Решение № 2-2701/2023 2-2701/2023~М-2648/2023 М-2648/2023 от 12 декабря 2023 г. по делу № 2-2701/2023Нефтекамский городской суд (Республика Башкортостан) - Гражданское Дело № 2-2701/2023 УИД 03RS0013-01-2023-003748-37 Именем Российской Федерации 13 декабря 2023 года г. ФИО2 Нефтекамский городской суд Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Валеевой Р.М., при секретаре судебного заседания Зиятдиновой А.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Администрации городского округа г. ФИО2 к ФИО1 о взыскании единовременной выплаты, Администрация ГО г.ФИО2 обратилась в суд с иском к ФИО1 о взыскании единовременной выплаты. В обоснование требований истец указал, что постановлением администрации городского округа город Нефтекамск Республики Башкортостан (далее по тексту - администрация) № утверждена муниципальная программа «Поддержка медицинских работников в городском округе город Нефтекамск Республики Башкортостан». Постановлением администрации № утвержден протокол заседания комиссии по вопросам поддержки медицинских работников в городском округе город Нефтекамск Республики Башкортостан от ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ между врачом-хирургом 2 хирургического отделения ФИО1, Государственным бюджетным учреждением здравоохранения Республики Башкортостан Городская больница г.Нефтекамск. Пунктом 1.1. Договора администрация обязуется предоставить медицинскому работнику меру поддержки единовременную подъемную выплату в размере 300 000 рублей, а медицинский работник обязан отработать в Учреждении здравоохранения не менее пяти лет в соответствии с трудовым договором. Согласно п.п. 1.2 срок предоставления меры поддержки установлен с ДД.ММ.ГГГГ. Во исполнение условий Договора администрацией единовременная подъемная выплата направлена на счет ФИО1, что подтверждается платежным поручением №. Пунктом 2.4 Договора предусмотрена обязанность медицинского работника отработать в Учреждении здравоохранения в должности не менее пяти лет. ДД.ММ.ГГГГ больницей в адрес администрации направлена информация, что Приказом № между Учреждением и ФИО1 расторгнут трудовой договора по ч. 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации. На основании изложенного, истец просит взыскать в свою пользу с ФИО1 единовременную выплату, рассчитанную пропорционально отработанному времени с последнего дня месяца, предшествующего дню расторжения трудового договора в размере 250 000 руб. Представитель истца Администрации ГО г.ФИО2 в судебное заседание не явились, о дате и времени судебного заседания извещены надлежащим образом. Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, о дате и времени судебного заседания извещен надлежащим образом. Третьи лица, не заявляющие самостоятельных требований относительно предмета спора ГБУЗ РБ г. Нефтекамск, Министерство здравоохранения Республики Башкортостан в судебное заседание не явились, направили заявление о рассмотрении дела в их отсутствие. Исследовав материалы дела и оценив доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств, суд приходит к следующему. В соответствии со статьей 309 Гражданского кодекса Российской Федерации обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями. Согласно пункту 1 статьи 310 Гражданского кодекса Российской Федерации односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или иными правовыми актами. Как установлено в судебном заседании, постановлением администрации городского округа город Нефтекамск Республики Башкортостан № утверждена муниципальная программа «Поддержка медицинских работников в городском округе город Нефтекамск Республики Башкортостан». Постановлением администрации № утвержден протокол заседания комиссии по вопросам поддержки медицинских работников в городском округе город Нефтекамск Республики Башкортостан от ДД.ММ.ГГГГ. № между врачом-хирургом 2 хирургического отделения ФИО1, Государственным бюджетным учреждением здравоохранения Республики Башкортостан ГБ г. Нефтекамск и администрацией заключен трехсторонний договор № (далее - Договор) на предоставление меры поддержки. Пунктом 1.1. Договора администрация обязуется предоставить медицинскому работнику меру поддержки единовременную подъемную выплату в размере 300 000 рублей, а медицинский работник обязан отработать в Учреждении здравоохранения не менее пяти лет в соответствии с трудовым договором. Согласно п.п. 1.2 срок предоставления меры поддержки установлен с ДД.ММ.ГГГГ Во исполнение условий Договора администрацией единовременная подъемная выплата направлена на счет ФИО1, что подтверждается платежным поручением №. Пунктом 2.4 Договора предусмотрена обязанность медицинского работника отработать в Учреждении здравоохранения в должности не менее пяти лет. Подпунктом «д» п. 2.4. работник обязан возместить администрации в течение 7 дней единовременную выплату, рассчитанную пропорционально отработанному времени с последнего дня месяца предшествующего дню расторжения трудового договора до истечения пятилетнего срока в случае расторжения медицинским работником трудового договора с Учреждением здравоохранения по собственному желанию или по основаниям, предусмотренным пунктами 3, 5 - 8, 11 части первой статьи 8 Прудового кодекса Российской Федерации. В соответствии с п. 2.6 Учреждение обязано в течение трех рабочих дней предоставить администрации сведения об обстоятельствах, влекущих прекращение (приостановление) действия договора и иных сведений, имеющих значение для исполнения договора. ДД.ММ.ГГГГ больницей в адрес администрации направлена информация, что Приказом № между Учреждением и ФИО1 расторгнут трудовой договора по ч. 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации. В силу пункта 6 Договора за неисполнение и ненадлежащее исполнение своих обязательств по договору стороны несут ответственность, предусмотренную законодательством Российской Федерации. При отказе от добровольного возврата средств, согласно подпункту «д» п. 2.4 Договора, они взыскиваются в судебном порядке. Исходя из изложенного, оснований к отказу в удовлетворении требований о взыскании единовременной выплаты у суда не имеется. Таким образом, ФИО1 обязанность отработать в течение пяти лет в учреждении здравоохранения не исполнена, в связи с чем оснований для его освобождения от возврата части единовременной выплаты в размере 250 000 рублей (300 000 тысяч рублей : 5 лет (60 месяцев) х 10 месяцев = (300 000 - 50 000 р.) = 250 000 рублей), пропорциональном неотработанному времени, не имеется. Исходя из изложенного, подлежит взысканию с ответчика в пользу истца часть единовременной компенсационной выплаты в размере 250 000 рублей. Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд исковые требования Администрации городского округа г. ФИО2 к ФИО1 о взыскании единовременной выплаты удовлетворить. Взыскать в пользу Администрации городского округа г.Нефтекамск Республики Башкортостан (ИНН №) с ФИО1 (СНИЛС №) единовременную выплату в размере 250 000 рублей. Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Башкортостан через Нефтекамский городской суд Республики Башкортостан в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме. Председательствующий Р.М. Валеева Мотивированное решение составлено 18 декабря 2023 года. Суд:Нефтекамский городской суд (Республика Башкортостан) (подробнее)Судьи дела:Валеева Р.М. (судья) (подробнее)Последние документы по делу:Судебная практика по:Увольнение, незаконное увольнениеСудебная практика по применению нормы ст. 77 ТК РФ |