Решение № 2-5112/2017 2-5112/2017~М-4474/2017 М-4474/2017 от 14 ноября 2017 г. по делу № 2-5112/2017

Дело № 2-5112/2017

Изготовлено 15 ноября 2017 года


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

13 ноября 2017 года Октябрьский районный суд города Мурманска

в составе: председательствующего – судьи Бойко Л.Н.,

при секретаре Марущак В.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в Октябрьском округе города Мурманска о включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, назначении пенсии, понуждении к выплате пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратился в суд с иском к ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Октябрьском округе города Мурманска о включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, назначении пенсии, понуждении к выплате пенсии.

В обоснование иска указал, что в ДД.ММ.ГГГГ он обратился к ответчику с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 9 п. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением комиссии от ДД.ММ.ГГГГ ему отказано в назначении льготной пенсии, поскольку отсутствует необходимый стаж работы в районах Крайнего Севера.

Из подсчета стажа работы в районах Крайнего Севера были исключены:

периоды курсов повышения квалификации с сохранением заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

периоды учебных отпусков с сохранением заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

С решением комиссии истец не согласен, поскольку предприятия на которых истец работал в указанные периоды и продолжает работать, зарегистрированы и находились в городе Мурманске, т.е. в районах Крайнего Севера; курсы и учебные отпуска предоставлялись истцу работодателем для подготовки и возможности занимать соответствующую должность в плавсоставе. В указанные периоды истцу выплачивалась заработная плата, из заработной платы удерживались страховые взносы в фонд социального страхования, в Пенсионный фонд РФ.

Просит суд обязать ответчика включить указанные периоды в стаж работы в районах Крайнего Севера, дающий право на досрочное назначение пенсии; обязать ответчика назначить ему досрочно пенсию с момента наступления права; обязать ответчика произвести выплату сумм пенсии за период с момента возникновения права.

В судебном заседании истец исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в исковом заявлении, на удовлетворении требований в полном объеме настаивал.

Представитель ответчика ГУ – УПФ РФ в Октябрьском АО г. Мурманска ФИО1 в судебном заседании с заявленными истцом требованиями не согласилась. Суду указала, что решение комиссии об отказе истцу в досрочном назначении пенсии является законным и обоснованным, принято в соответствии с требованиями действующего законодательства и на основании представленных документов.

Суд, выслушав участников процесса, исследовав материалы гражданского дела, находит исковые требования подлежащими частичному удовлетворению.

В соответствии со статьей 39 Конституции Российской Федерации, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

С 01.01.2015 года страховые пенсии в Российской Федерации устанавливаются и выплачиваются в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в соответствии с Конституцией РФ и Федеральным законом «Об обязательном пенсионом страховании в Российской Федерации».

Согласно статье 3 Федерального закона "О страховых пенсиях", страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В соответствии с подпунктом 9 пункта 1 статьи 30 ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет.

Исходя из буквального толкования указанных норм Закона, плавсостав судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности пользуется правом на досрочную пенсию независимо от вида выполняемых работ (перевозка грузов, пассажиров или добыча рыбы, морепродуктов, прием готовой продукции на промысле или другие работы), от наименования их профессий и должностей. Не имеет значения ведомственная принадлежность соответствующих судов, а также организационно-правовая форма и форма собственности судовладельца.

Лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, предусмотренной подпунктами 1-10 и 16-18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 года, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на 5 лет (ч.2 ст.33 Федерального закона от 28.12.2013).

В случаях, предусмотренных Федеральным законом от 28.12.2013 года, Правительство РФ определяет порядок реализации прав граждан РФ на страховые пенсии и условия установления указанных пенсий отдельным категориям граждан. В целях единообразного применения Федерального закона от 28.12.2013 года при необходимости могут издаваться соответствующие разъяснения в порядке, определяемом Правительством РФ (ч.4 ст.2 Федерального закона от 28.12.2013).

В соответствии с пунктом 1 статьи 11 Федерального закона "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа устанавливаются в порядке, определяемом Правительством РФ (ч.4 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013).

Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 года № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился в ГУ - УПФ Российской Федерации в Октябрьском округе г. Мурманска с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.п. 9 п. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от ДД.ММ.ГГГГ (Протокол №) в досрочном назначении страховой пенсии по старости истцу отказано ввиду отсутствия необходимой продолжительности стажа в районах Крайнего Севера; документально подтвержденный страховой стаж, учтенный ответчиком, составил <данные изъяты> (с учетом льготного исчисления периодов работы в районах Крайнего Севера до 01.01.2002г.), при требуемом не менее 25 лет, стаж работы в районах Крайнего Севера – <данные изъяты>, при требуемом не менее 15 лет, стаж работы в плавсоставе – <данные изъяты>, при требуемом не менее 12 лет 06 месяцев.

В части учтенного ответчиком страхового стажа, стажа работы в плавсоставе спор между сторонами отсутствует. Данные обстоятельства сторонами не оспариваются.

Из подсчета стажа работы в районах Крайнего Севера истца ответчиком были исключены, в том числе:

периоды прохождения курсов повышения квалификации с отрывом от производства с сохранением заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

периоды учебных отпусков с сохранением заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

При этом, как следует из пояснений представителя ответчика, периоды учебных отпусков с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, отраженные в Протоколе № от ДД.ММ.ГГГГ, внесены ошибочно.

Период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ исключен из подсчета стажа как резерв без оплаты (отражен в Протоколе в составе периода резерва без оплаты с ДД.ММ.ГГГГ), период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ исключен из подсчета стажа как резерв без оплаты (отражен в Протоколе в составе периода резерва без оплаты с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включен в подсчет стажа работы как период работы в плавсоставе и в районах Крайнего Севера, период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включен в подсчет стажа как период работы в районах Крайнего Севера.

В соответствии с "Перечнем районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера", утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 10.02.1960 г. № 148, г. Мурманск относится к районам Крайнего Севера.

В заявленные в иске периоды истец осуществлял трудовую деятельность в районах Крайнего Севера.

Данные обстоятельства в ходе судебного разбирательства также не оспариваются.

Согласно положениям частей 2, 3, 4 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400 "О страховых пенсиях" списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Периоды работы, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в том числе работы в плавсоставе и в районах Крайнего Севера, подтверждаются в соответствии с Порядком Подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011 № 258н, справками работодателей на основании документов соответствующего периода времени.

Некоторые вопросы исчисления стажа на соответствующих видах работ регулируются Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденными Постановлением Правительства РФ N 516 от 11 июля 2002 года.Правила, утвержденные данным документом, применяются при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях" в порядке, установленном Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 N 665.

В силу пункта 4 Правил, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации N 516 от 11 июля 2002 года, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

При применении настоящих Правил к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности.

Периоды работы, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которые выполнялись постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков (п.5 Правил).

Судом произведен анализ представленных сторонами документов и доводов, который показал, что истец направлялся на курсы повышения квалификации с сохранением заработной платы в следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

истец находился в учебных отпусках с сохранением заработной платы в следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Указанные периоды исключены ответчиком из подсчета стажа при решении вопроса о праве истца на досрочное назначение пенсии по старости.

Согласно статье 112 Кодекса законов о труде РФ, действующего в период по 01.02.2002 год, при направлении работников для повышения квалификации с отрывом от производства за ними сохраняется место работы (должность) и производятся выплаты, предусмотренные законодательством.

Аналогичное положение содержится в статье 187 Трудового кодекса РФ, действующем с 01.02.2002 года. Согласно указанной норме закона в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

В силу приведенных норм, периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Невключение в специальный стаж периодов нахождения работников на курсах повышения квалификации влечет необоснованное ограничение их пенсионных прав.

Иное толкование и применение пенсионного законодательства повлекло бы ограничение конституционного права истца на социальное обеспечение, которое не может быть оправдано указанными в ч. 3 ст. 55 Конституции Российской Федерации целями, ради достижения которых допускается ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина.

Таким образом, периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации, являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Поскольку периоды нахождения на курсах повышения квалификации приравниваются к работе, во время исполнения которой работник направлялся на указанные курсы, то исчисление стажа в данный период времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность.

Право лица на назначение досрочной пенсии по старости на льготных условиях не может быть поставлено в зависимость от периодического прохождения им как работником на основании должностной инструкции обучения на курсах повышения квалификации, которое является для него обязательным условием дальнейшей деятельности, исключение данного периода, фактически носящего вынужденный характер, из специального стажа приведет к ущемлению прав работника в сфере пенсионного обеспечения.

Таким образом, спорные периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации с отрывом от производства с сохранением заработной платы подлежат включению в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости в льготном исчислении.

Разрешая требования истца в части включения в стаж периодов учебных отпусков с отрывом от производства с сохранением заработной платы суд учитывает следующее.

В соответствии со ст. 173 Трудового кодекса РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной форме обучения, успешно обучающихся в этих учреждениях, работодатель представляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

Абзацем 2 пункта 5 Правил N 516 предусмотрено, что в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Периоды учебных отпусков являются дополнительными оплачиваемыми отпусками, а потому на основании абз. 2 п. 5 Правил N 516 подлежат зачету в специальный стаж.

В спорные периоды истцу предоставлялись учебные отпуска с сохранением места работы и заработной платы, с которой производились необходимые отчисления в Пенсионный фонд РФ, что ответчиком не оспорено и является основанием для включения спорных периодов в специальный стаж, дающий основание для назначения досрочной страховой пенсии по старости.

Таким образом, удовлетворяя исковые требования истца в части включения в специальный стаж периодов нахождения его в учебных отпусках, суд исходит из того, что в указанные периоды за истцом сохранялись место работы и заработная плата, с которой производились отчисления, в том числе, и в Пенсионный фонд РФ, при этом суд также учитывает нормы п. 21 рекомендаций Международной Организации Труда от 24.06.1974 № 148 "Об оплачиваемых учебных отпусках", предусматривающей приравнивание периода учебного отпуска к периоду фактической работы в целях установления прав на социальные пособия, ст. 187 Трудового кодекса РФ, п. 4 Правил от 11.07.2002 N 516.

Доводы ответчика о несогласии с зачетом в специальный стаж периодов нахождения истца в учебных отпусках отклоняются как основанные на неверном толковании закона.

Кроме того, в ходе судебного разбирательства установлено, что из подсчета стажа истца, дающего на досрочное назначение пенсии по старости, ответчиком был исключен период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, как не соответствующий сведениям индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 г. при подсчёте страхового стажа периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта.

Как установлено в судебном заседании, данные сведения, подтверждающие стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в настоящее время откорректированы, спор в указанной части между сторонами отсутствует. Данные обстоятельства подтверждены в судебном заседании и представителем ответчика не оспаривались.

Таким образом, в результате рассмотрения настоящего гражданского дела анализ представленных сторонами документов в совокупности с установленными по делу юридически значимых доказательств показал, что вышеуказанные периоды дают истцу право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 9 пункта 1 статьи 30 ФЗ "О страховых пенсиях".

В соответствии со статьей 22 Закона "О страховых пенсиях в РФ" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию

Установлено, что возраста 50 лет истец достиг ДД.ММ.ГГГГ, следовательно, именно с указанного периода времени у него возникло право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, в связи с чем суд обязывает ответчика назначить истцу страховую пенсию с момента возникновения у истца такого права, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

При таких обстоятельствах, суд также возлагает на ответчика обязанность произвести истцу выплату пенсии за период с момента наступления права по настоящее время.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2 – удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного Фонда РФ в <адрес> г. Мурманска включить в стаж работы в районах Крайнего Севера ФИО2 периоды –

нахождения на курсах повышения квалификации с сохранением заработной платы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

нахождения в учебных отпусках с сохранением заработной платы в следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года

в остальной части требований о включении периодов – отказать.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного Фонда РФ в <адрес> г. Мурманска назначить ФИО2 досрочную страховую пенсию по старости с учетом льготного исчисления с ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного Фонда РФ в <адрес> г. Мурманска произвести ФИО2 выплату пенсии за период с момента наступления права с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время.

Решение может быть обжаловано в Мурманский областной суд через Октябрьский суд в течение месяца со дня его изготовления в мотивированном виде.

Решение может быть обжаловано в суд кассационной инстанции в течение шести месяцев со дня вступления в законную силу при условии, что лицами, участвующими в деле, и другими лицами, если их права и законные интересы нарушены, были исчерпаны иные установленные ГПК РФ способы обжалования до дня его вступления в законную силу.

Председательствующий: