать незаконным решение Отдела установления пенсий № Управления установления пенсий Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в назначении страховой пенсии по старости в отношении ФИО1; обязать Отдел установления пенсий № Управления установлений пенсий Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым включить в страховой стаж ФИО1 периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и назначить страховую пенсию по старости согласно ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ; взыскать судебные расходы.

В обоснование заявленных требований истец указал, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении страховой пенсии по старости, однако решением от ДД.ММ.ГГГГ ему было отказано по причине отсутствия минимально требуемой величины трудового стажа и индивидуального пенсионного коэффициента, в его стаж не были учтены периоды производственной практики с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, по причине нечитаемости печати. Также в связи с денонсацией международного договора в области пенсионного обеспечения с ФИО3 в стаж истца не были включены периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ. С указанным решением истец не согласен, полагает, что отказ пенсионного органа носит формальный характер и нарушает его право на пенсионное обеспечение, поскольку работник не может нести ответственности за ненадлежащее выполнение работодателем его обязанности по надлежащему заполнению трудовой книжки, а нечитаемость печати не зависит от воли работника; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работал в Индии по контракту с работодателем, зарегистрированным на территории <адрес>, факт уплаты страховых взносов подтвержден справкой работодателя, в связи с чем отсутствие сведений персонифицированного учета не может служить основанием для исключения указанных периодов из подсчета стажа истца; с учетом особенностей отношений между Российской Федерацией и ФИО3, включение в стаж истца периодов работы не может быть поставлено в зависимость от факта получения документов из государственных органов ФИО3, являющегося в настоящее время невозможным, ввиду чего истец обратился в суд с данным исковым заявлением.

Решением Ялтинского городского суда Республики Крым от ДД.ММ.ГГГГ иск ФИО1 удовлетворен частично. Решение Отдела установления пенсий № Управления установлений пенсий Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым от ДД.ММ.ГГГГ № признано незаконным в части не включения ФИО1 в стаж, дающий право на установление страховой пенсии по старости, периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В удовлетворении остальной части исковых требований отказано.

Не согласившись с решением суда первой инстанции, истец и представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым подали апелляционные жалобы.

В своей апелляционной жалобе истец просит решение суда первой инстанции отменить в части отказа в удовлетворении исковых требований и принять по делу новое решение об удовлетворении требований в полном объеме, считает его незаконным и необоснованным.

Апеллянт указывает, что вывод суда относительно не предоставления доказательств уплаты истцом страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации не соответствует обстоятельствам дела, так как сведения об их уплате содержатся в справке, приложенной к исковому заявлению, а также юридическим и фактическим адресом предприятия является <адрес>.

Истец отмечает, что с 2012 года он постоянно проживает на территории Республики Крым, ввиду чего при назначении ему пенсии подлежат применению положения Федерального закона №208-ФЗ.

Представитель ответчика в своей апелляционной жалобе просит решение суда первой инстанции отменить в части и принять по делу новое решение об отказе в удовлетворении исковых требований в полном объеме, считает, что решение суда является незаконным и необоснованным.

Доводы жалобы повторяют позицию пенсионного органа, изложенную в решении об отказе в установлении пенсии и в возражениях на исковое заявление, и сводятся к отсутствию оснований для учета в стаж периода производственной практики с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ввиду нечитаемости печати. Также в стаж истца не включены периоды работы после ДД.ММ.ГГГГ, в связи с денонсацией международного договора в области пенсионного обеспечения с ФИО3 и отсутствием сведений об уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. По состоянию на дату окончания срока рассмотрения заявления о назначении пенсии, документов, подтверждающих страховой стаж, заявителем предоставлено не было. Указано, что при подтверждении стажа в судебном порядке, также будет учтен период учебы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, условием учета которого является наличие предшествовавших или следовавших за таким периодом периодов работы и (или) иной деятельности независимо от их продолжительности.

Представитель ответчика полагает, что изложенное в полной мере свидетельствует о том, что действия ОСФР по Республике Крым при выполнении функций совершены на основании, в пределах полномочий и способом, предусмотренным законодательством обоснованно, с соблюдением принципа равенства перед законом.

Определением Верховного Суда Республики Крым от ДД.ММ.ГГГГ Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым восстановлен срок на подачу апелляционной жалобы.

Истец в судебном заседании поддержал доводы своей апелляционной жалобы, возражал против удовлетворения апелляционной жалобы ответчика.

Ответчик явку своего представителя в судебное заседание не обеспечил, о дате, времени и месте судебного разбирательства уведомлен надлежащим образом, что подтверждается соответствующим почтовым уведомлением и отчетом электронной почты.

Руководствуясь положениями ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия определила рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.

Заслушав судью-докладчика, пояснения истца, исследовав материалы дела, обсудив доводы апелляционных жалоб, проверив в соответствии со ст. 327.1 ГПК РФ законность и обоснованность решения исходя из доводов, изложенных в апелляционных жалобах, судебная коллегия приходит к следующему.

Судом первой инстанции установлено и из материалов дела следует, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении страховой пенсии по старости (л.д. 36-39).

ДД.ММ.ГГГГ истцом в пенсионный орган было подано заявление о запросе его личного пенсионного дела из Кировского пенсионного фонда <адрес>, с указанием, что ранее он проживал в <адрес>, пенсия по возрасту получена по апрель 2021 года (л.д. 60).

Решением Отдела установления пенсий № Управления установления пенсий Государственного учреждения – Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым от ДД.ММ.ГГГГ № истцу отказано в установлении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Закона №400-ФЗ в связи с отсутствием минимальной продолжительности страхового стажа и минимально требуемой величины индивидуального пенсионного коэффициента (л.д. 8-9, 34-35).

Из расчета стажа были исключены периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – производственная практика, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – печать не читаемая. Указано, что в случае подтверждения трудового стажа в судебном порядке, будет учтен не страховой период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – учеба.

По расчету пенсионного органа при подтверждении стажа в судебном порядке общий стаж истца составит 14 лет 10 месяцев 21 день, ИПК – 13,587.

Дополнительно указано, что в связи с денонсацией с ДД.ММ.ГГГГ международного договора в области пенсионного обеспечения для определения права не учтен стаж с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Трудовая книжка серии БТ-I №, заведенная ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО1, содержит сведения о спорных периодах. Так, ДД.ММ.ГГГГ истец принят в доменный цех горновым доменной печи Днепропетровского металлургического завода имени Петровского, ДД.ММ.ГГГГ уволен с завода по окончании производственной практики, ДД.ММ.ГГГГ зачислен студентом первого курса металлургического факультета Днепропетровского ордена Трудового Красного Знамени металлургического института, ДД.ММ.ГГГГ отчислен в связи с окончанием института, ДД.ММ.ГГГГ принят на должность горнового в доменный цех Днепропетровского ордера Ленина металлургического завода им. Петровского, ДД.ММ.ГГГГ переведен в том же цехе мастером печи на горячем участке работ, ДД.ММ.ГГГГ назначен помощником начальника по шихте доменного цеха, ДД.ММ.ГГГГ переведен в том же цехе мастером печи на горячем участке работ, ДД.ММ.ГГГГ назначен старшим сменным мастером производства доменного цеха на горячем участке работ, ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию – запись об увольнении заверена печатью, оттиск которой не поддается прочтению, ДД.ММ.ГГГГ назначен старшим инженером на метзаводе в Дургапуре (Индия) по контракту Внешнеэкономического объединения «Тяжпромэкспорт», ДД.ММ.ГГГГ освобожден от занимаемой должности в связи с окончанием срока загранкомандировки, ДД.ММ.ГГГГ принят на должность заместителя директора фирмы «Малимпэкс», ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию, ДД.ММ.ГГГГ назначен главным специалистом на метзаводе в Роуркелле (Индия) по контракту, ДД.ММ.ГГГГ освобожден от занимаемой должности по собственному желанию, внесенные записи не заверены и не скреплены оттиском печати работодателя, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал на металлургическом заводе компании NINGBO JIALONG IRON & STEEL CO.LTD (Китай), ДД.ММ.ГГГГ принят на должность начальника цеха ЗАО «Плазматекс», ДД.ММ.ГГГГ назначен начальником отдела капитального строительства, ДД.ММ.ГГГГ назначен на должность директора по капитальному строительству, ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию, ДД.ММ.ГГГГ принят на должность заместителя директора ООО «ФИО3», ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию (л.д. 10-12, 43-49, 64-66).

Государственным предприятием Внешнеэкономическое объединение «Тяжпромэкспорт» выдана справка от ДД.ММ.ГГГГ №, содержащая сведения о заработке ФИО1, учитываемом при исчислении пенсии, за период с августа 1998 года по май 2001 года, с указанием, что с включенных в справку сумм производились отчисления в Фонд социального страхования и в Пенсионный фонд по установленным тарифам. Юридическим адресом предприятия указан: <адрес>, Овчинниковская наб., 18/1 (л.д. 13, 55).

Представительством ВО «Тяжпромэкспорт» по модернизации Дургапурского метзавода (Индия) выдана справка от ДД.ММ.ГГГГ № о том, что ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал по контракту ВО «Тяжпромэкспорт» на реконструкции Дургапурского метзавода и получал заработную плату в иностранной валюте. Указано считать ФИО1 выбывшим по месту жительства в <адрес> транзитом через Москву (л.д. 15, 53).

Представительством ВО «Тяжпромэкспорт» в <адрес> (Индия) выдана справка от ДД.ММ.ГГГГ №/-ТРЕ/R о том, что ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находился в командировке в <адрес> (Индия) в качестве главного специалиста-технолога доменного цеха по контракту техсодействия ВО «Тяжпромэкспорт» на Роуркельском метзаводе и получал зарплату в долларах США (л.д. 16).

Также предоставлен срочный трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ, заключенный между ГП ВО «Тяжпромэкспорт» и ФИО1 (л.д. 50-52).

Согласно дипломам серии УВ № (дубликат) и серии Б-I № ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ обучался в Днепропетровском ордена Трудового Красного Знамени металлургическом институте (л.д. 14, 59).

Разрешая заявленные требования, суд первой инстанции исходил из того, что обращение истца имело место после денонсации Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, также он не относится к числу граждан, на которых распространяется действие Федеральных законов №208-ФЗ и №17-ФЗ, ввиду чего включению в его стаж подлежит только период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Суд первой инстанции не нашел оснований для учета в стаж истца периодов работы за границей, ввиду отсутствия сведений об уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Судебная коллегия не может в полной мере согласиться с указанными выводами суда, исходя из следующего.

В соответствии со ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В силу части 1 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» по общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону), при наличии у них страхового стажа не менее 15 лет и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Переходными положениями, закрепленными ст. 35 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено постепенное увеличение как необходимого для назначения страховой пенсии по старости страхового стажа, так и величины индивидуального пенсионного коэффициента. Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости в 2015 году составляет 6 лет и начиная с 01.01.2016 ежегодно увеличивается на один год до достижения 15 лет в 2024 году. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения в 2025 году величины 30 (ч. 3 ст. 35 Федерального закона №400-ФЗ). При этом необходимая продолжительность страхового стажа и величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости на общих основаниях определяется на день достижения общеустановленного пенсионного возраста.

Применительно к истцу ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, право на страховую пенсию по старости возникает по достижении возраста 60 лет в 2018 году при наличии 9 лет страхового стажа и величины ИПК – 13,8 балла.

Согласно ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 года N 1015, установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В силу ст. 55 Конституции Российской Федерации ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина допустимо только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственного здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.

Конституционное право на социальное обеспечение включает право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах. Отказ в назначении пенсии в связи утратой документов или по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника, является ограничением конституционного права на социальное обеспечение, гарантированного частью 1 статьи 39 Конституции Российской Федерации.

На момент внесения в трудовую книжку истца сведений о спорном периоде работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, порядок заполнения трудовых книжек регламентировался Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 №162.

Согласно п.п. 2.3., 2.5., 2.7., 4.1. Инструкции №162, все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).

В случае выявления неправильной или неточной записи сведений о работе, переводе на другую постоянную работу и др. исправление производится администрацией того предприятия, где была внесена соответствующая запись. Администрация по новому месту работы обязана оказать работнику в этом необходимую помощь. Если предприятие, внесшее неправильную или неточную запись, ликвидировано, исправления вносятся правопреемником, а при его отсутствии - вышестоящей организацией, которой было подчинено ликвидированное предприятие.

При увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

Запись об увольнении в трудовой книжке работника производится с соблюдением следующих правил: в графе 1 ставится порядковый номер записи; в графе 2 - дата увольнения; в графе 3 - причина увольнения; в графе 4 указывается, на основании чего внесена запись, - приказ (распоряжение), его дата и номер.

Днем увольнения считается последний день работы.

Согласно п. 18 Постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 6 сентября 1973 г. N 656 "О трудовых книжках рабочих и служащих» ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и ведению трудовых книжек возлагается на руководителя предприятия, учреждения, организации. Ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное лицо назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации. За нарушение установленного порядка ведения, учета, хранения и вы; трудовых книжек должностные лица несут дисциплинарную, а предусмотренных законом случаях иную ответственность.

Положения статьи 6 (части 2), статьи 15 (части 4), статьи 17 (части 1), статей 18, 19 и статьи 55 (части 1) Конституции Российской Федерации предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

Вместе с тем, принимая во внимание правовую позицию, изложенную Конституционным Судом Российской Федерации в Постановлении от 29 января 2004 года N 2-П в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права, сохраняются за указанной категорией лиц.

В силу ч. 1 ст. 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Согласно п. 2 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденному Приказом Министра труда и социальной защиты Российской Федерации от 04.08.2021 N 538н, - для установления пенсии необходимы документы, удостоверяющие личность, возраст, место жительства, гражданство, регистрацию в системе обязательного пенсионного страхования гражданина, которому устанавливается пенсия, и другие документы в зависимости от вида устанавливаемой пенсии, предусмотренные этим перечнем, а также соответствующее заявление об установлении пенсии, за исключением случаев, предусмотренных Федеральным законом "О страховых пенсиях", Федеральным законом "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации".

В силу п.п. 6, 12 Перечня для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы: подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, правила подсчета и подтверждения которого утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" (подпункт "а" пункта 6 Перечня); об индивидуальном пенсионном коэффициенте (подпункт "б" пункта 6 Перечня).

Как установлено п. 18 Правил N 546н, территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации при приеме заявления об установлении пенсии, в частности, дает оценку содержащимся в документах сведениям, а также правильности их оформления; проверяет в необходимых случаях обоснованность выдачи документов и достоверность содержащихся в них сведений; принимает меры по фактам представления документов, содержащих недостоверные сведения; принимает решения (распоряжения) об установлении пенсии (отказе в ее установлении) на основании совокупности документов, имеющихся в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации.

Записи, внесенные в трудовую книжку истца, сделаны последовательно, с указанием дат приема, перевода и увольнения истца, дат и номеров приказов, записи, помимо периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, заверены подписью уполномоченного лица и оттисками печати организации. Нечитаемость оттиска печати, заверяющего запись об увольнении, ее размытость и выцветание по прошествии значительного промежутка времени не может ограничивать права работника на пенсионное обеспечение и нести для истца неблагоприятные последствия в виде отказа в учете периода работы, поскольку не опровергает самого факта осуществления истцом трудовой деятельности, отраженной в трудовой книжке, ввиду чего вывод суда о незаконности решения пенсионного органа в части исключения из подсчета стажа истца периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ является правильным.

Вместе с тем, признавая незаконным решение пенсионного органа в части отказа во включении в стаж истца периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суд первой инстанции не возложил на пенсионный орган обязанность учесть данный период в стаж истца, тогда как само по себе признание незаконным решения пенсионного органа в указанной части не влечет безусловного включения пенсионным органом данного периода в стаж истца, ввиду чего решение суда в части отказа в возложении на пенсионный орган обязанности учесть период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в стаж истца подлежит отмене с принятием нового решения об удовлетворении данной части требований.

Кроме того, судом первой инстанции было оставлено без внимания, что истцом заявлены требования о признании незаконным решения пенсионного органа в полном объеме, которым, в том числе, истцу отказано во включении в стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ квалифицированного пенсионным органом как производственная практика и периода учебы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, исключенного из подсчета стажа как нестраховой период с указанием на отсутствие учтенных периодов страхового стажа, в связи с чем разрешение вопроса о включении данных периодов в стаж не является выходом за пределы заявленных истцом требований.

Относительно периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, судебная коллегия отмечает, что из записей в трудовой книжке следует, что истец ДД.ММ.ГГГГ принят именно на работу с указанием должности и реквизитов соответствующего приказа, а его увольнение по причине окончания производственной практики не свидетельствует о том, что в этот период истец не работал, ввиду чего он подлежит учету в стаж истца именно как период работы.

Относительно включения в стаж периода учебы, судебная коллегия учитывает, что статьей 91 Закона РФ от 20.11.1990 №340-1 (ред. от 27.11.2001, с изм. от 05.11.2002) «О государственных пенсиях в Российской Федерации» установлено, что подготовка к профессиональной деятельности - обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в средних специальных и высших учебных заведениях, пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре включается в общий трудовой стаж наравне с работой, перечисленной в статье 89 Закона.

Согласно ст. 10 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Аналогичная норма предусмотрена ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Статьей 11 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ были предусмотрены иные периоды, которые засчитываются в трудовой стаж. Период обучения в этот стаж не засчитывается.

Федеральный закон от 28.12.2013 №400-ФЗ также не содержит положений о включении периода обучения в страховой стаж.

Однако в целях сохранения ранее приобретенных пенсионных прав застрахованных лиц при определении размера страховой пенсии по старости в Федеральном законе «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» была предусмотрена возможность выбора застрахованным лицом варианта исчисления расчетного размера его трудовой пенсии (ст. 30), один из которых, в частности, в целях определения расчетного размера трудовой пенсии позволяет учитывать продолжительность общего трудового стажа, под которой понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 г., в которую включаются, в том числе, периоды подготовки к профессиональной деятельности - обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в образовательных учреждениях среднего профессионального и высшего профессионального образования (в средних специальных и высших учебных заведениях), пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре (п. 4 ст. 30).

С целью сохранения ранее приобретенных пенсионных прав застрахованных лиц в ст. 36 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ, также закреплено правило о том, что со дня вступления в силу данного Федерального закона ранее принятые федеральные законы, предусматривающие условия и нормы пенсионного обеспечения, применяются в части, не противоречащей ему, а Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий.

Таким образом, ст. 91 Закона №340-1 применяется и после 1 января 2002 г., как не противоречащая Федеральному закону от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

С учетом изложенного, а также того, что согласно оспариваемому решению период учебы будет учтен в бесспорном порядке при подтверждении страхового стажа, он также подлежит включению в стаж истца.

При этом, указание в мотивировочной части решения, что период учебы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в стаж истца при назначении ему пенсии без указания мотивов и без отражения данного вывода в резолютивной части, не влечет за собой восстановление нарушенных прав истца.

С учетом изложенного, решение в части отказа в признании незаконным решения пенсионного органа в части не включения периодов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит отмене с принятием нового решения о признании незаконным решения пенсионного органа в части отказа во включении в общий страховой стаж истца вышеуказанных периодов работы и возложении на пенсионный орган обязанности по их учету в стаж истца.

Также ни пенсионным органом, ни судом первой инстанции не дана оценка тому факту, что периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ имели место у работодателя, зарегистрированного на территории Российской Федерации, с направлением истца в загранкомандировку.

В соответствии с п. 2 ст. 11 Федерального закона №400-ФЗ периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 данного Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РФ в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

Постановление Госкомтруда СССР от 25.12.1974 №365 утверждены Правила об условиях труда советских работников за границей, которые, в том числе, распространяются на советских специалистов, направленных за границу для обслуживания экспортируемой из СССР техники, приемки импортной продукции и выполнения других поручений министерств и ведомств (пп. г п. 1).

На советских работников учреждений СССР за границей распространяется действие законодательства Союза ССР и союзных республик с особенностями, установленными настоящими Правилами (п. 2).

Советские граждане, направленные из СССР и принятые на месте из числа членов семей этих граждан на штатные должности для работы в учреждениях СССР за границей, считаются сотрудниками министерств (ведомств), осуществляющих регулирующую или оперативную деятельность по отношению к соответствующим учреждениям СССР за границей (п. 3).

Оплата труда работников, направленных за границу на работу в учреждениях СССР, а также принятых за границей на работу на штатные должности из числа членов семей работников, направленных из СССР, производится в советской и иностранной валютах, исходя из установленных окладов и надбавок к ним (п. 15).

В трудовые книжки специалистов, направляемых на работу за границу, предприятия (учреждения, организации) производят запись об откомандировании их в распоряжение министерств (ведомств) для использования на работе за границей. Трудовые книжки специалистов хранятся на предприятиях, в учреждениях, организациях, где они работали до выезда за границу (п. 52).

Записи в трудовые книжки специалистов производятся по окончании их работы за границей предприятиями (учреждениями, организациями), в которых они работали до выезда за границу, на основании справок министерств и ведомств. В справках указывается время работы за границей и занимаемая должность, а также основание их выдачи (номера и даты соответствующих приказов) (п. 53).

Таким образом, направление истца в командировку за пределы территории Российской Федерации осуществлено с соблюдением положений Правил, предприятие, принявшее его на работу, зарегистрировано на территории Российской Федерации, записи о данных периодах работы внесены в его трудовую книжку, из сумм заработной платы произведены соответствующие отчисления, что подтверждается справками, доказательства обратного пенсионным органом не предоставлены.

В свою очередь, отсутствие сведений персонифицированного учета в отношении данных периодов, свидетельствует о невыполнении работодателем обязанности по подаче соответствующих отчетностей, и с учетом того, что данные периоды имели место до 1 января 2002 г. - до вступления в силу Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и перехода к страховой системе пенсионирования, отражены в трудовой книжке истца и подтверждены выданными работодателем справками о работе и заработной плате, - у пенсионного органа не имелось оснований для исключения данных периодов из страхового стажа истца.

Вывод суда об отсутствии сведений об уплате страховых взносов в указанные периоды опровергается данными справок, ввиду чего решение суда в части отказа во включении данных периодов работы подлежит отмене, с принятием нового решения об удовлетворении требований в данной части.

Одновременно судебная коллегия полагает необходимым указать, что на момент принятия оспариваемого решения у пенсионного органа не имелось законных оснований для принятия к учету периодов работы истца с ДД.ММ.ГГГГ на территории ФИО3, поскольку из материалов дела следует, что истец является лицом, переселившимся на территорию Республики Крым из <адрес>, ФИО3.

По запросу суда апелляционной инстанции МВД по Республике Крым предоставлен ответ от ДД.ММ.ГГГГ, что ФИО1 принят в гражданство Российской Федерации в упрощенном порядке на основании ч. 8 ст. 14 Федерального закона от 31.05.2022 №62-ФЗ, что опровергает доводы истца о наличии оснований для применения к нему положений Федерального закона №208-ФЗ.

Из трудовой книжки истца усматривается, что периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ имели место на территории <адрес>, ФИО3, а поскольку гражданство Российской Федерации истцом приобретено не в порядке, предусмотренном Федеральным конституционным законом №6-ФКЗ, на истца в полной мере распространяются положения пенсионного законодательства Российской Федерации, без учета особенностей, установленных Федеральным законом №208-ФЗ от 21.07.2014 «Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территории Республики Крым и города федерального значения Севастополя».

Кроме того, учитывая, что обращение истца имело место в 2024 году, после денонсации Соглашения от 13.03.1992, отсутствие с 01.01.2023 и по настоящее время каких-либо иных соглашений в области пенсионного обеспечения, заключенных с ФИО3, и допустимых доказательств, подтверждающих факт уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в пенсионные органы Российской Федерации за периоды трудовой деятельности истца на территории государства ФИО3 - периоды работы на территории ФИО3 после распада Союза ССР – 01.01.1991 – не могли быть включены в стаж истца на дату его обращения за назначением пенсии.

Однако с 01.07.2025 вступил в силу Федеральный закон от 13.12.2024 №455-ФЗ «Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, имеющих периоды работы на территориях ФИО3, Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики, о признании утратившей силу части 5 статьи 5.1 Федерального закона «Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя» и внесении изменений в статьи 6 и 8 Федерального закона «Об особенностях пенсионного и дополнительного социального обеспечения граждан, проживающих на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области».

Согласно ч. 1 ст. 1 Федерального закона №455-ФЗ настоящий Федеральный закон устанавливает особенности пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, имеющих периоды работы и (или) иной деятельности на территории Украины и (или) территориях Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики, предусмотренные статьей 2 настоящего Федерального закона, за исключением граждан из числа лиц, указанных в части 1 статьи 1 Федерального закона от 21 июля 2014 года №208-ФЗ «Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя» и части 1 статьи 1 Федерального закона от 17 февраля 2023 года №17-ФЗ «Об особенностях пенсионного и дополнительного социального обеспечения граждан, проживающих на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области».

В соответствии с ч. 2 ст. 1 Федерального закона №455-ФЗ гражданам, указанным в части 1 настоящей статьи, страховые пенсии устанавливаются в порядке и на условиях, которые установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», с учетом особенностей, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Как следует из ст. 2 Федерального закона №455-ФЗ при установлении страховых пенсий гражданам, указанным в части 1 статьи 1 настоящего Федерального закона, в страховой (трудовой) стаж включаются: периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Украины с 1 января 1991 года по 23 февраля 2022 года; периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территориях Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики с 11 мая 2014 года по 31 декабря 2022 года; периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территориях Запорожской области и Херсонской области с 24 февраля по 31 декабря 2022 года.

Так как факт работы истца в спорные периоды подтвержден записями в трудовой книжке и, учитывая положения Федерального закона №455-ФЗ, судебная коллегия приходит к выводу о наличии правовых оснований для включения в подсчет страхового стажа истца периодов работы имевших на территории ФИО3 с ДД.ММ.ГГГГ.

Что касается периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, имевшего место на территории Китая, то судебная коллегия не находит оснований для его включения в стаж истца, поскольку какие-либо соглашения в области пенсионного обеспечения между Российской Федерацией и Китайской Народной Республикой не заключались и при отсутствии сведений об уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации он не подлежит учету в стаж для определения права на пенсионное обеспечение, ввиду чего вывод суда об отсутствии оснований для удовлетворения иска в данной части является правильным.

По запросу суда апелляционной инстанции Отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым предоставлен предварительный расчет, из которого следует, что с учетом включения ФИО1 в страховой стаж периодов учебы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, стаж для определения права на пенсию составит 19 лет 00 месяцев 18 дней, ИПК – 17,521. При включении в стаж периодов учебы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (согласно направленному запросу данный расчет подготовлен с применением положений Федерального закона №455-ФЗ), стаж для определения права на пенсию составит 25 лет 09 месяцев 28 дней, ИПК – 30,802.

В соответствии со ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях», страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных ч. 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Принимая во внимание, что на момент обращения истца в пенсионный орган с заявлением о назначении страховой пенсии по старости, с учетом включения в его страховой стаж периодов учебы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, у него имелись минимально необходимая продолжительность стажа и величина индивидуального пенсионного коэффициента, судебная коллегия приходит к выводу о наличии оснований для установления истцу страховой пенсии по старости с даты обращения за ее назначением, с ДД.ММ.ГГГГ с включением в стаж указанных выше периодов, а также для признания незаконным и отмены решения пенсионного органа в части отказа в назначении истцу пенсии.

Учитывая, что судебная коллегия пришла к выводу о наличии оснований для назначения истцу страховой пенсии по старости, а также, что в настоящий момент вступил в силу Федеральный закон №455-ФЗ, возможности реализации положений которого о перерасчете пенсии во внесудебном порядке истец лишен вследствие незаконного отказа в назначении пенсии с ДД.ММ.ГГГГ, - коллегия судей полагает необходимым также возложить на пенсионный орган обязанность осуществить перерасчет пенсии истца с учетом периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, имевших место на территории ФИО3, подлежащих включению в стаж, с применением положений Федерального закона №455-ФЗ, что приведет к полному восстановлению прав истца.

Нарушений норм процессуального права, являющихся в соответствии с ч. 4 ст. 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации безусловными основаниями для отмены решения суда первой инстанции, судом не допущено.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 328-330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Ялтинского городского суда Республики Крым от ДД.ММ.ГГГГ отменить в части отказа в возложении на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым обязанности включить в общий страховой стаж ФИО1 периоды учебы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и назначить ФИО1 страховую пенсию по старости, а также в части отказа в признании незаконным решения Отдела установлений пенсий № Управления установления пенсий Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым от ДД.ММ.ГГГГ № в части отказа во включении в общий страховой стаж ФИО1 периодов учебы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и в назначении страховой пенсии по старости, принять в данной части новое решение о частичном удовлетворении требований.

Признать незаконным решение Отдела установлений пенсий № Управления установления пенсий Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым от ДД.ММ.ГГГГ № в части отказа во включении в общий страховой стаж ФИО1 периодов учебы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым (295011, Республика Крым, <адрес>, ОГРН <***>, ИНН <***>) включить ФИО1 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженцу <адрес>, зарегистрированному по адресу: Республика Крым, <адрес>, паспорт гражданина Российской Федерации серии № №, выдан ДД.ММ.ГГГГ <адрес>, код подразделения №) в общий страховой стаж периоды учебы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым (295011, Республика Крым, <адрес>, ОГРН <***>, ИНН <***>) назначить ФИО1 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженцу <адрес>, зарегистрированному по адресу: Республика Крым, <адрес>, паспорт гражданина Российской Федерации серии № №, выдан ДД.ММ.ГГГГ <адрес>, код подразделения №) страховую пенсию по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым (295011, Республика Крым, <адрес>, ОГРН <***>, ИНН <***>) включить ФИО1 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженцу <адрес>, зарегистрированному по адресу: Республика Крым, <адрес>, паспорт гражданина Российской Федерации серии № №, выдан ДД.ММ.ГГГГ <адрес>, код подразделения №) в общий страховой стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и осуществить перерасчет страховой пенсии по старости ФИО1 с учетом указанных периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ с применением положений Федерального закона от 13.12.2024 №455-ФЗ «Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя» и внесении изменений в статьи 6 и 8 Федерального закона «Об особенностях пенсионного и дополнительного социального обеспечения граждан, проживающих на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области».

В остальной части решение Ялтинского городского суда Республики Крым от ДД.ММ.ГГГГ оставить без изменения.

Апелляционное определение вступает в законную силу со дня его принятия, может быть обжаловано в Четвертый кассационный суд общей юрисдикции в течение трех месяцев со дня изготовления мотивированного апелляционного определения.

Мотивированное апелляционное определение составлено ДД.ММ.ГГГГ.

Председательствующий

О.Р. Морозко

Судьи

З.А. Б.Р.ВБ. ФИО5