Решение № 12-3786/2020 от 1 ноября 2020 г. по делу № 12-3786/2020

КОПИЯ УИД 16RS0046-01-2020-012396-04

Дело № 12-3786/2020


РЕШЕНИЕ

город Казань 02 ноября 2020 года

Вахитовский районный суд г. Казани в составе:

председательствующего судьи А.Н. Киселева,

рассмотрев в открытом судебном заседании жалобу Акционерного Общества «ТАТАВТОДОР» на постановление Государственной инспекции труда по Республике Татарстан ... от 09сентября 2020 года по делу об административном правонарушении, предусмотренном частью 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ,

УСТАНОВИЛ:

Постановлением Государственной инспекции труда в Республике Татарстан ... от 09 сентября 2020 года, АО«ТАТАВТОДОР» признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ и привлечено к административной ответственности в виде штрафа в размере 115 000 рублей.

Представитель АО «ТАТАВТОДОР» в судебное заседание явилась, жалобу поддержала.

Представитель Государственной инспекции труда в Республике Татарстан в судебное заседание не явился, извещен.

Изучив доказательства, имеющиеся в материалах административного дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со статьей 24.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях задачами производства по делам об административных правонарушениях являются всестороннее, полное, объективное и своевременное выяснение обстоятельств каждого дела, разрешение его в соответствии с законом.

Согласно пункту 1 части 1 статьи 30.7 КоАП РФ, по результатам рассмотрения жалобы на постановление по делу об административном правонарушении выносится решение об оставлении постановления без изменения, а жалобы без удовлетворения.

В соответствии с частью 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, а также обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, обязательных медицинских осмотров в начале рабочего дня (смены), обязательных психиатрических освидетельствований или при наличии медицинских противопоказаний, влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от ста десяти тысяч до ста тридцати тысяч рублей.

Из материалов дела следует, что по результатам комиссионного расследования несчастного случая, произошедшего 20 февраля 2020 года с работником АО «ТАТАВТОДОР» ФИО1, комиссия установила, что причинами, вызвавшими несчастный случай, являются: недостатки в организации и проведении подготовки работников по охране труда, в частности не обучения безопасным методам приема работ, а так же допуск на рабочее место лиц, не имеющих отношение к работе.

Согласно статьям 22, 419 трудового кодекса РФ, работодатель обязан, соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором; обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.

Лица, виновные в нарушении трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, привлекаются к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном настоящим Кодексом и иными федеральными законами, а также привлекаются к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном федеральными законами.

Согласно п. 1.6 Инструкции по охране труда №05-23 при выполнении работ по техническому обслуживанию транспортных средств, работник должен: уметь оказывать первую (доврачебную) помощь пострадавшему при несчастном случае; знать местоположение средств оказания доврачебной помощи, первичных средств пожаротушения, главных и запасных выходов, путей эвакуации в случае аварии или пожара; применять в процессе своей работы оборудование, инструменты и средства малой механизации по назначению; выполнять только работу порученную непосредственным руководителем и не передавать ее другим; во время работы быть внимательным, не отвлекаться и не отвлекать других, не допускать присутствие на рабочем месте лиц, не имеющих отношения к работе; содержать рабочее место, в том числе проходы к рабочим местам в чистоте и порядке.

Факт совершения АО «ТАТАВТОДОР» административного правонарушения, предусмотренного частью 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ, подтверждается материалами дела, а именно: протоколом об административном правонарушении от 31 августа 2020 года, актом о несчастном случае от 30 марта 2020 года, актом о расследовании несчастного случая со смертельным исходом от 30 марта 2020 года, инструкцией по охране труда №05-23 при выполнении работ по техническому обслуживанию транспортных средств и иными материалами по делу.

Доводы заявителя, при выше изложенных судом обстоятельствах, основанием, влекущим удовлетворение настоящей жалобы, не являются.

Постановление Государственной инспекции труда по Республике Татарстан по делу об административном правонарушении в отношении общества составлено уполномоченным лицом, административное дело в отношении него рассмотрено уполномоченным органом, текст обжалуемого постановления соответствует требованиям Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации.

Штраф наложен в пределах санкции части 3 статьи 5.27.1 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации, при этом назначение наказания выше минимального размера должностным лицом мотивировано.

При рассмотрении административного дела в отношении АО«ТАТАВТОДОР» каких-либо грубых процессуальных нарушений в порядке ст.30.7 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации судом выявлено не было.

С учетом характера правонарушения оснований для применения части 3.2 статьи 4.1 и статьи 4.1.1 КоАП РФ суд также не находит.

При указанных обстоятельствах оснований для отмены постановления Государственной инспекции труда по Республике Татарстан от 09 сентября 2020 года не имеется, жалоба заявителя АО «ТАТАВТОДОР» подлежит отклонению.

Руководствуясь статьями 30.6, 30.7, 30.8 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, суд,

РЕШИЛ:

Постановление Государственной инспекции труда по Республике Татарстан ... от 09 сентября 2020 года по делу об административном правонарушении, предусмотренном частью 3 статьи5.27.1 КоАП РФ в отношении Акционерного Общества «ТАТАВТОДОР» оставить без изменения.

Жалобу Акционерного Общества «ТАТАВТОДОР» оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Татарстан в течение 10 суток через районный суд.

Судья Вахитовского

районного суда г. Казани /подпись/ А.Н. Киселев

Копия верна.

Судья ФИО2