Решение № 2-207/2020 2-207/2020~М-194/2020 М-194/2020 от 8 сентября 2020 г. по делу № 2-207/2020

Гражданское дело №2-207/2020


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

09 сентября 2020 года с.Терекли-Мектеб

Ногайский районный суд Республики Дагестан в составе:

председательствующего судьи Телемишева Э.И.,

при секретаре Саитове Д.Х.,

с участием истца ФИО1, представителя истца по ордеру адвоката Рахмедовой А.Б.,

представителя ответчика Отдела ОПФР по Республике Дагестан в Ногайском районе по доверенности ФИО3,

представителя третьего лица без самостоятельных требований ООО «Племзавод Червленные Буруны» по доверенности ФИО14,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-207/2020 по иску ФИО2 к ГУ – Отделение пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Дагестан о признании действий ГУ - ОПФР по РД по отказу о назначении досрочной пенсии по старости незаконными; обязании засчитать в трудовой стаж периоды работы,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратился в суд с вышеуказанным иском.

В обоснование иска указал, что он обратился в отдел пенсионного фонда России по РД в Ногайском районе, расположенный в с.Терекли-Мектеб Ногайского района Республики Дагестан для оформления досрочной страховой пенсии по старости как родитель ребенка инвалида детства, но в принятии документов ему отказали. Так как трудовая книжка была открыта позже, чем начало его трудовой деятельности, то есть дата заполнения трудовой книжки с 11.08.1990 года, а трудовая деятельность начата в период с 08.07.1982 года в ГПЗ «Червленые Буруны», и в трудовой книжке имеется запись об этом. Ему было предложено предоставить в пенсионный отдел дополнительные документы, подтверждающие факт его работы в Госплемзаводе Червленные-Буруны в периоды с 08.07.1982 года по 01.11.1982 года, с 18.01.1985 года по 15.08.1990 года, с 16.09.1991 года по 05.05.1995 года, с 03.05.1997 года по 21.09.2001 года. Подтвердить период работы документально по приказам и расчетно-платежным ведомостям невозможно, так как 14.09.2017 года в здании конторы ООО племзавод «Червленые Буруны» произошел пожар, в результате сгорели все архивные документы со дня организации хозяйства по 14 сентября 2017 года. И в настоящее время ООО племзавод «Червленные - Буруны» не может подтвердить его трудовой стаж в данной организации. И кроме трудовой книжки иных документов, подтверждающих его трудовую деятельность, у него нет. В архивном отделе администрации МО «Ногайский район» также нет документов, свидетельствующих о его трудовой деятельности в ООО племзавод «Чевленные - Буруны», так как они на хранение туда не поступали (имеется архивная справка). Свою трудовую детальность он начал в июле 1982 года, после окончания Червленно - Бурунской средней школы, в отд. №4 ГПЗ «Червленные - Буруны» в должности рабочего. В ноябре 1982 года его призвали на службу в ряды Советской Армии, где он прослужил 2 года. С 18 января 1985 года, после службы в армии продолжил работать рабочим отд.№4, в августе 1989 года был переведен чабаном ф№1, где проработал 1 год. С ноября 1991 года по май 1995 года, с мая 1997 по июль 1997 года работал рабочим отд.№4. С 1997 года по сентябрь 2001 года работал трактористом отд№4, так как имеет удостоверение тракториста - машиниста. В эти указанные периоды он действительно работал в ГПЗ «Червленные - Буруны», помнит всех директоров и главных специалистов ГПЗ «Червленые Буруны», которые там работали в разное время. В начале его трудовой деятельности в госплемзаводе директором работал ФИО4, затем ФИО5. После директорами работали ФИО6, ФИО7. Главным бухгалтером работал ФИО8, главным экономистом ФИО9, управляющим работали отд.№4 ФИО10, ФИО11, также в отд.№4 работали ФИО12, ФИО13, которые могут подтвердить факт его работы в данном хозяйстве. Факт его работы в ГПЗ «Червленные - Буруны» подтверждается выпиской индивидуального лицевого счета застрахованного лица, выданной ОПФР РФ по РД в Ногайском районе, в котором отражены частично (так как компьютерная форма учета страховых отчислений и компьютерная база данных ранее в хозяйствах не существовали) стаж его работы и отчисления по страховым взносам, которые производил работодатель, т.е. племзавод «Червленные-Буруны». На основании изложенного просит суд признать действия ОПФР РФ по РД по отказу о назначении досрочной пенсии по старости ФИО2 незаконными; Обязать ОПФР РФ по РД засчитать в его трудовой стаж периоды работы: с 08.07.1982 года по 01.11.1982 года в качестве рабочего в ГПЗ «Червленные-Буруны», с 18.01.1985 года по 10.08.1989 года в качестве рабочего в ГПЗ «Червленные-Буруны», с 10.08.1989 года по 15.08.1990 года в качестве чабана ф№1 в ГПЗ «Червленные-Буруны» Ногайского района Республики Дагестан.

В судебном заседании истец ФИО1 свои заявленные требования поддержал в полном объеме, просил их удовлетворить.

Представитель истца по ордеру адвокат Рахмедова А.Б. в судебном заседании поддержала заявленные исковые требования ФИО1, по существу пояснила, что действительно дата открытия трудовой книжки ФИО1 11.08.1990 года, хотя фактически его трудовая деятельность начата в ГПЗ «Червленые Буруны» с 08.07.1982 года. В связи с чем ФИО1 в Отделении ОПФР по РД в Ногайском районе в принятии документов для оформления досрочной страховой пенсии по старости как родителю ребенка инвалида детства было отказано и предложено представить дополнительные доказательства, подтверждающие факт его работы. Однако документально представить дополнительные доказательства не удалось, поскольку в 2017 году в здании конторы ООО племзавод «Червленые Буруны» произошел пожар, в результате которого сгорели все архивные документы. Факт трудовой деятельности ее доверителя в госплемзаводе «Червленные Буруны» с 1982 года по 2001 годы подтверждается выпиской индивидуального счета застрахованного лица, выданной ОПФР по РД в Ногайском районе, а также показаниями свидетелей ФИО6, ФИО11 и ФИО21 связи с этим просит суд удовлетворить исковые требования в полном объеме.

Представитель третьего лица без самостоятельных требований ООО «Племзавод «Червленные Буруны» по доверенности ФИО15 в судебном заседании исковые требования признала в полном объеме, при этом пояснила, что родилась и проживает в <...>, знает истца с рождения, учились с ним в одной школе. После окончания школы она проработала в ГПЗ «Червленые Буруны» арбичкой на ферме №1 с 1980 года в течение двух лет. В 1982 году она уволилась и поступила в высшее учебное заведение, проучилась там до 1987 года, затем с 1987 года по 1993 год проходила практику в Тверской области. В феврале 1993 году она вернулась в с.Червленные Буруны и в тот период, когда она начала работать в ГПЗ «Червленые Буруны», ФИО1 уже работал в отделении №4 ГПЗ «Червленые Буруны». Поскольку она работала экономистом, бывала во всех отраслях, все работники ГПЗ «Червленые Буруны» принимались и увольнялись с работы через ее отдел. ФИО1 работал по 1995 год, затем по семейным обстоятельствам перевелся, и в 1997 году снова был принят в ГПЗ «Червленые Буруны» рабочим, после работал трактористом. И в 2001 году ФИО1 уволился с работы. Как представитель ООО «племзавод «Червленые Буруны» поясняет, что в ГПЗ «Червленые Буруны» проходило от 600 до 800 человек, весной и осенью поступали временные рабочие на неделю, во время сакмана на месяц, во время стрижки на полтора месяца, потом во время осеменения на месяц, это в животноводстве, точно также и в растениеводстве. В связи с текучестью, возможно, несвоевременно была заполнена трудовая книжка, это ошибка работника отдела кадров. Весь архив находился в ГПЗ «Червленые Буруны», это и приказы о приеме на работу и увольнении, а также расчетно-платежные ведомости, которые не сдавались в районный архив, а как федеральная собственность хранилась в здании конторы, который сгорел 14.09.2017 года. Подтверждает перед судом, что приказы, указанные в трудовой книжке ФИО1, действительны, с 1982 года он работает в ГПЗ «Червленые Буруны».

Представитель ответчика ОПРФ по РД в Ногайском районе по доверенности ФИО16 заявленные исковые требования ФИО1 не признала, при этом пояснила суду, что ФИО1 действительно обратился в Отделение ОПФР по РД в Ногайском районе для назначения досрочной пенсии по старости как родитель ребенка инвалида детства. Соответственно ему необходим стаж 20 и более лет. Трудовая книжка установленного образца является основным документов о трудовой деятельности и трудовом стаже работников. Согласно ч.3 ст.66 Трудового кодекса РФ по общим правилам работодатель обязан оформить трудовую книжку на каждого работника, проработавшего свыше 5 дней. При этом на работника, впервые принятого на работу трудовая книжка оформляется не позднее недельного срока со дня его приема. У гражданина ФИО1 трудовая книжка заполнена 11.08.1990 года, а трудовая деятельность начата с 08.07.1982 года. Притом, что 11.11.1982 года он был уволен в связи с призывом в ряды Советской армии, и тогда ему трудовая книжка не была выдана. Соответственно записи о работе вызывают сомнения. При несвоевременном заполнении трудовой книжки, все периоды работы в трудовой книжке подлежат документальной проверке или истребованию соответствующих документов, подтверждающих трудовую деятельность. Поскольку в здании конторы ГПЗ «Червленые Буруны» произошел пожар, и вся документация сгорела, истец подтвердить факт своей работы не может. И соответственно этот период работы принять во внимание они не могут. С 1997 года по 2001 год частично нельзя доказать, поскольку в базе пенсионного фонда не имеются данные за 1999 и 2000 года. В связи с изложенным в удовлетворении иска ФИО1 просит отказать.

Свидетель ФИО6 показал суду, что начал работать директором ООО «Племзавод «Червленные-Буруны» с 1990 года, знает, что во время его работы истец работал в четвертом отделении ГПЗ «Червленые Буруны». За время своей работы он подтверждает период трудовой деятельности истца.

Свидетель ФИО11 показал суду, что он с истцом знаком, поскольку проживает с ним в одном селе, поддерживает с ним нормальные отношения. Трудовую деятельность начал в ООО «Племзавод Червленные-Буруны» с 1980 года оператором отделения, в 1982 году переведен на должность инженера-гидротехника. С 1982 года ФИО1 работал непосредственно с ним под его руководством, претензий к работе ФИО19 у него не было, тот хорошо зарабатывал по тем временам 400-500 рублей в месяц, помимо этого получал 13-ю зарплату. С 1982 года и до ухода в армию ФИО19 работал с ним, после окончания службы в армии снова продолжил работать рабочим в 1985 году, где проработал до 1990 года, затем переехал в другое место. В 1991 году он снова был принят на работу в ГПЗ «Червленые Буруны» и проработал до 1995 года. Затем с 1997 года по 2001 год ФИО1 работал в ГПЗ «Червленые Буруны» слесарем. Он подтверждает перед судом период трудовой деятельности истца с июля 1982 года по ноябрь 1982 года, с 1985 года по 1990 год, с 1991 года по 1995 год, а также с 1997 года по 2001 год.

Свидетель ФИО17, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в судебное заседание не явилась по состоянию здоровья, представила письменное пояснение, заверенное главой МО СП «село Червленые Буруны» ФИО20, в котором указала, что является жителем <...>, свою трудовую деятельность начала в ГПЗ «Червленые Буруны» с 10.03.1963 года. ФИО1 <...> трудовую деятельность начала в июле 1982 года в ГПЗ «Червленые Буруны». Трудовую книжку на ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения открывала лично сама, так как в этот период работала в отделе кадров. Признает, что дата открытия трудовой книжки ФИО1 11.08.1990 года проставлена ею ошибочно. Подтверждает, что трудовую деятельность ФИО1 в ГПЗ «Червленые Буруны» начал с 08.07.1982 года. Также подтверждает записи в трудовой книжке о трудовой деятельности с 08.07.1982 года по 01.11.1982 года, с 18.01.1985 года по 15.08.1990 года, с 16.09.1991 года по 05.05.1995 года, с 03.05.1997 года по 21.09.2001 года. В подтверждение своих пояснений приложила копию заверенной выписки из своей трудовой книжки.

Заслушав объяснения сторон и показания свидетелей, исследовав письменные материалы дела, суд находит заявление подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства, закрепленными в ее статье 7 (часть 1), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту.

В целях обеспечения конституционного права каждого на получение пенсии законодатель вправе, как это вытекает из статьи 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, установление их размеров и порядка исчисления, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.

В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 32 ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, в том числе, одному из родителей инвалида с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет.

Согласно ч. 1 ст. 11 ФЗ "О страховых пенсиях", регулирующей периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж, в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу ч. 1 ст. 14 ФЗ "О страховых пенсиях", регулирующей правила подсчета и порядок подтверждения страхового стажа, при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. ст. 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. ст. 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч. 2 ст. 14 ФЗ "О страховых пенсиях").

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные ст. 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

В соответствии со ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной.

В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Согласно п. 8 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (утв. Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015) периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место до дня вступления в силу ФЗ "О страховых пенсиях", могут подтверждаться в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами, действовавшими в период выполнения работы и (или) иной деятельности.

В соответствии с п. 11 Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Пункт 37 Правил предусматривает, что периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно.

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился в пенсионный орган в 2019 году с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости как родитель ребенка инвалида детства, решением отдела ОПФР по РД в Ногайском районе №015-469 от 03.07.2020 года в назначении пенсии было отказано в связи с тем, что необходимо подтвердить весь трудовой стаж документально, так как трудовая книжка АТ-V №6245445 не соответствует правилам заполнения трудовых книжек.

Из материалов дела также следует, что ФИО1 является отцом ФИО18, ДД.ММ.ГГГГ года рождения. Согласно справке главы МО СП «село Червленые Буруны» №368-61 от 02.07.2020 года, ФИО1 действительно воспитал до 8-летнего возраста ребенка-инвалида с детства, ФИО22, 28.09.1192 года рождения.

Как следует из записей в трудовой книжке истца серии АТ-V №6245445, истец ФИО1 принят рабочим отделения №4 Госплемзавода «Червленые Буруны» с 08.07.1982 года, приказом №149 от 25.11.1982 года уволен в связи с призывом в ряды Советской армии; 18.01.1985 года принят рабочим отделения №4 Госплемзавода «Червленые Буруны», 10.08.1989 года переведен чабаном фермы №1, 15.08.1990 года приказом №218 от 16.08.1990 года уволен в связи с переездом на другое место жительства; 16.11.1991 года принят рабочим отделения №4 госплемзавода «Червленые Буруны»; 25.08.1994 года переведен слесарем отделения №4 и 05.05.1995 года уволен согласно поданному заявлению приказом №4 от 19.05.1995 года; 03.05.1997 года принят слесарем отделения №4, 18.07.1997 года переведен трактористом отделения № 4, 21.09.2001 года уволен по собственному желанию приказом №213 от 21.09.2001 года. Указанные записи заверены печатью госплемзавода "Червленные Буруны".

Факт работы ФИО1 на указанном предприятии в период со 08.07.1982 года по 01.11.1982 года, 18.01.1985 года по 15.08.1990 года, с 16.09.1991 года по 05.05.1995 года, с 03.05.1997 года по 21.09.2001 года подтвержден сведениями в трудовой книжке, показаниями свидетелей ФИО6, ФИО11, ФИО17, показаниями представителя ООО «племзавод «Червленые Буруны» ФИО9, представивших суду подлинники своих трудовых книжек, не доверять которым у суда оснований не имеется, а также иными исследованными в судебном заседании документами.

Согласно архивной справке МКУ «Ногайский районный архив» администрации МР «Ногайский район» № 173 от 02.07.2020 года, документы по личному составу ГПЗ «Червленные-Буруны» Ногайского района РД на хранение в районный архив не поступали.

Из справки директора племзавода ООО «Червленые Буруны» ФИО23 следует, что здание конторы ООО племзавод «Червленные-Буруны» Ногайского района РД 14.09.2017 года сгорело, в том числе книги приказов о принятии и увольнении и книги по заработной плате.

Исходя из изложенных выше обстоятельств, суд находит, что вина работника отсутствовала, ФИО1 самостоятельно записей в свою трудовую книжку не вносил, как-либо повлиять на несвоевременное заполнение трудовой книжки работодателем не имел возможности. Данные записи производились не самим ФИО1, а работодателем, на которого законом возложена обязанность по надлежащему оформлению трудовых книжек.

Наступление неблагоприятных последствий, связанных с неправильным оформлением трудовой книжки работниками отдела кадров, не должны ухудшать его положение в части включения периодов работы в общий трудовой стаж, влияющий на определение его права на пенсионное обеспечение и размер такового обеспечения. Отказ ответчика включить в общий страховой стаж истца спорные периоды из-за неправильного оформления трудовой книжки не обоснован и нарушает ряд положений Конституции РФ, а именно статей 8, 19, 35, 39, устанавливающих равенство всех граждан при предоставлении гарантий на социальное обеспечение.

Суд приходит к выводу, что период работы ФИО1 в ООО Племзавод «Червленые Буруны», ввиду невозвратной утери удостоверяющих трудовую деятельность документов при пожаре, возможно установить на основании показаний свидетелей и представленных письменных документов. Суд доверяет показаниям истца и допрошенных в суде свидетелей, истинность данных ими сведений подтверждается вышеприведенными письменными доказательствами по делу.

Таким образом, суд считает установленным факт трудовой деятельности заявителя в период с 08.07.1982 года по 01.11.1982 года, 18.01.1985 года по 15.08.1990 года, с 16.09.1991 года по 05.05.1995 года, с 03.05.1997 года по 21.09.2001 года ГПЗ «Червленые Буруны».

При таких обстоятельствах оспариваемое истцом решение ответчика является незаконным, ущемляющим его гражданские права на трудовую пенсию, в связи с чем исковые требования ФИО1 являются обоснованными и подлежащими удовлетворению, спорный период трудовой деятельности истца за период с 08.07.1982 года по 01.11.1982 года, 18.01.1985 года по 15.08.1990 года, с 16.09.1991 года по 05.05.1995 года, с 03.05.1997 года по 21.09.2001 года подлежит включению в общий страховой стаж истца.

Оценивая довод стороны ответчика о том, что трудовая книжка № АТ-V №6245445 заполнена несвоевременно, суд не может признать его в качестве основания для отказа в зачете спорных периодов работы в страховой стаж, исходя из того, что ненадлежащее оформление трудовой книжки работодателем, а также не включение заявленного периода в страховой стаж истца противоречит законодательству и создает неравенство при реализации права на назначение пенсии, что недопустимо с точки зрения требований ч. ч. 1, 2 ст. 19 Конституции Российской Федерации, а также может привести к неправомерному ограничению права граждан на социальное обеспечение в нарушение ч. 1 ст. 39 Конституции Российской Федерации.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление ФИО2, - удовлетворить.

Признать действия Государственного учреждения – Отделение пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Дагестан по отказу о назначении досрочной пенсии по старости ФИО1, - незаконными.

Обязать Государственное учреждение - Отделение пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Дагестан засчитать в трудовой стаж ФИО2 периоды работы: с 08.07.1982 года по 01.11.1982 года в качестве рабочего в ГПЗ «Червленые Буруны», с 18.01.1985 года по 10.08.1989 года в качестве рабочего в ГПЗ «Червленые Буруны», с 10.08.1989 года по 15.08.1990 года в качестве чабана фермы №1 в ГПЗ «Червленые Буруны» Ногайского района Республики Дагестан.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке через Ногайский районный суд в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Дагестан в течение месяца со дня его провозглашения.

Резолютивная часть оглашена 09 сентября 2020 года, мотивированное решение составлено 14 сентября 2020 года.

Текст решения изготовлен и отпечатан в совещательной комнате.

Председательствующий:

судья Э.И.Телемишев