Решение № 2-2/34/2018 2-2/34/2018 ~ М-2/16/2018 М-2/16/2018 от 25 февраля 2018 г. по делу № 2-2/34/2018

Дело № 2-2/34/2018


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

пгт Даровской Кировской области 26 февраля 2018 года

Котельничский районный суд Кировской области в составе:

председательствующего судьи Каленниковой О.Ю.,

при секретаре Бушковой Н.Г.,

с участием:

истца ФИО3,

представителя истца - ФИО4,

представителя ответчика - ФИО5,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО3

к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Котельничском районе Кировской области (межрайонное),

третье лицо: ООО «Молома-Лес»

о зачете периодов трудовой деятельности в специальный трудовой стаж, признании частично незаконным решения об отказе в назначении пенсии и о назначении страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО3 (далее - истец) обратился в суд с исковым заявлением (с учетом дополнения к исковому заявлению от 26.02.2018) к ГУ – Управлению Пенсионного фонда РФ в Котельничском районе Кировской области (межрайонное) (далее – ответчик, пенсионный фонд) о зачете периодов трудовой деятельности в специальный трудовой стаж, признании частично незаконным решения об отказе в назначении пенсии и о назначении страховой пенсии по старости.

В обоснование исковых требований истец указал, что ДД.ММ.ГГГГ ему исполнилось 55 лет, а 13.12.2017 обратился с заявлением о назначении трудовой пенсии с наличием 12 лет 6 месяцев специального трудового стажа.

Решением от 26.12.2017 № 569481/17 истцу отказано в назначении пенсии по старости по причине отсутствия требуемого специального стажа, однако пенсионным органом подтвержден специальный стаж на соответствующих видах работ 1 год 8 месяцев 12 дней.

Пенсионным органом отказано в зачете специального стажа периодов работы в ООО «Молома-Лес» в должности тракториста ТТ-4 с 01.03.2002 по 01.04.2002 (1 месяц), с 07.04.2002 по 14.01.2007 (4 года 9 месяцев 7 дней), т.к. должность не предусмотрена Списком № 273, справка, уточняющая характер работы не представлена, сведения индивидуального учета представлены без кода «особые условия труда». Также пенсионным органом необоснованно не включены периоды работы в Моломском леспромхозе объединения «Кировлеспром» с 01.06.1988 по 13.09.1993, с 02.02.1995 по 23.02.1998 в качестве машиниста трелевочной машины, за исключением периодов: июль 1988 -13 дней, ноябрь 1991-8 дней, апрель 1992-3 дня, ноябрь 1992 – 6 дней, декабрь 1992 -7 дней, январь 1993-8 дней, июль 1993-7 дней, 1995: март 27 дней, апрель -6 дней, август -10 дней, ноябрь -7 дней, декабрь- 3 дня, май 1996 – 3 дня, январь 1997-1 день, февраль 1997-13 дней, спорный стаж 8 лет 1 день.

С данным решением пенсионного органа не согласны, т.к. согласно трудовой книжке истец принят на работу и выполнял обязанности в качестве тракториста на трелевке и вывозке леса, что является основанием для зачета указанных периодов в специальный трудовой стаж.

Таким образом, истец на момент обращения в пенсионный орган имеет необходимый специальный стаж: подтвержденный стаж 1 год 8 месяцев 12 дней, спорный стаж 1 месяц, 4 года 9 месяцев 7 дней, 8 лет 1 день, всего 14 лет 6 месяцев 20 дней.

В соответствии со ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документов о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора.

Таким образом, при обращении с заявлением истец достиг возраста 55 лет и ему необходимо наличие 12 лет 6 месяцев специального стажа.

Истец просит суд:

- признать частично незаконным решение ГУ-УПФ РФ в Котельничском районе от 26.12.2017 № 569481/17,

- обязать ГУ-УПФ РФ в Котельничском районе включить ФИО3 в стаж работы, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии период работы в ООО «Молома - Лес» в должности тракториста ТТ-4 с 01.03.2002 по 01.04.2002, с 07.04.2002 по 14.01.2007, в Моломском леспромхозе объединения «Кировлеспром» с 01.06.1988 по 13.09.1993, с 02.02.1995 по 23.02.1998 в качестве машиниста трелевочной машины, за исключением периодов: июль 1988 -13 дней, ноябрь 1991-8 дней, апрель 1992- 3 дня, ноябрь 1992 – 6 дней, декабрь 1992 -7 дней, январь 1993- 8 дней, июль 1993-7 дней, 1995: март - 27 дней, апрель -6 дней, август -10 дней, ноябрь -7 дней, декабрь- 3 дня, май 1996 – 3 дня, январь 1997-1 день, февраль 1997-13 дней,

- обязать ГУ-УПФ РФ в Котельничском районе назначить ФИО3 досрочную трудовую пенсию с 13.12.2017 в соответствии с пп.2, 7 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В судебном заседании истец ФИО3 поддержал изложенное в исковом заявлении, на удовлетворении исковых требований настаивает.

Представитель истца - ФИО4 поддержала своего доверителя.

Представитель ответчика - ГУ-УПФ РФ в Котельничском районе Кировской области (межрайонное) ФИО5 в судебном заседании исковые требования не признала, суду пояснила, оснований для включения спорных периодов в стаж, дающий право на досрочную пенсию в соответствии с пп.2,7 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» не имеется, суду представлен отзыв на исковое заявление, согласно которому в удовлетворении исковых требований истцу следует отказать по тем же основаниям, которые изложены в решении пенсионного фонда.

Третье лицо - ООО «Молома-Лес» о времени и месте рассмотрения дела извещено надлежащим образом, просит рассмотреть дело в отсутствие своего представителя.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд рассматривает данное дело в отсутствие представителя третьего лица.

Заслушав лиц, участвующих в деле, допросив свидетеля, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с п. 1 ст. 30 Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:

2) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;

7) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

Согласно ч. 3 названного закона периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Аналогичные положения ранее были предусмотрены Федеральным законом № 173-ФЗ от 17.12.2001 "О трудовых пенсиях в РФ".

В соответствии с позицией Конституционного Суда РФ (Постановление от 29.04.2004 г. N 2-П) при назначении досрочной трудовой пенсии по старости, в связи с особыми условиями труда в соответствии с пп. 7 п. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" применяется до 01.01.1992 года Список N 2, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года; после 01.01.1992 года Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), утвержденный Постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 N 273.

Согласно разделу ХХII "Лесозаготовки" Списка N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 (далее по тексту - Список N 2 от 1956 г.), правом на досрочную трудовую пенсию по старости пользуются "трактористы на трелевке и вывозке леса", "машинисты трелевочных машин и лебедок". Требование о занятости в едином технологическом процессе лесозаготовок данный Список не предусматривает.

В соответствии со Списком N 273 от 24.04.1992 года право на досрочное назначение трудовой пенсии имеют "трактористы на подготовке лесосек трелевке и вывозке леса", "машинисты трелевочных машин".

Согласно примечанию к данному Списку, указанный в нем перечень профессий и должностей распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.

Единый технологический процесс заготовки леса включает подготовку к валке леса, непосредственно саму валку леса, его трелевку (подвозку и вывозку) с лесосек к промежуточным складам, его погрузку и вывозку на нижние склады или погрузочные пункты для отправки потребителю. Технологический процесс лесозаготовки заканчивается вывозкой леса по лесовозным дорогам на нижние склады, откуда производится его отправка потребителю.

Постановлением Минтруда РФ от 01.04.2003 г. N 15 установлено тождество профессий рабочих, предусмотренных Списком от 24.04.1992 г. N 273, тем же профессиям, имевшим ранее иные наименования, которые предусмотрены Списком N 2 от 22.08.1956 г. N 1173.

Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно п. 5 разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 5, утвержденных постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. Аналогичные положения содержались и в разъяснениях Министерства труда Российской Федерации от 8 января 1992 г. N 1, утвержденных приказом Министерства труда и занятости РСФСР N 3, Министерства социальной защиты населения РСФСР от 8 января 1992 г. N 235. Данные разъяснения были утверждены после 1 января 1992 года, и поскольку в требованиях истца указаны периоды работы, имевшие место до принятия указанных разъяснений, то полная его занятость до указанной даты не являлась обязательным условием для признания особыми условий труда, в которых он работал.

В п. 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации N 30 от 11.12.2012 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в статье 55 ГПК РФ (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами и т.п.).

Судом установлено, что 13.12.2017 года истец обратился в пенсионный фонд с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Решением УПФР в Котельничском районе Кировской области (межрайонное) № 569481/17 от 26.12.2017 истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по п. 2 или п.7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» поскольку его стаж на соответствующих видах работ по пп.2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ составляет 24 дня – при требуемом специальном стаже для мужчины в возрасте 55 лет – 12 лет 6 месяцев, по пп. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» составляет 1 год 8 месяцев 12 дней при требуемом специальном стаже 12 лет 6 месяцев.

Из материалов дела следует, что пенсионным фондом истцу зачтен период с 01.06.1988 по 13.09.1993, с 02.02.1995 по 23.02.1998 в качестве машиниста трелевочной машины в Моломском леспромхозе объединения «Кировлеспром» по фактически отработанным дням, так как по имеющимся документам не прослеживается постоянная занятость на работах, предусмотренных Списком № 2 (1956) и или Списком № 273, в 1988г. отработано: июль 13 дней, в 1991г. отработано: ноябрь 8 дней, в 1992г. отработано: апрель 3 дня, ноябрь 6 дней, декабрь 7 дней, в 1993г. отработано: январь 8 дней, июль 7 дней, в 1995г. отработано: март 27 дней, апрель 6 дней, август 10 дней, ноябрь 7 дней, декабрь 3 дня, в 1996г. отработано: май 3 дня, в 1997г. отработано: январь 1 день, февраль 13 дней. Исключены из специального стажа периоды работы истца в ООО «Молома-Лес» с 01.03.2002 по 01.04.2002, с 07.04.2002 по 14.01.2007 трактористом, так как должность не предусмотрена Списком № 273, справка, уточняющая характер работы не представлена, сведения индивидуального персонифицированного учета представлены без кода «особые условия труда».

Не согласившись с указанным решением, истец обратился в суд с исковым заявлением.

В судебном заседании установлено и подтверждается записями в трудовой книжке, что ФИО3 работал в Моломском ЛПХ объединения «Кировлеспром», с 01.06.1988 ФИО3 переведен машинистом трелевочной машины VI разряда, 13.09.1993 уволен с работы. С 02.02.1995 по 23.02.1998 истец работал в АО «Моломском леспромхозе» на Ивановском лесопункте трактористом VI разряда на трелевке и вывозке леса (л.д.9-10).

Согласно ЕТКС № 37, утвержденному Постановлением Минтруда РФ от 29.08.2001 № 65, разделу ЕТКС «Лесозаготовительные работы» к характеристике работ машиниста трелевочной машины 6 разряда относится: управление трелевочными машинами (тракторами, тягачами) различных систем, оснащенными навесным или прицепным оборудованием, при выполнении отдельных или комплекса операций по валке леса, пакетированию, подбору и трелевке пакетов деревьев, пней, осмола, лесохимической продукции на лесосеках, обрезке сучьев на лесосеках и верхних лесоскладах, корчевке и подборе пней на лесосеках, верхних и промежуточных лесоскладах, трелевочных волоках с выравниванием и подготовкой площадей. Регулирование, пуск и остановка механизмов и оборудования трелевочных машин, выявление и устранение их неисправностей. Техническое обслуживание и участие в ремонте трелевочной машины и применяемого оборудования. Заправка трелевочной машины горюче-смазочным материалом.

Из архивной справки сектора по работе архива Администрации Даровского района Кировской области от 16.02.2018 № 61 следует, что в архивных документах (книгах приказов по личному составу, лицевых счетах) Ивановского лесопункта Моломского леспромхоза всесоюзного лесопромышленного объединения «Кировлеспром», территориального производственного объединения «Кировлеспром» лесопромышленного концерна «Кировлеспром» АООТ «Моломский леспромхоз» АО «Моломский леспромхоз» Даровского района Кировской области за периоды с 01.06.1988 по 13.09.1993 года, с 02.02.1995 по 23.02.1998 имеются следующие сведения о стаже работы ФИО3, машиниста трелевочной машины, тракториста, тракториста на трелевке и вывозке леса. Согласно лицевым счетам имеются сведения об отработанных днях:

1988 год, должность не указана:

Июнь: 5 дн.-вахта, 1 дн.- перегон, 11 дн. –рем., 1 дн.-пут., 1 дн. –хар-р работы не указан,

Июль: 1 дн. –рем, 9 дн.-тр. хл., 1 дн.-рем., 4 дн. –трел., 5 дн. –вахта,

Август: 1 дн.-рем., 3 дн.-рем., 1 дн.-перег, 9 дн.-хар-р работы не указан, 9 дн. –хар-р работы не указан, 7 дн.- хар-р работы не указан,

Сентябрь: 10 дн.-хар-р работы не указан, 3 дн. –переб., 6 дн.-рем.,

Октябрь: 13 дн., хар-р работы не указан, 7 дн.- рем.,

Ноябрь: 22 дн.-рем., 1 дн. -буксир, 1 дн.-грейд.,

Декабрь: 23 дн.-хар-р работы не указан, 3 дн.- хар-р работы не указан, 1 дн.- хар-р работы не указан.

1989 год, должность не указана, характер работы не расписан (так в документе): январь- 26 дн., февраль-24 дн., март-26 дн., апрель -1 дн.- к.др., 25 дн., май -24 дн. –отпуск, 11 дн., июнь- 22 дн., июль -22 дн., август -21 дн., сентябрь -30 дн., октябрь -25 дн., ноябрь-21 дн., 24 дн. –доп. отпуск, декабрь – 24 дн.

1990 год должность не указана:

Январь: 26 дн. –хар-р работы не указан,

Февраль:11 дн. рем., 25 дн.- хар-р работы не указан,

Март: 18 дн.- хар-р работы не указан, 8 дн.-рем.,

Апрель: 1 дн.-перетр., 2 дн.-переб., 11 дн.-рем., 2 дн.-мост, 23 дн.-отпуск,

Май: 12 дн. -рем.,

Июнь:1 дн.-г/об, 20 дн.-рем.,

Июль:14 дн.-хар-р работы не указан, 6 дн.-рем., 1 дн.-хар-р работы не указан,

Август: 4 дн.-рем., 20 дн.-хар-р работы не указан,

Сентябрь:5 дн.-рем., 16 дн.- хар-р работы не указан,

Октябрь: 6 дн.- хар-р работы не указан,1 дн. –переб., 3 дн.-рем., 16 дн.-хар-р работы не указан,

Ноябрь: 10 дн.-хар-р работы не указан, 2 дн.-перебаз., 9 дн.-рем.,

Декабрь: 1 дн.-переб., 10 дн. - рем., 14 дн. -хар-р работы не указан.

1991 год, должность не указана:

Январь:12 дн. хар-р работы не указан, 9 дн.-хар-р работы не указан, 3 дн. мороз,

Февраль: 1 дн. -букс., 14 дн. - хар-р работы не указан., 1 дн.- перебаз., 8 дн.- хар-р работы не указан,

Март: 1 дн.- перебаз., 9 дн.- хар-р работы не указан, 6 дн.-ха-р работы не указан, 8 дн. –хар-р работы не указан,

Апрель: 11 дн.-рем., 2 дн. -перебаз., 2 дн.-хар-р работы не указан, 5 дн. –хар-р работы не указан, 5 дн.-хар-р работы не указан,

Май:1 дн. –мост, 8 дн.-хар-р работы не указан., 4 дн.-шт-к.,

Июнь: 12 дн- хар-р работы не указан., 1 дн.- выст., 14 дн.-хар-р работы не указан, 2 дн.-пут., 24 дн.-отпуск,

Июль: 22 дн. –хар-р работы не указан,

Август: 24 дн.-хар-р работы не указан,

Сентябр:14 дн.-рем., 7 дн.-хар-р работы не указан,

Октябрь: 14 дн. –рем., 8 дн.-хар-р работы не указан,

Ноябрь: 16 дн.-рем., 8 дн. –трел.,

Декабрь: 6 дн. -хар-р работы не указан, 19 дн.-рем.

1992 год, должность не указана:

Январь: 25 дн.- рем.,

Февраль: 3 дн.-рем., 6 дн.- хар-р работы не указан, 13 дн.-б/л.,

Март: 1 дн.- хар-р работы не указан, 8 дн.- рем., 10 дн.-ха-р работы не указан,

Апрель: 1 дн.-перебаз., 14 дн.-рем., 3 дн.-трел., 8 дн. – б/л., 26 дн.-отпуск,

Май: 18 дн. –хар-р работы не указан, 2 дн.-мост.,

Июнь: 2 дн.-рем., 2 дн.-пут., 21 дн.- хар-р работы не указан,

Июль: 6 дн.-хар-р работы написан неразборчиво, 1 дн.- хар-р работы не указан, 15 дн.-рем., 24 дн.- отпуск,

Август: 4 дн.-рем., 7 дн. -хар-р работы не указан, 9 дн.- хар-р работы не указан,

Сентябрь: 3 дн.-рем., 17 дн.-хар-р работы не указан, 1 дн.-перебаз., 3 дн.-хар-р работы не указан,

Октябрь: 6 дн. –хар-р работы не указан,1 дн. –рем., 16 дн. –хар-р работы не указан, 2 дн.-сенокосн.,

Ноябрь: 1 дн.-хар-р работы не указан, 6 дн.-грейд., 11 дн.-рем., 6 дн.-трел.

Декабрь : 23 дн. (дни исправлены): 18 дн.- рем., 2 дн.-перебаз., 7 дн.-трел.

1993 год, должность не указана:

Январь: 2 дн.-хар-р работы не указан, 13 дн.-грейд., 8 дн.-трел. хл.,

Февраль: 5 дн.-рем., 10 дн.- хар-р работы не указан, 4 дн. –хар-р работы не указан,

Март: 1 дн.- переб., 3 дн.-рем., 20 дн.- хар-р работы не указан, 5 дн. –б/л.,

Апрель: 1 дн.-переб., 9 дн.-рем., 3 дн.- сжиг., 6 дн.- хар-р работы не указан, 30 -дн. отпуск,

Май: 1 дн. –рем.,

Июнь: 8 дн –хар-р работы неуказан, 8 дн.-б/л.,

Июль: 1 дн. –перебаз., 2 дн.-х/р, 4 дн.- рем., 7 дн.- тр.хл., 7 дн.- хар-р работы не указан,

Август: начислений з/платы не имеется, отработанные дни не отражены,

Сентябрь: 3 дн.-х/раб., 7 дн.- ремонт IX, 17 дн.-рем. YIII, 4 дн.-хар-р работы не указан, 6 дн.- комп. за отпуск (так в документе),

1995 год, должность не указана:

Февраль: 1 дн.-рем.моста, 1 дн.-переб., 3 дн.-рем., 5 дн.-рем., 14 дн.-рем.

Март: 4 дн.-тр-ка 23 дн.-тр-ка,

Апрель: 5 дн.-рем., 3 дн.-рем., 2 дн.-тр-т., 3 дн.-сжиг-е, 6 дн.-тр-ка,

Май: 1 дн. –бульд.роб., 5 дн.-мост., 5 дн.-рем., 10 дн.-рем.,

Июнь: 6 дн.-рем., 5 дн.-рем., 8 дн.-мост., 24 дн. -оч.от.,

Июль : 4 дн.-рем.,

Август: 2 дн.-рем., 5 дн.-рем., 5 дн.-рем., 10 дн.-тр-ка, 3 дн.-б/л.,

Сентябрь: 10 дн.-рем., 3 дн.-мост., 6 дн.-чекер.,

Октябрь:16 дн.-рем.,

Ноябрь: 1 дн.-водогр., 3 дн.-устр-во крыл., 11 дн. –рем., 7 дн.- тр-ка,

Декабрь:17 дн. –рем., 3 дн.-тр-ка.

1996 год, должность не указана:

Январь: 4 дн.- б/л,

Февраль: дни не отражены, начислений з/платы не имеется,

Март: 15 дн., 24 дн. (хар-р работы не расписан),

Апрель:– 6 дн.-рем., 2 дн.- крыша,

Май: 30 дн. -оч. отп., 1 дн.- тр-ка, 1 дн.-тр.-ка, 1 дн.- тр-ка, 2 дн. –буксир., 3 дн. -рем.,1 дн.-тр-т, 5 дн.- рем., 3 дн.-б/л,

Июнь: 11 дн.-рем., 5 дн. - переб., 2 дн.-тр-т,

Июль – 13 дн. –рем.,

Август 7 дн.-рем., 4 дн. –рем., 8 дн.- пер-т, 1 дн.-сено, 3 дн. – (хар-р раб.не расписан, так в докум.),

Сентябрь: 4 дн.-тр-т., 5 дн.-тр-т., 1 дн. –колхоз, 2 дн. –мост.,

Октябрь: 2 дн.-рем., 5 дн.- тр-т., 3 дн.-рем., 4 дн.-тр-т, 1 дн. –мост.,

Ноябрь: 2 дн.-рем., 5 дн. -рем., 1 дн.- мост, 8 дн.-тр-т., 1 дн.-тр-т.,

Декабрь: 18 дн.-рем.

1997 год, должность не указана:

Январь: 12 дн.- рем., 1 дн.-тр-ка, 6,5 дн.-рем.роб., 4,5 дн.-тр-т.,

Февраль: 4 дн.-рем., 13 дн.-тр-ка,

Март: 2 дн.- тр-т., 2 дн. -подг. раб., 2 дн. –тр-т.,

Апрель: 2 дн.-букс., 7 дн.- тр-т., 13 дн.- б/с,

Май: 24 дн. -д.о., 4 дн.-х.р., 3 дн.- тр-т.,

Июнь: 3 дн.-тр-т., 5 дн.-мост.,

Июль: 6 дн.-тр-т, 2 дн.- подг.р., 4 дн.- тр-т.,

Август: 20 дн. - тр-т.,

Сентябрь: 12 дн.- тр-т., 1 дн.- раб. пилор.,

Октябрь: 13 дн. -тр-т., 6 дн.-рем.,

Ноябрь: 6 дн.- тр-т, 24 дн.-о.о.,

Декабрь: дни не отражены, начислений з/платы не имеется.

1998 год, должность не указана: январь, февраль - дни не отражены, начислений по з/плате не имеется, март -6 дн. комп. (л.д.42-48).

Судом установлено, что пенсионным фондом включены в специальный стаж ФИО3 фактически отработанные дни с видом работ «трелевка» (трел.хл., трел., тр-ка): 1988 июль - 13 дней, 1991 ноябрь - 8 дней, 1992: апрель - 3 дня, ноябрь – 6 дней, декабрь - 7 дней, 1993: январь - 8 дней, июль -7 дней, 1995: март - 27 дней, апрель - 6 дней, август - 10 дней, ноябрь - 7 дней, декабрь - 3 дня, 1996 май – 3 дня, 1997 январь -1 день, февраль -13 дней, всего 122 дня (л.д.13-14).

Из объяснений истца следует, что в период его работы в должности машиниста трелевочной машины в Моломском леспромхозе объединения «Кировлеспром» его рабочее место было в делянке, он занимался трелевкой леса на тракторе ЛТ-154, зацеплял древесину и тащил ее на площадку – на верхний склад, участвовал в подготовке лесосек, делал прорубочные полосы, чтобы можно было трелевать, выполнял подготовительные и вспомогательные работы, дал суду пояснения по поводу выполняемых им работ, указанных в архивной справке от 16.02.2018.

Согласно общедоступной информации трактор ЛТ-154А относится к машинам трелевочным гусеничным с пачковым захватом, мощностью 115 л.с., предназначенный для лесозаготовки, для бесчокерного подбора и трелевки пачек деревьев объемом до 8 м3, сформированных валочно-пакетирующими машинами.

Изучив данную архивную справку, а также лицевые счета за спорные периоды суд полагает возможным включить в специальный стаж истца отпуска - дополнительные (д.о.), очередные (о.о.), больничный лист (б/л), поскольку в соответствии с п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

В соответствии с п.5 Разъяснения, утвержденного постановлением Минтруда РФ № 29 от 22.05.1996г., право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом, в указанное время также включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

С учетом вышеуказанного, суд полагает возможным включить в специальный стаж истца виды работ, такие как: «вахта, рем., перегон, пут., перег., переб., буксир., грейд., перетр., переб., мост., перебаз., букс., выст., ремонт, тр-т., сжиг., тр-ка, сжиган-е, бульд.роб., водогр., пер-т, буксир., подг.р.-подготовительные работы, как подготовительные, вспомогательные работы, ремонтные работы, как текущего характера, так и технической эксплуатации трактора, на котором истец выполнял свои должностные обязанности в качестве машиниста трелевочной машины, а также отработанные дни, по которым характер работы не указан, всего – 2108 дней (5 лет 9 мес. 13 дн.), за исключением таких работ, как: 1989 апрель 1 дн.- к.др., 1990 июнь – 1 дн. г/об., 1991 январь – 3 дн. – мороз, май 4 дн.- шт-к., 1992 октябрь 2 дн.-сенокосн., 1993 июль 2 дн.-х/р., сентябрь 3 дн.-х/р, 1995 ноябрь 3 дн.-устр-во крыл., 1996 апрель -2 дн.-крыша, август- 1 дн.-сено, сентябрь -1 дн.-колхоз, 1997 год май- 4 дн.-х.р., сентябрь 1 дн.-раб. пилор., всего 36 дней, а также периодов включенных пенсионным фондом по данным спорным периодам. Оснований для включения спорных периодов в специальный стаж истца в календарном исчислении, суд не находит.

Доказательства в подтверждение возражений о том, что спорные периоды работы истца машинистом трелевочной машины, зачтенные судом выборочно, не относятся к вспомогательным и подготовительным технологическим операциям по лесозаготовке, ответчиком суду не представлены.

Судом установлено, и подтверждается записями в трудовой книжке, что ФИО3 с 01.03.2002 по 01.04.2002, с 07.04.2002 по 15.01.2007 работал в ООО «Молома-Лес» трактористом ТТ- 4 VI разряда.

Списком профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 года № 273, поименованы, в том числе: трактористы на подготовке лесосек, трелевке и вывозке леса, машинисты трелевочных машин.

Из справки, выданной ООО «Молома-Лес» следует, что в документах ООО «Молома –Лес» с 01.03.2002 по 01.04.2002, с 07.04.2002 по 14.01.2017 (книга приказов, лицевые счета) имеются сведения о работе и заработной плате ФИО3:

ФИО3 принят в ООО «Молома-Лес» трактористом ТТ-4 временно сроком на один месяц, т.е. с 1 марта 2002 по 31 марта 2002, уволен в связи с истечением срока трудового договора.

С 7 апреля 2002 года ФИО3 принят постоянно трактористом ТТ-4 работал по 14.01.2007 (л.д.24-28). В лицевых счетах за 2002 год март, апрель, май июнь, июль, июль, август в наименовании вида работ указаны: ремонт трактора, трелевка, тракт, рем. трактора, ремонт, пер. рабочих, трелевка, штаб., пер.раб., рем., вид работ не отражен, рем. трел., тракт. С сентября 2002 по январь 2007 в лицевых счетах в наименовании работ указано, что вид работ не отражен.

Также из представленной справки следует, что на основании приказа № 70 от 28.08.2002 ФИО3 трактористу ТТ-4, предоставлен один выходной день за свой счет 29.08.2002 по семейным обстоятельствам. На основании приказа № 4 от 08 февраля 2004 г. ФИО3 трактористу ТТ-4 предоставлен отпуск без содержания с 5 февраля по 14 февраля 2004 г.

Из объяснений истца ФИО3 следует, что он работал в ООО «Молома-Лес» трактористом в лесу на тракторе ТТ-4, это щитовой трактор, 120 лошадиных сил.

Из выписки из ЕГРЮЛ от 26.02.2018 усматривается, что основным видом деятельности ООО «Молома-Лес» является распиловка и строгание древесины, дополнительный вид деятельности - лесозаготовка (л.д.52-61).

ООО «Молома-Лес» также представлены акты о выделении к уничтожению, из которых следует, что документы, в том числе табеля учета рабочего времени, наряд задания на выполнение работ в спорные периоды работы истца за истечением срока давности уничтожены.

В Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих (далее ЕТКС), выпуск 37, разделы: «Общие профессии лесозаготовительного производства», «Лесозаготовительные работы », «Лесосплав», «Подсочка леса», «Заготовка и переработка тростника», утвержденном Постановлением Минтруда РФ от 29.08.2001 № 65, дана характеристика работ тракториста на подготовке лесосек, трелевке и вывозке леса, данная должность отнесена к общим профессиям лесозаготовительного производства. Из должностных обязанностей тракториста на подготовке лесосек, трелевке и вывозке, указанных в параграфе 8 ЕТКС видно, что его работа характеризуется, в том числе, как управление тракторами, тягачами и сплоточными агрегатами различных систем мощностью двигателя до 73,5 кВт (100 л.с.): на подготовке лесосек, при транспортировке всех видов грузов (в том числе специальных и других негабаритных грузов) на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних, промежуточных и нижних складах, на вывозке древесины с лесосек, верхних и промежуточных складов; на погрузке и штабелевке древесины (с выравниванием комлей) и осмола на лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах; на очистке лесосек от порубочных остатков, сучьев и вершин деревьев; на расчистке трасс под трелевочные волока, лесовозные усы и площадок под лесопогрузочные пункты, верхние и промежуточные склады; на устройстве лесопогрузочных пунктов и верхних складов; на береговой сплотке древесины и сброске леса на воду. Управление передвижными рубительными и транспортными машинами на базе тракторов различных систем независимо от мощности двигателя, не оборудованных средствами механизации загрузки отходов. Регулирование, пуск и остановка применяемых машин, механизмов и оборудования, определение и устранение их неисправностей. Техническое обслуживание тракторов, тягачей, рубительных машин, сплоточных агрегатов. Участие во всех видах ремонта тракторов, тягачей, рубительных машин, сплоточных агрегатов, их прицепных и навесных устройств.

Согласно общедоступной информации трактор трелевочного типа модели ТТ-4 относится к гусеничным машинам, мощностью 120 л.с. Созданный для лесозаготовок, он оснащен крепкими гусеницами, чокерным оборудованием и защищенной снизу рамой. Согласно техническим характеристикам трактор ТТ-4 является трелевочным трактором, предназначенным специально для лесозаготовки.

В материалах дела имеется Перечень профессий и должностей, имеющих право на льготное пенсионное обеспечение по ООО «Молома-Лес», утвержденный директором ООО «Молома –Лес» ФИО1 15.02.1999, согласно которому в указанный список включены трактористы на трелевке и вывозе леса 6 разряда (л.д.50-51).

В соответствии с п. 5 разъяснений Минтруда РФ от 22.05.1996 года № 5 правом на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня, под которым понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени.

Согласно п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516 (в ред. от 25.03.2013 года), периоды работы, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами, при этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Факт полной занятости истца в спорные периоды в особых условиях труда подтверждается также записями в трудовой книжке, которые не содержат сведений о приеме его на работу на неполный рабочий день.

Указание занимаемой должности истца не в соответствии со Списком, дающим право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, не может лишить его права на включение в специальный стаж вышеуказанных спорных периодов работы, поскольку ответственность за правильное ведение бухгалтерской документации и трудовой книжки несет работодатель.

Сам по себе факт отсутствия кода льготы в выписке из лицевого счета истца не может служить основанием для лишения его права на досрочное назначение пенсии, поскольку проводить аттестацию рабочих мест, представлять справки с кодом льготы, а также сведения о характере трудовой деятельности работника входит в обязанность работодателя.

Судом также установлено, что ФИО3 предоставлялся один выходной день за свой счет 29.08.2002, предоставлялся отпуск без содержания с 05.02.2004 по 14.02.2004 (л.д.24), данные дни не подлежат включению в специальный стаж истца, оснований для этого суд не находит.

Свидетель ФИО2 суду показал, что он вместе работал с истцом в спорные периоды в Моломском леспромхозе объединения «Кировлеспром», в ООО «Молома-Лес», дал суду пояснения по поводу выполняемых истцом работ, указанных в архивной справке от 16.02.2018.

Однако, в силу с ч.3 ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях», ст.60 ГПК РФ показания свидетеля по делу ФИО2 не могут быть положены в основу решения суда по данному делу.

Таким образом, исходя из вышеизложенного, проанализировав доводы и объяснения сторон, письменные материалы дела, суд приходит к выводу, о том, что ФИО3 фактически выполнял работу тракториста на подготовке лесосек, трелевке и вывозке леса в едином технологическом процессе заготоки леса, следовательно, периоды работы в ООО «Молома-Лес» в должности тракториста ТТ-4 с 01.03.2002 по 01.04.2002, с 07.04.2002 по 14.01.2007 подлежат включению в специальный стаж ФИО3, за исключением периодов без содержания заработной платы: 29.08.2002, с 05.02.2004 по 14.02.2004.

С учетом периодов, зачтенных пенсионным фондом в бесспорном порядке в специальный стаж истца и спорных периодов, зачтенных судом, специальный стаж ФИО3 будет составлять менее 12 лет 6 месяцев.

Судом установлено, что право на назначение досрочной страховой пенсии по старости у ФИО3 не возникло ни на день обращения в пенсионный фонд 13.12.2017г., ни на ДД.ММ.ГГГГ. (истцу исполнилось 55 лет), ни на день рассмотрения дела в суде, в связи с чем, оснований для назначения ФИО3 досрочной страховой пенсии по старости у суда не имеется.

Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, Котельничский районный суд Кировской области

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО3 удовлетворить частично.

Признать незаконным решение ГУ-Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Котельничской районе Кировской области (межрайонное) № 569481/17 от 26.12.2017 года в части исключения из стажа ФИО3 периодов работы в Моломском леспромхозе объединения «Кировлеспром» с 01.06.1988 по 13.09.1993, с 02.02.1995 по 23.02.1998 в качестве машиниста трелевочной машины, за исключением периодов зачтенных пенсионных фондом по фактически отработанным дням, в ООО «Молома-Лес» в должности тракториста ТТ-4, за исключением периодов без содержания заработной платы.

Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Котельничском районе Кировской области (межрайнное) включить ФИО3 в специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды работы:

- с 01.06.1988 по 13.09.1993, с 02.02.1995 по 23.02.1998 в Моломском леспромхозе объединения «Кировлеспром» в качестве машиниста трелевочной машины за фактически отработанное время, всего 2108 дней,

- с 01.03.2002 по 01.04.2002, с 07.04.2002 по 14.01.2007 в ООО «Молома - Лес» в должности тракториста ТТ-4, за исключением периодов без содержания заработной платы: 29.08.2002, с 05.02.2004 по 14.02.2004.

В удовлетворении остальной части заявленных требований истцу отказать.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Кировский областной суд через Котельничский районный суд Кировской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено - 01.03.2018г.

Судья О.Ю. Каленникова