Решение № 2-86/2018 2-86/2018 ~ М-58/2018 М-58/2018 от 26 февраля 2018 г. по делу № 2-86/2018

Дело № 2-86/2018 года


РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

27 февраля 2018 года г.Мензелинск

Мензелинский районный суд Республики Татарстан в составе председательствующего судьи Дияровой Л.Р., при секретаре Гиззатуллиной Р.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного Фонда РФ по <адрес> (межрайонное) о включении отдельного периода работы в общий страховой стаж,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением о включении отдельного периода работы в общий трудовой стаж, мотивируя свои требования тем, что приговором Мензелинского районного суда от ДД.ММ.ГГГГ был осужден к 1 году исправительных работ по месту работы с удержанием ежемесячно 20 % заработной платы в доход государства. Назначенное наказание отбывал в Мензелинском хлебзаводе, о чем имеется запись в трудовой книжке. Управление пенсионного фонда по Мензелинскому и <адрес>м ему отказало во включении периода отбывания наказания в виде исправительных работ в общий трудовой стаж и посоветовали обратиться в суд. Считает отказ УПФР незаконным, нарушающим его права, так как работал на том же месте, выполнял те же функции, с его заработной платы удерживались налоги, за время работы показал себя добросовестным и примерным работником. Просит включить в общий трудовой стаж период отбывания наказания в виде исправительных работ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержал и

просил суд включить период отбывания наказания в виде исправительных работ без лишения свободы по месту работы в Мензелинском хлебзаводе по приговору <адрес> народного суда от ДД.ММ.ГГГГ в общий стаж работы, поскольку в период отбывания наказания нарушений трудовой дисциплины не допускал, он неоднократно поощрялся премиями и почетными грамотами, наказание отбыл с удержанием в доход государства ежемесячно 20% заработка; истец далее судим не был.

Представитель УПФ РФ по <адрес> (межрайонное) в судебное заседание не явился, в отзыве иск не признали, пояснив при этом, что при включении судом периода отбывания исправительных работ в общий трудовой стаж, на основании соответствующего обращения заявителя возможно назначение страховой пенсии с учетом этого периода, однако, определение суда о включении периода наказания должно было быть после отбытия наказания.

Выслушав доводы истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно п. 1 ст. 10 Федерального закона № 173-ФЗ, в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Порядок и условия отбывания наказания в виде исправительных работ устанавливаются Уголовно-исполнительным кодексом Российской Федерации, который не содержит ограничений в части включения периода отбывания наказания в виде исправительных работ в трудовой стаж. Период отбывания наказания в виде исправительных работ одновременно является периодом работы.

Кроме того, законодательство, регламентирующее уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, не содержит каких-либо изъятий в отношении граждан, отбывающих наказание в виде исправительных работ, т.е. на них распространяется общий порядок уплаты страховых взносов.

Наказание в виде исправительных работ до вступления в силу УК РФ устанавливалось ст.27 УК РСФСР и отбывалось осужденными как по месту работы, так и в местах, определяемых органами, ведавшими исполнением данного вида наказания, в порядке, определяемом ИТК РСФСР.

Исходя из ст.94 ИТК РСФСР, утвержденного ВС РСФСР 18.12.1970г., действовавшей во время отбывания истцом назначенного судом наказания, время отбывания исправительных работ без лишения свободы в общий трудовой стаж осужденного не засчитывалось, о чем делалась запись в его трудовой книжке.

Однако, при условии добросовестной работы и примерного поведения в период отбывания исправительных работ без лишения свободы это время могло быть включено в общий трудовой стаж лица, отбывающего наказание, на основании определения суда в порядке, который устанавливался ст.368 УПК РСФСР.

Пунктом 39 ст.1 Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ "О внесении изменений и дополнений в ИТК РСФСР, УК РСФСР и УПК РСФСР" (вступил в силу с ДД.ММ.ГГГГ) были внесены изменения в ст.94 ИТК РСФСР. Согласно подпункту "а" указанного выше пункта время отбывания исправительных работ засчитывается в общий трудовой стаж. Иными словами, включение в общий трудовой стаж времени отбывания исправительных работ за период до ДД.ММ.ГГГГ осуществляется только при наличии соответствующего судебного решения.

В судебном заседании исходя из пенсионного дела, трудовой книжки истца установлено, что у ФИО1 в стаж работы не включен период отбывания исправительных работ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, запись об исключении из общего трудового стажа указанного периода внесена в трудовую книжку истца, учетную карточку, данный факт изложен и в отзыве ответчика.

Приговором Мензелинского районного суда от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 осужден по ст.15 ч.1 ст.89 УК РСФСР к 1 году исправительных работ с удержанием в доход государства 20% заработка по месту работы /л.д.5/.

Согласно трудовой книжке ФИО1 работал в Мензелинском хлебзаводе с ДД.ММ.ГГГГ трактористом, слесарем, засыпщиком муки, машинистом –оператором производственных печей по ДД.ММ.ГГГГ, в том числе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ /л.д.6-8/.

Согласно письму УПФ РФ по Мензелинскому и <адрес>м РТ от ДД.ММ.ГГГГ истец ФИО1 обратился с заявлением о назначении пенсии, в общий и непрерывный стаж истца не был включен период отбывания наказания в виде исправительных работ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ввиду отсутствия судебного решения о включении его в общий трудовой стаж /л.д.9/.

По мнению суда, отсутствие судебного решения не должно явиться основанием к отказу в иске; в настоящее время в порядке гражданского судопроизводства может быть разрешен вопрос о включении периода отбывания наказания в виде исправительных работ в общий трудовой стаж на основании соответствующего искового требования при подтверждении добросовестной работы и примерного поведения истца в период отбывания наказания. В судебном заседании истец поддержал иск о включении в общий трудовой стаж истца периода отбывания наказания в виде исправительных работ по месту работы в Мензелинском хлебзаводе. В суде установлено, что ФИО1 в период отбывания наказания добросовестно относился к труду, поощрялся и взысканий не имел, иные данные суду не представлены.

Таким образом, анализ имеющихся по делу доказательств в их совокупности приводит суд к выводу об обоснованности исковых требований, период отбывания наказания истцом по приговору Мензелинского районного суда от ДД.ММ.ГГГГ в виде исправительных работ по месту работы в Мензелинском хлебзаводе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в общий страховой стаж истца, а потому иск ФИО1 следует удовлетворить.

Руководствуясь ст.194, 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление ФИО1 удовлетворить.

Включить в общий страховой стаж ФИО1 период отбывания наказания в виде исправительных работ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по месту работы в Мензелинском хлебзаводе на основании приговора Мензелинского районного суда от ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Татарстан в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме через Мензелинский районный суд РТ.

Судья Л.Р.Диярова

Решение вступило в законную силу ___________________2018 года

Судья Л.Р.Диярова