Решение № 2-331/2026 2-331/2026(2-3934/2025;)~М-3388/2025 2-3934/2025 М-3388/2025 от 27 января 2026 г. по делу № 2-331/2026

Дело № 2-331/2026

УИД 59RS0011-01-2025-006120-98


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г.Березники 28 января 2026 года

Березниковский городской суд Пермского края в составе

председательствующего судьи С.А.Мардановой,

при секретаре судебного заседания К.В. Мальцевой,

с участием истца ФИО2, представителя истца адвоката К.М. Кивелевой, действующей на основании ордера,

представителя ответчика ФИО3, действующей на основании доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании в ..... края гражданское дело по иску ФИО2 к ОСФР по ..... о признании решения незаконным, включении периодов работы в трудовой стаж, назначении страховой пенсии,

у с т а н о в и л :

истец ФИО2 обратился в суд с иском о включении периодов его работы в трудовой стаж, назначении досрочной страховой пенсии. В обоснование исковых требований указано, что ..... он обратился с заявлением в Отдел установления пенсии № ОСФР по ..... об установлении ему страховой пенсии в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона РФ «О страховых пенсиях», поскольку он достиг возраста 55 лет, имел «северный» стаж не менее 12 лет 06 месяцев и страховой стаж не менее 25 лет. Однако решением ОСФР по ..... от ..... в установлении пенсии ему было отказано в связи с отсутствием требуемого страхового стажа 25 лет. При этом, ответчиком в страховой стаж не были включены периоды работы: с ..... по ..... в ИЧП «Омега-Икс» ....., с ..... по ..... в ООО «Вэкос» .....», с ..... по ..... в ООО «Светоч». Истец с данным решением не согласен. Полагает, что оснований для отказа во включении в страховой стаж указанных периодов работы не имеется, ссылка ответчика на нарушение положений Инструкции о ведении трудовых книжек работодателями нарушает его права, поскольку он не может отвечать за правильность оформления записей в трудовых книжках работодателями. Одновременно указывает, что трудовая книжка подтверждает периоды его работы, поскольку в записях указано место работы, период работы, должность, имеется ссылка на приказы о приеме на работу и об увольнении, имеется подпись уполномоченного лица и печать организации-работодателя. С доводом ответчика об отсутствии на ИЛС сведений о его работе в ООО «Светоч» как основание для отказа во включении периода работы в страховой стаж не согласен, поскольку данный период подтверждается записью в трудовой книжке. Согласно решению ответчика его страховой стаж составляет 19 лет 05 месяцев 27 дней. С учетом включения в страховой стаж спорных периодов работы его страховой стаж составит 30 лет 29 дней, что с учетом специального страхового стажа более 12 лет 6 месяцев и возраста 55 лет, даст ему право на установление страховой пенсии в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ досрочно. Истец просит суд включить в его страховой стаж периоды работы с ..... по ..... в ИЧП «Омега-ИКС» ....., с ..... по ..... в ООО «ВЭКОС» .....», с ..... по ..... в ООО «Светоч»; назначить ему страховую пенсию по старости на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

В ходе судебного заседания истец ФИО2 на удовлетворении исковых требований настаивал. Пояснил, что фактически осуществлял в указанные в иске периоды работы трудовую деятельность в организациях, поименованных в трудовой книжке, его работа заключалась в осуществлении торгово-закупочной деятельности. О том, что работодателями допускаются нарушения финансовой и налоговой дисциплины, ему не было известно, о том, что записи в трудовой книжке выполнены с нарушениями требований Инструкции, он не знал, полагает, что допущенные работодателями нарушения в данной части (при их наличии) не могут нарушать его права, так как он не мог на это никак повлиять.

Представитель истца адвокат Кивилева К.М. в судебном заседании позицию истца поддержала, полагает, что записями в трудовой книжке достоверно подтверждается факт работы истца в указанных организациях, а потому данные периоды должны быть в полном объеме включены в страховой стаж.

Представитель ответчика ФИО3 в судебном заседании против удовлетворения исковых требований возражала, полагает, что решение от ..... принято обоснованно, поскольку записи в трудовой книжке ФИО2 выполнены с нарушениями, что не позволяет включить данные периоды в страховой стаж. Кроме того, истец зарегистрирован в системе государственного пенсионного обеспечения ...... Однако сведения на ИЛС о его работе в ООО «ВЭКОС» с момента регистрации по момент увольнения, а также в ООО «Светоч»» отсутствуют, что в силу положений ч. 2 ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» не позволяет учитывать данные периоды в страховом стаже. Таким образом, страховой стаж истца составляет 19 лет 05 месяцев 10 дней из требуемых 25 лет, что не дает ему права на установление страховой пенсии досрочно по п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях. Просит в иске отказать.

Суд, выслушав участников судебного заседания, исследовав материалы дела, в том числе, обозрев отказное пенсионное дело на имя истца, наблюдательное дело в отношении ООО «Светоч», приходит к следующим выводам.

Истец зарегистрирован в системе обязательного государственного пенсионного страхования ..... (л.д. 43).

..... ФИО2 обратился в ОСФР по ..... с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Как следует из решения ОСФР по ..... от ..... №, уполномоченным органом произведен подсчет страхового стажа истца, согласно данному расчету специальный страховой стаж истца при расчете по Списку № составляет 15 лет 07 месяцев 29 дней, при расчете специального страхового стажа в РКС и приравненных к ним местностях он составляет 12 лет 04 27 дней, ИПК – 96,119, страховой стаж 19 лет 05 месяцев 10 дней. Отсутствие необходимого общего страхового стажа в количестве 25 лет не дает истцу права на досрочное назначение страховой пенсии по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях». При этом в страховой стаж истца не включены периоды его работы с ..... по ..... в ИЧП «Омега-ИКС» ....., с ..... по ..... в ООО «ВЭКОС» .....», с ..... по ..... в ООО «Светоч». Так, ответчиком указано, что при внесении записи в трудовую книжку истца о его работе в ИЧП «Омега-ИКС» с ..... по ..... в нарушение Инструкции о ведении трудовых книжек запись об увольнении заверена подписью без указания должности ответственного лица. Другие документы о работы в данной организации заявителем не представлены. С аналогичным нарушением внесена запись в трудовую книжку истца о его работе в ООО «ВЭКОС» в период с ..... по ...... Кроме того, сведения на ИЛС о работе истца в данной организации не отражены. По запросу ответчика в архив Красновишерского муниципального округа представлен ответ об отсутствии на хранении в архиве документов по личному составу ООО «ВЭКОС». В отношении периода работы истца с ..... по ..... в ООО «Светоч» указано, что данный период на ИЛС истца не отражен, следовательно, не может быть зачтен в страховой стаж. Кроме того, на ИЛС истца имеются сведения о его работе в период с ..... по ..... у ИП ФИО1, который ответчиком не оспаривается и включен в страховой стаж (л.д. 6-7).

Согласно трудовой книжке на имя истца, начатой ....., под номерами 1-2 имеются записи: от ..... о принятии истца на должность менеджера в ИЧП «Омега-Икс», приказ № от 15.07.1994г., об увольнении от ..... по собственному желанию, приказ № от ....., заверенная подписью лица, ответственного за выдачу трудовых книжек ФИО4 (эта же фамилия указана на титульном листе трудовой книжки) и печатью организации.

Под номерами 3 – 4 в трудовой книжке истца имеются записи: от ..... о принятии истца на работу на должность менеджера в ООО «Вэкос», приказ № от 13.10.1995г.; от ..... об увольнении в связи с решением суда о банкротстве предприятия, приказ № от ....., заверенная подписью (без расшифровки) и печатью организации.

Под номерами 5 – 6 в трудовой книжке истца имеются записи: от ..... о принятии на работу на должность менеджера в ООО «Светоч», приказ № от ....., от ..... об увольнении по собственному желанию, приказ № от 05.04.2006г., заверенная подписью (без расшифровки) и печатью организации (л.д. 16-18).

Следующей записью под номером 7 от ..... указано о принятии истца на должность коммерческого директора в ООО «Антураж», приказ № от ..... (л.д. 18).

Согласно данным индивидуального лицевого счета истца, сведения о вышеуказанных периодах его работы отсутствуют (л.д. 43-48). Согласно данным о стаже истца, имеющимся на ИЛС, имеются сведения о его работе в период с ..... по ....., затем – в период с ..... по ..... у ИП ФИО1 (л.д. 46,50), что частично совпадает со спорным периодом работы истца в ООО «Светоч», данный период зачтен ответчиком в составе страхового стажа.

Какие-либо иные документы о работе ФИО2 в ИЧП «Омега-Икс» ..... в материалы дела не представлены.

Согласно сведениям архивного отдела администрации Красновишерского муниципального округа ....., документы, касающиеся трудовой деятельности ФИО2 в ООО «Вэкос» в период с ..... по ..... отсутствуют, документы по личному составу (личные карточки формы Т-2, приказы директора, лицевые счета рабочих и служащих) ООО «Вэкос» на хранение в архивный отдел не поступали, их местонахождение не известно (л.д. 62).

Согласно ответу на запрос суда из ГКБУ «ГАПК», документы по личному составу ООО «Вэкос» в ГКБУ «ГАПК» на хранение не поступали, поэтому подтвердить стаж работы и заработную плату ФИО2 за период работы в вышеуказанной организации с ..... по ..... не представляется возможным (л.д. 60).

Из ответа на запрос суда ОСФР по ..... от ..... и представленных документов в отношении ООО «ВЭКОС» следует, что Общество было зарегистрировано в Фонде на основании заявления о регистрации ...... Страхователь снят с учета ..... на основании постановления администрации ..... о ликвидации от ..... №. Документы, касающиеся трудовой деятельности ФИО2, в наблюдательном деле страхователя отсутствуют. Согласно заявлению руководителя Общества, в период с ..... по ..... финансово-хозяйственная деятельность предприятия не велась, оборудование было законсервировано по решению учредителей предприятия, начиная с ..... предприятие работает. На основании определения Арбитражного суда ..... от ..... конкурсное производство в отношении ООО «ВЭКОС» завершено. Из расчетных ведомостей по страховым взносам в пенсионный фонд РФ следует, что за периоды 1-го, 2-го, 4-го кварталов 1996 года, 1-го, 2-го, 3-го кварталов 1997 года, 1-го квартала 1998 года, 2-го, 4-го кварталов 1999 года начисления и уплата страховых взносов работодателем не производилась; за период 4-го квартала 1997 года, с апреля 1998 по март 1999 года производилось начисление страховых взносов с сумм заработка работников, уплата страховых взносов не производилась.

Из наблюдательного дела в отношении ООО «Светоч» следует, что Общество зарегистрировано в ЕГРЮЛ ....., в качестве страхователя в Пенсионном фонде РФ - ....., ..... внесена запись в ЕГРЮЛ об исключении юридического лица как фактически прекратившего свою деятельность.

На заявлении руководителя Общества в Пенсионный фонд о регистрации в качестве страхователя имеется запись руководителя о том, что с порядком и сроками уплаты страховых взносов и предоставления отчетности в ПФР ознакомлена ...... Между тем, какая-либо финансовая отчетность о начисленных и уплаченных обществом страховых взносах в наблюдательном деле ООО «Светоч» отсутствует. На ИЛС истца также отсутствуют сведения о начислениях и уплате страховых взносов.

Установив изложенные выше обстоятельства дела, суд приходит к следующему выводу.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от ..... № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно части 1 статьи 4 Федерального закона «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ..... № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Из положений статьи 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» следует, что право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону), имеющие страховой стаж не менее 15 лет, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Согласно пункту 2 статьи 3 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В силу п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на ....., на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Частью 1 статьи 11 Федерального закона «О страховых пенсиях» установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Согласно части 1 статьи 13 Федерального закона «О страховых пенсиях» исчисление страхового стажа производится в календарном порядке, за исключением случая, предусмотренного частью 10 настоящей статьи. В случае совпадения по времени периодов, предусмотренных статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, при исчислении страхового стажа учитывается один из таких периодов по выбору лица, обратившегося за установлением страховой пенсии.

В соответствии с частью 1 статьи 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ..... № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ..... № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 ФЗ «О страховых пенсиях»).

Постановлением Правительства РФ от ..... № утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии.

Из пункта 11 указанных Правил следует, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно пункту 59 Правил, документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы). Документы, выданные работодателями застрахованному лицу при увольнении с работы, могут приниматься в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат оснований для их выдачи.

Пунктом 60 Правил установлено, что записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

В спорные периоды работы истца действовала Инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденная постановлением Госкомтруда СССР от ..... №.

Согласно п. 1.1 указанной Инструкции, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих. Трудовые книжки ведутся на всех рабочих и служащих государственных, кооперативных и общественных предприятий, учреждений и организаций, проработавших свыше 5 дней, в том числе на сезонных и временных работников, а также на нештатных работников при условии, если они подлежат государственному социальному страхованию.

Из абзаца второго пункта 2.11 Инструкции следует, что первую страницу (титульный лист) трудовой книжки подписывает лицо, ответственное за выдачу трудовых книжек, и после этого ставится печать предприятия (или печать отдела кадров), на котором впервые заполнялась трудовая книжка.

В пункте 4.1 Инструкции указано, что при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

Из анализа изложенных правовых норм следует, что лицом, претендующим на назначение пенсии, в целях включения в страховой стаж соответствующего периода работы, имевшего место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ..... № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования», необходимо представить трудовую книжку, оформленную в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день ее заполнения. В случае, если сведения, содержащиеся в трудовой книжке, не отвечают данным требованиям, лицо, претендующее на назначение пенсии, вправе представить иные доказательства, отвечающие требованиям ст. 59,60 ГПК РФ.

Периоды работы истца до его регистрации в качестве застрахованного лица подтверждаются трудовой книжкой с датой ее заполнения ....., на титульном листе содержится подпись владельца книжки и лица, ответственного за выдачу трудовых книжек. Записи о приеме истца на работу, об увольнении за периоды его работы в ИЧП «Омега-Икс» ..... и ООО «ВЭКОС» ..... соответствуют требованиям Инструкции, не имеют каких-либо исправлений, нумерация записей сохранена, при увольнении истца из ИЧП «Омега-Икс» проставлена подпись того же лица, что оформляло трудовую книжку, имеются печати организаций. При таких обстоятельствах указанные записи не вызывают у суда каких-либо сомнений в их верности, соответственно, убедительно указывают на то, что истец в данные периоды действительно являлся работником указанных в трудовой книжке предприятий.

Таким образом, суд не может согласиться с отказом ответчика во включении периода работы истца в должности менеджера в ИЧП «Омега-Икс» с ..... по ..... по основанию отсутствия указания на должность ответственного лица и полагает необходимым удовлетворить в данной части требования истца и включить указанный период (1 год 2 месяца 25 дней) в страховой стаж.

Разрешая требование истца о включении в страховой стаж периода работы в ООО «ВЭКОС» с ..... по ....., суд находит его подлежащим частичному удовлетворению с учетом положений п.2 ст. 3, ч. 1 ст. 11, ч.ч. 1 и 2 ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях», принимая во внимание, что совокупность представленных доказательств, включая трудовую книжку, расчетные ведомости по начислению страховых взносов, заявление руководителя общества, указывает на то, что фактически трудовая деятельность осуществлялась истцом в период 4-го квартала 1997 года, а затем с ..... по ...... С ..... истец был зарегистрирован в системе государственного пенсионного обеспечения, а потому с указанного времени его страховой стаж должен подтверждаться данными индивидуального лицевого счета застрахованного лица. Между тем, как следует из выписки из ИЛС на имя истца, сведения о работе в период с апреля 1999 года по ..... на ИЛС отсутствуют. Таким образом, суд приходит к выводу, что в страховой стаж ФИО2 подлежит включению период его работы в ООО «ВЭКОС» с ..... по ....., с ..... по ....., всего 1 год 3 месяца.

Вместе с тем, суд не находит оснований для удовлетворения исковых требований ФИО2 о включении в страховой стаж периода его работы в ООО «Светоч» с ..... по ....., исходя из положений ч. 2 ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях». Несмотря на то, что указанный период отражен в трудовой книжке истца, сведения о работе в данной организации на индивидуальном лицевом счете истца отсутствуют. Иных доказательств, достоверно свидетельствующих о том, что истец в заявленный период осуществлял трудовую деятельность в данной организации, что ему начислялась заработная плата, работодателем производились начисления страховых взносов в пенсионный фонд, в материалах дела не имеется. Кроме того, в рамках заявленного периода ответчиком уже учтен период работы истца у ИП ФИО1 с ..... по ...... При таких обстоятельствах заявленный период не подлежит включению в страховой стаж истца.

С учетом признаваемого ответчиком страхового стажа истца 19 лет 05 месяцев 10 дней, засчитываемых судом периодов его работы в ИЧП «Омега-Икс» 1 год 2 месяца 25 дней и в ООО «ВЭКОС» 1 год 3 месяца, страховой стаж ФИО2 на момент обращения с заявлением о назначении страховой пенсии составлял 21 год 11 месяцев 5 дней, что не дает оснований для назначения ему страховой пенсии по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о частичном удовлетворении исковых требований ФИО2

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

исковые требования ФИО2 удовлетворить частично.

Включить в страховой стаж ФИО2, ..... года рождения, периоды работы:

- с ..... по ..... в должности менеджера в ИЧП «Омега-ИКС»;

- с ..... по ....., с ..... по ..... в должности менеджера в ООО «ВЭКОС».

В удовлетворении остальной части исковых требований о включении периодов работы в ООО «ВЭКОС», ООО «Светоч» в страховой стаж, о назначении страховой пенсии с ..... – отказать.

Решение может быть обжаловано в .....вой суд через Березниковский городской суд в течение месяца со дня вынесения в окончательной форме (.....).

Судья - подпись С.А. Марданова

Копия верна, судья