Решение № 2-26/2018 2-26/2018 (2-544/2017;) ~ М-548/2017 2-544/2017 М-548/2017 от 13 февраля 2018 г. по делу № 2-26/2018

Дело № 2-26/2018


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

14 февраля 2018 года г. Пласт

Пластский городской суд Челябинской области в составе:

председательствующего Данилкиной А.Л.,

при секретаре Долгополовой С.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к акционерному обществу «Южуралзолото Группа Компаний» о возложении обязанности расследовать случай профессионального заболевания,

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратился в суд с иском к акционерному обществу «Южуралзолото Группа Компаний» (далее - АО «ЮГК»), в котором просил возложить на акционерное общество «Южуралзолото Группа Компаний» обязанность расследовать случай профессионального заболевания, установленного ФИО1 ФБУН «Екатеринбургский Медицинский-научный центр профилактики и охраны здоровья рабочих промпредприятий «Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека» 27 марта 2017 года по результатам расследования составить акт о случае профессионального заболевания и выдать его копию ФИО1

В обоснование иска истец указал, что работал в АО «Южуралзолото Группа Компаний» с 10 августа 2007 года до 08 февраля 2011 года. С 16 января 2013 года до 10 июля 2013 года работал в открытом акционерном обществе «Сафьяновская медь». 05 февраля 2016 года ему был установлен диагноз профессионального заболевания – <данные изъяты>. Причиной профессионального заболевания указана пыль с содержанием свободного диоксида кремния от 2-10%. 05 февраля 2016 года ФБУН «Екатеринбургский Медицинский-научный центр профилактики и охраны здоровья рабочих промпредприятий «Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека» направил в акционерное общество «Сафьяновская медь» (последнее место его работы) извещение об установлении заключительного диагноза острого или хронического профессионального заболевания (отравления) № 6. 23 сентября 2016 года ФБУН «Екатеринбургский Медицинский-научный центр профилактики и охраны здоровья рабочих промпредприятий «Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека» направил ему извещение об отмене ранее установленного диагноза. Причиной отмены указана необходимость уточнения санитарно-гигиенической характеристики условий труда. 22 декабря 2016 года была утверждена уточненная санитарно-гигиеническая характеристика условий труда. Из данной характеристики следует, что на его рабочем месте в акционерном обществе «Сафьяновская медь» превышения предельно допустимой концентрации пыли с содержанием свободного диоксида кремния от 2-10% (причины профессионального заболевания) не зафиксировано. Правила расследования профессиональных заболеваний установлены Постановлением Правительства Российской Федерации от 15 декабря 2000 года № 967 «Об утверждении Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний». Пункт 22 Положения определяет, что расследование обстоятельств и причин возникновения хронического профессионального заболевания (отравления) у лиц, не имеющих на момент расследования контакта с вредным производственным фактором, вызвавшим это профессиональное заболевание, в том числе у неработающих проводится по месту прежней работы с вредным производственным фактором. В соответствии с уточненной санитарно-гигиенической характеристикой условий труда от 22 декабря 2016 года, последним работодателем, на рабочем месте в котором зафиксировано превышение предельно допустимой концентрации пыли с содержанием свободного диоксида кремния от 2-10% является акционерное общество «Южуралзолото Группа Компаний». 27 марта 2017 года ФБУН «Екатеринбургский Медицинский-научный центр профилактики и охраны здоровья рабочих промпредприятий «Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека» направил в акционерное общество «Южуралзолото Группа Компаний» извещение об установлении заключительного диагноза острого или хронического профессионального заболевания (отравления) № 2/з. До настоящего времени акционерное общество «Южуралзолото Групп Компаний» расследование случая профессионального заболевания не провело. Акт о случае профессионального заболевания не составлен.

Истец ФИО1, надлежаще извещенный о времени и месте судебного заседания, не явился (л.д. 96).

Представители истца ФИО2, ФИО3, действующие на основании доверенности 74 АА № 3811825 от 26 сентября 2017 года (л.д. 26), в судебном заседании исковые требования поддержали по доводам, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика АО «Южуралзолото Группа Компаний» ФИО4, действующая на основании доверенности № 1/ю-2018 от 09 января 2018 года (л.д. 79), в судебном заседании пояснила, что исковые требования ФИО1 не признает в полном объеме, на предприятии была создана комиссия для расследования профессионального заболевания, от Управления Роспотребнадзора пришел ответ, что последним местом работы ФИО1 являлось ООО «Сафьяновская медь» и поэтому далее расследование не проводилось. Считает, что АО «ЮГК» является ненадлежащим ответчиком.

Представитель третьего лица АО «Сафьяновская медь» ФИО5, действующая на основании доверенности № 11 от 16 февраля 2017 года (л.д. 75), в судебном заседании пояснила, что исковые требования ФИО1 подлежат удовлетворению, поскольку на предприятии акционерное общество «Сафьяновская медь» отсутствуют вредные факторы, способные вызвать профессиональное заболевание, имеющееся у ФИО1 Последним местом работы истца с вредными факторами является АО «ЮГК». Кроме того, представила письменные пояснения по иску, согласно которым в соответствии с п. 22 Постановления Правительства от 15 декабря 2000 года № 967 расследование обстоятельств и причин возникновения профессионального заболевания проводится по месту прежней работы с вредным производственным фактором. Акт расследования о случае профессионального заболевания является документом, устанавливающим профессиональный характер заболевания, возникшего у работника на данном производстве. Правовое значение данного акта заключается в установлении и подтверждении причинно-следственной связи заболевания с вредными условиями труда, длительностью и интенсивностью их воздействия по месту работы заболевшего работника. Извещение об установлении заключительного диагноза профессионального заболевания (отравления) направляется в центр госсанэпиднадзора по последнему месту работы пострадавшего в контакте с вредным производственным фактором, вызвавшим профессиональное заболевание (отравление), где и проводится расследование с составлением акта о случае профессионального заболевания и его регистрация. Значение имеет вредный фактор, вызвавший заболевание. В течение работы в АО «Сафьяновская медь» (84 дня) профессиональное заболевание появиться не могло (л.д. 88-89).

Представитель третьего лица АО «Сафьяновская медь» ФИО6, действующий на основании доверенности № 04 от 18 января 2018 года, пояснения представителя ФИО5 поддержал, считает, что за период работы ФИО1 в АО «Сафьяновская медь» не могли наступить вредные последствия, которые привели к профессиональному заболеванию.

Согласно письменным пояснениям представителя третьего лица АО «Сафьяновская медь» ФИО7, ФИО1 работал на предприятии машинистом комплексного подземного участка горнопроходческих работ вахтовым методом в период с 16 января 2013 года по 10 июня 2013 года. Время его фактического нахождения на рабочем месте составило 84 рабочих дня. Стаж работы ФИО1 с вредными условиями труда составляет более 26 лет. По предприятию АО «Сафьяновская медь» превышений ПДК кремний диоксида кристаллического в пыли нет (п.9.1, п. 9.2 характеристики), тогда как по предприятию ОАО «Южуралзолото Группа Компаний» согласно санитарно-гигиенической характеристике условий труда в пыли шахтного воздуха содержится от 4 до 69% двуокиси кремния, 10-12% проб превышают ПДК в 1,0-1,2-1,4 раза (п. 91, п.9.2 характеристики). Кроме того, в заключении о состоянии условий труда по предприятию акционерное общество «Южуралзолото Группа Компаний» в СГХ сделан следующий вывод: условия труда не соответствовали действующим нормативам по вибрации, шуму, микроклимату, запыленности, тяжести трудового процесса и могут привести к развитию профессионального заболевания. В заключении о состоянии условий труда по предприятию АО «Сафьяновская медь» в СГХ сделан следующий вывод: аэрозоли преимущественно фиброгенного действия с классом 2,0 (допустимые условия труда), при рассмотрении представленных документов превышений по пылевому фактору (АПФД) не выявлено. Полагает, что причиной заболевания ФИО1 послужило длительное, неоднократное воздействие на его организм кремнийсодержащей пыли, т.к. заболевание органов дыхания формируется и прогрессирует постепенно в течение длительного времени. Профессиональное заболевание не могло появиться у ФИО1 за время работы в АО «Сафьяновская медь», так как на предприятии превышений ПДК по пылевому фактору не выявлено и время работы составило 84 дня (л.д. 48-49).

Письменные пояснения представителя третьего лица АО «Сафьяновская медь» приобщены к материалам дела.

Представитель третьего лица Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Челябинской области ФИО8, действующая на основании доверенности от 13 февраля 2018 года № 15/29-22 (л.д. 103) в судебном заседании пояснила, что расследование о случае профессионального заболевания проводится по последнему месту работы пострадавшего в контакте с вредными производственными факторами, однозначно сказать, что вредные условия труда, вызвавшие заболевание, возникли на АО «Южуралзолото Группа Компаний» невозможно. Вместе с тем, Управление не отказывается от проведения расследования о случае профессионального заболевания.

Представитель третьего лица Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Челябинской области ФИО9, действующая на основании доверенности от 13 февраля 2018 года № 15/29-23 (л.д. 102) в судебном заседании поддержала мнение представителя ФИО8

Представитель третьего лица ФБУН «Екатеринбургский Медицинский-научный центр профилактики и охраны здоровья рабочих промпредприятий «Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека», надлежаще извещенный о времени и месте судебного заседания (л.д. 99), не явился, мнение по иску не представил.

В соответствии с ч. 5 ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие истца и представителя третьего лица.

Заслушав стороны, исследовав материалы дела, суд считает иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 1 Трудового кодекса Российской Федерации целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей.

Основными задачами трудового законодательства являются создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, интересов государства, а также правовое регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

В соответствии со ст. 2 Трудового кодекса Российской Федерации исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются, в том числе обеспечение права каждого работника на справедливые условия труда, в том числе на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены, права на отдых, включая ограничение рабочего времени, предоставление ежедневного отдыха, выходных и нерабочих праздничных дней, оплачиваемого ежегодного отпуска;

На основании ст. 210 Трудового кодекса Российской Федерации каждый работник имеет право на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с федеральным законом.

Согласно ст. 219 Трудового кодекса Российской Федерации каждый работник имеет право на: рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда; обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с федеральным законом; получение достоверной информации от работодателя, соответствующих государственных органов и общественных организаций об условиях и охране труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья, а также о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов и пр.

В силу ст. 227 Трудового кодекса Российской Федерации расследованию и учету в соответствии с настоящей главой подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя (в том числе с лицами, подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах.

Порядок и условия расследования профессиональных заболеваний установлены в Положении о расследовании и учете профессиональных заболеваний, утверждённого Постановлением Правительства Российской Федерации от 15 декабря 2000 года № 967 (в ред. от 24 декабря 2014 года) (далее - Положение), согласно которому расследованию и учету подлежат острые и хронические профессиональные заболевания (отравления), возникновение которых у работников и других лиц (далее именуются - работники) обусловлено воздействием вредных производственных факторов при выполнении ими трудовых обязанностей или производственной деятельности по заданию организации или индивидуального предпринимателя (пункт 2 Положения).

Согласно п. 19 названного Положения работодатель обязан организовать расследование обстоятельств и причин возникновения у работника профессионального заболевания.

Работодатель в течение 10 дней с даты получения извещения об установлении заключительного диагноза профессионального заболевания образует комиссию по расследованию профессионального заболевания (далее именуется - комиссия), возглавляемую главным врачом центра государственного санитарно-эпидемиологического надзора. В состав комиссии входят представитель работодателя, специалист по охране труда (или лицо, назначенное работодателем ответственным за организацию работы по охране труда), представитель учреждения здравоохранения, профсоюзного или иного уполномоченного работниками представительного органа.

В расследовании могут принимать участие другие специалисты.

Работодатель обязан обеспечить условия работы комиссии.

В ходе судебного разбирательства установлено и следует из материалов дела, что 05 февраля 2016 года ФИО1 был установлен диагноз профессионального заболевания (отравления) – <данные изъяты>, место работы указано АО «Сафьяновская медь» (протокол № 6) (л.д. 5).

Согласно извещению об установлении заключительного диагноза острого или хронического профессионального заболевания (отравления), его уточнении или отмене от 23 сентября 2016 года № 9/з указанный диагноз был отменен ФБУН «Екатеринбургский Медицинский-научный центр профилактики и охраны здоровья рабочих промпредприятий «Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека» в связи с необходимостью уточнения санитарно-гигиенической характеристики (л.д. 6).

22 декабря 2016 года Территориальным отделом Управления Роспотребнадзора по Свердловской области в городе Алапаевск, Алапаевском районе и Режевском районе в отношении ФИО1 составлена санитарно-гигиеническая характеристика условий труда работника при подозрении у него профессионального заболевания (отравления) № 02-02-16-16/1731 (л.д. 7-13), в соответствии с которой на предприятии АО «Сафьяновская медь» кремний диоксид кристаллический при содержании в пыли от 10 до 70 %, фактическая среднесменная концентрация на рабочем месте составила 1,3/1,3 мг/м куб при ПДК 6,0/2,0 мг/м куб. от 11 октября 2013 года, превышений нет; железо фактическая среднесменная концентрация на рабочем месте составила менее 1,5 мг/м куб. при среднесменной предельной концентрации 10,0 мг/м куб. (воздействие 100% рабочего времени), от 11 октября 2013 года, превышений нет; данные лаборатории АО «Сафьяновская медь»: Кремний диоксид кристаллический при содержании в пыли от 2 до 10%, фактическая среднемесячная концентрация на рабочем месте составила -/1,3 мг/м куб. при ПДК -/4,0 мг/м куб. от 12 марта 2013 года, 20 августа 2013 года, 27 августа 2013 года, 03 сентября 2013 года, превышений нет. Пыли слабофиброгенные (В): отсутствуют; асбестсодержащие пыли: отсутствуют (п. 9.1-9.3).

По предприятию ОАО «Южуралзолото Группа Компаний», шахта «Центральная», Участок «Фланговый»: в пыли шахтового воздуха содержится 24-69% свободной двуокиси кремния и ряд примесей: цинк, мышьяк, свинец, железо и др. Пыли слабофиброгенные (В): среднесменные концентрации не превышают ПДК (2,0 мг/м куб.), 10-12% проб превышают ПДК в 1,0-1,2-1,4 раза. Асбестсодержащие пыли: отсутствуют (п.9.1-9.3) (л.д. 11).

Согласно пункту 22 характеристики по предприятию АО «Сафьяновская медь» у работника не имелось ранее установленного профессионального заболевания (отравления); по предприятию ОАО «Южуралзолото Группа Компаний», шахта «Центральная», Участок «Фланговый» - установлено профессиональное заболевание вибрационная болезнь II степени от локальной вибрации 19 апреля 2010 года Челябинским центром профпатологии.

В пункте 23 характеристики в отношении предприятия ОАО «Южуралзолото Группа Компаний», шахта «Центральная», Участок «Фланговый» указано о наличии профзаболеваний или отравлений в данном цехе, участке, профессиональной группе (л.д. 13).

В заключении о состоянии условий труда указано о несоответствии требованиям санитарных правил по предприятию ОАО «Южуралзолото Группа Компаний», шахта «Центральная», Участок «Фланговый» - условия труда не соответствовали действующим нормативам по вибрации, шуму, микроклимату, запыленности, тяжести трудового процесса и могут привести к развитию профессионального заболевания (л.д. 13 (оборот)).

27 марта 2017 года в адрес ФИО1 и Управляющего директора АО «Южуралзолото Группа Компаний» направлено извещение об установлении заключительного диагноза профессионального заболевания (отравления) – <данные изъяты>. <данные изъяты> (л.д. 14, 80).

На основании извещения 13 апреля 2017 года АО «Южуралзолото Группа Компаний» издан приказ № 253/1 «О создании комиссии по расследованию обстоятельств и причин возникновения профзаболевания» (л.д. 81).

Приказом АО «Южуралзолото Группа Компаний» от 18 апреля 2017 года сроки расследования обстоятельств и причин возникновения проф. заболевания продлены на 15 календарных дней с 18 апреля 2017 года до 02 мая 2017 года (л.д. 82).

02 мая 2017 года АО «Южуралзолото Группа Компаний» направило письмо начальнику территориального отдела Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Челябинской области в г. Южноуральске, г. Пласт, Увельском районе с просьбой организовать заседание комиссии по расследованию обстоятельств и причин возникновения профессионального заболевания у подземного проходчика участка «Фланговый» шахты «Центральная» АО «Южуралзолото Группа Компаний» ФИО1 согласно извещения № 2/3 от 27 марта 2017 года (л.д. 84).

05 мая 2017 года в адрес главного технического руководителя ОТ и ПБ АО «Южуралзолото Группа Компаний» направлено письмо начальника Территориального отдела в г. Южноуральске, г. Пласт, Увельском района Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Челябинской области, согласно которого последним местом работы проходчика ФИО1, где он контактировал с аналогичными вредными факторами, которые могли вызвать установленное заболевание являлся (не АО «Южуралзолото Группа Компаний») работодатель ООО «Сафьяновская медь», предложено откорректировать извещение № 2/з от 27 марта 2017 года об установлении заключительного диагноза профессионального заболевания ФИО1 и направить его в территориально расположенный Роспотребнадзор по последнему месту работы, где имелся контакт пострадавшего с вредными веществами, отмеченными в Извещении (л.д. 85).

Согласно письма ФБУН «Екатеринбургский медицинский – научный центр профилактики и охраны здоровья рабочих промпредприятий» от 03 июля 2017 года № 04-01/3086, последним местом работы ФИО1, где могло развиться профессиональное заболевание – <данные изъяты>, является работа в профессии подземного проходчика на ОАО «Южуралзолото Группа Компаний», поэтому извещение об установлении заключительного диагноза профессионального заболевания (отравления) № 2/з от 27 марта 2017 года направлено в ОАО «Южуралзолото Группа Компаний». Также в письме указано, что на рабочем месте машиниста погрузочно-доставочной машины комплексного подземного участка горнопроходческих работ № 1 подземного рудника АО «Сафьяновская медь», где работал ФИО1, аэрозоли преимущественно фиброгенного типа действия (кремний диоксид кристаллический при содержании в пыли от 10 до 70%, железо), не превышают предельно допустимые концентрации (класс условий труда – допустимый). Кроме того, из данного письма следует, что период работы ФИО1 в АО «Сафьяновская медь» с 16 января 2013 года по 10 июня 2013 года (4 месяца) является очень маленьким сроком для развития профессионального заболевания <данные изъяты> (л.д. 107-108).

Кроме того, согласно разъяснениям директора Государственного Учреждения - Челябинское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (Филиал № 1) ФИО10, данных руководителю Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Челябинской области 13 сентября 2017 года, расследование и составление акта о случае профессионального заболевания проводится по последнему месту работы пострадавшего в контакте с вредным производственным фактором, вызвавшим профессиональное заболевание. При этом к появлению и развитию начальных форм профессиональных заболеваний приводят лишь вредные условия труда (3 класс), при которых уровни воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов превышают уровни, установленные нормативами условий труда. Учитывая, что условия труда по степени вредности машинистом погрузочно-доставочной машины АО «Сафьяновская медь» являются допустимыми и без превышения предельно-допустимых концентраций, полагает проводить расследование и составлять акт о случае профессионального заболевания ФИО1 необходимо в отношении ОАО «Южуралзолото Группа Компаний» (л.д. 111-112).

С учетом указанных разъяснений, Руководителем Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Челябинской области направлено в Территориальный отдел Управления Роспотребнадзора в г. Южноуральске, г. Пласт, Увельском районе письмо от 28 сентября 2017 года за № 07/28-15425 о направлении документов для подготовки акта о случае профессионального заболевания ФИО1, работавшего подземным проходчиком в шахте «Центральная», подземный участок «Фланговый» на основании извещения об установлении заключительного диагноза № 2/з от 19 марта 2017 года ФБУН «ЕМНЦ ПОЗРПП Роспотребнадзора».

С учетом изложенных обстоятельств, поскольку извещение от 27 марта 2017 года № 2/3 об установлении заключительного диагноза острого или хронического профессионального заболевания (отравления), его уточнении или отмене у ФИО1 было направлено в ОАО «Южуралзолото Группа Компаний», то данное предприятие, как работодатель в период работы у которого был установлен диагноз профессионального заболевания работнику ФИО1, обязано создать комиссию и провести расследование данного профессионального заболевания.

Доводы представителя ответчика АО «Южуралзолото Группа Компаний» о том, что общество является ненадлежащим ответчиком, являются несостоятельными и опровергаются изложенными выше обстоятельствами.

Ответчиком АО «Южуралзолото Группа Компаний» в нарушение пункта 19 Положения не представлено доказательств исполнения предписания Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Челябинской области о проведении расследования случая профессионального заболевания.

При таких обстоятельствах требования истца о возложении на АО «Южуралзолото Группа Компаний» обязанности расследовать случай профессионального заболевания, установленного ФИО1, подлежат удовлетворению.

Согласно п.п. 3 п. 1 ст. 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым судами общей юрисдикции, освобождаются истцы по искам о возмещении вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья, а также смертью кормильца.

В соответствии с пп. 8 п. 1 ст. 333.20 Налогового кодекса Российской Федерации государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика (если он не освобожден от уплаты государственной пошлины) пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.

Статья 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации предусматривает размер государственной пошлины при подаче искового заявления неимущественного характера для физических лиц – 300 рублей.

Таким образом, с ответчика АО «Южуралзолото Группа Компаний» подлежит взысканию государственная пошлина в размере 300 рублей 00 копеек в доход местного бюджета.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 12, 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

р е ш и л :

Исковые требования ФИО1 к акционерному обществу «Южуралзолото Группа Компаний» о возложении обязанности расследовать случай профессионального заболевания удовлетворить.

Возложить на акционерное общество «Южуралзолото Группа Компаний» обязанность провести расследование случая профессионального заболевания у ФИО1 на основании извещения ФБУН «Екатеринбургский Медицинский-научный центр профилактики и охраны здоровья рабочих промпредприятий» Федеральной службы по надзору в сфере защиты и охраны потребителей и благополучия человека от 27 марта 2017 года, по результатам расследования составить акт в установленном законном порядке.

Взыскать с акционерного общества «Южуралзолото Группа Компаний» в местный бюджет государственную пошлину в размере 300 (триста) рублей 00 копеек.

Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Челябинского областного суда в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме с подачей апелляционной жалобы через Пластский городской суд Челябинской области.

Председательствующий: