Приговор № 1-33/2025 1-857/2024 от 14 апреля 2025 г. по делу № 1-442/2024Дело № 1-33/2025 Следственный № 12302002118000042 УИД № 41RS0001-01-2024-003786-13 именем Российской Федерации г. Петропавловск-Камчатский 15 апреля 2025 года Петропавловск-Камчатский городской суд Камчатского края в составе председательствующего судьи Пантяшина И.А., при секретаре Бодриашвили Н.А., с участием государственных обвинителей – старших помощников военного прокурора Тихоокеанского Флота ФИО1, ФИО2, подсудимой ФИО3, защитников – адвокатов Пономаревой Е.Е., Зоткина И.А., рассмотрев в открытом судебном заседании материалы уголовного дела в отношении ФИО3, родившейся ДД.ММ.ГГГГ года рождения в <адрес>, Крым, Украина, гражданки Российской Федерации, имеющей средне-специальное образование, состоящей в браке, работающей в воинской части № в должности начальника команды сторожевой охраны отдела хранения (материальных и технических средств службы горючего) склада (комплексного хранения материальных и технических средств г. Петропавловск-Камчатский), ветерана труда, невоеннообязанной, зарегистрированной по адресу: г. Петропавловск-Камчатский, <адрес>, корп. ОБ, <адрес>, проживающей по адресу: г. Петропавловск-Камчатский, <адрес>, несудимой, несодержащейся под стражей по настоящему уголовному делу, обвиняемой в совершении преступлений, предусмотренных ч. 3 ст. 159, ч. 1 ст. 292 УК РФ, ФИО3 совершила мошенничество, то есть хищение чужого имущества путем обмана, группой лиц по предварительному сговору, в крупном размере, с использованием своего служебного положения в г. Петропавловске-Камчатском при следующих обстоятельствах. ФИО3 работает в воинской части № на должности начальника команды сторожевой охраны отела хранения (материальных и технических средств службы горючего) склада (комплексного хранения материальных и технических средств) района базирования 703 Центра материально-технического обеспечения Тихоокеанского флота с ДД.ММ.ГГГГ. В соответствии со статьями 21 и 91 Трудового кодекса РФ работник обязан добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, соблюдать трудовую дисциплину, выполнять установленные нормы труда. Команда сторожевой охраны состоит в штате отдела хранения (материальных и технических средств службы горючего) (г. Петропавловск-Камчатский), который является одним из подразделений склада (комплексного хранения материальных и технических средств, г. Петропавловск-Камчатский), имеющего условное наименование - воинская часть №, который, в свою очередь, структурно входит в состав воинской части № и дислоцируется по адресу: <...> военный городок №. В соответствии с должностной инструкцией начальника команды сторожевой охраны отела хранения (материальных и технических средств службы горючего) воинской части № (далее команда сторожевой охраны), утвержденной ДД.ММ.ГГГГ командиром указанной воинской части, а также должностными обязанностями начальника команды сторожевой охраны, утвержденными ДД.ММ.ГГГГ командиром воинской части №, ФИО3 является начальником для всех сторожей команды сторожевой охраны и отвечает, кроме прочего, за организацию бесперебойной круглосуточной сторожевой охраны охраняемых объектов; руководство служебной деятельностью подразделения сторожевой охраны; подбор кадров с учетом деловых и индивидуальных качеств, их расстановку; составление графиков работы и контроль за несением дежурств работниками (ведение учета рабочего времени); создание надлежащих условий работы подчиненными; проверку территории объектов с целью выявления нарушений в хранении материальных ценностей; систематическую проверку соблюдения пропускного режима, систем пропуска работников и автотранспорта; производство в необходимых случаях передислокации имеющихся сил и средств для усиления постов; соблюдение подчиненными правил по технике безопасности и внутреннего трудового распорядка; несение дежурств сторожами. Кроме этого, ФИО3 обязана контролировать соблюдение подчиненными работниками команды сторожевой охраны трудовой дисциплины, руководить их работой, осуществлять контроль за исполнением ими своих трудовых обязанностей, имеет право отдавать приказы и распоряжения, обязательные для исполнения подчиненными ей работниками, контролировать их исполнение, утверждать или подписывать в пределах своей компетенции соответствующие документы, применять к подчиненным ей работникам поощрения и накладывать дисциплинарные взыскания, в том числе ходатайствовать о них перед вышестоящим руководством, является ответственным должностным лицом за учет рабочего времени и отдыха гражданского персонала команды сторожевой охраны отдела воинской части №. На основании приказов командира воинской части № № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, а также аналогичному приказу за ДД.ММ.ГГГГ год, ФИО3 назначалась ответственным лицом за ведение, оформление, внесение сведений и проверку табелей учета использования рабочего времени гражданского персонала команды сторожевой охраны на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. С учетом изложенного, ФИО3 являлась должностным лицом, поскольку была наделена организационно-распорядительными полномочиями в отношении работников команды сторожевой охраны, связанными с руководством находящимися в её служебном подчинении сторожами, определением трудовых функций данных работников, организацией и контролем за их трудовой деятельностью, а также связанными с принятием решений, имеющих юридическое значение и влекущих определенные юридические последствия – ведением, оформлением, внесением сведений и проверкой табелей учета использования рабочего времени гражданского персонала команды сторожевой охраны отдела воинской части №, на основании которых, после их подписания работодателем, подчиненным ей работникам начислялась и выплачивалась заработная плата. Согласно правил внутреннего трудового распорядка для сторожей команды сторожевой охраны рабочая смена составляет 24 часа. Постановлением Госкомстата РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» табель учета рабочего времени является официальным документом. Кухта (лицо, в отношении которого судом постановлен обвинительный приговор ДД.ММ.ГГГГ) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на основании трудового договора работал в воинской части № на должности сторожа команды сторожевой охраны отдела хранения (материальных и технических средств службы горючего) склада (комплексного хранения материальных и технических средств) района базирования 703 Центра материально-технического обеспечения Тихоокеанского флота. В соответствии с пунктами 2.2.1, 2.2.2 трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ №, ФИО12 обязан был добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором и должностной инструкцией, а также соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, требования по охране труда и обеспечению безопасности труда, иные локальные нормативные акты, непосредственно связанные с трудовой деятельностью. В период совместной трудовой деятельности между ФИО3 и ФИО12 сложились дружеские, доверительные отношения. В неустановленное следствием время, в один из дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ФИО12, испытывая финансовые трудности, решил ежегодно на протяжении неопределенного периода времени незаконно совмещать в период путины (вылов рыбы во время нереста) трудовую деятельность по постоянному месту работы в воинской части с осуществлением таковой в ООО «Восточный берег» (с. Ивашка Карагинского района Камчатского края) в качестве матроса и капитана рыболовного судна, не оповещая работодателей о совмещении и не выполняя во время путины свои трудовые обязанности по постоянному месту работы в воинской части, однако получая заработную плату за те периоды, когда в силу занятости на путине в ООО «Восточный берег» он не мог выполнять данные трудовые обязанности. Тем самым, ФИО12 решил совершать хищение бюджетных денежных средств, выделяемых на выплату заработной платы гражданскому персоналу Вооруженных сил РФ, путем обмана работодателя по постоянному месту работы - командира воинской части №, а также командования воинской части № в штате которой состояла команда сторожевой охраны и сотрудников финансового органа, которыми осуществлялось начисление и выплата заработной платы. Учитывая, что незаконное отсутствие его на рабочем месте по постоянному месту работы в воинской части сразу же было бы замечено начальником команды сторожевой охраны ФИО3, ФИО12, пользуясь доверительными отношениями с последней, решил вступить с ней в преступный сговор на хищение бюджетных денежных средств в его пользу, с этой целью в один из дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, находясь в расположении воинской части №, обратился к ФИО3 и предложил незаконно освобождать его от исполнения трудовых обязанностей по постоянному месту работы в воинской части на время путины и трудоустройства в ООО «Восточный берег» в те периоды, когда он не сможет законно оформить отсутствие на работе (отпуск, болезнь), не сообщая командованию о его прогулах, не принимая мер к его увольнению и внося заведомо ложные сведения о выполнении им трудовых обязанностей в табеля учета использования рабочего времени, то есть обманывая командование и сотрудников финансового органа относительно фактического выполнения им трудовых функций, что позволяло ему незаконно получать заработную плату за время отсутствия на работе. ФИО3 в силу дружеских отношений с ФИО12, желая помочь ему незаконно обогатиться и улучшить свое материальное положение, а также создать видимость благополучия во вверенном ей подразделении, действуя умышленно, из корыстных побуждений в пользу последнего, согласилась с его предложением, тем самым вступила с ФИО12 в преступный сговор на хищение бюджетных денежных средств, принадлежащих Министерству обороны Российской Федерации и выделенных для выплаты заработной платы гражданскому персоналу, решив использовать для совершения преступления свое служебное положение. Во исполнение достигнутой договоренности, в период с июля ДД.ММ.ГГГГ года по август ДД.ММ.ГГГГ года ФИО12, действуя с единым продолжаемым прямым умыслом и корыстной целью, группой лиц, по предварительному сговору с ФИО3, желая незаконно обогатиться, будучи трудоустроенным на должности сторожа в команде сторожевой охраны, в период путины систематически трудоустраивался в ООО «Восточный берег» на должность матроса, а затем капитана рыболовного судна, о чем командование воинской части № (работодатель) и воинской части № не извещал, по договоренности с ФИО3 незаконно убывал с работы из воинской части до предоставления ему отпусков, а также своевременно не прибывал на работу в воинскую часть по окончании отпусков, либо освобождений от исполнения обязанностей по болезни, не исполняя в периоды прогулов свои трудовые обязанности, незаконно получая, то есть похищая путем обмана должностных лиц из состава командования воинской части № (работодатель) и воинской части №, а также сотрудников финансового органа, не осведомленных о его незаконном отсутствии на работе, бюджетные денежные средства, принадлежащие Министерству обороны Российской Федерации и выделенные для выплаты заработной платы гражданскому персоналу. В свою очередь ФИО3, выполняя свою роль в совершении преступления, действуя с единым продолжаемым прямым умыслом и корыстной целью в интересах ФИО12, группой лиц по предварительному сговору с последним, желая помочь ему незаконно обогатиться и улучшить свое материальное положение, а также создать видимость благополучия во вверенном ей подразделении, используя свое служебное положение, связанное с осуществлением контроля за соблюдением подчиненными работниками команды сторожевой охраны трудовой дисциплины, за исполнением ими своих трудовых обязанностей и с оформлением табелей учета использования рабочего времени, разрешала ФИО12 в необходимые ему периоды незаконно отсутствовать на работе в воинской части, не сообщала командованию о совершенных им прогулах, не принимала мер к его увольнению, а напротив в период его незаконного отсутствия на работе в воинской части вносила заведомо ложные сведения о выполнении им трудовых обязанностей в табеля учета использования рабочего времени, тем самым обманывая командование и сотрудников финансового органа относительно фактического выполнения им трудовых функций, что позволяло ФИО12 незаконно получать заработную плату за время отсутствия на работе, тем самым совместно и согласовано с ФИО12 похищала в интересах последнего бюджетные денежные средства, принадлежащие Министерству обороны Российской Федерации и выделенные для выплаты гражданскому персоналу. Так, в соответствии с приказом командира воинской части № от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО12 предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 52 календарных дня с 10 мая по ДД.ММ.ГГГГ, со сроком выхода на работу ДД.ММ.ГГГГ. В один из дней с 1 по ДД.ММ.ГГГГ ФИО12 подал в ООО «Восточный берег» заявление о трудоустройстве с ДД.ММ.ГГГГ и приказом ООО «Восточный берег» от ДД.ММ.ГГГГ №-лс с 12 мая по ДД.ММ.ГГГГ был принят на работу для выполнения сезонных работ матросом на ПК-1786, заключив с ООО «Восточный берег» трудовой договор № со сроком окончания ДД.ММ.ГГГГ, достоверно зная о необходимости ДД.ММ.ГГГГ выйти на работу в воинскую часть №. В один из дней июня ДД.ММ.ГГГГ года, но не позднее ДД.ММ.ГГГГ, ФИО12 через ФИО3 обратился к командованию воинской части № с заявлением о предоставлении ему с ДД.ММ.ГГГГ отпуска, однако ДД.ММ.ГГГГ без уважительных причин на работу в воинскую часть не вышел. В соответствии с приказом командира воинской части № от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО12 предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 52 календарных дня с 13 июля по ДД.ММ.ГГГГ, со сроком выхода на работу ДД.ММ.ГГГГ. Приказом начальника отдела управления персоналом ООО «Восточный берег» от ДД.ММ.ГГГГ №-лс ФИО12 с ДД.ММ.ГГГГ уволен на основании соглашения от ДД.ММ.ГГГГ № о прекращении трудового договора и своевременно вышел на работу в воинскую часть. В соответствии с приказом командира воинской части № от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО12 предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 52 календарных дня с 7 мая по ДД.ММ.ГГГГ, со сроком выхода на работу ДД.ММ.ГГГГ. В один из дней с 1 по ДД.ММ.ГГГГ ФИО12 подал в ООО «Восточный берег» заявление о трудоустройстве и приказом ООО «Восточный берег» от ДД.ММ.ГГГГ №-лс с 16 мая по ДД.ММ.ГГГГ принят на работу для выполнения сезонных работ матросом на ПК-1786, заключил с ООО «Восточный берег», заключив трудовой договор № со сроком окончания ДД.ММ.ГГГГ, достоверно зная о необходимости выхода на работу ДД.ММ.ГГГГ в воинскую часть №. Не позднее ДД.ММ.ГГГГ, ФИО12 через ФИО3 обратился к командованию воинской части № с заявлением о предоставлении ему с ДД.ММ.ГГГГ отпуска, при этом в установленный срок ДД.ММ.ГГГГ без уважительных причин на работу в воинскую часть не вышел. В соответствии с приказом командира воинской части № от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО12 предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 52 календарных дня с 10 июля по ДД.ММ.ГГГГ, со сроком выхода на работу ДД.ММ.ГГГГ. Приказом ООО «Восточный берег» от ДД.ММ.ГГГГ №-лс ФИО12 с ДД.ММ.ГГГГ уволен из указанной организации, при этом ДД.ММ.ГГГГ являлся последним рабочим днем. ДД.ММ.ГГГГ по окончании отпуска последний вышел на работу в воинскую часть №. В соответствии с приказом командира воинской части № от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО12 предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 52 календарных дня с 14 мая по ДД.ММ.ГГГГ, со сроком выхода на работу ДД.ММ.ГГГГ. В один из дней с 1 по ДД.ММ.ГГГГ ФИО12 подал в ООО «Восточный берег» заявление о трудоустройстве с ДД.ММ.ГГГГ и приказом ООО «Восточный берег» от ДД.ММ.ГГГГ №-лс с 24 мая по ДД.ММ.ГГГГ принят на работу для выполнения сезонных работ матросом на ПК-1786, заключив трудовой договор № со сроком окончания ДД.ММ.ГГГГ, достоверно зная о необходимости выхода на работу ДД.ММ.ГГГГ в воинскую часть №. В один из дней июля ДД.ММ.ГГГГ года, но не позднее ДД.ММ.ГГГГ ФИО12 через ФИО3 обратился к командованию воинской части № с заявлением о продлении ежегодного оплачиваемого отпуска в связи с временной нетрудоспособностью в течении 12 дней, в связи с чем приказом командира воинской части № от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО12 продлен ежегодный оплачиваемый отпуск на 12 календарных дней на период с 6 по ДД.ММ.ГГГГ, со сроком выхода на работу ДД.ММ.ГГГГ. В дальнейшем в один из дней июля ДД.ММ.ГГГГ г., но не позднее ДД.ММ.ГГГГ, ФИО12 через ФИО3 обратился к командованию воинской части № с заявлением о продлении ежегодного оплачиваемого отпуска в связи с временной нетрудоспособностью во время ежегодного оплачиваемого отпуска в течение 8 дней, а также о предоставлении ему отпуска без сохранения заработной платы. В соответствии с приказом командира воинской части № от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО12 продлен ежегодный оплачиваемый отпуск на 8 календарных дней на период с 18 по ДД.ММ.ГГГГ, со сроком выхода на работу ДД.ММ.ГГГГ, а также предоставлен отпуск без сохранения заработной платы с 26 июля по ДД.ММ.ГГГГ, со сроком выхода ДД.ММ.ГГГГ, однако в установленный срок – ДД.ММ.ГГГГ ФИО12 без уважительных причин на работу в воинскую часть не вышел. ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Восточный берег» и ФИО12 заключено соглашение № о прекращении трудового договора. Приказом ООО «Восточный берег» от ДД.ММ.ГГГГ №-лс ФИО12 с ДД.ММ.ГГГГ уволен с указанной организации и ДД.ММ.ГГГГ вышел на работу в воинскую часть №. В один из дней с 1 по ДД.ММ.ГГГГ ФИО12 подал в ООО «Восточный берег» заявление о трудоустройстве с ДД.ММ.ГГГГ и приказом ООО «Восточный берег» от ДД.ММ.ГГГГ №-лс с 19 мая по ДД.ММ.ГГГГ принят на работу для выполнения сезонных работ матросом на ПК-1786, заключив трудовой договор № со сроком окончания ДД.ММ.ГГГГ, достоверно зная об отсутствии у него уважительных причин невыхода на работу в воинскую часть №. С целью придания законности отсутствия на рабочем месте, в один из дней июня ДД.ММ.ГГГГ года, но не позднее ДД.ММ.ГГГГ ФИО12 через ФИО3 обратился к командованию воинской части № с заявлением о предоставлении ему ежегодного оплачиваемого отпуска и приказом командира воинской части № от ДД.ММ.ГГГГ № ему предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 52 календарных дня с 12 июля по ДД.ММ.ГГГГ, со сроком выхода на работу ДД.ММ.ГГГГ. Приказом ООО «Восточный берег» от ДД.ММ.ГГГГ №-лс ФИО12 с ДД.ММ.ГГГГ уволен из указанной организации и ДД.ММ.ГГГГ по окончании отпуска вышел на работу в воинскую часть №. В один из дней с 1 по ДД.ММ.ГГГГ ФИО12 подал в ООО «Восточный берег» заявление о трудоустройстве с ДД.ММ.ГГГГ и приказом ООО «Восточный берег» от ДД.ММ.ГГГГ №-лс с 17 мая по ДД.ММ.ГГГГ принят на работу для выполнения сезонных работ матросом на катер №, заключив трудовой договор № со сроком окончания ДД.ММ.ГГГГ. В один из дней мая ДД.ММ.ГГГГ года, но не позднее ДД.ММ.ГГГГ он через ФИО3 обратился к командованию воинской части № с заявлением о предоставлении ему ежегодного оплачиваемого отпуска и в соответствии с приказом командира воинской части № от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО12 предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 52 календарных дня с 20 мая по ДД.ММ.ГГГГ, со сроком выхода на работу ДД.ММ.ГГГГ. В один из дней июля ДД.ММ.ГГГГ года, но не позднее ДД.ММ.ГГГГ ФИО12 через ФИО3 обратился к командованию воинской части № с заявлением о продлении ежегодного оплачиваемого отпуска в связи с временной нетрудоспособностью в течение 10 дней. В соответствии с приказом командира воинской части № от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО12 продлен ежегодный оплачиваемый отпуск на 10 календарных дней на период с 12 по ДД.ММ.ГГГГ, со сроком выхода на работу ДД.ММ.ГГГГ, однако в установленный срок ФИО12 без уважительных причин на работу в воинскую часть не вышел. Приказом ООО «Восточный берег» от ДД.ММ.ГГГГ №-лс ФИО12 с ДД.ММ.ГГГГ уволен из указанной организации и ДД.ММ.ГГГГ вышел на работу в воинскую часть №. В соответствии с приказом командира воинской части № от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО12 предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 52 календарных дня с 30 мая по ДД.ММ.ГГГГ, со сроком выхода на работу ДД.ММ.ГГГГ. В один из дней с 1 по ДД.ММ.ГГГГ ФИО12 подал в ООО «Восточный берег» заявление о трудоустройстве с ДД.ММ.ГГГГ и приказом ООО «Восточный берег» от ДД.ММ.ГГГГ №-лс ФИО12 с 18 мая по ДД.ММ.ГГГГ принят на работу для выполнения сезонных работ капитаном ПК-1786, заключив трудовой договор № со сроком окончания ДД.ММ.ГГГГ, достоверно зная о необходимости выхода ДД.ММ.ГГГГ на работу в воинскую часть №. В один из дней июля ДД.ММ.ГГГГ года, но не позднее ДД.ММ.ГГГГ, ФИО12 через ФИО3 обратился к командованию воинской части № с заявлением о продлении ему с ДД.ММ.ГГГГ отпуска в связи с временной нетрудоспособностью в течение 12 календарных дней. В соответствии с приказом командира воинской части № от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО12 продлен ежегодный оплачиваемый отпуск на 12 календарных дней на период с 22 июля по ДД.ММ.ГГГГ, со сроком выхода на работу ДД.ММ.ГГГГ, однако в установленный срок ФИО12 на работу в воинскую часть не вышел. ДД.ММ.ГГГГ ФИО12 обратился в ГБУЗ КК «Елизовская районная больница», где ему оформлен лист нетрудоспособности, со сроком выхода на работу ДД.ММ.ГГГГ. Приказом ООО «Восточный берег» от ДД.ММ.ГГГГ №-лс ФИО12 с ДД.ММ.ГГГГ уволен с указанной организации и ДД.ММ.ГГГГ вышел на работу в воинскую часть №. В один из дней с 1 по ДД.ММ.ГГГГ ФИО12 подал в ООО «Восточный берег» заявление о трудоустройстве с ДД.ММ.ГГГГ и приказом ООО «Восточный берег» от ДД.ММ.ГГГГ №-лс с ДД.ММ.ГГГГ принят на работу капитаном на ПК-1786, заключив ДД.ММ.ГГГГ бессрочный трудовой договор №. На основании заявления ФИО12, приказом генерального директора ООО «Восточный берег» от ДД.ММ.ГГГГ №-лс ему предоставлен отпуск без сохранения заработной платы на 48 суток, в период с 27 марта по ДД.ММ.ГГГГ, в течение которого ФИО12 исполнял обязанности сторожа в воинской части №, после чего вновь незаконно перестал выходить на работу, убыв для исполнения трудовых обязанностей в ООО «Восточный берег». С целью придания законности отсутствия на рабочем месте в воинской части, в один из дней мая ДД.ММ.ГГГГ года, но не позднее ДД.ММ.ГГГГ, ФИО12 через ФИО3 обратился к командованию воинской части № с заявлением о предоставлении ему ежегодного оплачиваемого отпуска и приказом от ДД.ММ.ГГГГ № ему предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 52 календарных дня со 2 июня по ДД.ММ.ГГГГ, со сроком выхода на работу ДД.ММ.ГГГГ, однако ФИО12 без уважительных причин на работу в воинскую часть не вышел. Приказом ООО «Восточный берег» от ДД.ММ.ГГГГ №-лс ФИО12 с ДД.ММ.ГГГГ уволен из указанной организации и в тот же день заключил с ООО «Восточный берег» бессрочный трудовой договор №. Приказом генерального директора ООО «Восточный берег» от ДД.ММ.ГГГГ №-лс ФИО12 с ДД.ММ.ГГГГ принят на работу капитаном на ПК-1786. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-лс ФИО12 с ДД.ММ.ГГГГ уволен из указанной организации и ДД.ММ.ГГГГ вышел на работу в воинскую часть №. В один из дней с 1 по ДД.ММ.ГГГГ ФИО12 подал в ООО «Восточный берег» заявление о трудоустройстве с ДД.ММ.ГГГГ и приказом ООО «Восточный берег» от ДД.ММ.ГГГГ №-лс ФИО12 с 20 мая по ДД.ММ.ГГГГ принят на работу для выполнения сезонных работ матросом на ПК-1786, заключив трудовой договор № со сроком окончания ДД.ММ.ГГГГ, достоверно зная об отсутствии у него уважительных причин невыхода на работу в воинскую часть №. С целью придания законности отсутствия на рабочем месте, в один из дней июня ДД.ММ.ГГГГ года, но не позднее ДД.ММ.ГГГГ ФИО12 через ФИО3 обратился к командованию воинской части № с заявлением о предоставлении ему ежегодного оплачиваемого отпуска. В соответствии с приказом командира воинской части № от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО12 предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 52 календарных дня с 3 июля по ДД.ММ.ГГГГ, со сроком выхода на работу ДД.ММ.ГГГГ, однако в установленный срок без уважительных причин на работу в воинскую часть не вышел. Приказом ООО «Восточный берег» от ДД.ММ.ГГГГ №-лс ФИО12 с ДД.ММ.ГГГГ уволен из указанной организации и ДД.ММ.ГГГГ вышел на работу в воинскую часть №. Таким образом, ФИО12 в периоды с 2 по ДД.ММ.ГГГГ, с 1 по ДД.ММ.ГГГГ, а также ДД.ММ.ГГГГ, с 9 августа по ДД.ММ.ГГГГ, с 19 мая по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ и в период с 22 июля по ДД.ММ.ГГГГ, с 18 по ДД.ММ.ГГГГ, с 3 по ДД.ММ.ГГГГ, с 15 по ДД.ММ.ГГГГ, с 14 по ДД.ММ.ГГГГ, с 25 июля по ДД.ММ.ГГГГ, с 20 мая по ДД.ММ.ГГГГ, с 24 по ДД.ММ.ГГГГ, действуя с прежним умыслом, мотивом и целью, группой лиц, по предварительному сговору с ФИО3, без уважительных причин, на работу в воинскую часть № не прибывал, свои трудовые обязанности по должности сторожа не исполнял, командование воинской части № и воинской части № о своем трудоустройстве в ООО «Восточный берег» не извещал, вводя должностных лиц командного состава указанных воинских частей, а также сотрудников финансового органа в заблуждение относительно выполнения им трудовых обязанностей в этот период через ФИО3, вносившую по согласованию с ним заведомо ложные сведения о выполнении им трудовых обязанностей в табель учета использования рабочего времени, незаконно получая при этом заработную плату. В свою очередь ФИО3, находясь на территории воинской части №, дислоцированной по адресу: <...> военный городок №, будучи должностным лицом – начальником команды сторожевой охраны, действуя с единым продолжаемым прямым умыслом и корыстной целью в интересах ФИО12, группой лиц, по предварительному сговору с последним, ежегодно с июля ДД.ММ.ГГГГ года по август ДД.ММ.ГГГГ года разрешала в указанные выше периоды ФИО12 незаконно отсутствовать на работе в воинской части, не сообщала командованию о совершенных им прогулах, не принимала мер к его увольнению, напротив в период его незаконного отсутствия на работе в воинской части вносила как лично, так и обеспечивала внесение иными сотрудниками, не осведомленными о преступном характере её действий, заведомо ложных сведений в официальные документы - табеля учета использования рабочего времени подчиненного ей подразделения за июль ДД.ММ.ГГГГ года, июль, август ДД.ММ.ГГГГ года, август ДД.ММ.ГГГГ года, май, июнь ДД.ММ.ГГГГ года, май, июль, август ДД.ММ.ГГГГ года, май, август ДД.ММ.ГГГГ года, март, май, июль, август, октябрь ДД.ММ.ГГГГ года, май, июнь ДД.ММ.ГГГГ года, а также давала указания об их подписании в периоды отсутствия на рабочем месте лицам, исполняющим ее обязанности, ФИО6 №17 за июль 2018 года и сентябрь 2019 года, а также ФИО12 за сентябрь 2021 года, и неустановленному лицу за август 2022 года о выполнении ФИО12 трудовых обязанностей в периоды с 2 по ДД.ММ.ГГГГ, с 1 по ДД.ММ.ГГГГ, а также ДД.ММ.ГГГГ, с 9 по ДД.ММ.ГГГГ, с 19 мая по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с 22 июля по ДД.ММ.ГГГГ, с 18 по ДД.ММ.ГГГГ, с 3 по ДД.ММ.ГГГГ, с 15 по ДД.ММ.ГГГГ, с 14 по ДД.ММ.ГГГГ, с 25 июля по ДД.ММ.ГГГГ, с 20 мая по ДД.ММ.ГГГГ, с 24 по ДД.ММ.ГГГГ, в то время как в действительности он их в эти периоды не выполнял, тем самым совместно с ФИО12 обманывала должностных лиц из состава командования воинских частей № и № а также сотрудников финансового органа - Федерального казенного учреждения «Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Камчатскому краю и Чукотскому автономному округу» (далее по тексту - ФКУ «УФО МО РФ по КК и ЧАО») относительно фактического выполнения ФИО12 трудовых обязанностей. Указанные выше табеля учёта использования рабочего времени, содержащие недостоверные сведения о количестве времени, отработанного сторожем ФИО12 начальник сторожевой команды ФИО3, лично, а также через своих подчиненных представляла должностным лицам воинской части №, а затем воинской части №, которые, не обладая сведениями о преступном характере действий ФИО3, будучи введенными ей в заблуждение, согласовывали и утверждали указанные документы и направляли их в довольствующий финансовый орган – ФКУ «УФО МО РФ по КК и ЧАО», где должностными лицами указанного учреждения, также введенными в заблуждение, относительно фактически отработанного ФИО12 времени, на основании представленных подложных сведений, производились расчёты и начисление заработной платы последнему с последующим перечислением на банковский счет №, открытый в отделении № 8556/96 ПАО «Сбербанк России», в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, таким образом, необоснованно перечислены в качестве заработной платы денежные средства в следующем размере: - за июль № года – 10029 рублей 06 копеек; - за июль № года – 10910 рублей; - за август № года – 1953 рублей 50 копеек; - за август № года – 11579 рублей 36 копеек; - за май № года – 10807 рублей 43 копеек; - за июнь № года – 28557 рублей 36 копеек; - за июль № года – 9800 рублей 68 копеек; - за май № года – 4782 рублей 01 копеек; - за июль № года – 7036 рублей 60 копеек; - за август № года – 30045 рублей 52 копеек; - за сентябрь № года – 3913 рублей 74 копеек; - за май № года – 19224 рублей 51 копеек; - за август № года – 4042 рублей 90 копеек; - за март № года – 17989 рублей 17 копеек; - за май № года – 27045 рублей 59 копеек; - за июль № года – 4621 рублей 73 копеек; - за август № года – 35829 рублей 30 копеек; - за сентябрь № года – 34221 рублей 44 копеек; - за октябрь № года – 34494 рублей 24 копеек; - за май № года – 16594 рублей 09 копеек; - за июнь № года – 36330 рублей 71 копеек; - за август № года – 4738 рублей 94 копеек, а всего 364 547 рублей 88 копеек, которыми ФИО12 после поступления на его банковский счет распорядился по своему усмотрению. Своими преступными действиями ФИО3 причинила Министерству обороны РФ имущественный вред в крупном размере, на общую сумму 364 547 рублей 88 коп. Подсудимая ФИО3 в судебном заседании вину в инкриминируемом преступлении не признала. Пояснила, что ей вменено в обязанности ведение графика работы и учета рабочего времени всего личного состава сторожевой охраны. При этом согласно приказов, она является простым исполнителем, ответственным исполнителем является командир, а именно ФИО6 №11 (в его отсутствие ФИО6 №7). Сведения в табель рабочего времени она вносила на основании графика дежурств, приказов об отпуске и больничных листов, при неверном внесении в табель дат отработанного времени, в конце месяца в табель вносится корректировка. Она не всегда находится в месте дислокации команды сторожевой охраны, кроме того, у нее пятидневный рабочий день, в связи с чем лично контролировать заступление сторожей на дежурство она физически не имеет возможности, если по какой-то причине сотрудник не прибыл на работу, он ей об этом сообщает. Сведениями о том, что ФИО12 не выходил на работу, а также о том, что он во время своего отпуска выезжает на путину для дополнительного заработка, она не располагала. Сам ФИО12 никогда не просил ее скрывать факт его отсутствия на рабочем месте. Никаких ложных сведений в табель учета рабочего времени ни в отношении ФИО12, ни в отношении какого-либо иного лица из личного состава не вносила, а только на основании их заявлений письменных или устных. Никаких денежных средств от ФИО12 не получала и в целях его незаконного обогащения не действовала. ФИО6 №19 дружеских и доверительных отношениях не состоит и не состояла ранее. Не смотря на непризнательную позицию подсудимой ее виновность в совершении преступления при установленных судом обстоятельствах подтверждается следующими доказательствами. Показаниям ФИО12, данными им в судебном заседании (ДД.ММ.ГГГГ) при рассмотрении уголовного дела № (т.13 л.д.83-85), из которых следует, что он действительно имел дополнительный заработок в ООО «Восточный берег» и не выходил на основную работу в даты, указанные в обвинительном заключении. О невыходе на работу в известность никого не ставил, ФИО3, будучи уверенной, что он заступил на дежурство, проставляла явку в табелях учета рабочего времени и, соответственно, за эти дни ему начислялась заработная плата. Ущерб, причиненный преступлением, он возместил в полном объеме. Умысла ежегодно совершать преступление у него не было, поскольку о возможности трудоустроиться на текущий год в ООО «Восточный берег» он узнавал накануне трудоустройства. Показаниям свидетеля ФИО6 №11, данными им в судебном заседании (ДД.ММ.ГГГГ) при рассмотрении уголовного дела № (т.13 л.д.42-44), из которых следует, что он работает в должности начальника отдела хранения (материальных и технических средств службы горючего) склада (комплексного хранения материальных и технических средств г. Петропавловск-Камчатский) с ДД.ММ.ГГГГ. ФИО3 является начальником команды сторожевой охраны и находится в его прямом подчинении, ФИО12 занимал должность сторожа и находился в подчинении ФИО3. К ФИО3 как к начальнику сторожевой команды нет никаких претензий, никаких нареканий нет, конфликтов не было. Характеризует ее положительно. В должностные обязанности ФИО3 помимо прочего входит организация несения службы сторожевой команды, контроль исполнения служебных обязанностей составом команды, поддержание порядка, она также составляет графики заступления на смену, графики отпусков, табели учета использования рабочего времени, которые предоставляет ему для согласования и подписания к 10 и 25 числу каждого месяца. В случае болезней или каких-то других обстоятельств делается корректирующий табель, а графики составляются за месяц, за два до момента заступления. ФИО3 вносит информацию в табель с момента записи в постовой ведомости, куда заносятся лица, заступающие на суточное дежурство. В его отсутствие табели подписывал ФИО13 После заполнения табеля, они передаются на подпись командиру воинской части №, затем командиру воинской части № и от него уже вместе с приказом направляются в УФО МО РВ по КК и ЧАО для производства выплат заработных плат. Табели составляются наперед, в случае несоблюдения графика составляются и подаются ему корректирующие табели. Сведения, внесенные ФИО3 в табели, он не проверяет, поскольку они должны соответствовать постовым ведомостям, проверять которые должна ФИО3. Графики дежурств также составляются ФИО3 за два месяца до начал дежурств, также она проверяет постовые ведомости, которые заполняются старшим смены при заступлении на дежурство. ФИО3 находится на рабочем месте каждый день, кроме субботы и воскресенья, проводит инструктаж сторожей при заступлении на смену. Подчиненные ФИО3 должны сообщать ей об уходе на больничный, кроме нее никто не контролирует заступленные на службу сторожей, поскольку КСО находится удаленно. Он больничные не контролирует, приходит заявление, ставит ходатайство и отправляет дальше. Не помнит поступали ли от ФИО12 заявления о предоставлении больничного. Знаком с ФИО6 №26 он работал начальником пожарной команды, находился в его подчинении, как и ФИО3. ФИО6 №26 уволился по собственному желанию, поскольку ему сообщили, о том, что в ходе проверки обнаружен в нетрезвом виде человек и сама организация работы не устроила командира. С ФИО6 №26 не было конфликтов, все было абсолютно ровно. Приказы о возложении обязанностей на ФИО3 по ведению табелей учета рабочего времени издаются командиром воинской части № или №. ФИО3 организует деятельность своих подчиненных, решения о поощрениях принимать не вправе, но может ходатайствовать об этом перед вышестоящим начальством. 27 или ДД.ММ.ГГГГ от органов ФСБ узнал, что у него в отделе есть «мертвая душа», т.е. человек не присутствует на месте, но на него производится оплата. После чего пригласил ФИО3 и она сказала, что есть такой «грешок», человек не приходил, она его табелировала из жалости: дети, кредиты. Через 2 дня пришли из прокуратуры, он дал показания. Разговор состоялся без уточнения периода у него в кабинете на территории воинской части в районе Сероглазки. ФИО3 сказала, что ей стало жалко ФИО12, это был мотив. На вопрос имеет ли она отношение к деньгам, она ответила, что нет, просто пожалела с человеческой стороны. С самим ФИО12 не разговаривали, он тогда был в отпуске. Не знает в соответствии с каким пунктом должностной инструкции начальника команды охраны возложена обязанность на ФИО3 заполнять табели учета рабочего времени, поскольку не может знать обязанности всех своих подчиненных. К заработной плате, начислениям к размерам она не имеет никакого отношения. Приказы о возложении обязанностей на ФИО3 по ведению табелей учета рабочего времени издаются командиром воинской части № или командиром воинской части № либо ФИО6 №9 или ФИО6 №8. ФИО6 №9 осуществляет свою деятельность с ДД.ММ.ГГГГ года, до него был с ДД.ММ.ГГГГ года ФИО56, потом ФИО57. ФИО3 не вправе осуществлять прием на работу работников, принимает работодатель. Поощрение ФИО3 применяет только в виде ходатайства. Не предлагал ФИО3 уволиться, поскольку она ценный сотрудник. Периоды отсутствия ФИО12 на рабочем месте не известны. Показаниями свидетеля ФИО6 №26, данными им в судебном заседании (ДД.ММ.ГГГГ) при рассмотрении уголовного дела № (т.13 л.д.44-46), из которых следует, что в период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ год он работал начальником пожарной команды в Сероглазке в воинской части и находился в подчинении у ФИО6 №11, который первоначально был заместителем командира. Отношения с ФИО6 №11 по началу были хорошие, затем, когда он стал заступаться за своих работников и не давать им выполнять иные работы, отношения стали натянутые. ФИО6 №11 сделал его материально ответственным лицом за большое количество комплектов пожарной формы и более чем тысячу огнетушителей, о чем он (ФИО6 №26) выразил отрицательное мнение, приехавшая впоследствии комиссия раскритиковала его приказ. Когда ему пришлось уволиться, то уже чувствовал на тот момент негативное отношение со стороны ФИО6 №11. Табели учета рабочего времени своих работников он заполнял самостоятельно, хотя это не входило в его должностные обязанности. Его подчиненные не приносили ему листки временной нетрудоспособности, все уходило в бухгалтерию, ФИО14, ему только звонили и сообщали, остальное делалось в штабе в районе Сероглазки. Они сдавали их в отдел кадров. Приказы на отпуск на своих сотрудников не издавал, только подписывал рапорт на отпуск. Сотрудники уходили в отпуск по заранее составленному графику, который подписывался ФИО6 №11. Ему не передавалось приказов, что человек действительно, помимо графика, с такого-то периода времени убывает в отпуск, а также, что человек во время отпуска заболел и написал заявление о продлении отпуска на период временной нетрудоспособности. Когда приезжал на Моховую видел ФИО12, знал, что он женат, сколько детей не знаю. Отношения ФИО12 и ФИО3 служебные. Отношения ФИО6 №26 и ФИО6 №11 рабочие, неприязни он никогда не замечал. Супруга добросовестный человек, честная и порядочная женщина. Показаниями свидетеля ФИО15, данными ею в судебном заседании (ДД.ММ.ГГГГ) при рассмотрении уголовного дела № (т.13 л.д.46-48), из которых следует, что с июля ДД.ММ.ГГГГ года она работает в должности делопроизводителя, с февраля ДД.ММ.ГГГГ года в должности инспектора отдела кадров. Лично с ФИО3 и ФИО12 не знакома, знает, что они работают в воинской части. ФИО3 начальник команды сторожевой в отделе хранения материальных и технических средств службы горючего, а ФИО12 работал в должности сторожа это команды. С Вакулиной личных встреч не было, могли только с ней по телефону общаться, если какие-то вопросы возникали по команде, если человеку нужно срочно в отпуск или еще что-то. В ее должностные обязанности входит прием документов, предоставление отпусков, справок, обработка больничных для дальнейшей передачи в УФО. Заявление на отпуск сторожа для согласования передают ФИО3, она своему начальнику, затем заявление через отдел делопроизводства направляется в отдел кадров, в последующем передают командиру на подпись, после чего издается приказ об отпуске. Листки нетрудоспособности сотрудники также передают начальнику команды сторожевой охраны, затем в отдел кадров, после чего составляется справка о стаже и листок передают в УФО. Начальники команд принимают у работников заявления, больничные, заявления на справки и прочее и передают их в кадры. Ежегодно командиром воинской части № издается приказ об ответственных за ведение табелей учета рабочего времени и исполнителях. Исполнителями выступают начальники команд, также табеля подписывают начальники отделов. Начальником сторожевой команды отдела является ФИО6 №11. После проверки табелей учета рабочего времени ФИО6 №11, он их подписывает и передает в отдел делопроизводства, затем они передаются в отдел кадров, после чего для оплаты в УФО. При поступлении табеля в отдел кадров она проверяет работает ли этот человек, есть ли он в штате, затем подписывает табеля и передает на подпись командиру воинской части №, после чего табеля передают в УФО. ФИО6 №11 как начальник подразделения должен проверять сведения в табеле, поскольку это его отдел, его подразделение. Ответственной за внесение достоверных сведений в табеля является ФИО3, она проверяет заступление сторожей на дежурство. На заявлениях об отпусках начальники ставят резолюцию о том, что с ними уход сотрудника в отпуск согласован. Больничные листки сотрудниками также передаются через начальника команды, но могут и привезти непосредственно в отдел кадров. Про то, как работникам предоставляют отгулы, не знает. Если в табеле ставят переработку, то им оплачивают переработку. В ее практике за переработку отгулы никто не брал. Показаниями свидетеля ФИО6 №7, данными им в судебном заседании (ДД.ММ.ГГГГ) при рассмотрении уголовного дела № (т.13 л.д.48-50), из которых следует, что он работает заместителем начальника отдела хранения воинской части №. В конце мая ДД.ММ.ГГГГ года от начальника отдела ФИО6 №11 ему стало известно, что ФИО3, которая замещает должность начальника команды сторожевой охраны, табелировала сторожа ФИО12, которого в эти дни не было на работе. Эта информация нужна была для того, чтобы подготовить документы, для проведения расследования. Копии графиков, постовых ведомостей и других, сопутствующих документов, относящихся к несению службы команды сторожевой охраны. Лично с ФИО4 и ФИО12 не общался о произошедшем. Почему ФИО12 табелировали ему не известно. ФИО12 не знает, охарактеризовать не может. ФИО6 №26, как работник, в общем устраивает. Иногда только приходилось ее направлять, не всегда своевременно отработка документов была необходимых. В должностные обязанности ФИО3 помимо прочего входит оставление графиков заступления на дежурство команды сторожевой охраны, правильность заполнения постовых ведомостей, инструктаж личного состава при заступлении на посты, составление табелей учета рабочего времени. Обязанности по составлению табелей на ФИО3 возложены приказом работодателя воинской части № ФИО3 заполняет табель, представляет начальнику или ему, если начальник – ФИО6 №11 в отпуске. Табель предъявляется без постовых ведомостей. Форма документа установлена работодателем. Смотрим, чтобы отпуска и больничные совпадали с реальностью. ФИО6 №11 или он проверяют табель и ставят подписи. В отсутствие ФИО3 табеля представляла ФИО6 №19, на нее были возложены обязанности отдельным приказом. В конце года составляется график отпусков, за 2-3 недели работник пишет заявление на имя работодателя – командира воинской части № на предоставление очередного отпуска. На этом заявлении свою подпись ставит ФИО3, как начальник подразделения, затем начальник отдела. В последующем это заявление отправляется работодателю в воинской части № в кадровый орган, где издают приказ. Командиры подразделений лично представляют заявления об отпусках. Больничные листы принести может сам работник, может начальник подразделения. Работник обязан уведомлять об уходе на больничный в первую очередь своего непосредственного начальника, командира своего подразделения в котором он работает. Изначально составляется график работы, который доводится до состава за месяц до заступления, в котором они расписываются, что ознакомлены с датой заступления. В последующем, согласно этому графику они заступают посменно. Когда сторожа заступают на дежурство, ФИО3 обязана их проинструктировать по технике безопасности, они расписываются в книге инструктажа. Сотрудники, заступившие на дежурство, в обязательном порядке делают отметку об этом в постовой ведомости, которую заполняет старший заступившей смены. В последующем эти ведомости сдаются в отдел. Правильность заполнения проверяет начальник команды и начальник отдела или его заместитель. Если работник заболел внезапно, то начальнику подразделения доводят, что необходимо сделать корректирующий табель. ФИО3 не обладает правом принимать на работу, увольнять, может только ходатайствовать о поощрениях и взысканиях сотрудников. Отгулы предоставляются по заявлению работника, который обращается непосредственно к ФИО3, в связи с чем последняя вносит соответствующие корректировки в график дежурств. Такие заявления могут быть как письменно так и устно. В табеле отмечаются отпуска, больничные и отгулы. Внесение достоверных данных в табель на совести у начальника подразделения ни он, ни ФИО6 №11 достоверность этих сведений проверить не могут. Постовые ведомости сдаются от караулов в делопроизводство управления отдела. Показаниями свидетеля ФИО6 №16, данными им в судебном заседании (ДД.ММ.ГГГГ) при рассмотрении уголовного дела № (т.13 л.д.50-52), из которых следует, что он состоит в должности сторожа воинской части №. Его непосредственным начальником является ФИО3, замещающая должность начальника команды сторожевой охраны. ФИО12 работал в должности сторожа. Дежурство начинается с заступления на смену в 08 часов 30 минут и длится сутки. Старший смены заполняет постовую ведомость, в которой указывает в каком составе заступили сторожа на дежурство. ФИО3 каждый день, кроме выходных, находится в команде, дает сторожам указания относительно выполнения тех или иных работ. В выходной старший смены сообщает дежурному по части, кто заступил на дежурство. Табель учета рабочего времени заполняет ФИО3. Заявление на отпуск пишется согласно графику отпусков и предъявляется ФИО3. Она расписывается на заявлении, то есть согласовывает отпуск и передает в отдел кадров. Если ФИО3 нет, то заявление подписывает командир или отдел кадров, либо лицо, которое за ФИО3 остается. Затем заявление подписывает командир воинской части № Если работник заболел, то должен позвонить ФИО3 и сообщить, что на больничном, чтоб она нашла ему замену. Затем больничный лист предъявляется в отдел кадров. Отгулы также согласовываются с ФИО3, чтобы она в нужную дату поставила сторожа в график дежурств, который составляется за месяц и с которым знакомятся все сторожа. Показаниями свидетеля ФИО6 №2, данными ею в судебном заседании (ДД.ММ.ГГГГ) при рассмотрении уголовного дела № (т.13 л.д.52-54), из которых следует, что она работает инженером склада (комплексного хранения материальных и технических средств г. Петропавловск-Камчатский) воинской части № кроме того, исполняет обязанности делопроизводителя. Лично с ФИО3 и ФИО12 не взаимодействует. ФИО12 замещает должность сторожа, ФИО3 начальника команды сторожевой охраны. Приказом командира воинской части №, который издается в начале каждого года, назначаются лица, ответственные за ведение табелей учета рабочего времени, указанных лиц знакомят с приказом под роспись. В команде сторожевой охраны обязанность по ведению табелей возложена на ФИО3. На табеле стоит подпись того, кто составлял – это ФИО3, потом подписывает начальник отдела хранения – ФИО6 №11, если ФИО6 №11 в отпуске, то его заместитель – ФИО6 №7, затем табеля передаются в отдел кадров через отдел делопроизводства. В отделе делопроизводства проверяется оформление табелей, наличие подписей, дат. Также в отдел делопроизводства поступают заявления работников о предоставлении отпуска, они должны быть согласованы с начальником отдела хранения, на заявлении должна быть его подпись, должна стоять подпись начальника подразделения, затем заявления регистрируются в журнале учета заявлений и передаются на подпись начальнику склада комплексного хранения, т.е. командиру воинской части № и после того, как он их подписывает, составляется реестр и они передаются в отдел кадров, в свою очередь, отдел кадров издает приказ. Выписка из приказа об отпуске передается через отдел делопроизводства в команду. В случае ухода на больничный заявление не пишут, а сообщают об этом начальнику подразделения, по выходу предоставляют лист нетрудоспособности для подтверждения. Лист нетрудоспособности с отдела хранения передают в делопроизводство, где заносят в журнал, затем передают в отдел кадров. Больничный также можно непосредственно предоставить в отдел кадров. После сдачи больничного листа в случае необходимости составляется корректирующий табель. Показаниями свидетеля ФИО6 №1, данными им в судебном заседании (ДД.ММ.ГГГГ) при рассмотрении уголовного дела № (т.13 л.д.54-56), из которых следует, что он в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год работал в воинской части № заместителем командира, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год командиром. Ежегодно издавал приказ о назначении ответственных за ведение табелей учета рабочего времени. В команде сторожевой охраны воинской части № табели составлял начальник команды, после чего табель подписывают сотрудник кадрового органа, командир воинской части № и непосредственно работодатель. Командир части утверждает табель при наличии подписей, он физически не может проверить достоверность сведений, внесенных в него. Ответственность за достоверность внесенных сведений лежит на лице, составляющем табель учета рабочего времени, поскольку начальник непосредственно находится на месте, контролирует сторожей на рабочем месте. Все последующие лица, которые подписывают табели, проверяют только их оформление, нормы выработки и прочее. Когда сотрудник уходит в отпуск, заявление заблаговременно подается, потом утверждается и издается приказ и сотрудник уходит в отпуск. Убытие на больничный может быть внезапным, поэтому сотрудник должен предупредить своего непосредственного начальника. Если человек не звонит и отсутствует на месте, то непосредственный начальник оформляет доклад об отсутствии работника на рабочем месте. Обязанность проверять наличие работников на рабочем месте возложена на руководителя подразделения. Больничные листы сдавались в делопроизводство воинской части № и потом передавались в отдел кадров воинской части №, там они оформляются и подшиваются. Показаниями свидетеля ФИО6 №8 данными им в судебном заседании (ДД.ММ.ГГГГ) при рассмотрении уголовного дела № (т.13 л.д.56--58), из которых следует, что он является командиром воинской части № с августа ДД.ММ.ГГГГ года. ФИО3 занимает должность начальника команды сторожевой охраны, ФИО12 сторож отдела хранения. Ежегодно приказом командира ответственной за ведение табелей учета рабочего времени назначается начальник команды сторожевой охраны ФИО3. Согласовывает и проверяет табель начальник отдела хранения ФИО6 №11, однако достоверность внесенных в табеля сведений он проверить не может, поскольку имеет в подчинении несколько подразделений. Общую правильность заполнения табелей проверяют в кадрах, чтоб по количеству отработанных часов все было верно, затем табеля передаются ему на утверждение. Порядок ухода в отпуск один для всех. В конце года делается график отпусков на предстоящий год. Заблаговременно сотрудник пишет заявление на отпуск, согласовывает со своим непосредственным начальником, потом с прямым начальником, после этого заявление попадает к нему, он расписывается и на основании заявления издается приказ об отпуске. В случае с ФИО12, последний согласовывает заявление с ФИО3, потом ФИО3 с ФИО6 №11, дальше заявление передается командиру и затем сотрудник включается в приказ. При уходе на больничный заявление работник не пишет, больничный предоставляется после выхода на работу. Больничный лист сотрудник сдает своему начальнику, либо в кадры. Если ФИО3 не знает о больничном лица, то она должна табелировать сотрудника, как отсутствующего на рабочем месте. ФИО3 ежедневно присутствует в команде, осуществляет инструктаж личного состава, контролирует заступление на посты, осуществляет свои обязанности по контролю за сотрудниками сторожевой команды. В выходные дни она осуществляет контроль только по докладам тех, кто заступает старшим. ФИО3 как командир подразделения должна контролировать смены 24 часа 7 дней в неделю. Когда ФИО6 №11 отсутствует, его заменяет штатный заместитель – ФИО6 №7. Отдел кадров находится в <адрес>, а подразделение сторожевой команды в г. Петропавловске-Камчатском, между ними есть отдел делопроизводства, они принимают документы и передают их в отдел кадров. Сам работник также может принести заявления в отдел кадров. Уход сотрудника в отгул оформляется по заявлению работника, согласовывается с начальником подразделения, затем согласовывается с ним и отправляется в отдел кадров. График дежурств составляется ежемесячно. Отгулы можно взять в любое время, если работник уходит в отгул, непосредственный руководитель ищет ему замену. Непосредственный руководитель при составлении графика дежурств на предстоящий месяц, учитывает переработку, которая была в прошлом месяце и, с учетом переработки, сторожам предоставляет отгулы и это он должен уже учитывать в своем графике. Показаниями свидетеля ФИО16, данными им в судебном заседании (ДД.ММ.ГГГГ) при рассмотрении уголовного дела № (т.13 л.д.58-60), из которых следует, что он с сентября ДД.ММ.ГГГГ года работает начальником склада комплексного хранения материальных и технических средств склада воинской части №. ФИО3 занимает должность начальника команды сторожевой охраны и согласно приказу работодателя воинской части № ведет табеля учета рабочего времени, она же ведет постовые ведомости. На табелях помимо подписи ФИО3, должна быть подпись ФИО6 №11 и ФИО6 №8. В отсутствие ФИО6 №11 табели проверяет ФИО6 №7. Заявления на отпуск сотрудники передают либо Вакулиной либо непосредственно в отдел делопроизводства Управления, потом ему на подпись, после в воинской части №. В конце года составляется график отпусков на будущий год, который подписывается им и передается в воинской части № на утверждение вышестоящих руководителей. Затем сотрудники пишут заявления на отпуск, на которых должны стоять подписи ФИО3, ФИО6 №11, только потом подписывает он. Если человек заболел, об этом он уведомляет ФИО3. ФИО3 имеет ненормированный рабочий день, она контролирует сотрудников своей команды постоянно. ФИО3 в силу своих должностных полномочий не может не знать, что её сотрудник не вышел на работу. Для предоставления отгула работник пишет заявление на отгул работодателю, заявления передаются через отделы делопроизводства либо хранения, либо непосредственно штаба. Если человека нет на работе, то старший смены, который заступает, докладывает ФИО3 об отсутствии сотрудника, а также об этом докладывает дежурному по части, а тот в свою очередь ему. Ежедневно на 7:40 дежурный по части докладывает ему о состоянии дел во всех подразделениях. Все отделы хранения, в том числе отдел, где работает ФИО3, докладывают дежурному по части, что у них все без происшествий. Показаниями свидетеля ФИО6 №18 данными им в судебном заседании (ДД.ММ.ГГГГ) при рассмотрении уголовного дела № (т.13 л.д.60-62), из которых следует, что он работает сторожем в воинской части №. При заступлении на дежурство новая смена докладывает ФИО3 или дежурному в каком составе заступила смена. В выходные доклад делают дежурному. Составлением табелей учета рабочего времени занимается ФИО3. Она же составляет за два месяца графики дежурств, которые висят в помещении КСО, в графиках указано кто и в каком составе должен заступить на дежурство. Заявление на отпуск сотрудник подает ФИО3, она его подписывает, затем заявление передается в управление. Заявление можно сразу подписать у ФИО6 №11, если нет ФИО3. График отпусков по согласованию с работниками составляет ФИО3. Когда он уходил на больничный о невыходе на работу он сообщал старшему смены. Показаниями свидетеля ФИО6 №10, данными ею в судебном заседании (ДД.ММ.ГГГГ) при рассмотрении уголовного дела № (т.13 л.д.62-64), из которых следует, что она работает делопроизводителем воинской части № ФИО3 является начальником команды сторожевой охраны, ФИО12 сторожем. По работе она взаимодействует с ФИО3 по телефону, решают вопросы предоставления отпусков, ФИО3 узнает информацию о количестве дней отпуска и в какой период можно идти в отпуск сотрудникам. ФИО3 ведет табель учета рабочего времени на основании приказа командира воинской части №, который издается в начале года на год. Во время отсутствия ФИО3 табеля ведет ФИО6 №19. Ответственный исполнитель – начальник отдела ФИО6 №11, в отсутствие ФИО6 №11 - ФИО6 №7. После подписания указанными лицами табелей, они передаются на подпись начальнику склада комплексного хранения ФИО5, затем в кадровый орган и командиру. В кадрах табель проверяют на наличие и соответствие фамилий и должностей по штату, подписей, то есть оформление. Командир воинской части № тоже подписывает табель, который затем направляет в УФО на оплату. Сотрудники работают на основании графика дежурств. Если работник не вышел, то составляется корректирующий табель на основании подтверждающих документов. Сотрудники уходят в отпуск в соответствии с графиком отпусков, который составляется в конце года. Заявление на отпуск подписывает начальник команды ФИО3, потом ходатайство ставит начальник отдела - ФИО6 №11, затем ФИО6 №9, командир и на основании данного заявления издается приказ. Работник в обход ФИО3 не может подать заявление на отпуск сразу ФИО6 №11. ФИО3 является непосредственным начальником для сторожей, занимается ведением табелей и контролирует своих подчиненных. Когда сотрудник заболел он ставит в известность своего непосредственного начальника, в данном случае ФИО3. Если не знают по какой причине сотрудник не вышел на работу, то в табеле ставится «Н» - не выясненные обстоятельства. Затем ответственный табельщик на основании документа, например больничного, вносит корректировки. ФИО3 всегда должна знать, где ее сотрудники. Как предоставляются и планируются отгулы в подразделениях ей не известно. Корректирующий табель составляется отдельно, походит все этапы подписания как и основной. Авансовый табель сдается до 10 числа месяца, зарплатный - до 25 числа. Показаниями свидетеля ФИО6 №19, данными ею в судебном заседании (ДД.ММ.ГГГГ) при рассмотрении уголовного дела № (т.13 л.д.64-67), из которых следует, что она работает сторожем в воинской части № Смена начинается с 8 часов 30 минут, о чем докладывается в дежурную часть Управления. Начальник назначает старшего смены. При заступлении на смену сторожа расписываются в журнале безопасности и в постовой ведомости, которые проверяются ФИО3, о чем она ставит свою подпись. В смене 3 или 4 человека. ФИО3 ответственна за ведение табелей. В отсутствие ФИО3 была ФИО6 №17, сейчас она /ФИО12/. Во время отсутствия ФИО3 она сама табеля не заполняла, ФИО3 ей их оставляла готовые и она их отвозила в Управление, за ФИО3 не перепроверяла. В конце года ФИО3 составляется график отпусков. Заявление об отпуске отдают в отдел кадров, после согласования с ФИО3 и ФИО6 №11. Чтобы исключить переработку нам фактически ставят в конце месяца отгул. Если не устраивает отгул в конце месяца, можно договориться с ФИО3 и взять вначале. У ФИО3 с ФИО12 рабочие отношения. ФИО3 характеризует положительно, как ответственного работника. Показаниями свидетеля ФИО6 №20 данными им в судебном заседании (ДД.ММ.ГГГГ) при рассмотрении уголовного дела № (т.13 л.д.67-68), из которых следует, что он работает сторожем воинской части №. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года он совместно с ФИО12, ФИО6 №22 и ФИО6 №21 заступал на смену. Старшим смены являлся ФИО6 №22, который при заступлении на дежурство докладывает ДД.ММ.ГГГГ в каком составе заступили сторожа. Табель учета рабочего ДД.ММ.ГГГГ ведет ДД.ММ.ГГГГ, сотрудников под роспись знакомят с табелем учета ДД.ММ.ГГГГ времени. Когда сотрудник уходит на больничный он в обязательном порядке ставит в известность об этом ДД.ММ.ГГГГ. Заявление на отпуск согласовывается с ДД.ММ.ГГГГ и ФИО6 №11. Показаниями свидетеля ФИО6 №6, данными им в судебном заседании (ДД.ММ.ГГГГ) при рассмотрении уголовного дела № (т.13 л.д.69-70), из которых следует, что она занимает должность заведующей отдела делопроизводства склада комплексного хранения воинской части №. В полномочия ФИО3 на основании приказа руководителя входит ведение табелей учета рабочего времени. Все сотрудники, указанные в приказе, с ним ознакомлены. Помимо ФИО3 табеля подписывает ФИО6 №11, если его нет, то ФИО6 №7 его заместитель. На основании графика отпусков сотрудник пишет заявление на отпуск, которое согласовывается с начальником подразделения, в связи с чем ФИО3 знает, что сотрудник убывает в отпуск. Затем заявление поступает к начальнику отдела ФИО6 №11, он видит, что начальник подразделения подписал заявление, значит все в порядке и направляет его им, затем заявление направляется работодателю, который издает приказ на отпуск, выписка из приказа через отдел делопроизводства передается в отдел КСО, после ознакомления сотрудник с выпиской, она возвращается обратно. Если человек заболел в подразделении, он оповещает своего непосредственного начальника по телефону, в данном случае должен сообщить ФИО3. Показаниями свидетеля ФИО6 №22 данными им в судебном заседании (ДД.ММ.ГГГГ) при рассмотрении уголовного дела № (т.13 л.д.70-71), из которых следует, что он работает сторожем воинской части № ФИО12 был сторожем, ФИО3 наш начальник. При заступлении на смену он докладывает дежурному в каком составе заступила на дежурство смена сторожей. Заявление на отпуск согласовывается с ФИО3. Показаниями свидетеля ФИО6 №4, данными ею в судебном заседании (ДД.ММ.ГГГГ) при рассмотрении уголовного дела № (т.13 л.д.73-74), из которых следует, что она является начальником отдела управления персоналом ООО «Восточный берег». Предприятие является сезонным, как правило, ФИО12 ежегодно обращался с заявлением о приеме на работу и был трудоустроен, с ним заключался срочный трудовой договор на выполнение сезонных работ, он работал матросом и капитаном. Свои трудовые обязанности ФИО12 выполнял в <адрес>, также направлялся в командировку в <адрес>. С учетом особенностей производственного процесса, о том, что в этом году потребуется в качестве работника ФИО12 становиться известно только накануне путины. Показаниями свидетеля ФИО6 №25 данными ею в судебном заседании (ДД.ММ.ГГГГ) при рассмотрении уголовного дела № (т.13 л.д.74-75), из которых следует, что она является специалистом отдела управления персоналом ООО «Восточный берег» и лично занималась трудоустройством ФИО12 на работу. Предприятие сезонного типа деятельности, работники принимаются весной и увольняются осенью. ФИО12 работал матросом, последние два года капитаном. Также от их предприятия ФИО12 направлялся в командировку на повышение квалификации. Показаниями свидетеля ФИО6 №24 данными им в судебном заседании (ДД.ММ.ГГГГ) при рассмотрении уголовного дела № (т.13 л.д.75-76), из которых следует, что он работает сторожем воинской части № При заступлении сторожей на смену, если сотрудник не пришел, то старший смены выясняет причины, а также звонит дежурному и докладывает кто заступил, а кого нет. Табелированием занимается ФИО3. Заявление на отпуск пишется на командира, подписывает его ФИО3, затем ФИО6 №11. Показаниями свидетеля ФИО6 №23 данными ею в судебном заседании (ДД.ММ.ГГГГ) при рассмотрении уголовного дела № (т.13 л.д.76-77), из которых следует, что она работает сторожем воинской части №, является старшим смены, при заступлении на дежурство она сообщает начальнику ФИО3 в каком составе смена вышла на работу и докладывает дежурному. Если кто-то не вышел на работу о причинах неявки выясняет ФИО3. В выходные также о невыходе на смену кого-либо из сторожей сообщается ФИО3 по телефону. Заявление на отпуск отдают сначала ФИО3 для согласования, она ставит свою визу и отправляет его в Сероглазку. Если сотрудник ушел на больничный об этом он также сообщает ФИО3, ей же отдаются больничные листы, которые она потом передает в бухгалтерию. Отгулы предоставляются согласно графику, который составляет ФИО3. Табель учета рабочего времени также ведет ФИО3. Показаниями свидетеля ФИО6 №17, исследованными в судебном заседании, из которых следует, что она проходит гражданскую службу в воинской части № в должности сторожа. Смена дежурства происходит с 08 часов 30 минут по 09 часов 00 минут ежесуточно. При приеме-сдаче дежурств, проводится инструктаж, который проводит либо старший по смене сторожей, либо начальник сторожевой группы ФИО3. В августе ДД.ММ.ГГГГ года и в сентябре ДД.ММ.ГГГГ года на период отпуска ФИО3 она оставалась за нее. Перед отпуском ФИО3 заранее распечатала табеля учета рабочего времени и показала где расписаться, она сама табеля не заполняла. ФИО3 в будние дни она видит каждый раз в свою смену, она также видит всех сторожей во время их смены, если кто-то из сторожей отсутствует, ФИО3 об этом сразу узнает, поскольку является начальником и контролирует их службу. ФИО3 новая смена всегда докладывает о том, в каком составе заступили сторожа, кто конкретно прибыл для дежурства. Каждый сторож заранее планирует убытие в отпуск, график отпусков ФИО3 лично подает в воинскую часть для их утверждения, на каждом заявлении на отпуск имеется резолюция ФИО3. Таким образом ФИО3 знает, кто и когда из подчиненных ей сторожей должен уйти в отпуск. На стенде в рабочем помещении команды сторожей имеется график отпусков сторожей на текущий год, график дежурств сторожей на текущий месяц, также в помещении имеется должностная инструкция. Постовые ведомости также хранятся в помещении, в котором сторожа несут службу. Каждый сторож видит и понимает, кто и когда должен заступить на смену, когда должен уйти в отпуск и находиться в отпуске, потому что эти сведения всегда имеются на стенде (т. 5, л.д. 107-111, л.д. 217-219). Показаниями свидетеля ФИО6 №14, исследованными в судебном заседании, из которых следует, что она работает в УФО МО РФ по Камчатскому краю и Чукотскому АО в должности ведущего бухгалтера и начисляет заработную плату гражданскому персоналу военных частей на основании табелей учета использования рабочего времени. ФИО3 является начальником команды сторожевой охраны воинской части № и она же заполняет ведения в табелях учета использования рабочего времени в отношении подчиненного ей личного состава, подает корректирующие табеля. После ознакомления с представленными документами ООО «Восточный берег» и воинской части следует, что в периоды нахождения ФИО12 в <адрес>, где он работал в ООО «Восточный Берег», ФИО3 делала в табелях учета использования рабочего времени отметки о том, что он приступал к своим обязанностям сторожа в воинской части №, на основании чего ФИО12 выплачивалась заработная плата. Достоверность вносимых сведений ФИО3 и иными лицами в табеля учета рабочего времени сотрудники УФО не проверяют (т. 5, л.д. 142-146). Показаниями свидетеля ФИО6 №13, исследованными в судебном заседании, из которых следует, что она работает в УФО МО РФ по Камчатскому краю и Чукотскому АО в должности бухгалтера отдела по расчетам с личным составом. Ей знакома ФИО3, которая является начальником сторожевой команды воинской части № и составляет табеля учета использования рабочего времени в отношении подчиненных ей работников. При расчете ущерба она проверяла документы и сведения: количество отработанных дней (часов) ФИО12 в ООО «Восточный Берег» и в воинской части №, в период работы последнего с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, табеля учета использования рабочего времени; табеля учета рабочего времени из ООО «Восточный Берег»; листки нетрудоспособности ФИО12. Проверкой установлено, что ФИО12 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год неправомерно начислена заработная плата. ФИО3 не могла не знать о том, что подчиненный ей сотрудник находится в отпуске, она сама как начальник подразделения ставит резолюцию на заявление об убытии сторожа в отпуск и передает вышестоящему начальству. Кроме того, когда ФИО12 сообщал ФИО3 о том, что находится на больничном, она не имела права делать в табеле учета использования рабочего времени отметку о том, что он дежурил и приходил на службу, обязана была проставить отметку «Б», а также сообщить об этом в УФО, чтобы они также держали на контроле факт убытия служащего на больничный, чтобы не начислить ему лишние денежные средства. Достоверность вносимых сведений ФИО3 в табеля учета рабочего времени сотрудники УФО не проверяют (т. 10 л.д. 91-96). Показаниями свидетеля ФИО6 №12, исследованными в судебном заседании, из которых следует, что она работает в УФО МО РФ по Камчатскому краю и Чукотскому АО в должности ведущего экономиста. Начисление заработной платы гражданскому персоналу происходит на основании табелей учета использования рабочего времени. ФИО3 является начальником команды сторожевой охраны воинской части 25030-5, и именно она заполняла сведения в табелях учета использования рабочего времени в отношении подчиненного ей личного состава. Достоверность вносимых сведений ФИО3 в табеля учета рабочего времени сотрудники УФО не проверяют (т. 5 л.д. 138-141). Протоколом осмотра места происшествия ДД.ММ.ГГГГ, из которого следует, что на территории воинской части №, дислоцированной по адресу: г. Петропавловск-Камчатский, <адрес>, военный городок №, расположено административное здание, в котором проходят службу служащие команды сторожевой охраны воинской части №, в указанном здании установлены помещения, в том числе рабочее место ФИО3, тем самым установлено место совершения преступления (т.4 л.д. 129-135). Согласно протокола осмотра документа от ДД.ММ.ГГГГ - «Дело № постовая ведомость (караул 3) июль-август-сентябрь-октябрь-ноябрь-декабрь ДД.ММ.ГГГГ года», ФИО12 исполнял свои должностные обязанности в следующие периоды времени: с 5 на 6, с 9 на 10, с 13 на 14, с 17 на 18, с 21 на 22, с 25 на 26, с 29 на ДД.ММ.ГГГГ; с 3 на 4, с 7 на 8, с 11 на 12, с 15 на 16, с 19 на 20, с 23 на 24, с 27 на 28, с ДД.ММ.ГГГГ на ДД.ММ.ГГГГ (т. 4 л.д. 14-16). Согласно протокола осмотра документа от ДД.ММ.ГГГГ - журнала приема и сдачи имущества команды сторожевой охраны ОХ М и ТС СГ воинской части № за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ФИО12 принимал и сдавал имущество воинской части №: с 11 на 12, с 15 на 16, с 19 на 20, с 23 на 24, с 26 на ДД.ММ.ГГГГ: с 1 на 2, с 5 на 6, с 9 на 10, с 13 на ДД.ММ.ГГГГ; с 14 на 15, с 18 на 19, с 26 на ДД.ММ.ГГГГ; с 26 на ДД.ММ.ГГГГ; с 12 на ДД.ММ.ГГГГ, с 29 на ДД.ММ.ГГГГ, с 4 на 5, с 8 на 9, с 12 на 13, с 17 на 18, с 20 на 21, с 24 на 25, с 28 на ДД.ММ.ГГГГ, с 2 на 3, с 6 на ДД.ММ.ГГГГ, с 15 на ДД.ММ.ГГГГ; с 4 на 5, с 16 на 17, с 24 на ДД.ММ.ГГГГ; с 3 на ДД.ММ.ГГГГ; с 15 на 16, с 23 на 24, с 27 на ДД.ММ.ГГГГ (т. 4 л.д. 1-3). Согласно протокола осмотра документа - журнала регистрации инструктажа дежурной смены команды сторожевой охраны за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО3 проводился инструктаж ФИО12: 5, 9, 13, 17, 21, 25, ДД.ММ.ГГГГ, 3, 7, 11, 15, 19,23 27, ДД.ММ.ГГГГ; 4, 8, 12, 16, 20, 24, ДД.ММ.ГГГГ, 1, 5, 9, 13, 17, 21, ДД.ММ.ГГГГ, 1, 5, 9, 13, 17, 21, 25, ДД.ММ.ГГГГ, 1, 5, 9, 13, 17, 21, 25, ДД.ММ.ГГГГ, 3, 7, 11, 15, 19, 27, ДД.ММ.ГГГГ, 4, 8, 12, 16, 20, 24, ДД.ММ.ГГГГ, 2, 6, 10, 22, ДД.ММ.ГГГГ (т. 4 л.д. 4-7). Согласно протокола осмотра документа от ДД.ММ.ГГГГ - Дело № постовая ведомость (караул 3) за период с 1 июля по ДД.ММ.ГГГГ, ФИО12 находился на дежурстве в периоды времени: с 22 на 23, с 26 на 27 августа, с 31 августа на 1 сентября, с 3 на 4, с 7 на 8, с 15 на 16, с 19 на 20, с 23 на 24, с 27 на ДД.ММ.ГГГГ, с 1 на 2, с 5 на 6, с 9 на 10, с 13 на 14, с 17 на 18, с 21 на 22, с 25 на 26, с 29 на ДД.ММ.ГГГГ; с 2 на 3, с 6 на 7, с 10 на 11, с 14 на 15, с 18 на 19, с 22 на 23, с 26 на ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ на ДД.ММ.ГГГГ, ч 9 на 9, с 12 на 13, с 16 на 17, с 20 на 21, с 24 на 25, с 28 на ДД.ММ.ГГГГ (т. 4 л.д. 8-10). Согласно протокола осмотра документа от ДД.ММ.ГГГГ - «Дело № постовая ведомость КСО» за период с 1 января по ДД.ММ.ГГГГ, ФИО12 исполнял свои должностные обязанности в следующие периоды времени: с 3 на 4, с 7 на 8, с 11 на 12, с 15 на 16, с 19 на 20, с 23 на 24, с 27 на ДД.ММ.ГГГГ, с 31 января на ДД.ММ.ГГГГ, с 4 на 5, с 8 на 9, с 12 на 13, с 16 на 17, с 20 на 21, с 24 на 25, с 28 на ДД.ММ.ГГГГ, с 3 на 4, с 7 на 8, с 11 на 12, с 15 на ДД.ММ.ГГГГ, с 16 на 17, с 20 на 21, с 24 на 25, с 28 на ДД.ММ.ГГГГ, с 2 на 3, с 6 по 7, с 10 по 11, с 14 по ДД.ММ.ГГГГ (т. 4 л.д. 11-13). Согласно протокола осмотра документа от ДД.ММ.ГГГГ - «Дело № постовая ведомость (караул 3)» за период с 1 января по ДД.ММ.ГГГГ, ФИО12 исполнял свои должностные обязанности в следующие периоды времени: с 1 на 2, с 5 на 6, с 9 на 10, с 13 на 14, с 17 на 18, с 21 на ДД.ММ.ГГГГ, с 6 на 7, с 10 на 11, с 14 на 15, с 30 на ДД.ММ.ГГГГ, с 3 на 4, с 7 на 8, с 11 на 12, с 15 на 16, с 19 на 20, с 23 на 24, с 27 на ДД.ММ.ГГГГ, с 1 на 2, с 5 на 6, с 9 на 10, с 13 на ДД.ММ.ГГГГ (т. 4 л.д. 17-19). Согласно протокола осмотра документа от ДД.ММ.ГГГГ - «Дело № постовая ведомость караул КСО за июль-август-сентябрь-октябрь-ноябрь-декабрь 2022 года» за период с 1 июля по ДД.ММ.ГГГГ, ФИО12 исполнял свои должностные обязанности в следующие периоды времени: с 28 на ДД.ММ.ГГГГ, с 1 на 2, с 5 на 6, с 9 на 10, с 13 на 14, с 17 на 18, с 21 на 22, с 25 на 26, с 29 на ДД.ММ.ГГГГ, с 3 на 4, с 7 на 8, с 11 на 12, с 15 на 16, с 19 на 20, с 23 на 24, с 27 на ДД.ММ.ГГГГ, с 1 на 2, с 4 на 5, с 8 на 9, с 12 на 13, с 16 на 17, с 20 на 21, с 24 на 25, с 28 на ДД.ММ.ГГГГ, с 2 на 3, с 6 на 7, с 10 на 11, с 14 на 15, с 18 на 19, с 22 на 23, с 26 на 27, с 30 на ДД.ММ.ГГГГ (т. 4 л.д. 20-22). Согласно протокола осмотра документа от ДД.ММ.ГГГГ - «Дело № постовая ведомость караул КСО за январь-февраль-март-апрель-май-июнь ДД.ММ.ГГГГ года» за период с 1 января по ДД.ММ.ГГГГ, ФИО12 исполнял свои должностные обязанности в следующие периоды времени: с 4 на 5, с 8 на 9, с 12 на 13, с 16 на 17, с 20 на 21, с 24 на 25, с 28 на ДД.ММ.ГГГГ, с 1 на 2, с 5 на 6, с 9 на 10, с 13 на 14, с 17 на 18, с 21 на 22, с 25 на ДД.ММ.ГГГГ, с 1 на 2, с 5 на 6, с 9 на 10, с 13 на 14, с 25 на 26, с 29 на ДД.ММ.ГГГГ, с 2 на ДД.ММ.ГГГГ (т. 4 л.д. 23-26). В ходе осмотра документов ДД.ММ.ГГГГ - табелей учета использования рабочего времени за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, о чем составлен соответствующий протокол, установлено, что: - согласно сведениям из табеля за период с 1 по ДД.ММ.ГГГГ ФИО12 находился на дежурстве с 1 на 2, с 5 на 6, с 9 на 10, с 13 на 14, с 17 на 18, с 21 на 22, с 25 на 26, с 29 на ДД.ММ.ГГГГ, отработав 192 часа. Документ подписан врио командира воинской части № ФИО6 №1, врио НСКХ ФИО61, зам. начальника ОХ М и ТС СГ ФИО6 №7, начальником КСО ФИО3. Исполнитель документа – ФИО3; - согласно сведениям из табеля за период с 1 по ДД.ММ.ГГГГ ФИО12 находился на дежурстве с 2 на 3, с 6 на 7, с 10 на 11, с 14 на 15, с 18 на 19, с 22 на 23, с 26 на 27 и ДД.ММ.ГГГГ, отработав всего 183 часа. Документ подписан командиром воинской части № ФИО64, НСКХ ФИО57, зам. начальника ОХ М и ТС СГ ФИО6 №7, начальником КСО ФИО3. Исполнитель документа – ФИО3; - согласно сведениям из табеля за период с 1 по ДД.ММ.ГГГГ ФИО12 находился на дежурстве 1, с 4 на 5, с 8 на ДД.ММ.ГГГГ, отработав 64 часа. С 12 по ДД.ММ.ГГГГ ФИО12 находился в отпуске. Документ подписан командиром воинской части № ФИО64, НСКХ ФИО57, начальником ОХ М и ТС СГ ФИО6 №11, и начальником КСО ФИО3. Исполнитель документа – ФИО3; - согласно сведениям из табеля за период с 1 по ДД.ММ.ГГГГ имеется отметка о нахождении ФИО12 в отпуске. Документ подписан командиром воинской части № ФИО4, НСКХ Куликом, начальником ОХ М и ТС СГ ФИО6 №11, и врио начальника КСО ФИО6 №17. Исполнитель документа – ФИО6 №17; - согласно сведениям из табеля за период с 1 по ДД.ММ.ГГГГ ФИО12 находился на дежурстве 1, с 4 на 5, с 7 на 8, с 11 на ДД.ММ.ГГГГ, отработав 81 час. С 12 по ДД.ММ.ГГГГ находился в отпуске. Документ подписан врио командира воинской части № ФИО6 №1, НСКХ ФИО57, начальником ОХ М и ТС СГ ФИО6 №11, начальником КСО ФИО3. Исполнитель документа – ФИО3; - согласно сведениям из табеля за период с 1 по ДД.ММ.ГГГГ имеется отметка о нахождении ФИО12 в отпуске. Документ подписан врио командира воинской части № ФИО6 №1, НСКХ ФИО57, зам.начальника ОХ М и ТС СГ ФИО6 №7, начальником КСО ФИО3. Исполнитель документа – ФИО3; - согласно сведениям из табеля за период с 1 по ДД.ММ.ГГГГ ФИО12 находился на дежурстве с 23 на 24, с 27 на 28, ДД.ММ.ГГГГ, отработав 63 часа. С 1 по ДД.ММ.ГГГГ находился в отпуске. Документ подписан врио командира воинской части № ФИО6 №1, НСКХ ФИО57, начальником ОХ М и ТС СГ ФИО6 №11, начальником КСО ФИО3. Исполнитель документа – ФИО3; - согласно сведениям из табеля за период с 1 по ДД.ММ.ГГГГ ФИО12 находился на дежурстве 1, с 4 на 5, с 8 на 9, с 12 на 13, с 16 на 17, с 20 на 21, с 24 на 25, с 28 на ДД.ММ.ГГГГ, отработав 177 часов. Документ подписан врио командира воинской части № ФИО6 №1, НСКХ ФИО57, начальником ОХ М и ТС СГ ФИО6 №11, начальником КСО ФИО3. Исполнитель документа – ФИО3; - согласно сведениям из табеля за период с 1 по ДД.ММ.ГГГГ ФИО12 находился на дежурстве c 1 на 2, с 5 на 6, с 9 на 10, с 13 на 14, с 17 на 18, с 21 на 22, с 25 на 26, с 29 на ДД.ММ.ГГГГ, отработав 192 часа. Документ подписан врио командира воинской части № ФИО6 №1, НСКХ ФИО57, начальником ОХ М и ТС СГ ФИО6 №11, врио начальника КСО ФИО6 №17. Исполнитель документа – ФИО6 №17; - согласно сведениям из табеля за период с 1 по ДД.ММ.ГГГГ ФИО12 находился на дежурстве с 2 на 3, с 6 на 7, с 10 на 11, с 14 на 15, с 18 на 19, с 22 на 23, с 26 на ДД.ММ.ГГГГ, отработав 168 часов. Документ подписан врио командира воинской части № ФИО57, врио НСКХ ФИО61, начальником ОХ М и ТС СГ ФИО6 №11, и начальником КСО ФИО3. Исполнитель документа – ФИО3; - согласно сведениям из табеля за период с1 по ДД.ММ.ГГГГ ФИО12 находился в отпуске. Документ подписан врио командира воинской части № ФИО57, врио НСКХ ФИО61, начальником ОХ М и ТС СГ ФИО6 №11, начальником КСО ФИО3. Исполнитель документа – ФИО3; - согласно сведениям из табеля за период с 1 по ДД.ММ.ГГГГ ФИО12 находился на дежурстве с 25 на 26, с 29 на ДД.ММ.ГГГГ, указанная отметка перечеркнута, имеется запись «кор» (корректировка). В период с 1 по ДД.ММ.ГГГГ находился в отпуске. Документ подписан врио командира воинской части № ФИО6 №1, НСКХ ФИО57, начальником ОХ М и ТС СГ ФИО6 №11, начальником КСО ФИО3. Исполнитель документа – ФИО3; - согласно сведениям из табеля за период с 1 по ДД.ММ.ГГГГ ФИО12 находился на дежурстве с 4 на 5, с 14 на 15, с 18 на 19, с 22 на 23, с 26 на 27, с 30 на ДД.ММ.ГГГГ. С 1 по ДД.ММ.ГГГГ находился в отпуске, с 6 на ДД.ММ.ГГГГ на больничном. Документ подписан врио командира воинской части № ФИО6 №1, НСКХ ФИО57, начальником ОХ М и ТС СГ ФИО6 №11, начальником КСО ФИО3. Исполнитель документа – ФИО3; - согласно сведениям из табеля за период с 1 по ДД.ММ.ГГГГ ФИО12 находился на дежурстве с 6 на 7, с 10 на 11, с 14 на 15, с 18 на 19, с 22 на 23, с 26 на 27, с 31 на ДД.ММ.ГГГГ, отработав 168 часов. В период с 1 по ДД.ММ.ГГГГ находился в учебном отпуске. Документ подписан врио командира воинской части № ФИО57, врио НСКХ ФИО61, начальником ОХ М и ТС СГ ФИО6 №11, начальником КСО ФИО3. Исполнитель документа – ФИО3; - согласно сведениям из табеля за период с 1 по ДД.ММ.ГГГГ ФИО12 находился на дежурстве с 3 на 4, с 7 на 8, с 11 на 12, с 15 на 16, с 19 на 20, с 23 на 24, с 27 на ДД.ММ.ГГГГ, отработав168 часов. Документ подписан врио командира воинской части № ФИО57, врио НСКХ ФИО61, начальником ОХ М и ТС СГ ФИО6 №11, начальником КСО ФИО3. Исполнитель документа – ФИО3; - согласно сведениям из табеля за период с 1 по ДД.ММ.ГГГГ ФИО12 находился в отпуске. Документ подписан врио командира воинской части № ФИО57, врио НСКХ ФИО61, начальником ОХ М и ТС СГ ФИО6 №11, начальником КСО ФИО3. Исполнитель документа – ФИО3; - табель за июль 2021 года отсутствует; - согласно сведениям из табеля за период с 1 по ДД.ММ.ГГГГ ФИО12 находился на дежурстве с 1 на 2, с 5 на 6, с 9 на 10, с 13 на 14, с 17 на 18, с 21 на 22, с 25 на 26, с 29 на ДД.ММ.ГГГГ, отработав 192 часа. Документ подписан командиром воинской части № ФИО6 №1, врио Начальника СКХ ФИО82, зам. начальника ОХ М и ТС СГ ФИО6 №7, начальником КСО ФИО3. Исполнитель документа – ФИО6 №26; - согласно сведениям из табеля за период с 1 по ДД.ММ.ГГГГ ФИО12 находился на дежурстве с 2 на 3, с 6 на 7, с 10 на 11, с 14 на 15, с 18 на 19, с 22 на 23, с 26 на 27, ДД.ММ.ГГГГ, отработав 183 часа. Документ подписан командиром воинской части № ФИО6 №1, начальником СКХ ФИО6 №9, зам. начальника ОХ М и ТС СГ ФИО6 №7, врио начальника КСО ФИО12; - согласно сведениям из табеля за период с 1 по ДД.ММ.ГГГГ ФИО12 находился на дежурстве 1, с 4 на 5, с 8 на 9, с 12 на 13, с 16 на 17, с 20 на 21, с 24 на 25, с 28 на ДД.ММ.ГГГГ, отработав 177 часов. Документ подписан командиром воинской части № ФИО6 №1, начальником СКХ ФИО6 №9, начальником ОХ М и ТС СГ ФИО6 №11, начальником КСО ФИО3, исполнитель документа – ФИО3; - согласно сведениям из табеля за период с 1 по ДД.ММ.ГГГГ ФИО12 находился на дежурстве с 1 на 2, с 5 на 6, с 9 на 10, с 13 на 14, с 17 на 18, с 21 на 22, с 29 на ДД.ММ.ГГГГ, отработав 168 часов. Документ подписан командиром воинской части № ФИО6 №1, начальником СКХ ФИО6 №9, начальником ОХ М и ТС СГ ФИО6 №11, начальником КСО ФИО3, исполнитель документа – ФИО3; - согласно сведениям из табеля за период с 1 по ДД.ММ.ГГГГ ФИО12 находился на дежурстве с 16 на 17, с 20 на 21, с 24 на 25, с 28 на ДД.ММ.ГГГГ, отработав 96 часов. В период с 1 по ДД.ММ.ГГГГ находился в учебном отпуске. Документ подписан командиром воинской части № ФИО6 №1, начальником СКХ ФИО6 №9, зам.начальника ОХ М и ТС СГ ФИО6 №7, начальников КСО ФИО3, исполнитель документа – ФИО3; - согласно сведениям из табеля за период с 1 по ДД.ММ.ГГГГ ФИО12 находился на дежурстве с 1 на 2, с 5 на 6, с 9 на 10, с 13 на 14, с 17 на 18, с 21 на 22, с 25 на ДД.ММ.ГГГГ, отработав 168 часов. Документ подписан врио командира воинской части № ФИО6 №8, начальником СКХ ФИО6 №9, зам. начальника ОХ М и ТС СГ ФИО6 №7, начальником КСО ФИО3, исполнитель документа – ФИО3; - согласно сведениям из табеля за период с 1 по ДД.ММ.ГГГГ ФИО12 находился на дежурстве с 24 на 25, с 28 на ДД.ММ.ГГГГ, отработав 48 часов. В период с 1 по ДД.ММ.ГГГГ находился в отпуске. Документ подписан врио командира воинской части № ФИО6 №8, начальником СКХ ФИО6 №9, начальником ОХ М и ТС СГ ФИО6 №11, начальником КСО ФИО3, исполнитель документа – ФИО3 (т. 4 л.д. 27-35). В ходе осмотра ДД.ММ.ГГГГ графиков рабочего времени команды сторожевой охраны Моховая за период с января по декабрь ДД.ММ.ГГГГ года, о чем составлен соответствующий протокол, установлено, что: - в январе ДД.ММ.ГГГГ года ФИО12 исполнял свои обязанности 1, с 4 по 5, с 8 по 9, с 12 по 13, с 16 по 17, с 20 по 21, с 24 по ДД.ММ.ГГГГ; - в феврале ДД.ММ.ГГГГ года ФИО12 исполнял свои обязанности с 1 по 2, с 5 по 6, с 9 по 10, с 13 по 14, с 17 по 18, с 21 по ДД.ММ.ГГГГ. С 25 по ДД.ММ.ГГГГ находился в отпуске, с ДД.ММ.ГГГГ приступил к исполнению обязанностей; - в марте ДД.ММ.ГГГГ года ФИО12 исполнял свои обязанности 1, с 4 по 5, с 8 по 9, с 12 по 13, с 16 по 17, с 20 по 21, с 24 по 25, с 28 по ДД.ММ.ГГГГ; - в апреле ДД.ММ.ГГГГ года ФИО12 исполнял свои обязанности с 16 по 17, с 20 по 21, с 24 по 25, с 28 по ДД.ММ.ГГГГ. С 1 по ДД.ММ.ГГГГ находился в учебном отпуске; - в мае ДД.ММ.ГГГГ года ФИО12 исполнял свои обязанности с 2 по 3, с 6 по 7, с 10 по 11, с 14 по 15, с 18 по ДД.ММ.ГГГГ. С ДД.ММ.ГГГГ убыл в отпуск; - в июне ДД.ММ.ГГГГ года находился в отпуске; - в июле ДД.ММ.ГГГГ года ФИО12 в период с 1 по ДД.ММ.ГГГГ находился в отпуске, а с ДД.ММ.ГГГГ приступил к исполнению своих обязанностей. Находился на дежурстве с 25 по 26, с 29 по ДД.ММ.ГГГГ; - в августе ДД.ММ.ГГГГ года ФИО12 исполнял свои обязанности с 2 по 3, с 6 по 7, с 10 по 11, с 14 по 15, с 18 по 19, с 22 по 23, с 26 по 27, с 30 по ДД.ММ.ГГГГ; - в сентябре ДД.ММ.ГГГГ года ФИО12 исполнял свои обязанности с 3 по 4, с 7 по 8, с 11 по 12, с 15 по 16, с 19 по 20, с 23 по 24, с 27 по ДД.ММ.ГГГГ; - в октябре ДД.ММ.ГГГГ года ФИО12 исполнял свои обязанности с 1 по 2, с 5 по 6, с 9 по 10, с 13 по 14, с 17 по 18, с 21 по 22, с 25 по 26, с 29 по ДД.ММ.ГГГГ; - в ноябре ДД.ММ.ГГГГ года ФИО12 исполнял свои обязанности с 2 по 3, с 6 по 7, с 10 по 11, с 14 по 15, с 18 по 19, с 26 по 27, ДД.ММ.ГГГГ. В период с 22 по ДД.ММ.ГГГГ находился в отпуске; - в декабре ДД.ММ.ГГГГ года ФИО12 исполнял свои обязанности 1, с 4 по 5, с 8 по 9, с 12 по 13, с 16 по 17, с 20 по 21, с 24 по 25, с 28 по ДД.ММ.ГГГГ (т. 4 л.д. 51-53). В ходе осмотра документов ДД.ММ.ГГГГ, о чем составлен соответствующий протокол, осмотрены: - выписки из приказа командира воинской части № от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, «О назначении лиц, ответственных за ведение табеля учета рабочего времени и времени отдыха», из которых следует, что ФИО3 ежегодно, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год назначалась ответственным лицом за ведение табеля учета рабочего времени и времени отдыха, в котором содержались сведения о фактически отработанном гражданским персоналом воинской части № времени; - заявления ФИО12 на имя командира воинской части № о предоставлении учебного отпуска с 16 марта по ДД.ММ.ГГГГ, содержащие резолюции ФИО3 и ФИО6 №11, о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в количестве 52 календарных дней с ДД.ММ.ГГГГ, содержащие резолюции ФИО3 и ФИО6 №11, о продлении отпуска с ДД.ММ.ГГГГ в количестве 12 дней в связи с болезнью во время отпуска (больничный лист с 6 по ДД.ММ.ГГГГ), содержащие резолюции ФИО3 и ФИО6 №11, о предоставлении учебного отпуска продолжительностью 40 календарных дней с ДД.ММ.ГГГГ, содержащие резолюцию ФИО6 №11, о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в количестве 52 календарных дней с ДД.ММ.ГГГГ, содержащие резолюции ФИО3 и ФИО6 №11, о предоставлении учебного отпуска продолжительностью 40 календарных дней с ДД.ММ.ГГГГ, содержащие резолюции ФИО6 №11 и ФИО59, о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в количестве 52 календарных дней с ДД.ММ.ГГГГ, содержащие резолюции ФИО3 и ФИО6 №11 (т. 1 л.д. 242-248, т. 4 л.д. 99-106). В ходе осмотра компакт-диска ДД.ММ.ГГГГ, о чем составлен соответствующий протокол, установлено, что диск содержит папки: «сбербанк»; «ЖУРНАЛЫ»; «КСО»; «КТО ТРОНЕТ УБЬЮ», изъятые из электронного носителя – жесткого диска стационарного компьютера ФИО3 в ходе обыска ДД.ММ.ГГГГ ее жилища, содержащие следующие файлы: 1) «3 КСО», в котором содержатся табеля учета использования рабочего времени за ДД.ММ.ГГГГ год, в том числе и корректирующие табеля; 2) «1 КСО», в котором содержатся табеля учета использования рабочего времени за период с января по декабрь ДД.ММ.ГГГГ года, в том числе и корректирующие табеля; 3) «1 КСО», в котором содержатся табеля учета использования рабочего времени за период с января ДД.ММ.ГГГГ года по декабрь ДД.ММ.ГГГГ года, в том числе и корректирующие табеля; 4) «ГРАФИК ОТПУСКОВ НА ПОДПИСЬ», содержащих сведения об отпусках служащих команды сторожевой охраны за ДД.ММ.ГГГГ года, из которых следует, что ФИО12 в ДД.ММ.ГГГГ году в соответствии с графиком должен был убыть в отпуск с ДД.ММ.ГГГГ сроком на 52 дня; в ДД.ММ.ГГГГ году с ДД.ММ.ГГГГ сроком на 52 дня; в ДД.ММ.ГГГГ году с ДД.ММ.ГГГГ сроком на 52 дня; 5) «ГРАФИК РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ КСО», за период с августа ДД.ММ.ГГГГ года по декабрь ДД.ММ.ГГГГ год, согласно которому ФИО12 в августе ДД.ММ.ГГГГ года исполнял свои обязанности с 2 по 3, с 6 по 7, с 10 по 11, с 14 по 15, с 18 по 19, с 22 по 23, с 26 по 27, с 30 по ДД.ММ.ГГГГ; 6) «2 ГРАФИК РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ КСО», содержащий сведения о работе служащих команды сторожевой охраны за период с декабря ДД.ММ.ГГГГ года по декабрь ДД.ММ.ГГГГ года; 7) «ГРАФИК РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ КСО», содержащий сведения о работе служащих команды сторожевой охраны за период с декабря ДД.ММ.ГГГГ года по декабрь ДД.ММ.ГГГГ года (т. 6 л.д. 45-49). Согласно протоколу осмотра документов от ДД.ММ.ГГГГ - оригиналов заявлений ФИО12 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год, поданных с целью трудоустройства на имя генерального директора ООО «Восточный Берег» ФИО12 обращался с заявлениями о приеме на работу для выполнения сезонных работ: на должность матроса с ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ; на должность капитана с ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ (т. 5 л.д. 186-189). В ходе осмотра ДД.ММ.ГГГГ компакт-диска, содержащего сведения о движении денежных средств по банковским счетам ПАО «Сбербанк» ФИО12 и ФИО3, о чем составлен соответствующий протокол, установлено, что ФИО3 переводила ФИО12 денежные средства: ДД.ММ.ГГГГ - 200 рублей, ДД.ММ.ГГГГ - 1000 рублей, ДД.ММ.ГГГГ - 3000 рублей, ДД.ММ.ГГГГ - 500 рублей, ДД.ММ.ГГГГ - 1000 рублей, ДД.ММ.ГГГГ - 17 500 рублей и 175 рублей, ДД.ММ.ГГГГ - 2100 рублей, ДД.ММ.ГГГГ - 1250 рублей, ДД.ММ.ГГГГ - 150 рублей (т. 4 л.д. 81-88). В ходе осмотра ДД.ММ.ГГГГ компакт диска СиДи-Эр с детализацией соединений по абонентскому номеру № (ПАО «Мегафон») период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, о чем составлен соответствующий протокол, установлено, что по абонентским номерам, принадлежащим ФИО3 и ФИО12 в указанный период совершено всего 278 входящих и исходящих звонков, в том числе и в периоды нахождения ФИО12 в воинской части № (т. 4 л.д. 229-233). В ходе осмотра ДД.ММ.ГГГГ компакт диска СиДи-Эр с детализацией соединений по абонентским номерам ФИО12 №, №, № за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, о чем составлен соответствующий протокол, установлено, что в указанный период по абонентским номерам, принадлежащим ФИО3 и ФИО12 совершено всего 270 входящих и исходящих звонков, в том числе и в периоды нахождения ФИО12 в пос. Ивашка (т. 4 л.д. 240-245). В ходе осмотра табеля учета использования рабочего времени за июль ДД.ММ.ГГГГ года, о чем составлен соответствующий протокол от ДД.ММ.ГГГГ, установлено, что ФИО12 находился на дежурстве с 25 по ДД.ММ.ГГГГ, отработав 24 часа. Документ подписан врио командира воинской части № ФИО6 №1, врио НСКХ ФИО82, начальником ОХ М и ТС СГ ФИО6 №11, начальником КСО ФИО3, она же исполнитель документа (т. 10 л.д. 85-88). В ходе осмотра ДД.ММ.ГГГГ табеля учета рабочего времени воинской части № и ООО «Восточный берег», компакт-диска СиДи-Эр с детализацией соединений по абонентскому номеру № за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, сведений «Розыск-Магистраль» от ДД.ММ.ГГГГ №, о чем составлен соответствующий протокол, установлено, что ФИО12 с 15 по ДД.ММ.ГГГГ находился в Приморском крае. С 27 марта по ДД.ММ.ГГГГ находился в административных границах г. Петропавловска-Камчатского и г. Елизово. С 14 мая по ДД.ММ.ГГГГ и с 20 мая по ДД.ММ.ГГГГ находился в с. Ивашка Камчатского края. С 15 по ДД.ММ.ГГГГ находился в Приморском крае (т. 10 л.д. 149-186). В ходе осмотра ДД.ММ.ГГГГ компакт-диска СиДи-Эр с детализацией соединений по абонентским номерам: №, №, № за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также компакт-диска СиДи-Эр с детализацией соединений по абонентскому номеру № за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, о чем составлен соответствующий протокол, установлено, что между абонентскими номерами, принадлежащими ФИО3 и ФИО12, производились соединения 26 марта, 26 мая, 25 июля, 23 августа, 11, 22, ДД.ММ.ГГГГ. При этом ФИО12 ДД.ММ.ГГГГ находился в г. Петропавловске-Камчатском, затем ДД.ММ.ГГГГ прибыл в г. Елизово и ДД.ММ.ГГГГ прибыл в Приморский край, ДД.ММ.ГГГГ вернулся в г. Елизово и ДД.ММ.ГГГГ прибыл в г. Петропавловск-Камчатский. С 14 мая по ДД.ММ.ГГГГ и с 20 мая по ДД.ММ.ГГГГ находился в с. Ивашка Карагинского района Камчатского края (т. 10 л.д. 187-192). Согласно протоколу осмотра документов от ДД.ММ.ГГГГ - постовых ведомостей КСО за № года, ФИО3 инструктировала личный состав по требованиям безопасности и разрешила смену в следующие периоды: с 1 января по ДД.ММ.ГГГГ, с 1 июля по ДД.ММ.ГГГГ, с 1 января по ДД.ММ.ГГГГ, с 1 июля по ДД.ММ.ГГГГ, с 30 августа по ДД.ММ.ГГГГ – подпись, аналогичная ФИО6 №19, с 12 по ДД.ММ.ГГГГ – подпись отсутствует, с 24 октября по ДД.ММ.ГГГГ, с 1 января по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ – подпись отсутствует, с 12 по ДД.ММ.ГГГГ, с 1 июля по ДД.ММ.ГГГГ, с 28 августа по ДД.ММ.ГГГГ –подпись, аналогичная подписи ФИО6 №19, с 7 по ДД.ММ.ГГГГ– подпись отсутствует, ДД.ММ.ГГГГ –подпись, аналогичная подписи ФИО6 №19, с 12 по ДД.ММ.ГГГГ– подпись отсутствует, ДД.ММ.ГГГГ – подпись, аналогичная подписи ФИО6 №19, с 15 сентября по ДД.ММ.ГГГГ – подпись отсутствует (т. 10 л.д. 52-54). Как следует из заключения эксперта от ДД.ММ.ГГГГ №, подписи от имени ФИО3, расположенные в графе: «Исполнитель Начальник КСО ФИО3» в табелях учета использования рабочего времени за периоды: май, июнь № года, май, июль, август № года, май, июнь, июль, август № года, март, апрель, май, июнь, август, октябрь, ноябрь № года, май, июнь, июль № года, выполнены ФИО3. Подпись от имени от имени ФИО3, расположенная в графе: «Исполнитель Начальник КСО ФИО3» в табеле учета использования рабочего времени за период: июнь № года, выполнена не ФИО3, а другим лицом. Подпись от имени от имени ФИО3, расположенная в графе: «Исполнитель Начальник КСО ФИО3» в табеле учета использования рабочего времени за период: август № года, выполнена не ФИО3, а другим лицом (т. 3 л.д. 216-220). Согласно заключению эксперта от ДД.ММ.ГГГГ №, подпись от имени ФИО3, расположенная в графе: «Исполнитель Начальник КСО ФИО3» в табеле учета использования рабочего времени за июль № года выполнена ФИО3 (т. 10 л.д. 201-203). Как следует из заключения эксперта от ДД.ММ.ГГГГ ФИО12 необоснованно выплачены денежные средства за период: с 13 мая по ДД.ММ.ГГГГ в размере 10 029 рублей 06 копеек; с 16 мая по ДД.ММ.ГГГГ в размере 12 863 рублей 50 копеек; с 24 мая по ДД.ММ.ГГГГ в размере 11 579 рублей 36 копеек; с 19 мая по ДД.ММ.ГГГГ в размере 49 165 рублей 47 копеек; с 17 мая по ДД.ММ.ГГГГ в размере 45 777 рублей 87 копеек; с 18 мая по ДД.ММ.ГГГГ в размере 4042 рублей 90 копеек; с 12 марта по ДД.ММ.ГГГГ в размере 122 114 рублей 63 копеек; с 20 мая по ДД.ММ.ГГГГ в размере 57 663 рублей 74 копеек, а всего 313 236 рублей 53 копеек (т. 4 л.д. 198-217). Как следует из заключения эксперта от ДД.ММ.ГГГГ ФИО12 необоснованно выплачены денежные средства в следующих размерах: за 2015 год 10 029 рублей 06 копеек; за 2016 год 12 863 рублей 50 копеек; за 2017 год 11 579 рублей 36 копеек; за 2018 год 49 165 рублей 47 копеек; за 2019 год 45 777 рублей 87 копеек; за 2020 год 23 267 рублей 41 копеек; за 2021 год 154 201 рублей 47 копеек; за 2022 год 57 663 рублей 74 копеек, а всего 364 547 рублей 88 копеек (т. 10 л.д. 216-232). Согласно листам нетрудоспособности ГБУЗ КК ЕРБ, ФИО12 имел освобождение от работы в периоды: с 29 мая по ДД.ММ.ГГГГ, с 7 по ДД.ММ.ГГГГ, с 20 по ДД.ММ.ГГГГ, с 6 по ДД.ММ.ГГГГ, с 6 по ДД.ММ.ГГГГ (т. 3 л.д. 169-171, 195-197). По информации, представленной ООО «Восточный Берег», ФИО12 ежегодно трудоустраивался в ООО «Восточный Берег», работал в пос. Ивашка Камчатского края и исполнял обязанности в указанной организации в периоды: с 13 мая по ДД.ММ.ГГГГ на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, с 16 мая по ДД.ММ.ГГГГ на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, с 24 мая по ДД.ММ.ГГГГ на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, с 19 мая по ДД.ММ.ГГГГ на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ и дополнительного соглашения к нему, с 17 мая по ДД.ММ.ГГГГ на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, с 18 мая по ДД.ММ.ГГГГ на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, с 12 марта по ДД.ММ.ГГГГ на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, с 20 октября по ДД.ММ.ГГГГ на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ и с 20 мая по ДД.ММ.ГГГГ на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ (т. 1 л.д. 45-56, 57-181). Согласно выписке из приказа командира воинской части № № от ДД.ММ.ГГГГ и трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО3 трудоустроена в указанную воинскую часть с последующим переводом на должность начальника КСО (т. 1 л.д. 234-237). Согласно выписке из приказа командира воинской части № № от ДД.ММ.ГГГГ и трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО12 трудоустроен в указанную воинскую часть (т. 1 л.д. 238-240). Согласно правилам внутреннего трудового распорядка дня гражданского персонала воинской части №, режим работы работников с суммированным учетом рабочего времени, т.е. для работников сторожевой команды рабочая смена составляет 24 часа (т. 1 л.д. 233). Как следует из выписок из приказов командира воинской части № от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО3 ежегодно назначалась лицом, ответственным за ведение, оформление, внесение сведений и проверку табелей учета рабочего времени и времени отдыха гражданского персонала воинской части № отдела хранения (материальных и технических средств службы горючего) (г. Петропавловск-Камчатский) склада комплексного хранения (т.1 л.д. 242-248). Согласно справке из воинской части № № от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО12 выдавался лист нетрудоспособности в периоды: с 5 по 10 апреля, с 29 мая по 9 июня, с 7 по ДД.ММ.ГГГГ, с 6 по 17 июля, с 6 по ДД.ММ.ГГГГ (т. 2 л.д. 23). По информации, представленной УФО МО РФ по Камчатскому краю и Чукотскому АО, периоды временной нетрудоспособности ФИО12 составили: с 20 по ДД.ММ.ГГГГ, с 6 по ДД.ММ.ГГГГ, с 6 по ДД.ММ.ГГГГ (т. 3 л.д. 131-154). Согласно выпискам из приказов командира воинской части 25030-4 от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО12 предоставлялись отпуска в периоды: с 10 мая по ДД.ММ.ГГГГ, с 13 июля по ДД.ММ.ГГГГ, с 7 мая по ДД.ММ.ГГГГ, с 10 июля по ДД.ММ.ГГГГ, с 14 мая по ДД.ММ.ГГГГ, с 6 по ДД.ММ.ГГГГ, с 18 по ДД.ММ.ГГГГ, с 12 июля по ДД.ММ.ГГГГ, с 3 по ДД.ММ.ГГГГ, с 18 марта по ДД.ММ.ГГГГ, с 20 мая по ДД.ММ.ГГГГ, с 12 по ДД.ММ.ГГГГ, с 16 марта по ДД.ММ.ГГГГ, с 30 мая по ДД.ММ.ГГГГ, с 22 июля по ДД.ММ.ГГГГ, с 25 января по ДД.ММ.ГГГГ, с 2 июня по ДД.ММ.ГГГГ, с 4 апреля по ДД.ММ.ГГГГ, с 3 июля по ДД.ММ.ГГГГ (т. 2 л.д. 24-42). По информации, представленной ООО АК «Витязь-Аэро», ФИО12 ДД.ММ.ГГГГ совершил перелет по маршруту: с. Козыревск – с. Ивашка, ДД.ММ.ГГГГ совершил перелет по маршруту: с. Ивашка – с. Козыревск; ДД.ММ.ГГГГ совершил перелет по маршруту: с. Ивашка – с. Козыревск; ДД.ММ.ГГГГ совершил перелет по маршруту: с. Козыревск – с. Ивашка; ДД.ММ.ГГГГ совершил перелет по маршруту: с. Козыревск с. Ивашка; ДД.ММ.ГГГГ совершил перелет по маршруту: с. Ивашка с. Козыревск (т. 10 л.д. 56-60). Согласно выписке из приказа от ДД.ММ.ГГГГ №-к, ФИО12 с 15 по ДД.ММ.ГГГГ направлен в служебную командировку в г. Владивосток для обучения и повышения квалификации (т. 10 л.д. 63). Как следует из копии корректирующего табеля учета использования рабочего времени за июль № года ФИО12 в июле № года находился в отпуске и на больничном (т. 10 л.д. 81-83). Согласно протоколам и постановлениям, изъятые предметы осмотрены, признаны вещественными доказательствами и приобщены к материалам уголовного дела (т. 4 л.д. 123-128, 136-137, 138-141, 233-234, 245-246, т. 5 л.д. 199-200, т. 6 л.д. 49-51, т.10 л.д. 89-90). Все доказательства по делу получены в соответствии с требованиями уголовно-процессуального закона, они относимы, допустимы, достоверны и в своей совокупности полностью подтверждают виновность подсудимой в совершении преступления. Оценив в совокупности все доказательства по делу, суд приходит к выводу о том, что вина ФИО3 в совершении преступления доказана полностью и квалифицирует ее действия: - по ч. 3 ст. 159 УК РФ - мошенничество, то есть хищение чужого имущества путем обмана, группой лиц по предварительному сговору, с использованием своего служебного положения, в крупном размере. При этом, суд исключает из объема обвинения ФИО3 обвинение в служебном подлоге, полагая квалификацию ее действий в совершении преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 292 УК РФ, излишне вмененной органами предварительного расследования. По смыслу уголовного закона, хищение денежных средств путем обмана, совершенное лицом с использованием своего служебного положения, совершается из корыстных побуждений, когда должностное лицо, обладающее признаками, предусмотренными примечанием 1 к ст. 285 УК РФ, использует для хищения чужого имущества свои служебные полномочия. Объективная сторона служебного подлога выражается во внесении в официальные документы заведомо ложных сведений, что предполагает изначальное составление документа, не соответствующего по содержанию действительности, ложного по существу, и устанавливающего какие-либо юридические факты, влекущие правовые последствия. В соответствии с разъяснениями, содержащимися в п.35 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 09 июля 2013 года № 24 «О судебной практике по делам о взяточничестве и об иных коррупционных преступлениях», предметом преступления, предусмотренного статьей 292 УК РФ, является официальный документ, удостоверяющий факты, влекущие юридические последствия в виде предоставления или лишения прав, возложения или освобождения от обязанностей, изменения объема прав и обязанностей. К таким документам следует относить в частности, листки временной нетрудоспособности, медицинские книжки, экзаменационные ведомости, справки о заработной плате, протоколы комиссий по осуществлению закупок и другие. Под внесением в официальные документы заведомо ложных сведений, исправлений, искажающих действительное содержание указанных документов, понимается отражение и (или) заверение заведомо несоответствующих действительности фактов как в уже существующих официальных документах (подчистка, дописка и др.), так и путем изготовления нового документа, в том числе с использованием бланка соответствующего документа. Субъектами служебного подлога могут быть наделенные полномочиями на удостоверение указанных фактов должностные лица либо государственные или муниципальные служащие, не являющиеся должностными лицами. Судом установлено, что ФИО3 является должностным лицом, начальником команды сторожевой охраны отдела хранения склада, которая будучи ответственной за ведение, оформление, внесение сведений и проверку табелей учета рабочего времени гражданского персонала, из корыстной заинтересованности, незаконно вносила в табеля заведомо ложные сведения о количестве времени, отработанном ФИО12, на основании которых ФИО12 за период с июля № года по август № года выплачено 364 547 рублей 88 копеек. По мнению суда, совокупность преступлений возможна только в случае, когда служебный подлог не входит в объективную сторону преступления, совершенного по ч. 3 ст. 159 УК РФ, и влечет «собственные» общественно-опасные последствия. Вместе с тем, по настоящему делу внесение ФИО3 в табеля учёта использования рабочего времени в период с июля № года по август № года заведомо ложных сведений о количестве времени, отработанном ФИО12, в результате чего последний получил заработную плату не за фактически отработанные дни, а за дни согласно табелям учета рабочего времени, явилось способом совершения хищения денежных средств путем обмана. Таким образом, обвинение ФИО3 по ч. 1 ст. 292 УК РФ (по факту служебного подлога, совершенного с июля № года по август № года, подлежит исключению как излишне вмененное, поскольку в данном случае умысел подсудимой был направлен на хищение бюджетных денежных средств и данное намерение она реализовывала путем внесения в табель учёта использования рабочего времени в период с июля № года по август № года заведомо ложных сведений о количестве времени, отработанном ФИО12, то есть эти действия входят в объективную сторону совершенного ФИО3 преступного деяния, предусмотренного ч. 3 ст. 159 УК РФ, и не требуют дополнительной квалификации по ч. 1 ст. 292 УК РФ. Суд считает, что квалификация, данная действиям подсудимой при вышеуказанных обстоятельствах, полностью нашла свое подтверждение в исследованных судом доказательствах, а именно в показаниях: - ФИО12 о нахождении в с. Ивашка на путине в дни, когда он должен был находиться на дежурстве в воинской части, - свидетеля ФИО6 №11, которому ФИО3 сообщила о том, что ФИО12 периодически не является на службу, поскольку убывает для дополнительного заработка на путину в с. Ивашка, при этом она проставляет в табелях учета рабочего времени ему рабочие смены, - свидетеля ФИО6 №7, которому о незаконных действиях ФИО3 стало известно со слов ФИО6 №11, - свидетелей, замещающих должности сторожей о том, что при невыходе кого-либо на работу они сообщают об этом Вакулиной лично либо посредством телефонного звонка, которая является непосредственным их начальником и ответственна за расстановку кадров на дежурствах, должностных лиц командного состава, - сотрудников отдела кадров, делопроизводства, финансового органа, согласно которым ФИО6 №26 ведет учет рабочего времени, ответственна за достоверность отраженных в табелях сведений, составляет корректировочные табеля, - сотрудников ООО «Восточный берег» о ежегодном заключении с ФИО12 срочных трудовых договоров на период путины, протоколами следственных действий, а также в других доказательствах, представленных стороной обвинения, в том числе в выписках из приказов, табелях учета рабочего времени, постовых ведомостях, заключениях экспертов и в других исследованных судом доказательствах, из которых следует, что ФИО3 путём обмана совершила хищение чужого имущества – Министерства обороны Российской Федерации, используя при этом свое служебное положение начальника команды сторожевой охраны отдела хранения (материальных и технических средств службы горючего) склада (комплексного хранения материальных и технических средств), в указанных размерах. По смыслу уголовного закона мошенничество совершается путём обмана или злоупотребления доверием, под воздействием которых владелец имущества или иное лицо передают имущество или право на него другим лицам либо не препятствуют изъятию этого имущества или приобретению права на него другими лицами. Обман как способ совершения хищения или приобретения права на чужое имущество может состоять в сознательном сообщении (представлении) заведомо ложных, не соответствующих действительности сведений, либо в умолчании об истинных фактах, либо в умышленных действиях (например, в предоставлении фальсифицированного товара или иного предмета сделки, использовании различных обманных приемов при расчетах за товары или услуги или при игре в азартные игры, в имитации кассовых расчетов и т.д.), направленных на введение владельца имущества или иного лица в заблуждение. Сообщаемые при мошенничестве ложные сведения (либо сведения, о которых умалчивается) могут относиться к любым обстоятельствам, в частности к юридическим фактам и событиям, качеству, стоимости имущества, личности виновного, его полномочиям, намерениям. Мошенничество, то есть хищение чужого имущества, совершённое путём обмана, признаётся оконченным с момента, когда указанное имущество поступило в незаконное владение виновного или других лиц, и они получили реальную возможность пользоваться или распорядиться им по своему усмотрению. Умысел лица на хищение должен быть прямым, а мотив - корыстным. Квалифицируя действия подсудимой как мошенничество, суд учитывает, что подсудимая выполнила действия, составляющие объективную сторону данного состава преступления, а именно внесла как лично, так и обеспечивала внесение иными сотрудниками, не осведомленными о преступном характере её действий, заведомо ложных сведений в табеля учета использования рабочего времени подчиненного ей подразделения за июль № года, июль, август № года, август № года, май, июнь № года, май, июль, август № года, май, август № года, март, май, июль, август, октябрь № года, май, июнь № года, а также давала указания об их подписании в периоды отсутствия на рабочем месте лицам, исполняющим ее обязанности, ФИО6 №17 за июль № года, сентябрь № года, а также ФИО6 №19 за сентябрь № года, и неустановленному лицу за август № года, о выполнении ФИО12 трудовых обязанностей в указанные периоды, в то время как в действительности он их в эти периоды не выполнял, а также не произвела корректировки в соответствующие табеля, тем самым совершила хищение чужого имущества - принадлежащих государству денежных средств в виде разницы между заработной платой, полагавшейся за количество отработанных ФИО12 дней согласно табелям учета рабочего времени и заработной платой, полагавшейся за фактическое количество отработанных им дней, которыми в дальнейшем распорядились по своему усмотрению: ФИО12 в свою пользу, ФИО3 в пользу третьего лица, а именно ФИО12, желая помочь ему незаконно обогатиться и улучшить материальное положение, а также создать видимость благополучия во вверенном ей подразделении, то есть действовала с прямым умыслом. При этом указанные табеля, содержащие недостоверные сведения, после их подписания работодателем, послужили основанием для начисления ФИО12 заработной платы. По смыслу закона как продолжаемое преступление квалифицируются действия виновного, состоящие из ряда тождественных преступных действий, объединенных единым умыслом и составляющих в своей совокупности единого преступление. Установлено, что действия подсудимой охватывались единым умыслом, направленным на незаконное завладение денежными средствами Министерства обороны Российской Федерации, и носили продолжительный временной промежуток, а именно с июля № года по август № года. Наличие между ФИО3 и ФИО12 предварительного сговора на хищение принадлежащих государству денежных средств подтверждается их согласованными и скоординированными действиями, при этом, действия каждого из соучастников при выполнении объективной стороны преступления были направлены на достижение общего преступного результата, связанного с хищением денежных средств в пользу ФИО12. С учетом изложенного, суд приходит к выводу, что договоренность о совершении хищения была достигнута ФИО3 и ФИО12 до начала выполнения объективной стороны преступления, и каждый из них принял участие в ее выполнении, при этом каждый соучастник осознавал роль другого в совершении совместного преступления, тем самым квалифицирующий признак «группой лиц по предварительному сговору» нашел свое подтверждение. Несмотря на то, что решение о принятии ФИО12 на работу принималось руководством ООО «Восточный берег» накануне путины, ФИО12 планировал ежегодно заключать срочные трудовые договоры с указанной организацией, в связи с чем вступил с ФИО3 в предварительный преступный сговор на хищение денежных средств ежегодно на протяжении продолжительного периода времени. Умысел соучастников на совершение продолжаемого преступления объективно подтверждается ежегодным заключением таких договоров на протяжении длительного периода, планированием ФИО12 отпуска в период путины, а также направлением его в командировки от ООО «Восточный берег» в целях обучения и повышения им квалификации. В силу должностных обязанностей ФИО3 должна была контролировать нахождение сотрудников на рабочем месте и отвечала за правильность заполнения табелей учета рабочего времени, в случае установления несоблюдения графика дежурств на месяц, должна была вносить корректировки в табеля, в связи с чем довод подсудимой о том, что она не могла знать о невыходе сотрудника на работу, поскольку не всегда находилась в месте расположения команды, а больничные листы и заявления на предоставления отпуска сотрудники зачастую направляли в отдел кадров, минуя ее, не является основанием для освобождения ее от ответственности. О том, что ФИО3 была осведомлена об отсутствии ФИО12 на рабочем месте, свидетельствует информация из детализации телефонных соединений, согласно которой в дни невыхода ФИО12 на работу последний неоднократно созванивался с ФИО3, пояснения свидетелей – сторожей КСО об обязательном информировании ФИО3 относительно невыхода кого-либо из смены на дежурство, а также показания свидетеля ФИО6 №11, которому ФИО3 сообщила о совершенном преступлении и мотивах, которыми она руководствовалась при его совершении. Оценивая показания свидетеля ФИО6 №11, суд приходит к выводу об их достоверности, так как они последовательны, детальны, подтверждаются показаниями свидетеля ФИО6 №7, которому от ФИО6 №11 стало известно о разговоре последнего с ФИО3, согласуются между собой, другими письменными материалами дела и обстоятельствами преступления в их совокупности, и поэтому суд признает их достоверными и принимает во внимание при решении вопроса о виновности подсудимых в совершении вышеуказанного преступления. Причин для оговора ФИО3, какой-либо заинтересованности свидетеля в привлечении ее к уголовной ответственности, а также оснований в создании искусственных доказательств ее виновности судом не установлено. Пояснения ФИО3 о том, что находясь на рабочем месте, она не проверяла наличие сотрудников в смене, не является основанием для освобождения ее от ответственности, поскольку в силу должностной инструкции контроль за нахождением подчиненных на рабочем месте входил в ее прямые обязанности и она ответственна за организацию бесперебойной круглосуточной сторожевой охраны охраняемых объектов. Установленные судом обстоятельств совершения преступления прямо свидетельствуют о том, что между ФИО3 и ФИО12 приятельские, доверительные отношения, кроме того, в материалах дела представлены сведения о переводах ФИО3 ФИО12 денежных средств, что также подтверждает наличие между ними доверительных отношений. Отсутствие приказа о назначении ФИО3 ответственной за ведение табелей учета рабочего времени за ДД.ММ.ГГГГ год, не исключает того факта, что в указанный период она подавала недостоверные сведения относительно фактически отработанного ФИО12 времени, поскольку из показаний самой подсудимой следует, что с момента назначения ее на должность начальника КСО она вела учет рабочего времени и подавала табеля. Также в судебном заседании нашёл своё подтверждение и квалифицирующий признак мошенничества в действиях подсудимой ФИО3 «с использованием своего служебного положения». Так, под лицами, использующими своё служебное положение при совершении мошенничества следует понимать должностных лиц, обладающих признаками, предусмотренными примечанием 1 к ст. 285 УК РФ, в соответствии с которым должностными лицами в статьях главы 30 УК РФ признаются и лица, выполняющие организационно-распорядительные, административно-хозяйственные функции. Как установлено судом, согласно занимаемой подсудимой должности начальника команды сторожевой охраны отдела хранения (материальных и технических средств службы горючего) склада (комплексного хранения материальных и технических средств г. Петропавловск-Камчатский), в ее полномочия входили, в том числе обязанности по организации бесперебойной круглосуточной сторожевой охраны охраняемых объектов; руководство служебной деятельностью подразделения сторожевой охраны; подбор кадров с учетом деловых и индивидуальных качеств, их расстановку; составление графиков работы и контроль за несением дежурств работниками (ведение учета рабочего времени); создание надлежащих условий работы подчиненными; проверку территории объектов с целью выявления нарушений в хранении материальных ценностей; систематическую проверку соблюдения пропускного режима, систем пропуска работников и автотранспорта; производство в необходимых случаях передислокации имеющихся сил и средств для усиления постов; соблюдение подчиненными правил по технике безопасности и внутреннего трудового распорядка; несение дежурств сторожами, а также контроль за соблюдением подчиненными работниками команды сторожевой охраны трудовой дисциплины, руководство их работой, осуществление контроля за исполнением ими своих трудовых обязанностей, право отдавать приказы и распоряжения, обязательные для исполнения подчиненными ей работниками, контролировать их исполнение, утверждать или подписывать в пределах своей компетенции соответствующие документы, применять к подчиненным ей работникам поощрения и накладывать дисциплинарные взыскания, в том числе ходатайствовать о них перед вышестоящим руководством. Кроме того, ФИО3 является ответственным должностным лицом за учет рабочего времени и отдыха гражданского персонала команды сторожевой охраны отдела воинской части № то есть подсудимая являлась должностным лицом и использовала свое положение для совершения преступления, с целью обмана руководства и предоставления заведомо ложных сведений о фактически отработанном ФИО12 времени в занимаемой должности, путем внесения таковых в табеля учета рабочего времени, для утверждения и последующего начисления заработной платы. О наличии квалифицирующего признака «в крупном размере» свидетельствует сумма похищенных подсудимыми денежных средств, которая превышает 250 000 рублей, установленная п. 4 примечаний к ст.158 УК РФ. Размер причиненного ущерба установлен на основании первичной бухгалтерской документации и согласуется с выводами эксперта по результатам проведения бухгалтерских судебных экспертиз от ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ. Время, место и способ совершения преступления достоверно установлены в судебном заседании и под сомнение сторонами не ставится. Все доказательства, на которых основаны выводы суда о виновности подсудимой, получены в соответствии с правилами уголовно-процессуального закона и в своей совокупности являются достаточными для признания подсудимой виновной в совершении преступления. Отрицание ФИО3 своей вины в совершении преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 159 УК РФ, суд расценивает как способ защиты и желание уйти от ответственности за содеянное. Исследованием данных о личности подсудимой ФИО3 установлено, что она не судима (т. 2 л.д. 245). По месту работы имеет почетные грамоты за добросовестное исполнение должностных обязанностей, награждена почетной грамотой Законодательного собрания Камчатского края за многолетний добросовестный труд и активное участие в общественной жизни коллектива воинской части, является ветераном труда (т.12 л.д. 219-224). Директором МБУК «ЦБС» характеризуется как добросовестный работник, к дисциплинарной ответственности не привлекалась, нареканий и замечаний не имела (т.12 л.д. 237). Согласно выписке из ГБУЗ КК ЦОЗМП ФИО3 имеет ряд хронических заболеваний (т.12 л.д. 238-247). Свидетелями ФИО6 №11 и ФИО6 №7 характеризуется положительно, как ответственный, добросовестный сотрудник. Супругом ФИО6 №26 характеризуется как честная и порядочная женщина, добросовестный сотрудник. Принимая во внимание, что в материалах уголовного дела отсутствуют какие-либо данные, свидетельствующих о наличии у подсудимой заболеваний психики, суд считает ее способной нести уголовную ответственность за совершенное преступление (т.3 л.д. 19, 20). Обстоятельствами, смягчающими наказание подсудимой ФИО3, в соответствии с ч. 2 ст. 61 УК РФ суд признаёт состояние здоровья подсудимой имеющей хронические заболевания, положительные характеристики, звание «ветеран труда». Обстоятельств, отягчающих наказание подсудимой, предусмотренных ст. 63 УК РФ, не установлено. Решая вопрос о виде и размере наказания, суд учитывает характер и степень общественной опасности совершенного ФИО3 преступления, относящегося к категории тяжкого, наличие смягчающих наказание обстоятельств, и отсутствие отягчающих, данные, характеризующие личность подсудимой, влияние наказания на ее исправление и условия жизни ее семьи, характер и степень фактического участия подсудимой в совершении группового преступления, значение и роль этого участия для достижения целей преступления. С учётом изложенного, а также положений ст.ст. 6, 7, 43, 60, 61 УК РФ, суд приходит к выводу, что в целях восстановления социальной справедливости и предупреждения совершения подсудимой новых преступлений, ее исправление возможно при назначении ей наказания за совершенное преступление в виде лишения свободы, без назначения дополнительного наказания в виде штрафа и ограничения свободы. Также, в соответствии с положениями ч. 3 ст. 47 УК РФ, учитывая характер и степень общественной опасности совершенного преступления и личность виновной, принимая во внимание, что указанное преступление было совершено ФИО3 с использованием своего служебного положения, суд считает необходимым назначить ей дополнительное наказание в виде лишения права занимать должности, связанные с осуществлением организационно-распорядительных и административно-хозяйственных функций на государственной службе, в органах местного самоуправления, в Вооруженный Силах РФ, других войсках и воинских формированиях РФ. Судом не установлено каких-либо исключительных обстоятельств, существенно снижающих степень общественной опасности совершенного преступления, вследствие чего оснований для применения положений ст.64 УК РФ, а также для изменения категории преступления в соответствии с ч.6 ст.15 УК РФ, не имеется. Принимая во внимание данные о личности подсудимой, привлечение к уголовной ответственности впервые, наличие обстоятельств, смягчающих наказание, возраста и состояния здоровья ФИО3, с учетом характера и степени общественной опасности совершенного преступления, суд полагает возможным назначить подсудимой наказание в виде лишения свободы с применением ст. 73 УК РФ, то есть условно, установив испытательный срок и возложив на нее исполнение определенных обязанностей. Избранная в отношении ФИО3 мера принуждения в виде обязательства о явке подлежит отмене по вступлении приговора в законную силу. Гражданский иск по уголовному делу не заявлен. Разрешая судьбу вещественных доказательств в соответствии со ст.81 УПК РФ, суд считает необходимым: – хранящиеся при уголовном деле табеля учета использования рабочего времени (т. 4 л.д. 136-137, т.10, л.д. 89-90), заявления на отпуск (т. 5 л.д. 123-128), документы на компакт диске (т.6 л.д. 49-51), два компакт диска с детализацией телефонных соединений (т.4 л.д. 233-234, 245-246), - хранить при деле. – хранящиеся в камере хранения вещественных доказательств ВСО СК России по гарнизону Петропавловск-Камчатский шесть «Дел №» - хранить при уголовном деле (т. 4 л.д. 138-141). – оригиналы заявлений о трудоустройстве в ООО «Восточный Берег», переданные на ответственное хранение в ООО «Восточный Берег» (т. 5 л.д. 199-200) - оставить там же. Приговором Петропавловск-Камчатского городского суда Камчатского края от ДД.ММ.ГГГГ № разрешён вопрос в отношении автомобиля марки «Тойота Хайлюкс», государственный регистрационный знак №, принадлежащего ФИО12 По вступлении приговора в законную силу арест, наложенный на имущество ФИО3, автомобиль марки «Тойота Ленд Крузер Прадо», государственный регистрационный знак № подлежит отмене (т.6 л.д. 92-95). Процессуальных издержек по уголовному делу нет. На основании изложенного и руководствуясь ст. 307, 308 и 309 УПК РФ, суд ПРИГОВОРИЛ: признать ФИО3 виновной в совершении преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 159 УК РФ, и назначить ей наказание в виде лишения свободы сроком 3 (три) года. В соответствии со ст. 73 УК РФ назначенное наказание в виде лишения свободы считать условным с испытательным сроком 2 (два) года. В соответствии с ч. 5 ст. 73 УК РФ в период испытательного срока возложить на ФИО3 исполнение определенных обязанностей: не менять постоянного места жительства без уведомления специализированного государственного органа, осуществляющего контроль за поведением и исправлением осуждённого; являться в специализированный государственный орган для регистрации в день, установленный сотрудником указанного органа. На основании ч. 3 ст. 47 УК РФ назначить ФИО3 дополнительное наказание в виде лишения права занимать должности, связанные с осуществлением организационно-распорядительных и административно-хозяйственных функций на государственной службе, в органах местного самоуправления, в Вооруженный Силах РФ, других войсках и воинских формированиях РФ, сроком на 2 (два) года. На основании ч. 3 ст. 47 УК РФ, ч. 1 ст. 36 УИК РФ срок дополнительного наказания в виде лишения права занимать должности, связанные с осуществлением организационно-распорядительных и административно-хозяйственных функций на государственной службе, в органах местного самоуправления, в Вооруженный Силах РФ, других войсках и воинских формированиях РФ, исчислять с момента вступления приговора в законную силу. Меру процессуального принуждения в виде обязательства о явке ФИО3 по вступлении приговора в законную силу отменить. По вступлении приговора в законную силу вещественные доказательства: табеля учета использования рабочего времени, заявления на отпуск, документы на компакт диске, два компакт диска с детализацией телефонных соединений, шесть «Дел №» - хранить при уголовном деле; оригиналы заявлений о трудоустройстве в ООО «Восточный Берег», переданные на ответственное хранение в ООО «Восточный Берег», оставить по принадлежности. Арест, наложенный на автомобиль марки «Тойота Ленд Крузер Прадо», государственный регистрационный знак №, принадлежащий ФИО3, по вступлению приговора в законную силу – снять. Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке в Камчатский краевой суд в течение 15 суток со дня его провозглашения. В случае подачи апелляционной жалобы осужденным он вправе ходатайствовать о своем участии в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции. Судья подпись И.А. Пантяшин Суд:Петропавловск-Камчатский городской суд (Камчатский край) (подробнее)Судьи дела:Пантяшин Иван Александрович (судья) (подробнее)Последние документы по делу:Судебная практика по:Злоупотребление должностными полномочиямиСудебная практика по применению нормы ст. 285 УК РФ По мошенничеству Судебная практика по применению нормы ст. 159 УК РФ По кражам Судебная практика по применению нормы ст. 158 УК РФ |
