Решение № 2-4952/2017 2-4952/2017~М-4927/2017 М-4927/2017 от 19 октября 2017 г. по делу № 2-4952/2017




Дело № 2-4952/17


Р Е Ш Е Н И Е


Именем Российской Федерации

20 октября 2017 года Центральный районный суд г. Барнаула Алтайского края в составе:

председательствующего: Пчёлкиной Н.Ю.,

при секретаре: Янченко Т.Н.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Министерства здравоохранения Алтайского края к ФИО1 о взыскании денежных средств, процентов за пользование чужими денежными средствами

УСТАНОВИЛ:


Министерство здравоохранения Алтайского края обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании денежных средств, процентов за пользование чужими денежными средствами.

В обоснование требований указано, что постановлением Администрации Алтайского края от 30.03.2011 №154 «Об утверждении Программы модернизации здравоохранения Алтайского края на 2011-2016 годы» утверждена подпрограмма «Проектирование, строительство и ввод в эксплуатацию перинатального центра». Одними из мероприятий подпрограммы является подготовка медицинских кадров для перинатального центра.

В целях реализации целей подпрограммы между Главным управлением Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности и ФИО1 заключен договор на последипломное обучение специалистов с высшим медицинским образованием в ординатуре по специальности «Акушерство и гинекология» за счет средств краевого бюджета (далее - Договор).

Согласно п. 1.1 указанного договора, ФИО1 обучалась в ординатуре по специальности «Акушерство и гинекология» по очной форме обучения в ФГБОУ ВПО «Российский университет дружбы народов» за счет средств краевого бюджета включая проживание.

По окончанию учебного заведения ФИО1 обязана трудоустроится в КГБУЗ «Перинатальный центр (клинический) Алтайского края» в течении 30 календарных дней в должности акушера-гинеколога на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников и осуществлять в нем трудовую деятельность не менее трех лет (п. 1.1., 2.1.5 договора).

В соответствии с п. 2.1.6. договора в случае отказа приступить к работе, а равно заключить трудовой договор после окончания обучения и получения диплома об окончании обучения и сертификата специалиста в срок, указанный в п. 2.1.5 договора, обучающийся обязан возвратить в краевой бюджет денежные средства в размере 491 995 руб., затраченные на его обучение в течении тридцати календарных дней.

Во исполнение договора Главным управлением 21.09.2014 был заключен договор с ФГБОУ ВПО «Российский университет дружбы народов». Срок обучения в течении 2014-2016 гг. согласно календарно-тематическому плану исполнителя. Стоимость обучения составила 491 995,00 рублей. Главное управление в полном объеме исполнило обязательства о плате обучения, однако Ответчик по окончанию обучения не трудоустроился в КГБУЗ «Перинатальный центр (клинический) Алтайского края». Оснований, указанных в п. 2.1.6 договора о не возможности приступить к работе также не представил. Добровольно возвратить сумму долга Ответчик отказывается.

По вышеприведенным доводам и основаниям, истец просил взыскать с ответчика не возвращенные денежные средства в сумме 461 995 руб., а также проценты за пользование чужими денежными средствами с 21.10.2016 по 18.06.2017 в размере 38 627 руб. 91 коп. и по день вынесения решения, взыскать проценты на основании ст. 395 ГК РФ в размере, рассчитанном до момента фактического исполнения обязательства.

Судом к участию в деле в качестве третьего лица привлечено КГБУЗ «Алтайский краевой клинический перинатальный центр».

В судебном заседании представитель истца Министерства здравоохранения Алтайского края ФИО3 на исковых требованиях настаивал по доводам, изложенным в иске. Пояснил, что КГБУЗ «Алтайский краевой клинический перинатальный центр» осуществляет свою деятельность с 17.06.2016, свободные должности врача-гинеколога имелись.

Ответчик ФИО1 в суд не явилась, извещена надлежаще, ее представитель ФИО4 против иска возражала. В ходе рассмотрения дела поясняла, что ФИО1 пыталась трудоустроиться в КГБУЗ «Алтайский краевой клинический перинатальный центр» в период с 21.09.2016 по 21.10.2016 обращалась к главному врачу, однако ей было отказано в трудоустройстве, поскольку перинатальный центр не был достроен, лицензия не была оформлена.

Представитель третьего лица КГБУЗ «Алтайский краевой клинический перинатальный центр» ФИО5 исковые требования поддержал.

Суд полагает возможным рассмотреть дело при указанной явке.

Выслушав лиц, участвующих в деле, допросив свидетеля, исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующим выводам.

В судебном заседании установлено, что между Главным управлением Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности и ФИО1 заключен договор на последипломное обучение специалистов с высшим медицинским образованием в ординатуре по специальности «Акушерство и гинекология» за счет средств краевого бюджета.

В соответствии с вышеуказанным договором Главное управление направляет обучающегося за счет средств краевого бюджета на последипломное обучение в ординатуре по специальности «Акушерство и гинекология» по очной форме обучения в ФГБОУ ВПО «Российский университет дружбы народов», включая проживание, а обучающийся обязуется в последующем в течение трех лет осуществлять трудовую деятельность в КГБУЗ «Алтайский краевой клинический перинатальный центр» в должности врача акушера-гинеколога на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников.

Срок обучения установлен с 2014 по 2016 год, согласно календарно-тематическому плану учебного заведения.

В силу п. 2.1.5 договора, после успешного прохождения итоговой аттестации и получения диплома и сертификата специалиста ФИО1 обязана заключить трудовой договор с КГБУЗ «Алтайский краевой клинический перинатальный центр» и приступить к работе в течении 30 календарных дней, а также осуществлять трудовую деятельность в течение трех лет в медицинской организации в должности врача акушера-гинеколога.

Обучающийся обязан, при прекращении трудового договора до истечения трехлетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным п.8 ч.1 ст.77, п.1,2,4 ч.1 ст.81, п. 1,2,5,6,7 ч.1 ст.83 ТК РФ), отказа приступить к работе, а равно заключить трудовой договор после окончания обучения и получения диплома об окончании обучения и сертификата специалиста в срок, указанный в п.2.1.5 договора, а также в случае не прохождения итоговой аттестации по окончанию обучения, в соответствии с утвержденным учебным планом прохождения обучения, отказа от прохождения обучения и/или отчисления обучающегося из учебного заведения незамедлительно уведомить об этом Главное управление и возвратить в краевой бюджет денежные средства в размере 491 995 руб., затраченные на обучение, в течение 30 календарных дней (п. 2.1.6. договора).

Во исполнение условий договора Главным управлением Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности с ФГБОУ ВПО «Российский университет дружбы народов», 21.09.2014 заключен государственный контракт № 6780 на обучение ФИО1 в ординатуре по специальности «Акушерство и гинекология» (4 320 академических часов), с предоставлением проживания, за счет средств краевого бюджета. В силу п.3.1 указанного контракта стоимость обучения составила 491 995 руб.

Согласно представленному платежному поручению №332526 от 30.03.2016 Главное управление в полном объеме исполнило обязательства по оплате обучения ФИО1

Как указывала сторона истца, ФИО1 прошла обучение в ординатуре ФГБОУ ВПО «Российский университет дружбы народов» по специальности «Акушерство и гинекология», что не оспаривалось сторонами.

Сторона ответчика указывала на то, что ФИО1 намеревалась трудоустроиться, приезжала в .... из .... в сентябре и октябре 2016 года, что подтверждается авиабилетами.

Допрошенная в качестве свидетеля ФИО6 пояснила, что является знакомой ФИО1, и знает, что последняя приезжала для трудоустройства в перинатальный центр, однако ей сказали, что учреждение не осуществляет свою деятельность в связи с отсутствием лицензии, нужно подождать.

В силу ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В ходе рассмотрения дела не представлено допустимых доказательств, безусловно подтверждающих обращение ФИО1 в перинатальный центр для трудоустройства и отказа в трудоустройстве. По сообщению КГБУЗ «Алтайский краевой клинический перинатальный центр» ФИО1 в трудовых отношениях с учреждением не состояла, попыток трудоустроиться в учреждение не предпринимала.

Также в ответе 17.10.2017 на запрос суда КГБУЗ «Алтайский краевой клинический перинатальный центр» сообщает, что на 14.10.2016 в учреждение на должность врача акушера-гинеколога были трудоустроены два специалиста. В подтверждение представлены копии трудовых договоров № 3-д от 26.09.2017 и № 4-д от 28.09.2017. Согласно представленного суду штатному расписанию на 2016 год в КГБУЗ «Алтайский краевой клинический перинатальный центр» имелось 16 ставок врачей акушер-гинеколог.

Необходимо также отметить, что в рамках договора на последипломное обучение специалистов с высшим медицинским образованием в ординатуре по специальности «Акушерство и гинекология» за счет средств краевого бюджета, заключенного между Главным управлением Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности и ФИО1 у КГБУЗ «Алтайский краевой клинический перинатальный центр «Дар» не возникло безусловной обязанности трудоустроить ответчика.

В то же время ФИО1 в рамках указанного договора приняла на себя обязательство трудоустроиться в данное учреждение в течение тридцати дней после окончания обучения.

При изложенных обстоятельствах, ответчиком не представлено доказательств, подтверждающих надлежащее исполнение условий договора, а также отказа в трудоустройстве КГБУЗ «Алтайский краевой клинический перинатальный центр «Дар» в течение тридцати дней после окончания обучения.

Согласно статьям 309, 310 Гражданского кодекса Российской Федерации обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона. Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных законом.

В соответствии со ст. 314 ГК РФ, если обязательство не предусматривает срок его исполнения и не содержит условия, позволяющие определить этот срок, а равно и в случаях, когда срок исполнения обязательства определен моментом востребования, обязательство должно быть исполнено в течение семи дней со дня предъявления кредитором требования о его исполнении, если обязанность исполнения в другой срок не предусмотрена законом, иными правовыми актами, условиями обязательства или не вытекает из обычаев либо существа обязательства.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 окончила обучение в ординатуре ФГБОУ ВПО «Российский университет дружбы народов» по специальности «Акушерство и гинекология», однако обязательство по трудоустройству в КГБУЗ «Алтайский краевой клинический перинатальный центр» ею не исполнено, в связи с чем, суд полагает, что с ответчика подлежат взысканию денежные средства, затраченные истцом на обучение ответчика.

С учетом требований ст.314 ГК РФ, условий заключенного договора, учитывая выдачу 21.09.2016 ФИО1 сертификата специалиста № 0177241124466, ответчик был обязан трудоустроиться в перинатальный центр в течение тридцати дней после окончания обучения, т.е. до 21.10.2016 включительно.

В соответствии с п. 3.2 договора, заключенного между сторонами, обучающийся в случае просрочки исполнения обязательства по возврату денежных средств, затраченных на его обучение, предусмотренных п.2.1.6. договора, уплачивает проценты за пользование чужими денежными средствами в соответствии со ст. 395 ГК РФ.

В соответствии со ст. 395 ГК РФ в случаях неправомерного удержания денежных средств, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате подлежат уплате проценты на сумму долга. Размер процентов определяется ключевой ставкой Банка России, действовавшей в соответствующие периоды. Эти правила применяются, если иной размер процентов не установлен законом или договором.

Из разъяснений, содержащихся в п. 48 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 24.03.2016 N 7 "О применении судами некоторых положений Гражданского кодекса Российской Федерации об ответственности за нарушение обязательств"48. Сумма процентов, подлежащих взысканию по правилам статьи 395 Гражданского кодекса Российской Федерации, определяется на день вынесения решения судом исходя из периодов, имевших место до указанного дня. Проценты за пользование чужими денежными средствами по требованию истца взимаются по день уплаты этих средств кредитору. Одновременно с установлением суммы процентов, подлежащих взысканию, суд при наличии требования истца в резолютивной части решения указывает на взыскание процентов до момента фактического исполнения обязательства (пункт 3 статьи 395 Гражданского кодекса Российской Федерации). При этом день фактического исполнения обязательства, в частности уплаты задолженности кредитору, включается в период расчета процентов.

Поскольку договором размер процентов не установлен, истец просит взыскать проценты исходя из ключевой ставки рефинансирования.

Таким образом, срок неправомерного удержания ответчиком денежных средств начинает течь с 22.10.2017.

Размер ключевой ставки – ставки рефинансирования Банка России составляет:

с 19 сентября 2016 года – 10 %.

с 27 марта 2017 года – 9,75 %

с 02 мая 2017 года – 9,25%

Учитывая изложенное, расчет процентов за пользование чужими денежными средствами следует произвести следующим образом.

- за период с 22.10.2016 по 26.03.2017 = 20892,94 руб. (491 995 руб. * 10 %/ 365 дн. * 155 дн.)

- за период с 27.03.2017 по 01.05.2017= 4 731,24 руб. (491 995 руб. * 9,75 %/ 365 дн. * 36 дн.)

- за период с 02.05.2017 по 18.06.2017 = 5984,82 руб. (491 995 руб. * 9, 25 %/ 365 дн. * 48 дн.)

Таким образом, размер процентов за пользование чужими денежными средствами, подлежащий взысканию с ФИО1 за период с 23.11.2016 по 18.06.2017, составляет 31609 руб.

Суд полагает возможным применить в данном случае положения ст. 333 ГК РФ и снизить неустойку до 10 000 руб., учитывая при этом, что ФИО1 является молодым специалистом, возвратить взыскиваемую сумму для нее будет чрезмерно обременительным.

В соответствии с п. 3 ст. 395 ГПК РФ проценты за пользование чужими средствами взимаются по день уплаты суммы этих средств кредитору, если законом, иными правовыми актами или договором не установлен для начисления процентов более короткий срок.

Учитывая изложенное, с ФИО1 в пользу Министерства здравоохранения Алтайского края подлежат взысканию проценты, начисленные в порядке ст.395 Гражданского кодекса РФ на сумму невозвращенного долга, начиная с 19.06.2017 до момента фактического исполнения обязательства.

В силу ст. 103 ГПК РФ суд, взыскивает с ФИО1 в доход муниципального образования городской округ город Барнаул государственную госпошлину в размере 7 919 руб. 95 коп.

Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:


Исковые требования удовлетворить частично.

Взыскать с ФИО1 в пользу Министерства здравоохранения Алтайского края денежную сумму в размере 461 995 руб., проценты за пользование чужими денежными средствами в размере 10000 руб.

Взыскать с ФИО1 в пользу Министерства здравоохранения Алтайского края сумму проценты за пользование чужими денежными средствами в соответствии со ст.395 ГК РФ, начиная с 19.06.2017 до момента фактического исполнения обязательства.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с ФИО1 в доход бюджета муниципального образования город Барнаул государственную пошлину в размере 7919 руб. 95 коп.

Pешение суда может быть обжаловано в Алтайский кpаевой суд чеpез Центральный районный суд г.Барнаула в течении одного месяца со дня изготовления судом мотивированного решения.

Судья: Н.Ю. Пчёлкина

Копия верна:

Судья Н.Ю.Пчёлкина

Секретарь Т.Н.Янченко



Суд:

Центральный районный суд г. Барнаула (Алтайский край) (подробнее)

Истцы:

Министерство здравоохранения АК (подробнее)

Судьи дела:

Пчелкина Наталья Юрьевна (судья) (подробнее)


Судебная практика по:

Увольнение, незаконное увольнение
Судебная практика по применению нормы ст. 77 ТК РФ

Уменьшение неустойки
Судебная практика по применению нормы ст. 333 ГК РФ