Решение № 2-1688/2018 2-1688/2018~М-1614/2018 М-1614/2018 от 16 сентября 2018 г. по делу № 2-1688/2018

Дело № 2-1688/2018 г.


РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

17 сентября 2018 года

Муромский городской суд Владимирской области в составе

председательствующего судьи Муравьевой Т.А.

при секретаре Чеповской Ю.А.,

с участием представителя истца ФИО1, представителя ответчика Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Муроме Владимирской области ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 А.ча к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Муроме Владимирской области о включении периода работы в страховой стаж и перерасчете пенсии,

установил:

ФИО3 обратился в суд к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Мурома Владимирской области с настоящим иском и просил обязать ответчика включить ему в страховой стаж период его работы:

- с 19.06.1984 г. по 12.02.1988 г. - в должности помощника лесничего, и.о. лесничего Зареченского лесничего в Ижевском опытно-показательном лесокомбинате (впоследствии Устиновском опытно-показательном лесокомбинате);

обязать ответчика произвести перерасчет его пенсии с даты принятия решения суда;

взыскать с ответчика в его пользу расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 руб.

В обоснование заявленных требований указано, что 10.04.2018 года истцу назначена страховая пенсия по старости в связи с достижением установленного возраста 60 лет. Однако после назначения пенсии выяснилось, что ответчиком отказано во включении в стаж спорного периода работы, поскольку записи в трудовой книжке о приеме и увольнении составлены с нарушением Инструкции по ведению трудовых книжек, а именно наименование работодателя при приеме на работу не соответствует наименованию работодателя в печати, которой заверена запись об увольнении. Однако считает, что спорный период подлежит включению в страховой стаж.

В судебное заседание истец ФИО3, будучи надлежаще извещенным, в судебное заседание не явился, представил заявление о рассмотрении дела в свое отсутствие, исковые требования поддержал.

Его представитель ФИО1, действующий на основании доверенности, в судебном заседании поддержал исковые требования и просил удовлетворить.

Представитель ответчика Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Муроме Владимирской области ФИО2 иск не признала, указав, что запись в трудовой книжке истца произведена с нарушением, истцом не представлено документов, подтверждающих переименование юридического лица.

Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав письменные доказательства, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Конституция Российской Федерации (ч. 2, 3 ст. 39) гарантирует каждому гражданину социальное обеспечение по возрасту и установление государством пенсий в соответствии с законом.

Так, согласно ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»право на страховую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 55 лет, при наличии не менее 15 лет страхового стажа и при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В соответствии с п. 1 ст. 11 данного закона в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 года № 1015, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Согласно ст. 89 Закона РСФСР от 20.11.1990 года № 340-I «О государственных пенсиях в РСФСР», действовавшего в спорный период работы истца, в общий трудовой стаж включается любая работа в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму до установления Советской власти и за границей), члена колхоза или другой кооперативной организации; иная работа, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал государственному социальному страхованию; работа (служба) в военизированной охране, в органах специальной связи или горноспасательной части, независимо от ее характера; индивидуальная трудовая деятельность, в том числе в сельском хозяйстве.

На основании положений ст. 96 указанного Закона трудовой стаж устанавливается на основании документов, выдаваемых в установленном порядке предприятиями, учреждениями, организациями.

В соответствии с п. 1.1 ранее действовавшего Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденного Приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 04.10.1991 года № 190, основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка.

При отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, удостоверения, характеристики, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их исполнении, трудовые, послужные и формулярные списки, членские книжки членов кооперативных промысловых артелей и кооперативных артелей инвалидов и иные документы, содержащие сведения о периодах работы.

В судебном заседании установлено, что решением ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Муроме от 13.06.2018 года № 106294/18 истцу назначена страховая пенсия по старости в соответствии со ст. 8 ФЗ № 400-ФЗ с 10.04.2018 года.

При назначении указанной пенсии период работы истца с 19.06.1984 г. по 12.02.1988 г. в должности помощника лесничего, и.о. лесничего Зареченского лесничего в Ижевском опытно-показательном лесокомбинате (впоследствии Устиновском опытно-показательном лесокомбинате) не был включен в страховой стаж, поскольку наименование работодателя при приеме на работу не соответствует наименованию работодателя в печати, которой заверена запись об увольнении.

В трудовой книжке истца ФИО3 имеются записи №№ 11, 12 о принятии его на должность помощника лесничего и о его переводе на должность и.о. лесничего, а также запись № 13 о его увольнении, однако указанная трудовая книжка не содержит сведений о переименовании юридического лица Ижевского опытно-показательного лесокомбината в Устиновский опытно-показательный лесокомбинат.

Согласно Постановлению ЦК КПСС, Президиума ВС СССР, Совета Министров СССР от 27.12.1984 г. № 1274 «Об увековечении памяти ФИО4» г. Ижевск Удмуртской АССР переименован в г. Устинов.

В соответствии с Постановлением ЦК КПСС, Президиума ВС СССР, Совета Министров СССР от 19.06.1987 г. № 693 о частичном изменении Постановления ЦК КПСС, Президиума ВС СССР и Совета Министров СССР от 27.12.1984 г. № 1274 «Об увековечении памяти ФИО4» отменен п. 1 о переименовании г. Ижевска в г. Устинов, сохранив прежнее наименование города - Ижевск.

Оценив представленные доказательства в их совокупности и взаимосвязи, суд приходит к выводу, что отсутствие в трудовой книжке истца сведений о переименовании организации не может умалять права истца на пенсионное обеспечение.

В связи с чем, исковые требования о включении в страховой стаж истца спорного периода его работы подлежат удовлетворению.

Согласно абз. 2 п. 1 ст. 23 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» перерасчет пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, за исключением случаев, предусмотренных частями 4 и 5 настоящей статьи, производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения.

В силу п. 2 вышеуказанного закона заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии принимается при условии одновременного представления им необходимых для такого перерасчета документов, подлежащих представлению заявителем с учетом положений ч. 7 ст. 21 настоящего Федерального закона.

Приказом Минтруда Российской Федерации от 17.11.2014 года № 884н утверждены Правила обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с Федеральными законами «О страховых пенсиях», «О накопительной пенсии» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».

Данные Правила регулируют процедуру обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии по старости, долей страховой части трудовой пенсии по старости) и за пенсией по государственному пенсионному обеспечению (кроме пенсии за выслугу лет федеральным государственным гражданским служащим) в соответствии с вышеуказанными федеральными законами, процедуру рассмотрения территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации этих обращений, определяют порядок назначения пенсии и перерасчета размера пенсии, перехода (перевода) с одной пенсии на другую.

В соответствии с п. 48 данных Правил перерасчет размера установленной пенсии в сторону увеличения в случаях, предусмотренных Федеральным законом «О страховых пенсиях в Российской Федерации» и Федеральным законом «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», производится на основании письменного заявления, принятого территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации.

Заявление о перерасчете размера пенсии и необходимые документы подаются в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по месту нахождения пенсионного дела получателем пенсии (п. 49 Правил).

Учитывая в совокупности положения вышеуказанных федеральных законов, суд полагает, что перерасчет пенсии в сторону увеличения возможен на основании соответствующего заявления, с предоставлением в пенсионный фонд необходимых документов.

Соответственно, определяется день и период перерасчета пенсии - в зависимости от даты приема заявления со всеми необходимыми документами, подтверждающими наличие основания для проведения перерасчета, а также обязательно должна быть установлена вина органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, в несвоевременной выплате пенсионеру причитающихся сумм.

Вместе с тем, суд приходит к выводу, что поскольку указанный период работы истца включен в стаж настоящим решением суда, поэтому право на перерасчет пенсии возникает у истца с момента вынесения настоящего решения.

Кроме того, в соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию в возмещение судебных расходов по уплате государственной пошлины 300 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО3 А.ча удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Муроме Владимирской области включить ФИО3 А.чу в специальный страховой стаж, дающий право на установление страховой пенсии по старости, период его работы:

- с 19.06.1984 г. по 12.02.1988 г. - в должности помощника лесничего, и.о. лесничего Зареченского лесничего в Ижевском опытно-показательном лесокомбинате (впоследствии Устиновском опытно-показательном лесокомбинате).

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Муроме Владимирской области произвести перерасчет пенсии ФИО3 А.ча с даты вынесения решения суда, то есть с 17 сентября 2018 года.

Взыскать с Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Муроме Владимирской области в пользу ФИО3 А.ча в возмещение судебных расходов по оплате государственной пошлины 300 руб.

На решение может быть подана апелляционная жалоба во Владимирский областной суд через Муромский городской суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Председательствующий судья Т.А. Муравьева