Решение № 2-5298/2019 2-5298/2019~М-3936/2019 М-3936/2019 от 12 июня 2019 г. по делу № 2-5298/2019

... Дело № 2-5298/2019


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

13 июня 2019 г. г. Казань

Вахитовский районный суд г. Казани в составе председательствующего судьи А.Р. Галиуллина, при секретаре М.И. Латыповой, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Открытому акционерному обществу «Обувная фабрика «Спартак»,

о взыскании денежной компенсации,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратилась в суд с иском к Открытому акционерному обществу «Обувная фабрика «Спартак» (далее по тексту – ОАО) о взыскании денежной компенсации, указав в обоснование требований, что ... трудовой договор с истцом был расторгнут по инициативе работодателя в связи с ликвидацией организации. Решением Вахитовского районного суда ... от ... были частично удовлетворены исковые требования ФИО2 к ОАО «Обувная фабрика «Спартак» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, выходные пособия. Выплаты в счет заработной платы и иные выплаты, причитающиеся работнику в период с ... по ... и после увольнения были сделаны с нарушением сроков, последняя выплата была произведена ... В связи с чем, истец просит взыскать с ответчика денежную компенсацию за задержку заработной платы в размере 23279,62 руб., компенсацию морального вреда в размере 5000 руб.

В судебном заседании представитель истца ФИО5 исковые требования поддержал.

Представитель ответчика ОАО «Обувная фабрика «Спартак» ФИО6 против удовлетворения исковых требований возражала.

Выслушав представителя истца, представителя ответчика, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

На основании ст.236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

В силу ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В силу ст. 56 Гражданского процессуального кодекса РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основании своих требований и возражений, если иное не установлено федеральным законом.

Судом установлено, что ... трудовой договор с истцом был расторгнут по инициативе работодателя в связи с ликвидацией организации. Решением Вахитовского районного суда ... от ... были частично удовлетворены исковые требования ФИО2 к ОАО «Обувная фабрика «Спартак» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, выходные пособия. Выплаты в счет заработной платы и иные выплаты, причитающиеся работнику в период с ... по ... и после увольнения были сделаны с нарушением сроков, последняя выплата была произведена ...

При таких обстоятельствах суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию за задержку заработной платы в размере 23279,62 руб.

Поскольку задержка выплаты заработной платы имеет место быть, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца в счет компенсации морального вреда 3000 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198, 233-237 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд,

РЕШИЛ:

Иск удовлетворить частично.

Взыскать с Открытого акционерного общества «Обувная фабрика «Спартак» в пользу ФИО2 компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 23279,62 руб. и в счет компенсации морального вреда 3000 рублей.

ФИО2 в удовлетворении остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Татарстан через Вахитовский районный суд г. Казани в течение месяца со дня принятия его судом в окончательной форме.

...

...

Судья А.Р. Галиул