Решение № 2-304/2019 2-304/2019~М-177/2019 М-177/2019 от 6 мая 2019 г. по делу № 2-304/2019

Дело №2-304/2019

УИД 32RS0012-01-2019-000235-43


Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

06 мая 2019 года г.Карачев, Брянской области

Карачевский районный суд Брянской области в составе:

председательствующего судьи Калашниковой Р.А.,

при секретаре Нехаевой Н.Д.,

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика УПФ РФ в Карачевском муниципальном районе по доверенности ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда России в Карачевском муниципальном районе о признании права на назначение пенсии ранее достижения пенсионного возраста.

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился с вышеуказанным иском в суд, ссылаясь на то, что 17.01.2019г. она обратилась в УПФ РФ в Карачевском муниципальном районе с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости за работу с тяжелыми условиями труда, так как работала в Карачевском специализированном Доме ребенка медицинской сестрой. Однако, в назначении пенсии ей было отказано, так как в специальный стаж не были зачтены периоды нахождения на курсах повышения квалификации.

Просит признать данное решение ответчика незаконным, обязать ответчика включить периоды нахождения на курсах повышения квалификации в специальный стаж и назначить пенсию с момента обращения.

Представитель ответчика УПФ РФ в Карачевском муниципальном районе по доверенности ФИО2 с иском не согласна, пояснив, что данные периоды не могут быть включены истице в специальный стаж, так как не предусмотрены законодательством.

Выслушав истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 указанного Федерального закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 статьи 30, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 Закона о страховых пенсиях).

Согласно пп. "б" п. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

Списком N 2, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10, право на льготное пенсионное обеспечение установлено работникам, непосредственно обслуживающим больных (младшему и среднему медицинскому персоналу) в психиатрических (психоневрологических) лечебно-профилактических учреждениях и отделениях домов ребенка (раздел XXIV "Учреждения здравоохранения и социального обеспечения", код 2260000в).

Судом установлено, что ФИО1 17.01.2019г. обратилась в УПФР в Карачевском муниципальном районе с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с подп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", полагая, что она имеет право на назначение ей вышеуказанного вида пенсии.

Решением УПФР в Карачевском муниципальном районе Брянской области от 22.01.2019г. ей было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. В специальный стаж истице не были включены периоды нахождения на курсах повышения квалификации 14.01.2014г. и с 30.01.2014г. по 14.02.2014г. (16 дней). Стаж, дающий право на назначение пенсии составил 9 лет 11 месяцев 17 дней.

В силу п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона N173-ФЗ, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в ПФР.

С учетом изложенного одним из условий включения в страховой стаж работника периодов работы и (или) иной деятельности служит условие, связанное с уплатой страховых взносов в ПФР.

В случаях, предусмотренных федеральными законами, другими нормативными правовыми актами РФ, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения ими определенных видов деятельности (ч. 4 ст. 196 ТК РФ).

Согласно ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника на курсы повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

В соответствии с положениями названной статьи, время нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы, когда за работником сохраняется средняя заработная плата, с которой работодатель начисляет страховые взносы, в том числе в ПФР.

Следовательно, периоды нахождения на курсах повышения квалификации засчитываются в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии.

Таким образом, спорные периоды подлежат включению в специальный стаж истца.

Учитывая, что на момент обращения в УПФ РФ в Карачевском муниципальном районе истец имела специальный стаж в размере 10 лет, и ей исполнилось 50 лет, то она имеет право на назначение данного вида пенсии.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковое заявление ФИО1 к Управлению пенсионного фонда России в Карачевском муниципальном районе о признании права на назначение пенсии ранее достижения пенсионного возраста, удовлетворить.

Признать решение Управления пенсионного фонда России в Карачевском муниципальном районе от 22.01.2019г. №190000000589/30249/19 незаконным.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в Карачевском муниципальном районе Брянской области включить ФИО1 в специальный стаж курсы повышения квалификации: 14.01.2014г., с 30.01.2014г. по 14.02.2014г. и назначить ей пенсию в соответствии с пп.2 ч.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» с 17.01.2019 г.

Взыскать с Управления пенсионного фонда России в Карачевском муниципальном районе в пользу ФИО1 судебные расходы по оплате госпошлины в размере 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в месячный срок в Брянский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Карачевский районный суд Брянской области.

Председательствующий: . Р.А. Калашникова