Решение № 2-7084/2017 2-7084/2017~М-6317/2017 М-6317/2017 от 3 сентября 2017 г. по делу № 2-7084/2017

Дело № 2-7084/2017


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Сыктывкарский городской суд Республики Коми

в составе судьи Машкалевой О.А.

при секретаре Гороховской А.О.,

с участием: представителя ответчика УПФР в городе Сыктывкаре Республики Коми ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Сыктывкаре

04 сентября 2017 года гражданское дело по иску ФИО2 к УПФР в г. Сыктывкаре о признании решения незаконным, обязании назначить пенсию,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратился в суд с иском к УПФР в городе Сыктывкаре Республики Коми о признании неправомерным решения № ... от ** ** ** об отказе в назначении пенсии с ** ** ** обязании назначить пенсию с ** ** **. В обоснование требований указал, что обратился с заявлением о назначении пенсии по старости в связи с работой во вредных и тяжелых условиях труда. Однако ответчиком ему было отказано в назначении пенсии. Отказ считает необоснованным, так как стаж с тяжелыми и вредными условиями труда рассчитан без учета льгот для работников, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в стаж не засчитаны некоторые периоды работы.

В судебном заседании истец отсутствует, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

Представитель ответчика с требованиями не согласилась по доводам, изложенным в письменном отзыве.

Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Из материалов дела следует, что истец ** ** ** обратился в УПФР в городе Сыктывкаре с заявлением о назначении пенсии по старости.

Решением УПФР в городе Сыктывкаре № ... от ** ** ** ФИО2 установлен: страховой стаж – ** ** **, стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - ** ** **, стаж с тяжелыми условиями труда – ** ** ** в назначении пенсии отказано ввиду отсутствия требуемого стажа работы с тяжелыми условиями труда.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 и ст. 33 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на досрочное назначение пенсии имеют мужчины по достижении возраста 50 лет при наличии страхового стажа не менее 25 лет, стажа работы с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев, стажа работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, не менее 20 лет.

Согласно решению УПФР в городе Сыктывкаре № ... от ** ** ** стаж работы истца с тяжелыми условиями труда составил ** ** **

- с ** ** ** - ** ** ** с учетом льготного исчисления в вязи с работой в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера (** ** **

- с ** ** ** (за исключением отпусков без сохранения заработной платы ** ** **) – ** ** **.

Требования истца об исчислении периода работы с ** ** ** в льготном порядке в связи с работой в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, являются необоснованными.

В соответствии с пунктом 1 статьи 13 Федерального закона «О страховых пенсиях» исчисление страхового стажа производится в календарном порядке.

Льготное исчисление стажа работы в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в полуторном размере были предусмотрены положениями абз. 6 ст. 94 Закона РФ от 20.11.1990 № 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации", который утратил силу с 01.01.2002.

Так как стаж работы с тяжелыми условиями труда истца составил ** ** **, что не достаточно для признания права на пенсии, требования истца об обязании установить пенсию с ** ** ** необоснованны.

Согласно решению № ... от ** ** ** в страховой стаж и в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, истца не были засчитаны периоды его работы с ** ** ** в ПК «...», так как запись о приеме на работу внесена ранее даты издания приказа, с ** ** ** в ... православной общине, так как предприятие не зарегистрировано в УПФР.

В соответствии со статьей 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Согласно пункту 11 Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Согласно положениям ст. 18 КЗоТ РСФСР (действующей в оспариваемый период времени) прием на работу оформляется приказом (распоряжением) администрации предприятия, учреждения, организации. Приказ (распоряжение) объявляется работнику под расписку (ч. 2). Фактическое допущение к работе считается заключением трудового договора, независимо от того, был ли прием на работу надлежащим образом оформлен (ч. 3).

В соответствии с п. 2.3 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 года N 162, все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).

Пунктом 4.1 названной Инструкции предусмотрено, что при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

Согласно записям трудовой книжки истец ** ** ** принят на работу в ПК «...», основанием внесения записи является протокол от ** ** **, уволен – ** ** ** на основании приказа от ** ** **. Записи в трудовой книжке заверены подписью председателя и печатью кооператива.

Сведений, опровергающих работу истца в ПК «...» в спорный период, ответчиком не представлено.

В связи с этим, период работы истца в ПК «...» с ** ** ** подлежит зачету в страховой стаж и в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, истца.

Согласно записям трудовой книжки истец в период с ** ** ** работал в ...». Запись о работе заверена подписью должностного лица и печатью организации.

...» была зарегистрирована в Министерстве юстиции Республики Коми ** ** **

** ** ** ...» переименована в ...», в связи с чем Министерством юстиции Республики Коми были внесены изменения в ЕГРП.

Согласно делу плательщика страховых взносов ...» организация в первоначальном наименовании (...») была зарегистрирована в УПФР в городе Сыктывкаре ** ** **

Таким образом, доводы ответчика о том, что данная организация не зарегистрирована в УПФР, необоснованны. В связи с чем, период работы истца с ** ** ** в ...» подлежит зачету в страховой стаж и в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

На основании изложенного требования истца подлежат удовлетворению в части признания незаконным решения № ... от ** ** ** в части отказа в зачете в страховой стаж и в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, истца периодов работ с ** ** ** и с ** ** **

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Требования ФИО2 удовлетворить частично.

Признать незаконным решение Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Сыктывкаре Республики Коми № ... от ** ** ** в части отказа в зачете в страховой стаж и в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, ФИО2 периодов работ с ** ** **

Требования ФИО2 об обязании назначить пенсию с ** ** ** оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Коми через Сыктывкарский городской суд Республики Коми в течение месяца со дня вынесения мотивированного решения.

Судья О.А. Машкалева