Решение № 2-1764/2017 2-1764/2017~М-1716/2017 М-1716/2017 от 28 августа 2017 г. по делу № 2-1764/2017

Дело № 2-1764/2017


Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

г. Кирово-Чепецк 29 августа 2017 года

Кирово-Чепецкий районный суд Кировской области в составе:

председательствующей судьи Щелчковой Н.А.,

при секретаре Шибановой Е.А.,

с участием представителя истца адвоката Носкова А.Н. по ордеру №*** от 29.08.2017, представителя ответчика по доверенности ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в Кирово-Чепецком районе Кировской области (межрайонное) о включении периодов работы в специальный стаж и досрочном назначении страховой пенсии по старости,

у с т а н о в и л :

ФИО2 обратилась в суд с иском к ГУ УПФ РФ в Кирово-Чепецком районе Кировской области (межрайонное) о включении в стаж периодов её работы и досрочном назначении страховой пенсии по старости.

В обоснование заявленных требований ФИО2 указала, что с 1993 года работает в учреждениях здравоохранения. 12.02.2016 она обратилась к ответчику с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью в учреждениях здравоохранения. Решением ГУ-УПФ РФ в Кирово-Чепецком районе от 26.02.2016 в назначении указанной пенсии было отказано. По мнению ответчика стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости составляет 21 год 2 мес. 26 дней. С указанным решением не согласна. В ее стаж, полагает необоснованно не были включены периоды работы с 16.04.1997 по 31.12.1997 в МСЧ-52 в должности медсестры по обслуживанию палаты реанимации и интенсивной терапии в анестизиолого-реанимационном отделении стационара и с 01.11.1999 по 31.03.2002 в должности медсестры по обслуживанию палаты реанимации и интенсивной терапии в анестизиолого-реанимационном отделении стационара, при этом, в указанные периоды она работала в должности и учреждении, предусмотренных пенсионным законодательством, характер и условия ее труда не изменялись на протяжении всего трудового стажа работала в Медико-санитарной части №52 в должности медицинской сестры палатной и обслуживала палаты реанимации и интенсивной терапии. Указанные периоды подлежат включению в ее специальный стаж в льготном исчислении как год и шесть месяцев. Из ее стажа были исключены периоды нахождения на курсах с отрывом от производства, которые подлежат включению в стаж на основании ст. 187 ТК РФ календарно. Также, полагает необоснованно, в календарном исчислении были включены периоды нахождения в отпуске по беременности и родам с 25.08.1993 по 08.03.1994 и с 27.01.2010 по 15.06.2010, хотя данный отпуск был предоставлен мне на основании листка нетрудоспособности, выданного по случаю временной нетрудоспособности, поэтому указанный период также подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в льготном исчислении.

Истец ФИО2 в судебное заседание не явилась, представила заявление о рассмотрении дела в ее отсутствие с участием в качестве представителя адвоката Носкова А.Н.

Представитель истца адвокат Носков А.Н. в судебном заседании дал суду пояснения аналогичные изложенным в иске, уточнив исковые требования, просит включить в стаж ФИО2, необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости периоды её работы с 16.04.1997 по 31.12.1997 и с 01.11.1999 по 31.03.2002 в должности медсестры по обслуживанию палаты реанимации и интенсивной терапии в анестизиолого-реанимационном отделении стационара МСЧ-52 в льготном исчислении, а именно один год работы как один год и шесть месяцев, с 01.01.1998 по 31.10.1999 в должности медсестры по обслуживанию палаты реанимации и интенсивной терапии в анестизиолого-реанимационном отделении стационара МСЧ-52 в льготном исчислении, а именно один год работы как один год и шесть месяцев; периоды нахождения на курсах с отрывом от производства с 02.09.2002 по 22.11.2002, с 12.09.2005 по 18.09.2005, с 23.01.2006 по 12.02.2006, с 29.05.2006 по 24.06.2006, с 07.05.2007 по 02.06.2007, с 26.11.2007 по 21.12.2007, с 05.02.2008 по 07.02.2008, 15.02.2008, с 24.03.2008 по 19.04.2008, 22.09.2008 по 18.10.2008, с 16.03.2009 по 11.04.2009, с 19.10.2009 по 14.11.2009, с 26.11.2012 по 21.12.2012; периоды нахождения в отпуске по беременности и родам с 25.08.1993 по 08.03.1994, с 27.01.2010 по 15.06.2010 в льготном исчислении, а именно один год работы как один год и шесть месяцев. Назначить ФИО2 досрочную страховую пенсию по старости на основании п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с даты возникновения права на нее, а именно с 01 апреля 2017 года.

Представитель ответчика ГУ – УПФ РФ в Кирово-Чепецком районе Кировской области по доверенности ФИО1 с исковыми требованиями ФИО2 не согласна, в судебном заседании поддержала доводы, изложенные в возражении, указав, что при стажевом требовании 30 лет представленным заявителем документам в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости подлежат зачету в календарном порядке периоды нахождения истицы в отпуске по беременности и родам, поскольку не применяется льготное исчисление в периоды работы истицы в должности медицинской сестры 2 детского отделения стационара и медицинской сестры-анестезиста в отделении анестезиологии-реанимации Медико-санитарной части № 52.

Также отсутствуют основания для включения в специальный стаж ФИО2 периода ее работы: с 16.04.1997 по 31.12.1997 в должности медицинской сестры по обслуживанию палаты реанимации и интенсивной терапии в анестезиолого-реанимационном отделении Медико-санитарной части №52, поскольку наименование учреждения не предусмотрено Списком №464, а указанная должность не предусмотрена номенклатурой должностей от 15.10.1999, первичными документами отнесение указанной должности к среднему медицинскому персоналу подтверждается с 1998 года.

Период работы истицы с 01.11.1999 по 31.03.2002 в должности медицинской сестры по обслуживанию палаты реанимации и интенсивной терапии в анестезиолого-реанимационном отделении Медико-санитарной части №52 также не подлежит включению в ее специальный стаж, т.к. наименование должности не предусмотрено Списком №1066 и Списком №781. Правильное наименование структурного подразделения «отделение анестезиологии-реанимации» первичными документами подтверждается только с 01.01.2002, а правильное наименование должности «медицинская сестра палатная» первичными документами в период с 1997г. по 2002г. не подтверждается.

Периоды нахождения на курсах повышения квалификации не подлежат включению в специальный стаж, т.к. включение указанных периодов не предусмотрено нормами Постановлений Правительства РФ №464, №1066, и №781 от 29.10.2002, а также и Правилами исчисления периодов работы, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516. Подтвержденный документами специальный стаж истицы составил 21 год 02 мес. 26 дней, просит в удовлетворении исковых требований отказать.

Суд, выслушав пояснения участников процесса, исследовав материалы дела, находит исковые требования ФИО2 обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с ч. 3 ст. 55 Конституции Российской Федерации права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны и безопасности государства.

Право на социальное обеспечение по возрасту относится к основным правам и свободам гражданина и гарантируется ст. 39 Конституции Российской Федерации.

В соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций) (далее Списки должностей и учреждений), с учётом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с п.1 ст.30 вышеназванного Закона, Правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии (далее Правила) при необходимости утверждаются Правительством РФ.

Список работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, утверждены Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года N 781.

Согласно подпункту «б» пункта 5 указанных Правил лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению, год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев.

В разделе «Наименование структурных подразделений» указанного Перечня к таким подразделениям отнесены «отделения (группы, палаты, выездные бригады скорой медицинской помощи) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии, в разделе «Наименование должности» Перечня указана должность «медицинская сестра палатная», «медсестры – анестезисты».

Согласно ч. 3 и 4 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии и могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Согласно Конституционным принципам о том, что новые нормы должны применяться в том объеме, в каком они не отменяют ранее предоставленных прав и льгот в пенсионном обеспечении, не ухудшают прав пенсионеров, а также, принимая во внимание ст. 4 Гражданского кодекса Российской Федерации о действии закона во времени, для зачета предыдущей деятельности по охране здоровья граждан в лечебном учреждении должны применяться те нормы, которые действовали в период этой деятельности.

Как следует из записей трудовой книжки *** ФИО2 01.04.1993 принята в Медико-санитарную часть №52 на должность медсестры II детского отделения (запись №2), 16.04.1997 переведена на должность медсестры по обслуживанию палаты реанимации и интенсивной терапии в анестезиолого-реанимационном отделении (запись №3); 27.11.2001 внесена запись «считать правильное наименование отделения в записи №3 - «отделение анестезиологии-реанимации»; 01.04.2002 переведена на должность медсестры-анестезиста отделения анестезиологии-реанимации; на основании приказа от 12.04.2004 №149/л внесены изменения в записи №2,3,7 с указанием «должность медсестра» считать должность «медицинская сестра», 31.03.2014 истец уволена по собственному желанию. 01.04.2014 принята в туберкулезное легочно-хирургическое отделение туберкулезной больницы ФКУЗ МСЧ-43 ФСИН России на должность медицинской сестры процедурной; 20.04.2015 переведена в туберкулезно-легочное хирургическое отделение филиала «Туберкулезная больница» на должность медицинской сестры палатной, где работает по настоящее время.

Согласно справке ФБУЗ «МСЧ № 52» ФМБА России, уточняющей условия труда, ФИО2 с 01.04.1993 по 15.04.1997 работала в структурном подразделении /2 детское отделение стационара/ на должности медицинская сестра; с 16.04.1997 по 31.03.2002 работала в структурном подразделении /анестезиолого-реанимационное отделение стационара/ на должности медицинская сестра по обслуживанию палаты реанимации и интенсивной терапии; с 01.04.2002 по 31.03.2014 работала в структурном подразделении /отделении анестезиологии-реанимации стационара/ на должности медицинская сестра-анестезист; с 30.04.2015 по настоящее время работает по совместительству на 1,0 ставку в структурном подразделении /анестезиолого-реанимационное отделение стационара/ на должности медицинская сестра по обслуживанию палаты реанимации и интенсивной терапии.

В периоды с 02.09.2002 по 22.11.2002, с 12.09.2005 по 18.09.2005, с 23.01.2006 по 12.02.2006, с 29.05.2006 по 24.06.2006, с 07.05.2007 по 02.06.2007, с 26.11.2007 по 21.12.2007, с 05.02.2008 по 07.02.2008, 15.02.2008, с 24.03.2008 по 19.04.2008, 22.09.2008 по 18.10.2008, с 16.03.2009 по 11.04.2009, с 19.10.2009 по 14.11.2009, с 26.11.2012 по 21.12.2012 ФИО2 находилась на курсах с отрывом от производства; в периоды с 25.08.1993 по 11.01.1994, с 12.01.1994 по 08.03.1994, с 27.01.2010 по 15.06.2010 находилась в отпуске по беременности и родам.

Суд не может согласиться с доводами представителя ГУ – УПФ РФ в Кирово-Чепецком районе Кировской области об исключении из специального стажа ФИО2 периодов ее работы с 16.04.1997 по 31.12.1997 и с 01.11.1999 по 31.03.2002 в должности медсестры по обслуживанию палаты реанимации и интенсивной терапии в анестизиолого-реанимационном отделении стационара МСЧ-52, а также с 01.01.1998 по 31.10.1999 в должности медсестры по обслуживанию палаты реанимации и интенсивной терапии в анестизиолого-реанимационном отделении стационара МСЧ-52, в связи со следующим.

В указанные спорные периоды работы истицы порядок реализации права граждан на трудовые пенсии и условия установления указанных пенсий отдельным категориям граждан определялся постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года № 464.

В соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, утв. Постановлением Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 года № 464, право на пенсию за выслугу лет давала работа в качестве врачей и среднего медицинского персонала, независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности. Таким образом, в период действия указанного Списка до 1 сентября 1999 года работа в лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждениях давала право на пенсию за выслугу лет в должностях среднего медицинского персонала независимо от наименования такой должности.

Пунктом 2 Постановления Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года № 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию по выслуге лет», которым к среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров, отделений (групп) анестезиологии-реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии, предусмотрено один год работы в этих должностях и подразделениях считать за 1 год и 6 месяцев.

Согласно пункту 16 Пленума Верховного Суда Российской Федерации за № 30 от 11 декабря 2012 года «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

Из записей в трудовой книжке истицы видно, что ФИО2 в указанный период времени работала в одном и том же учреждении здравоохранения, на одном и том же рабочем месте. Анестезиолого-реанимационное отделение стационара, функционирующее в спорные периоды в МСЧ №52, фактически являлось отделением анестезиологии-реанимации, изменение названия подразделения и самого учреждения не влекло за собой изменение функций, как самого лечебного учреждения, так и подразделения, в котором работала истица.

Как следует из пояснений истицы и представленных копий должностных инструкций, в ее обязанности входило: подготовка наркозно-дыхательной аппаратуры к работе, необходимых для наркоза медикаментозных средств, выполнении назначений врача, мониторинг и наблюдение за состоянием больных, ведение медицинской документации, взятие крови из вены и последующая доставка в лабораторию для исследования, проведение комплекса первичных реанимационных действий и прочее, все её обязанности соответствуют действующей в настоящее время должностной инструкции медицинской сестры-анестезиолога.

Данное обстоятельство подтверждено совокупностью доказательств, исследованных в ходе судебного разбирательства, в том числе положением об отделении анестезиологии и реанимации от 28.08.2001, должностной инструкцией медицинской сестры отделения анестезиологии-реанимации. Таким образом, факт осуществления ФИО2 в спорные периоды лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в должности среднего медперсонала в структурном подразделении хирургического профиля отделения анестезиологии-реанимации, нашел свое подтверждение в судебном заседании.

С учетом изложенного, суд считает необходимым включить в специальный стаж ФИО2 периоды её работы с 16.04.1997 по 31.12.1997 и с 01.11.1999 по 31.03.2002 в должности медсестры по обслуживанию палаты реанимации и интенсивной терапии в анестизиолого-реанимационном отделении стационара Медико-санитарной части №52 в льготном исчислении, а именно один год работы как один год и шесть месяцев, с 01.01.1998 по 31.10.1999 в должности медсестры по обслуживанию палаты реанимации и интенсивной терапии в анестизиолого-реанимационном отделении стационара Медико-санитарной части №52 в льготном исчислении, а именно один год работы как один год и шесть месяцев.

В судебном заседании установлено, что в период с 25.08.1993 по 08.03.1994 и с 27.01.2010 по 15.06.2010 истица находилась в отпуске по беременности и родам.

Пунктом 28 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что с учетом того, что в период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам, предусмотренном в статье 255 Трудового кодекса Российской Федерации, ей выплачивается пособие по государственному социальному страхованию на основании листка нетрудоспособности, выданного по случаю временной нетрудоспособности, указанный период также подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Учитывая, что в периоды нахождения в отпусках по беременности и родам работа истицы протекала в должности среднего медперсонала в структурном подразделении хирургического профиля отделения анестезиологии-реанимации, суд приходит к выводу, что периоды нахождения ФИО2 в отпусках по беременности и родам с 25.08.1993 по 08.03.1994 и с 27.01.2010 по 15.06.2010 подлежат включению в её специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, а именно в льготном исчислении, а именно один год за один год и шесть месяцев.

Суд также находит законными и обоснованными доводы ФИО2 о незаконном исключении из стажа периодов нахождения на курсах повышения квалификации.

В соответствии со ст. 187 ТК РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Таким образом, периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации и подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

Кроме того, для медицинских работников, в силу специальных нормативных актов, повышение квалификации, является обязательным условием выполнения работы, по осуществлению лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения.

При указанных выше обстоятельствах, суд приходит к выводу о включении периодов нахождения ФИО2 на курсах с отрывом от производства в стаж необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости в календарном порядке.

В соответствии с п. 1 ст. 20 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Материалами дела установлено, что с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости ФИО2 обратилась в ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Кирово-Чепецком районе Кировской области 12.02.2016.

Истице отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости по п. 20 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» по причине отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ. По определению ПФР специальный стаж работы ФИО2 на дату обращения составляет 21 год 02 месяца 26 дней.

С зачетом оспариваемых ГУ – УПФ в Кирово-Чепецком районе Кировской области периодов на день обращения ФИО2 с заявлением в ПФР о назначении страховой пенсии по старости у неё отсутствует необходимый специальный стаж – 30 лет, однако с учетом медицинского стажа в периоды работы, не оспариваемые сторонами и установленным ответчиком, а также периодов, засчитанных судом, а также установленного судом факта осуществления истицей лечебной деятельности по охране здоровья населения по настоящее время, суд приходит к выводу, что право на назначение страховой пенсии по старости по пп. 20 п. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» возникло у ФИО2 на 01.04.2017.

Оценив представленные доказательства в их совокупности, суд считает необходимым исковые требования ФИО2 удовлетворить, обязать ответчика включить в стаж, необходимый для досрочного назначения страховой пенсии, периоды её работы работы с 16.04.1997 по 31.12.1997 и с 01.11.1999 по 31.03.2002 в должности медсестры по обслуживанию палаты реанимации и интенсивной терапии в анестизиолого-реанимационном отделении стационара МСЧ-52 в льготном исчислении, а именно один год работы как один год и шесть месяцев, с 01.01.1998 по 31.10.1999 в должности медсестры по обслуживанию палаты реанимации и интенсивной терапии в анестизиолого-реанимационном отделении стационара МСЧ-52 в льготном исчислении, а именно один год работы как один год и шесть месяцев; периоды нахождения на курсах с отрывом от производства с 02.09.2002 по 22.11.2002, с 12.09.2005 по 18.09.2005, с 23.01.2006 по 12.02.2006, с 29.05.2006 по 24.06.2006, с 07.05.2007 по 02.06.2007, с 26.11.2007 по 21.12.2007, с 05.02.2008 по 07.02.2008, 15.02.2008, с 24.03.2008 по 19.04.2008, 22.09.2008 по 18.10.2008, с 16.03.2009 по 11.04.2009, с 19.10.2009 по 14.11.2009, с 26.11.2012 по 21.12.2012; периоды нахождения в отпуске по беременности и родам с 25.08.1993 по 08.03.1994, с 27.01.2010 по 15.06.2010 в льготном исчислении, а именно один год работы как один год и шесть месяцев; досрочно назначить страховую пенсию по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 01.04.2017.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

заявленные исковые требования Гуцол <данные изъяты> удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в Кирово-Чепецком районе Кировской области (межрайонное) включить в стаж ФИО2, необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, период её работы с 16.04.1997 по 31.12.1997 и с 01.11.1999 по 31.03.2002 в должности медицинской сестры по обслуживанию палаты реанимации и интенсивной терапии в анестизиолого-реанимационном отделении стационара Медико-санитарной части №52 в льготном исчислении, а именно один год работы как один год и шесть месяцев, с 01.01.1998 по 31.10.1999 в должности медицинской сестры по обслуживанию палаты реанимации и интенсивной терапии в анестизиолого-реанимационном отделении стационара Медико-санитарной части №52 в льготном исчислении, а именно один год работы как один год и шесть месяцев; периоды нахождения на курсах с отрывом от производства с 02.09.2002 по 22.11.2002, с 12.09.2005 по 18.09.2005, с 23.01.2006 по 12.02.2006, с 29.05.2006 по 24.06.2006, с 07.05.2007 по 02.06.2007, с 26.11.2007 по 21.12.2007, с 05.02.2008 по 07.02.2008, 15.02.2008, с 24.03.2008 по 19.04.2008, 22.09.2008 по 18.10.2008, с 16.03.2009 по 11.04.2009, с 19.10.2009 по 14.11.2009, с 26.11.2012 по 21.12.2012 в календарном исчислении; периоды нахождения в отпуске по беременности и родам с 25.08.1993 по 08.03.1994, с 27.01.2010 по 15.06.2010 в льготном исчислении, а именно один год работы как один год и шесть месяцев

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в Кирово-Чепецком районе Кировской области (межрайонное) назначить ФИО2 досрочную страховую пенсию по старости на основании п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 01 апреля 2017 года.

Решение может быть обжаловано в Кировский областной суд в течение месяца со дня изготовления в окончательной форме с подачей жалобы через Кирово-Чепецкий районный суд.

Председательствующий: Н.А. Щелчкова

Мотивированное решение изготовлено 31 августа 2017 года.