Решение № 2-4335/2017 2-4335/2017~М-2495/2017 М-2495/2017 от 25 мая 2017 г. по делу № 2-4335/2017

№ 2-4335/2017


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Сыктывкарский городской суд Республики Коми

в составе председательствующего судьи Кислой М.В.,

при секретаре Ухановой М.С.,

с участием:

истца ФИО1,

представителя истца ФИО2,

представителя ответчика ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Сыктывкаре 26 мая 2017 года гражданское дело по иску ФИО1 к Следственному управлению Следственного комитета Российской Федерации по Республике Коми о взыскании компенсации в порядке ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации, компенсации морального вреда, судебных расходов,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с иском к Следственному управлению Следственного комитета Российской Федерации по Республике Коми о взыскании компенсации в порядке ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации за период с ** ** **, компенсации морального вреда в размере ...., расходов по оплате услуг представителя в размере .... Требования мотивированы нарушением ответчиком срока выплаты причитающихся при увольнении сумм, задержкой выдачи пенсионного удостоверения (с учетом уточнения исковых требований).

В судебном заседании истец и его представитель на иске, с учетом уточнений, настаивали.

Представитель ответчика иск не признал, по доводам, изложенным в письменном отзыве на исковое заявление, согласно которым кассовое исполнение бюджета бюджетополучателей производится через органы федерального казначейства, списание расходов с лицевого счета следственного управления происходит на третий банковский день, поскольку бюджетополучатели имеют только лицевые счета в органах казначейства, а органы казначейства, в свою очередь, расчётный счет в Национальном банке Республики Коми. Выплата выходного пособия производится согласно кодов бюджетной классификации по статье КОСГУ 262 «Пособия по социальной помощи населению (выходное пособие)» и является в системе Следственного комитета Российской Федерации заявочной статьей, заявка на выделение дополнительного финансирования для выплаты выходного пособия ФИО1 с приложением подтверждающих документов была направлена в Следственный комитет Российской Федерации ** ** **, финансирование в соответствии с заявкой осуществлено ** ** **. Окончательный расчет в сумме .... и выходное пособие в размере .... зачислены получателю ФИО1 ** ** ** и ** ** ** соответственно. В день увольнения ФИО1 выданы справки о начисленных доходах физического лица за ** ** ** по форме 2-НДФЛ и справка о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, пенсионное удостоверение ФИО1 получено ** ** ** на основании его заявления.

Заслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, оценив доказательства по правилам ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд приходит к следующему.

Установлено, что ФИО1 состоял с ответчиком в трудовых отношениях в период с ** ** **, замещая с ** ** ** должность ... ... ...

Размер причитающихся ФИО1 при увольнении от работодателя сумм составил ...., из которых ... выплачено истцу ** ** **, .... – ** ** **

Статьей 22 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрена обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу положений части первой статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.Таким образом, в случае задержки причитающихся работнику выплат независимо от причин и обстоятельств, вызвавших задержку, работодателем подлежит уплате работнику предусмотренная ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации денежная компенсация.

Учитывая изложенное, размер подлежащей взысканию с ответчика в пользу истца денежной компенсации за задержку причитающихся выплат за период с ** ** ** года составит .... исходя из следующего расчета:

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

Согласно п. 2.16, п. 2.17 «Временной Инструкции об организации работы по пенсионному обеспечению сотрудников Следственного комитета Российской Федерации и членов их семей», утвержденной Приказом Следственного Комитета России от 29 ноября 2011 года № 152, пенсионное удостоверение заполняется после оформления и регистрации пенсионного дела, ответственным за вручение пенсионеру пенсионного удостоверения является кадровое подразделение. На основании письменного заявления пенсионное удостоверение выдается получателю пенсии в случае утраты им пенсионного удостоверения.

Как следует из отзыва ответчика, пенсия по выслуге лет назначена ФИО1 с даты увольнения. Между тем, пенсионное удостоверение сроком действия с ** ** ** выдано ФИО1 ** ** ** после его письменного заявления от ** ** **

В силу ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации нарушение ответчиком трудовых прав истца влечет безусловную обязанность ответчика по требованию работника компенсировать причиненный ему моральный вред.

При определении размера компенсации морального вреда суд исходит из определенных ст. 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации критериев разумности и справедливости.

Принимая во внимание фактические обстоятельства дела, личность истца, учитывая, что работник является наименее защищенной стороной трудовых отношений, суд находит заявленную к взысканию денежную сумму в размере .... разумной и справедливой компенсацией причиненного истцу в результате неправомерных действий работодателя морального вреда.

По общему правилу, предусмотренному ч. 1 ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, к числу которых, согласно ст. 88, ст. 94 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, относятся расходы на оплату услуг представителей и другие признанные судом необходимыми расходы.

В соответствии со ст. 100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Интересы истца по делу представляли сотрудники ЭПЦ «...», которыми по данному делу осуществлено: подготовительная работа по обращению в суд, составление процессуальных документов по делу, участие в двух судебных заседаниях по делу. Документально подтвержденные расходы истца по оплате услуг представителей составили ...

Закрепленная гражданским законодательством презумпция свободы договора, позволяющая сторонам самостоятельно определять стоимость оказываемых услуг, не является безусловным основанием для взыскания с ответчика суммы фактически понесенных истцом затрат на оплату услуг представителей, поскольку в силу положений ст. 100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд обязан соблюдать баланс процессуальных прав и обязанностей сторон.

Право суда на уменьшение размера судебных издержек подтверждено в абз. 2 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 21 января 2016 года № 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела».

При таких обстоятельствах, учитывая трудовые затраты представителей, объем проделанной ими работы, соответствие стоимости оказанных истцу услуг сложившейся в регионе стоимости аналогичных услуг, соотношение расходов с объемом защищенного права, принимая во внимание также, что предоставление искового заявлении, отвечающего требованиям ст. 131-132 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации является обязанностью стороны истца при обращении с исковым заявлением, суд полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истца в возмещение расходов на оплату услуг представителя отвечающую критерию разумности денежную сумму в размере ...

Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 к Следственному управлению Следственного комитета Российской Федерации по Республике Коми о взыскании компенсации в порядке ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации, компенсации морального вреда, судебных расходов – удовлетворить.

Взыскать со Следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Республике Коми в пользу ФИО1 компенсацию в порядке ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации в размере .... компенсацию морального вреда в размере ...., судебные расходы в размере ...., а всего ...

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Верховный Суд Республики Коми через Сыктывкарский городской суд Республики Коми в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья М.В. Кислая