Решение № 2-2009/2019 2-2009/2019~М-1720/2019 М-1720/2019 от 11 ноября 2019 г. по делу № 2-2009/2019

Дело №2-2009/2019

№

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

12 ноября 2019 года г.Магнитогорск

Ленинский районный суд г. Магнитогорска Челябинской области в составе:

председательствующего судьи Панова Д.В.,

при секретаре Смотряевой Ю.Д.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управление пенсионного фонда РФ в г.Магнитогорске Челябинской области (межрайонное) о признании права на досрочную пенсию,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Управление пенсионного фонда РФ в г.Магнитогорске Челябинской области (межрайонное) (далее по тексту – УПФР в г.Магнитогорске) о признании права на досрочную страховую пенсию по старости в связи с лечебной деятельностью, в котором, с учетом изменения исковых требований в порядке ст.39 ГПК РФ, просила признать незаконным решение УПФР в г.Магнитогорске за № от 30.01.2019 года об отказе в назначении ей досрочной страховой пенсии в связи с осуществлением лечебной деятельности в части не включения в специальный стаж в льготном исчислении 1 год за 1 годи и 6 месяцев периодов работы: с 05.08.1996 года по 19.04.1998 года в должности медицинской сестры палатной кардиореанимационного блока; с 01.01.2002 года по 31.12.2002 года в должности медицинской сестры (палате реанимации и интенсивной терапии) при кардиологическом отделении стационара в АНО «Центральная клиническая медико-санитарная часть»; с 01.10.2001 года по 26.10.2001 года, с 21.05.2007 года по 09.06.2007 года и с 21.05.2012 года по 09.06.2012 года (периодов нахождения на курсах повышения квалификации); с 22.06.2007 года по 16.07.2007 года и с 01.01.2008 года по 31.03.2008 года (периодов нахождения в оплачиваемом учебном отпуске), включить указанные периоды работы в стаж ее лечебной деятельности, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в льготном исчислении – 1 год работы за 1 год и 6 месяцев и признать за ней право на досрочную пенсию с 07.12.2018 года (даты обращения за ее назначением).

В обоснование заявленных требований ФИО1 указано на то, что 07.12.2018 года она обратилась в УПФР в г.Магнитогорске с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения, имея соответствующий стаж не менее 30 лет. Однако решением ответчика от 30.01.2019 года ей было отказано в досрочном назначении страховой пенсии по причине отсутствия необходимой продолжительности стажа лечебной деятельности. С таким решением ответчика она не согласна, поскольку УПФР в г.Магнитогорске, как она полагает, необоснованно не были включены в ее специальный стаж в льготном исчислении спорные периоды работы.

Истец ФИО1 в судебном заседании поддержала заявленные требования.

Представитель ответчика УПФР в г.Магнитогорске - ФИО2 возражала против удовлетворения заявленных истцом требований, ссылаясь на отсутствие оснований для включения спорных периодов работы в стаж лечебной деятельности истца в льготном исчислении.

Представитель третьего лица Автономной некоммерческой организации «Центральная клиническая медико-санитарная часть» (далее по тексту АНО «ЦКМСЧ»), при надлежащем извещении, участия в судебном заседании не принял.

Заслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу, что иск ФИО1 подлежит частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закона №400-ФЗ) страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

В ч.4 ст.30 Закона №400-ФЗ предусмотрено, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Подпунктом «н» п.1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 года N665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, при определении стажа на соответствующих видах работ при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применяются:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с пп.20 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 года N 781 (далее - Список от 29.10.2002 года N781) и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с пп.20 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Правила);

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 года N1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения», - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.11.1999 года по 31.12.2001 года включительно;

Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 года N464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного Постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.01.1992 года по 31.10.1999 года включительно;

На основании п.5 Правил периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы, в частности, лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по Перечню согласно Приложению, год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и шесть месяцев (пп. «б» п. 5 Правил).

Как установлено судом и следует из материалов дела, 07.12.2018 года ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратилась в УПФР в г.Магнитогорске с заявлением о назначении страховой пенсии в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Закона №400-ФЗ.

Решением УПФР в г.Магнитогорске за № от 30.01.2019 года ФИО1 было отказано в досрочном назначении страховой пенсии по указанному основанию по причине отсутствия требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ. На дату обращения с заявлением у ФИО1 имелись: продолжительность стажа медицинской деятельности по постановлению Правительства РФ от 16.07.2014 года №665 при последовательном применении нормативных правовых актов, действовавших в период выполнения работы – 27 лет 09 месяцев 21 день; величина индивидуального пенсионного коэффициента – более 30,0.

При этом в специальный стаж на соответствующих видах работ по п.20 ч.1 ст.30 Закона №400-ФЗ не были засчитаны, в том числе:

в льготном порядке периоды: работы с 05.08.1996 года по 29.04.1998 года – в должности медсестры палатной в кардиореанимационном блоке в «Городская больница №» г.Магнитогорска, так как кардиореанимационный блок не предусмотрен перечнем; работы с 01.01.2002 по 31.12.2002 года – в должности медицинской сестры (палаты реанимации и интенсивной терапии) в отделении анестезиологии-реанимации кардиологических и терапевтических больных стационара в АНО «ЦКМСЧ», так как наименование должности «медицинская сестра» не предусмотрено п.2 Перечня должностей среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, как год и шесть месяцев;

периоды нахождения на сертифицированном цикле с 01.10.2001 года по 26.10.2001 года, с 21.05.2007 года по 09.06.2007 года и с 21.05.2012 года по 09.06.2012 года, а также периоды нахождения в оплачиваемом отпуске с 22.06.2007 года по 16.07.2007 года и с 01.01.2008 года по 31.03.2008 года, так как указанные периоды не предусмотрены постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года №516.

Согласно записям в трудовой книжке истца ФИО1:

- ДД.ММ.ГГГГ года она была принята медсестрой палатной в кардиореанимационный блок Городской больницы № г.Магнитогорска;

- ДД.ММ.ГГГГ года в соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ года АО ММК и Постановлением администрации г.Магнитогорска № от ДД.ММ.ГГГГ года «О создании учреждения «Медико-санитарная часть» администрации г.Магнитогорска и ОАО «ММК», согласно поданному заявлению продолжила трудовые отношения в учреждении «Медико-санитарная часть» администрации г.Магнитогорска и ОАО «ММК» в должности медсестры кардиореанимационного блока стационара по 8 разряду;

- ДД.ММ.ГГГГ года переведена медсестрой палаты реанимации и интенсивной терапии кардиологического отделения стационара;

- ДД.ММ.ГГГГ года присвоен 9 разряд;

- ДД.ММ.ГГГГ года в результате реорганизации в форме преобразования Учреждения «МСЧ» администрации г.Магнитогорска и ОАО «ММК» создана АНО «МСЧ администрации г.Магнитогорска и ОАО «ММК»; ДД.ММ.ГГГГ года продолжила трудовые отношения по ч.2 ст.29 КЗоТ РФ – в АНО «МСЧ администрации г.Магнитогорска и ОАО «ММК» в должности медицинской сестры палаты реанимации и интенсивной терапии кардиологического отделения стационара;

- ДД.ММ.ГГГГ года палата реанимации и интенсивной терапии при кардиологическом отделении стационара переименована в отделение анестезиологии-реанимации для кардиологических и терапевтических больных стационара;

- ДД.ММ.ГГГГ года присвоена первая квалификационная категория по специальности «сестринское дело», установлен 10 разряд;

- с 29.09.2014 года АНО «МСЧ администрации г.Магнитогорска и ОАО «ММК» переименована в АНО «ЦМСЧ»;

- ДД.ММ.ГГГГ года переведена на должность медицинской сестры-анестезиста в отделении анестезиологии-реанимации (для кардиологических и терапевтических больных) стационара;

- ДД.ММ.ГГГГ года считать работающей в должности медицинской сестры палатной (палаты реанимации и интенсивной терапии) в отделении анестезиологии-реанимации для кардиологических и терапевтических больных стационара;

- с 18.10.2017 года АНО «ЦМСЧ» переименована в АНО «ЦКМСЧ»;

- работает по настоящее время.

Из справки №, выданной АНО «ЦКМСЧ» г.Магнитогорска следует, что ФИО1 работала режиме нормальной продолжительности рабочего времени, предусмотренной законодательством. Согласно штатному расписанию за 1998-2002 г. палата реанимации и интенсивной терапии при кардиологическом отделении входила в структуру стационара и являлась структурным подразделением АНО «МСЧ». В периоды: с 01.01.2001 года по 26.10.2001 года – находилась на сертификационном цикле с сохранением 0,75 ставки; с 21.05.2007 года по 09.06.2007 года и с 21.05.2012 года по 09.06.2012 года – находилась на сертифицированном цикле с сохранением 0,5 ставки; с 22.06.2007 года по 16.07.2007 года и с 01.01.2008 года по 31.03.2008 года – находилась в оплачиваемом учебном отпуске (л.д.22).

Согласно архивной справке из МКУ «Городской архив» г.Магнитогорска от 18.01.2017 года (л.д.19), с 1942 года образована медсанчасть Магнитогорского металлургического комбината, которая являлась самостоятельным, учреждением имела свою печать, сметы расходов, штатное расписание. В структуру медсанчасти ММК входили: поликлиника №1, стационар, поликлиника №2, здравпункты ММК.

На основании постановления администрации г.Магнитогорска Челябинской области №56-П от 25.01.1993 года, свидетельства о государственной регистрации предприятия № на базе медсанчасти ММК учреждено муниципальное медицинское учреждение «Горбольница №2» с сохранением постоянных штатных единиц.

Горбольница №2 в структурном подразделении ОАО «ММК» не состояла, являлась самостоятельным учреждением.

Учреждение Горбольница №2 имело статус юридического лица, главный врач осуществлял прием и увольнение работников.

На основании постановления администрации г.Магнитогорска от 29.10.1996 года № ММУ «Городская больница №2» было ликвидировано.

Вместе с тем, согласно штатным расписаниям на 1997 и 1998 годы кардиореанимационного блока стационара АНО «МСЧ администрации г.Магнитогорска и ОАО «ММК» (л.д.79-81) следует, что в блоке кардиореанимации отсутствовала должность медицинской сестры палатной, имелись должности медсестры процедурного кабинета (1 единица) и медсестры (9 единиц).

Согласно справке №, выданной АНО «ЦКМСЧ» г.Магнитогорска следует, что ФИО1 в период с 01.10.1996 по 29.04.1996 года работала в должности медицинской сестры в кардиореанимационном блоке стационара.

Учитывая доводы истца о том, что ее должностные обязанности и фактическое место работы после трудоустройства с ДД.ММ.ГГГГ года не изменялись, а также то, что при учреждении ММУ «Горбольница №2» постоянные штатные единицы сохранялись, суд приходит к выводу о том, что в спорный период с 05.08.1996 года по 29.04.1998 года истец ФИО1 работала в должности медицинской сестры в кардиореанимационном блоке стационара.

Согласно п.2 Постановления Совмина РСФСР от 06.09.1991 N 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно - эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», исчисление сроков выслуги один год работы за один год и 6 месяцев производится среднему медицинскому персоналу: отделений (палат) хирургического профиля стационаров, отделений (групп) анестезиологии - реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии, отделений общей, детской и инфекционной патологии республиканских, областных и городских патологоанатомических бюро, городских, районных, межрайонных и централизованных бюро патологоанатомических отделений, проводящим патологоанатомические вскрытия трупов, гистологические исследования трупного материала, органов и тканей, удаленных при операциях и биопсиях, обработку трупного, операционного и биопсийного материала, районных, межрайонных и городских отделений бюро судебно - медицинской экспертизы, проводящим судебно - медицинское вскрытие, исследование трупов и трупного материала, обработку трупного материала.

В соответствии с Положением о кардиологическом отделении для больных инфарктом миокарда с палатами интенсивной терапии, являющимся приложением N1 к приказу Минздрава СССР от 13.11.1973 N 890, кардиологическое отделение является структурным подразделением лечебно-профилактического учреждения. Отделение должно иметь специально оборудованные палаты интенсивной терапии, неснижаемый запас медикаментов, необходимых для проведения реанимации и интенсивной терапии.

Между тем, как следует из представленных в материалы дела штатных расписаний АНО «МСЧ» за 1997-1998 года, кардиологическое отделение и кардиологический блок являлись различными и обособленными структурными подразделениями, что также следует из объяснений истца ФИО1 по делу.

Доказательств того, что истец ФИО1, работая в кардиореанимационном блоке в должности медицинской сестры, фактически выполняла работу, которая по условиям и характеру труда соответствует работе медицинской сестры (среднего медицинского персонала) в одном из структурных подразделений, указанных в приведенном выше п.2 Постановления Совмина РСФСР от 06.09.1991 года N 464, в том числе, отделений (групп) анестезиологии - реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии, в материалы дела представлено не было.

Кроме того, согласно подпункту «б» пункта 5 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года №781, действующим с 01.01.2002 года, лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению (далее именуется – Перечень), год работы засчитывается в льготный стаж работы как год и 6 месяцев.

При этом в пункте 2 раздела «Наименование структурных подразделений» перечня предусмотрены отделения (группы, палаты, выездные бригады скорой медицинской помощи) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии учреждений, предусмотренных в пунктах 1-6, 8, 12, 15, 16, 20, 21, 27-30 Списка, в том числе больниц; в пункте 2 «Наименование должностей» указаны лишь медицинские сестры палатные, в том числе старшие, и медицинские сестры-анестезисты. Медицинские сестры в данном разделе Перечня не указаны.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу об отсутствии предусмотренных законом оснований для включения в стаж лечебной деятельности периода работы истца ФИО1 с 05.08.1996 года по 29.04.1998 года в должности медицинской сестры кардиологического блока в льготном порядке 1 год за 1 год и 6 месяцев, в связи с чем, в удовлетворении данной части требований истца суд полагает необходимым отказать.

Вместе с тем, суд находит обоснованными требования истца о включении в ее специальный стаж лечебной деятельности периода работы с 01.01.2002 года по 31.12.2002 года в должности медицинской сестры (палаты реанимации и интенсивной терапии) в палате реанимации и интенсивной терапии при кардиологическом отделении стационара и в отделении анестезиологии-реанимации для кардиологических и терапевтических больных стационара в льготном исчислении – 1 год работы за 1 год и 6 месяцев, поскольку в указанный период истец ФИО1 фактически осуществляла работу в качестве медицинской сестры палатной, что предусмотрено Перечнем.

Так на основании приказа от 15.08.2002 года № в АНО «МСЧ администрации города и ОАО «ММК» палата реанимации и интенсивной терапии при кардиологическом отделении переименована в отделение анестезиологии-реанимации (для кардиологических и терапевтических больных) с 15.08.2002 года (л.д.12).

Согласно штатного расписания АНО «МСЧ администрации города и ОАО ММК» на 2002 год, в палате реанимации и интенсивной терапии при кардиологическом отделении (наименование имевшее место до 15.08.2002 года) предусмотрены должности, в том числе, старшей медицинской сестры – 1 единица, медицинской сестры процедурной – 1 единица, медицинской сестры (палаты реанимации и интенсивной терапии) – 8 единиц, младшей медицинской сестры по уходу за больным – 4,5 единицы.

Согласно же штатного расписания АНО «МСЧ администрации города и ОАО ММК» на 2003 год, в отделении анестезиологии-реанимации (для кардиологических и терапевтических больных) предусмотрены должности, в том числе, старшей медицинской сестры – 1 единица, медицинской сестры процедурной – 1 единица, медицинской сестры палатной (палаты реанимации интенсивной терапии) – 8 единиц, медицинской сестры палатной – 1 единица, младшей медицинской сестры по уходу за больным – 4,5 единицы (л.д.67).

Между тем, приказом главного врача АНО «ЦКМСЧ» от 13.11.2018 года № о внесении изменений в трудовую книжку, в связи с тем, что при изменении штатного расписания с 01.01.2013 года ФИО1 не была внесена запись об изменении должности в трудовую книжку, приказано: «ФИО1 считать работающей с 01.01.2003 года в должности медицинской сестры палатной (палаты реанимации и интенсивной терапии) в отделении анестезиологии-реанимации для кардиологических и терапевтических больных стационара».

Также согласно ответа АНО «ЦКМСЧ» на запросу суда, должностная инструкция медицинской сестры палатной в отделении анестезиологии-реанимации для кардиологических и терапевтических больных стационара от 01.10.2019 года соответствует должностной инструкции медицинской сестры палаты реанимации и интенсивной терапии при кардиологическом отделении, действующей в период с 01.01.2002 года по 31.12.2002 года (л.д.104).

При этом, из записей в трудовой книжке истца следует, что ее должность не изменялась с 30.04.1998 года до 01.06.2017 года и была указана как «медицинская сестра палаты реанимации и интенсивной терапии».

Исходя из изложенного, суд приходит к выводу, что должность медицинской сестры (палаты реанимации и интенсивной терапии) соответствует должности медицинской сестры палатной (палаты реанимации интенсивной терапии), в связи с чем, спорный период с 01.01.2002 года по 31.12.2002 года подлежит включении в специальный стаж истца в льготном исчислении – 1 год за 1 год и 6 месяцев.

Суд также соглашается с доводами истца о включении ей в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, в льготном исчислении периодов с 01.01.2001 года по 26.10.2001 года, с 21.05.2007 года по 09.06.2007 года и с 21.05.2012 года по 09.06.2012 года – нахождения на сертифицированном цикле, с 22.06.2007 года по 16.07.2007 года и с 01.01.2008 года по 31.03.2008 года – нахождения в оплачиваемом учебном отпуске, с учетом положений ст.187 Трудового кодекса Российской Федерации, поскольку в этот период за истцом сохранялось место работы (должность) и заработная плата.

Кроме того, в Правилах исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516, в числе периодов, которые не включаются в периоды работы, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не поименованы периоды нахождения на курсах повышения квалификации. За эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ранее действовавшей статье 122 КЗоТ РСФСР и статье 187 ТК РФ, действующей в настоящее время, в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом с сохранением заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Суд также принимает во внимание, что повышение квалификации является обязательным условием для дальнейшего выполнения медицинским работником профессиональных должностных обязанностей.

Поскольку в судебном заседании установлено, ответчиком не оспаривается, что в спорные периоды нахождения на курсах повышения квалификации истец работала в должностях и учреждениях, подлежащих включению в специальный стаж в связи с медицинской деятельностью в льготном исчислении, принимая во внимание приведенные положения, а также гарантии, предоставленные законодательством для лиц, направляемые на повышение квалификации в виде сохранения места работы и оплаты труда, суд соглашается с доводом иска о необходимости включения в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии, вышеуказанных периодов в льготном исчислении.

С учетом приведенных положений закона и установленных обстоятельств, следует признать незаконным решение УПФР в г.Магнитогорске № от 30 января 2019 года в части отказа во включении в специальный стаж ФИО1, необходимый для досрочного назначения страховой пенсии в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Закона №400-ФЗ периодов работы с 01.10.2001 года по 26.10.2001 года, с 21.05.2007 года по 09.06.2007 года, с 21.05.2012 года по 09.06.2012 года, с 22.06.2007 года по 16.07.2007 года, с 01.01.2008 года по 31.03.2008 года, а также в части отказа во включении в льготном исчислении периода работы с 01.01.2002 года по 31.12.2002 года, включив все указанные периоды в специальный стаж истца в льготном исчислении.

Таким образом, на момент обращения истца с заявлением о назначении пенсии, ее специальный стаж лечебной деятельности в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Закона №400-ФЗ с учетом указанных выше периодов составил 29 лет 00 месяцев 21 день (27 лет 09 месяцев 21 день + 1 год 3 месяца), что является недостаточным для досрочного назначения истцу страховой пении по старости на указанном основании (менее 30 лет), соответственно, решение УПФР в г.Магнитогоске об отказе в назначении досрочной пенсии истцу являлось обоснованным и в удовлетворении требований истца о досрочном назначении пенсии с даты обращения с заявлением о ее назначении следует отказать.

В силу ст.98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 руб.

Кроме того, учитывая положения ст.100 ГПК РФ, требования разумности, объем проделанной представителем истца работы по составлению искового заявления, размер понесенных истцом расходов на оплат услуг представителя – 10000 руб. (л.д.32) суд полагает, что ответчик также обязан возместить истцу расходы по оплате юридических услуг в размере 1500 руб., который находит соответствующим требованиям разумности.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению - Управление пенсионного фонда РФ в г.Магнитогорске Челябинской области (межрайонное) о признании права на досрочную пенсию – удовлетворить частично.

Признать незаконным решение Государственного учреждения - Управление пенсионного фонда РФ в г.Магнитогорске Челябинской области (межрайонное) № от 30 января 2019 года в части отказа во включении в специальный стаж ФИО1, необходимый для досрочного назначения страховой пенсии в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях», периодов работы с 01.10.2001 года по 26.10.2001 года, с 21.05.2007 года по 09.06.2007 года, с 21.05.2012 года по 09.06.2012 года, с 22.06.2007 года по 16.07.2007 года, с 01.01.2008 года по 31.03.2008 года, а также в части отказа во включении в льготном исчислении периода работы с 01.01.2002 года по 31.12.2002 года.

Обязать Государственное учреждение Управление пенсионного фонда РФ в г.Магнитогорске Челябинской области (межрайонное) включить в специальный стаж ФИО1, необходимый для досрочного назначения страховой пенсии в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях», в льготном исчислении - 1 год за 1 год 6 месяцев следующие периоды работы: с 01.10.2001 года по 26.10.2001 года, с 01.01.2002 года по 31.12.2002 года, с 21.05.2007 года по 09.06.2007 года, с 21.05.2012 года по 09.06.2012 года, с 22.06.2007 года по 16.07.2007 года, с 01.01.2008 года по 31.03.2008 года.

В удовлетворении остальной части исковых требований о включении в специальный стаж в льготном исчислении периода работы с 05.08.1996 года по 29.04.1998 года и досрочном назначении пенсии – отказать.

Взыскать с Государственного учреждения - Управление пенсионного фонда РФ в г.Магнитогорске Челябинской области (межрайонное) в пользу ФИО1 расходы по оплате юридических услуг по составлению искового заявления в размере 1500 рублей, а также расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Челябинский областной суд в течение месяца со дня вынесения решения суда в окончательной форме через Ленинский районный суд г. Магнитогорска.

Председательствующий:

Мотивированное решение изготовлено 15 ноября 2019 года.

Председательствующий: