Решение № 2-475/2017 2-475/2017~М-618/2017 М-618/2017 от 18 сентября 2017 г. по делу № 2-475/2017

Дело № 2- 475/2017 год


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Р.п. Кормиловка 19 сентября 2017 г.

Кормиловский районный суд Омской области в составе председательствующего судьи Бочаровой У.В.

при секретаре Споденейко О.В.

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда РФ в <адрес> о назначении досрочной трудовой пенсии по старости,

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда РФ в <адрес> (далее ГУ УПФР) о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости, ссылаясь на то, что она, осуществляя более 25 лет лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения в <адрес>, приобрела право на досрочное назначение ей пенсии по старости. ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в ГУ УПФР с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости. Однако решением комиссии ГУ УПФР от ДД.ММ.ГГГГ в назначении пенсии ей было отказано ввиду отсутствия у нее необходимого профессионального стажа, дающего право на досрочное назначение пенсии по старости. ГУ УПФР не зачел ей в льготный стаж периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве медицинской сестры отделения оперблока Кормиловского РТМО (согласно штатному расписанию), так как наименование структурного подразделения не соответствует Списку профессий и должностей, утвержденному постановлением Совета Министров РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ №, правом на льготное исчисление стажа (1 год работы как 1 год и 6 мес.) пользуются врачи и средний медицинский персонал отделений анестезиологии-реанимации. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве медицинской сестры отделения анестезиологии-реанимации Кормиловской ЦРБ, так как наименование должности не соответствует Списку профессий и должностей, утвержденному постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве медицинской сестры отделения анестезиологии и реанимации Кормиловского РТМО, так как наименование учреждения не соответствует Списку профессий и должностей, утвержденному постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №. Так же ГУ УПФР не включил в льготный стаж периоды обучения на курсах с отрывом от производства с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, - согласно п.п. 4,5 Правил исчисления специального стажа, утвержденных постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №. Просила суд включить указанные спорные периоды в специальный стаж в льготном исчислении как год и шесть месяцев, обязать ГУ УПФР в <адрес> назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости с момента возникновения такого права.

В судебном заседании истица ФИО1 исковые требования уточнила, в уточненном виде поддержала в полном объеме. Суду пояснила, что в 1997 г. она окончила Омское медицинское училище № по специальности – медицинская сестра. По распределению была направлена в Кормиловскую ЦРБ. С ДД.ММ.ГГГГ она работала в должности «медсестра палатная отделения анестезиологии-реанимации». С изменением названия учреждения и с названием ее должности характер ее работы не менялся, она выполняла одни те же функциональные обязанности полный рабочий день. Просила суд включить ей в стаж работы указанные периоды в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 мес., а так же включить в специальный стаж в льготном исчислении периоды нахождения на больничном листе по беременности и родам периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и дополнительный период нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Обязать ГУ УПФР назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости с момента возникновения такого права.

Представитель ГУ УПФР в <адрес> ФИО2 иск не признал по доводам, изложенным в отзыве, просил суд в удовлетворении исковых требований отказать.

Представитель ГУ УПФР в <адрес> ФИО3 уточненные исковые требования не признала и пояснила, что ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ обратилась с заявлением о назначении пенсии в соответствии с п. 20 ч.1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ. Представленными документами подтверждается 23 года 00 месяцев 13 дней специального стажа. Из специального стажа истца исключены следующие периоды: периоды ухода за детьми: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве медицинской сестры отделения анестезиологии-реанимации Кормиловского РТМО, так как наименование учреждения не соответствует Списку профессий, должностей и учреждений, утвержденных постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №; периоды обучения на курсах повышения квалификации с отрывом от работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и период отпуска без сохранения заработной платы - ДД.ММ.ГГГГ, так как данные периоды не предусмотрены п. 4, 5 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №. Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве медицинской сестры отделения «оперблок» Кормиловского РТМО включен в специальный стаж истица в льготном исчислении — 1 год работы как 1 год и 3 мес. Указанный период не может быть исчислен в льготном исчислении — 1 год работы как 1 год и 6 мес., так как наименование структурного подразделения по штатному расписанию не соответствует Списку профессий, должностей и учреждений утвержденному постановлением Совета Министров РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ N 464. Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве медицинской сестры отделения «анестезиологии-реанимации» включен в специальный стаж истица в календарном исчислении. Указанный период не может быть исчислен в льготном исчислении — 1 год работы как 1 год и 6 мес., так как наименование должности не соответствует Списку профессий, должностей и учреждений утвержденного постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №. При таких обстоятельствах полагала, что оспариваемые истцом периоды УПФР в <адрес> обоснованно исключены из подсчета льготного стажа для назначения досрочной трудовой пенсии.

Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Согласно части 1 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ) каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено Федеральным законом.

В силу статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

В соответствии с подпунктом 20 пункта 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации» право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют лица, осуществляющие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

При исчислении стажа работы, дающего право на пенсию ранее достижения возраста, установленного подпунктом 20 п.1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения подлежит применению законодательство, действовавшее на время выполнения указанной работы.

Судом установлено, что истица в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в должности медицинской сестры отделения анестезиологии и реанимации Кормиловского РТМО.

В соответствии с Постановлением Совмина РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ N 464 (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно - эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет" (распространяет действие на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) исчисление сроков выслуги среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров, среднему медицинскому персоналу отделений (групп) анестезиологии - реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии производится как один год работы в этих должностях и подразделениях за один год и 6 месяцев.

В соответствии с записями №, 10 трудовой книжки ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принята на должность медицинской сестры отделения анестезиологии и реанимации Кормиловского РТМО, ДД.ММ.ГГГГ переведена постоянно в отделение анестезиологии-реанимации медицинской сестрой-анестезистом.

В справке, уточняющей условия труда, необходимых для назначения досрочной пенсии и подтверждающей постоянную занятость №, выданной БУЗОО «Кормиловская ЦРБ» ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ полный рабочий день работает на 1,0 ставку в штате БУЗОО «Кормиловская ЦРБ» мед.сестрой отделения анестезиологии и реанимации до ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно штатному расписанию на 1997 год в подразделение Центральной больницы – оперблок включены должности среднего медицинского персонала: старшая медицинская сестра, медицинская сестра анастезист, медицинская сестра операционная, медицинская сестра реанимации, фельдшер-лаборант. Аналогичное штатное расписание действовало и в 1998 г.

В штатном расписании Кормиловского РТМО на 1999 г. имеется отделение анестезиологии-реанимации, в котором предусмотрены ставки среднего медицинского персонала: старшей медицинской сестры, медицинской сестры, медицинской сестры-анастезистки, фельдшера-лаборанта.

Судом установлено, что в периоды с 1997 по 1998 г. истец занимала должность среднего медицинского персонала в отделении анестезиологии-реанимации, наименование указанного отделения в штанных расписаниях за 1997 по 1999г. «оперблок» не изменило медицинской направленности указанного структурного подразделения. Именно к подразделению оперблока в течение 1996-1998 г. относился врач-анестезиолог, врач-анестезиолог-реаниматолог.

Согласно Постановления Минтруда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 38 "О порядке включения в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет по нормам статьи 81 Закона Российской Федерации "О государственных пенсиях в Российской Федерации", периодов работы в территориальных медицинских объединениях" установлено, что работа в должностях, предусмотренных Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно - эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно - эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", в лечебно - профилактических структурных подразделениях территориальных медицинских объединений включается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет по нормам статьи 81 Закона.

Таким образом, суд полагает возможным включить в специальный стаж истца период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры оперблока (по штатному расписанию) или отделения анестезиологии и реанимации (по трудовой книжке, приказу о приеме) Кормиловского РТМО в льготном исчислении как один год и 6 месяцев.

Согласно Списку профессий и должностей, утвержденному постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № правом на льготное исчисление стажа имеют медицинские сестры районных больниц.

Согласно Списку профессий и должностей, утвержденному постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № право на досрочную трудовую пенсию по старости имеют медицинские сестры больниц всех наименований.

Из приказа главного врача Кормиловской ЦРБ от ДД.ММ.ГГГГ № следует, что решением <адрес> Совета народных депутатов от ДД.ММ.ГГГГ № «О переводе центральной больницы на новый хозяйственный механизм», центральная районная больница переведена в структурное подразделение Районное территориальное медицинское объединение (РТМО), медицинские работники РТМО осуществляют лечебную деятельность и другие виды медицинской деятельности в целях оказания медицинской помощи жителям, как рабочего поселка Кормиловка, так и сельским жителям района.

Согласно приказу главного врача МУ «Кормиловское территориальное медицинское объединение» № от ДД.ММ.ГГГГ МУ «Кормиловское территориальное медицинское объединение» переименовано в МУЗ «Кормиловская центральная районная больница».Из записи справки о переименовании учреждения № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ДД.ММ.ГГГГ Кормиловское РТМО переименовано в Кормиловскую центральную районную больницу.

Указанное свидетельствует о том, что фактически истица в спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в должности медицинской сестры отделения анестезиологии-реанимации (Кормиловской центральной районной больницы), являвшейся структурным подразделением МУ «Кормиловское территориальное медицинское объединение».

Суд считает, что в специальный стаж истицы следует включить период ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры отделения анестезиологии-реанимации Кормиловского РТМО в льготном исчислении как один год и 6 месяцев, так как наименование учреждения не влияло на характер работы истца. В этот период не изменялись ее должностные обязанности, график работы, другие существенные условия труда, что подтверждается записями в трудовой книжке.

Из материалов дела следует, что ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в качестве медицинской сестры отделения анестезиологии-реанимации Кормиловской ЦРБ.

Перечнем структурных подразделений государственных и муниципальных учреждений здравоохранения утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1066, работа в которых дает право на льготное исчисление специального стажа, предусмотрены отделения хирургического профиля стационаров, в том числе отоларингологическое, травматологическое, среди наименований должностей - операционные медицинские сестры, включая старших; медицинские сестры перевязочных, а также отделения анестезиологии-реанимации, среди наименований должностей которых указаны медицинские сестры-анестезисты, медицинские сестры.

Согласно Правилам исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 11 пункта 1 статьи 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденным постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 781 (далее - Правила), льготный порядок исчисления стажа работы применяется к периодам работы в должностях и учреждениях, согласно Перечню структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, утвержденному постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 781 (далее - Перечень).

Вышеуказанным Перечнем предусмотрены медицинские сестры палатные, в том числе старшие, медицинские сестры-анестезистки, отделений анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии, операционные медицинские сестры, старшие операционные медицинские сестры отделения хирургического профиля стационаров, в число которых входит операционный блок.

Подпунктом "б" пункта 5 Правил периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением: лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню, год работы засчитывается в указанный стаж работы как 1 год и 6 месяцев.

В справке, уточняющей условия труда, необходимые для назначения досрочной пенсии и подтверждающую постоянную занятость от ДД.ММ.ГГГГ №, указано, что ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в должности медсестры отделения анестезиологии-реанимации.

В штатном расписании за ДД.ММ.ГГГГ г. в отделении анестезиологии-реанимации указан средний медицинский персонал, а именно: фельдшер-лаборант, старшая медсестра, медсестра-анестезист, медсестра.

Таким образом, в штатном расписании Кормиловской ЦРБ на ДД.ММ.ГГГГ год в отделении анестезиологии-реанимации не была поименована должность «медицинская сестра палатная», а была поименована только должность «медицинская сестра».

Должность «медицинская сестра палатная» появляется в штатном расписании от ДД.ММ.ГГГГ, при этом в указанном штатном расписании отсутствуют одновременно должности «медсестра» и «медсестра палатная».

Кроме того, в деле имеются должностные инструкции медицинской сестры палатной отделения анестезиологии-реанимации за ДД.ММ.ГГГГ г. и за ДД.ММ.ГГГГ г., с которыми ФИО1 ознакомлена, что подтверждается ее подписью.

Таким образом, запись в трудовой книжке истицы и штатном расписании за ДД.ММ.ГГГГ г. о том, что в спорный период истица работала в должности медсестры отделения анестезиологии-реанимации, а не медсестры палатной отделения анестезиологии-реанимации является следствием недобросовестности сотрудника кадровой службы в неправильном указании должности. Работодателем не было выполнено требование о приведении наименования должности истицы в соответствие с нормативно установленным, данное обстоятельство не может умалять пенсионных прав истицы на включение спорного периода работы в льготном исчислении.

При таких обстоятельствах суд считает, что период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве медицинской сестры отделения анестезиологии-реанимации Кормиловской ЦРБ подлежит зачету в специальный трудовой стаж в льготном исчислении (календарный год как один год и шесть месяцев) для назначения досрочной пенсии.

В силу ст. 187 ТК РФ действующей на момент направления работника на курсы повышения квалификации и в настоящее время, при направлении работников для повышения квалификации (с отрывом от производства), за ними сохраняется место работы (должность), производятся предусмотренные законом выплаты, время обучения на курсах повышения квалификации засчитывается в трудовой стаж.

В п. 21 Рекомендации Международной организации труда от ДД.ММ.ГГГГ N 148 "Об оплачиваемых учебных отпусках" предусмотрено, что период оплачиваемого учебного отпуска должен приравниваться к периоду фактической работы в целях установления прав на социальные пособия и других, вытекающих из трудовых отношений, прав на основе национального законодательства или правил, коллективных договоров, арбитражных решений или таких других положений, которые соответствуют национальной практике.

Поэтому период нахождения работника на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Кроме того, для медицинских работников в силу специфики профессии повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы.

Из изложенного следует, что периоды нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение в льготном исчислении как 1 год за 1 год и 6 месяцев.

Согласно ст. 255 Трудового кодекса РФ женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.

Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, для работников, которые постоянно в течение полного рабочего дня заняты на этой работе, включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности.

Поскольку основанием для предоставления отпуска по беременности и родам служит медицинское заключение о временной нетрудоспособности, его оплата производится в виде пособия по государственному социальному страхованию, основанием для назначения пособия по беременности и родам является выданный в установленном порядке листок нетрудоспособности, период нахождения в отпуске по беременности и родам является периодом временной нетрудоспособности, что является гарантией сохранения трудовых отношений с работником. При этом периоды нетрудоспособности подлежат включению в специальный стаж в том же порядке, что и периоды самой работы.

Согласно свидетельству о рождении № № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО5 родился ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно свидетельству о рождении № № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО6 родилась ДД.ММ.ГГГГ.

Из справки, уточняющей условия труда, необходимые для назначения досрочной пенсии № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 находилась дважды в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Вследствие чего суд полагает возможным включить в льготный стаж период нахождения истицы на больничном листе в связи с беременностью и родами с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно ч. 1 ст. 22 Федерального закона "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных ч. 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

С учетом периодов, засчитанных ответчиком в бесспорном порядке, а также примененного судом льготного порядка исчисления к спорным периодам, на дату вынесения ответчиком решения об отказе в установлении пенсии необходимый 25-летний стаж у истца на момент ее обращения в пенсионный орган не имелся, однако право на досрочное назначение трудовой пенсии возникло ДД.ММ.ГГГГ, а именно на указанную дату у ФИО1 имеется специальный стаж в размере 25 лет.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р е ш и л:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда РФ в <адрес> о назначении досрочной трудовой пенсии по старости удовлетворить.

Включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости в льготном исчислении как 1 год за 1 год и 6 месяцев периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве медицинской сестры отделения оперблока Кормиловского РТМО;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве медицинской сестры отделения оперблока Кормиловского РТМО;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве медицинской сестры отделения анестезиологии и реанимации Кормиловского РТМО;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве медицинской сестры отделения анестезиологии-реанимации;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве медицинской сестры палатной отделения анестезиологии-реанимации;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ курсы с отрывом от производства.

Обязать Государственное учреждение - Управление пенсионного фонда в <адрес> назначить ФИО1 досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение в течение одного месяца со дня его вынесения может быть обжаловано в Омский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Кормиловский районный суд.

Судья У.В. Бочарова

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ

Судья У.В. Бочарова