Решение № 2-3935/2020 от 13 июля 2020 г. по делу № 2-3935/2020

Дело № 2-3935/2020

14RS0016-04-2020-000130-74


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Уфа 14 июля 2020 года

Калининский районный суд г. Уфы Республики Башкортостан

в составе председательствующего судьи Рахимовой Р.В.,

при секретаре Федоровой Е.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФКП «Аэропорты Севера» к ФИО1 о взыскании задолженности,

установил:

ФКП «Аэропорты Севера» обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании задолженности в размере 31 071 руб., мотивируя свои требования тем, что 15 июля 2016 года между ФКП «Аэропорты Севера» и ФИО1 заключен трудовой договор № 1178, согласно п. 1.5 которого работник осуществлял функцию грузчика-приемосдатчика. В соответствии с п. 1.3 трудового договора, местом работы работника является ФКП «Аэропорты Севера», филиал «Аэропорт Хандыга», расположенный в <адрес>, Аэропорт, служба организации перевозок. ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 подал заявление об увольнении с 06 мая 2019 года в связи с выездом из района крайнего севера. Приказом №/о от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 01 апреля 2019 года по 06 мая 2019 года. На основании указанного заявления вынесен приказ № 1361/л от 24 апреля 2019 года о прекращении трудового договора с работником, согласно которому действие трудового договора от 15 июля 2016 года № 1179 прекращено, уволен 06 мая 2019 года на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового Кодекса Российской Федерации. 26 февраля 2019 года в адрес ФКП «Аэропорты Севера» от ответчика поступило заявление № 127 с просьбой предоставить оплачиваемый северный проезд за счет предприятия к месту проведения отдыха и обратно в пределах территории Российской Федерации по маршруту Полярный-Новосибирск-Москва-Белгород, дату вылета указал 02 апреля 2019 года. На основании заявления о предоставлении оплачиваемого проезда за счет предприятия ФКП «Аэропорты Севера» приобретены билеты за № 6126626301 по маршруту «Полярный-Новосибирск», № 6126626317 по маршруту «Новосибирск-Москва-Белгород», дата вылета - 02 апреля 2019 года, на общую сумму 31 071 рублей. Поскольку ФИО1 не представил в адрес ФКП «Аэропорты Севера» авансовый отчет о произведенных расходах с приложением проездных документов, подтверждающих его расходы, с него подлежит взысканию задолженность в размере 31 071 рублей.

Представитель истца ФКП «Аэропорты Севера», ответчик ФИО1 в судебное заседание не явились, о времени и месте судебного заседания извещены надлежащим образом. В силу ч. 3 ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон.

Изучив материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

Согласно ч. 1 ст. 325 Трудового кодекса Российской Федерации лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

Порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, и членов их семей устанавливается нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации (ч.5 ст.325 Трудового кодекса Российской Федерации).

Порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей утвержден Постановлением Правительства РФ от 12 июня 2008 года № 455 (далее - Правила компенсации расходов).

В соответствии с п.п. 4, 12 Правил компенсации расходов, право на компенсацию расходов за первый и второй годы работы возникает у работника учреждения одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы. В дальнейшем у работника учреждения возникает право на компенсацию расходов за третий и четвертый годы непрерывной работы в указанном учреждении - начиная с третьего года работы, за пятый и шестой годы - начиная с пятого года работы и т.д. Право на оплату стоимости проезда и провоза багажа у членов семьи работника учреждения возникает одновременно с возникновением такого права у работника учреждения. Компенсация расходов является целевой выплатой. Средства, выплачиваемые в качестве компенсации расходов, не суммируются в случае, если работник и члены его семьи своевременно не воспользовались своим правом на компенсацию. Компенсация расходов производится учреждением исходя из примерной стоимости проезда на основании представленного работником учреждения заявления не позднее чем за 3 рабочих дня до отъезда работника в отпуск. Для окончательного расчета работник учреждения обязан в течение 3 рабочих дней с даты выхода на работу из отпуска представить отчет о произведенных расходах с приложением подлинников проездных и перевозочных документов (билетов, багажных квитанций, других транспортных документов), подтверждающих расходы работника учреждения и членов его семьи. В случаях, предусмотренных настоящими Правилами, работником учреждения представляется справка о стоимости проезда, выданная транспортной организацией. Работник учреждения обязан полностью вернуть средства, выплаченные ему в качестве предварительной компенсации расходов, в случае, если он не воспользовался ими в целях проезда к месту использования отпуска и обратно.

В случае непредставления указанных документов выданные под отчет работнику суммы признаются суммами неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса.

Согласно ст. 238 Трудового кодекса Российской Федерации работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Установлено, что 15 июля 2016 года между ФКП «Аэропорты Севера» и ФИО1 заключен трудовой договор № 1178, согласно п. 1.5 которого работник осуществляет функцию грузчика-приемосдатчика.

В соответствии с п. 1.3 трудового договора, местом работы работника является ФКП «Аэропорты Севера», филиал «Аэропорт Хандыга», расположенный в Мирнинском районе, г. Удачный, Аэропорт, служба организации перевозок.

По п. 1.2 трудового договора, работа по настоящему договору является для работника основным местом работы.

Согласно п. 5.1 трудового договора, настоящий договор заключен на неопределенный срок.

В соответствии с п. 2.1 трудового договора, работник имеет право на отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков.

Согласно п. 4.5 трудового договора, работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 24 календарных дня за работу в районах Крайнего Севера и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, продолжительностью 7 календарных дней за вредные условия.

26 февраля 2019 года ФИО1 подал заявление об увольнении с 06 мая 2019 года в связи с выездом из района крайнего севера.

Приказом № 545/о от 21 марта 2019 года ФИО1 предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 01 апреля 2019 года по 06 мая 2019 года.

На основании заявления ФИО1 вынесен приказ № 1361/л от 24 апреля 2019 года о прекращении трудового договора с работником, согласно которому действие трудового договора от 15 июля 2016 года № 1179 прекращено, уволен 06 мая 2019 года на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового Кодекса Российской Федерации.

26 февраля 2019 года в адрес ФКП «Аэропорты Севера» от ответчика поступило заявление № 127 с просьбой предоставить оплачиваемый северный проезд за счет предприятия к месту проведения отдыха и обратно в пределах территории Российской Федерации по маршруту Полярный-Новосибирск-Москва-Белгород, дату вылета указал 02 апреля 2019 года.

На основании заявления о предоставлении оплачиваемого проезда за счет предприятия ФКП «Аэропорты Севера» приобретены билеты за № 6126626301 по маршруту «Полярный-Новосибирск», № 6126626317 по маршруту «Новосибирск-Москва-Белгород», дата вылета - 02 апреля 2019 года, на общую сумму 31 071 рублей.

ФИО1 не представил в адрес ФКП «Аэропорты Севера» авансовый отчет о произведенных расходах с приложением проездных документов, подтверждающих его расходы, доказательств обратного не представлено.

Обязанность работника отчитаться за целевое использование полученной компенсационной выплаты в полном объеме путем предоставления авансового отчета, возвратить средства, выплаченные в качестве предварительной компенсации расходов, в случае, если он не воспользовался ими в целях проезда к месту отпуска и обратно, или возвратить разницу в случае превышения авансовой суммы над фактическими расходами предусмотрено Порядком компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 12 июня 2008 года № 455.

Учитывая, что доказательств исполнения обязанности отчитаться за целевое использование полученной компенсационной выплаты путем предоставления авансового отчета ответчиком не представлено, иск ФКП «Аэропорты Севера» подлежит удовлетворению.

На основании ч.1 ст.98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате государственной пошлины 1 132 руб.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

удовлетворить иск ФКП «Аэропорты Севера».

Взыскать с ФИО1 в пользу ФКП «Аэропорты Севера» задолженность в размере 31 071 руб., расходы по оплате государственной пошлины 1 132 руб.

Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан в течение месяца путем подачи апелляционной жалобы со дня его принятия в окончательной форме через Калининский районный суд города Уфы РБ.

Председательствующий: Р.В. Рахимова