Решение № 2-382/2020 2-382/2020~М-415/2020 М-415/2020 от 20 июля 2020 г. по делу № 2-382/2020

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

21 июля 2020 года г. Сызрань

Сызранский районный суд Самарской области в составе:

председательствующего судьи Айнулиной Г.С.

при секретаре Голышевой О.П.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-382/2020 по исковому заявлению АО «Тяжмаш» к ФИО1 о взыскании денежных средств,

у с т а н о в и л:

АО «Тяжмаш» обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании денежных средств, указав, что 09.10.2018 на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был принят на работу в АО «ТЯЖМАШ» на должность «<данные изъяты>» в цех металлоконструкций № - заключен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ.

Между ФИО1 и АО «ТЯЖМАШ» было заключено Соглашение к трудовому договору об обучении работника (специалиста) АО «ТЯЖМАШ» № от 09.10.2018 на обучение без отрыва от производства сроком с 09.10.2018 по 14.02.2019 по теме «<данные изъяты>».

ФИО1 14.02.2019 не сдал экзамен, чем нарушил условия обучения.

Согласно п. 3.3.2 Соглашения к трудовому договору об обучении работник обязан при неуспешной сдаче зачета (экзамена) по окончании подготовки полностью возместить Работодателю денежные средства, перечисленные за обучение, перечисленные в соответствии с п. 2.1.1. настоящего соглашения».

Приказом № от 25.03.2019 трудовой договор с ФИО1 прекращен (расторгнут) на основании пп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ГК РФ - в связи с прогулами без уважительной причины.

При увольнении у ответчика было недостаточно средств для удержания из заработной платы всей суммы задолженности в размере 10000 рублей, таким образом, с учетом начисленных, удержанных сумм при увольнении общая сумма задолженность ответчика ставила 8551 рубль 48 копеек.

ФИО1 16.06.2020 направлялось предупреждение № по адресу его регистрации с просьбой о погашении образовавшейся задолженности в добровольном порядке, но до настоящего времени платежи в счет погашения имеющейся задолженности в кассу АО «ТЯЖМАШ» не поступали, долг не погашен. Просит взыскать с ФИО1 в пользу АО «ТЯЖМАШ» долг за обучение в размере 8551 рубль 48 копеек, возврат государственной пошлины в размере 400 рублей, а всего взыскать 8951 рубль 48 копеек.

В судебное заседание представитель истца АО «Тяжмаш» - ФИО2, действующая на основании доверенности № от 31.12.2019 года, не явилась, в письменном заявлении, представленном в суд исковые требования АО «Тяжмаш» поддержала в полном объеме, просила рассмотреть дело без ее участия, указав, что против заочного решения не возражает.

Ответчик ФИО1, надлежащим образом извещенный о дне и времени рассмотрения дела, что подтверждается почтовым уведомлением о вручении почтового отправления, в судебное заседание не явился.

Согласно ст. 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства. Учитывая мнение истца, не возражавшего против заочного рассмотрения дела, суд определил рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Суд, изучив исковое заявление, исследовав материалы дела, приходит к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В силу ч. 1 ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно ст. 309 Гражданского кодекса Российской Федерации обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями.

Из ст. 310 Гражданского кодекса Российской Федерации следует, что односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных законом.

Статьей 249 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Судом установлено, что ОАО «Тяжмаш» 08.10.2018 был заключен трудовой договор № (л.д. 6 – 7) и 08.10.2018 был издан Приказ № (л.д. 8) о приеме на работу ФИО1 в «Цех металлоконструкций №17» на должность «<данные изъяты>».

09.10.2018 между ФИО1 и ОАО «Тяжмаш» было заключено «Соглашение к трудовому договору об обучении работника (специалиста) АО «ТЯЖМАШ» №, согласно которому ФИО1 должен пройти подготовку без отрыва от производства сроком с 09.10.2018 по 14.02.2019 по курсовой форме обучения по теме «оператор станков с программным управлением» 2 разряд. Пунктами 2.1 – 2.1.1, 3.3., 3.3.1, 3.3.2, 3.3.3 данного Соглашения установлено, что АНО ДПО «Корпоративный университет группы компаний «ТЯЖМАШ» обязуется в период обучения ФИО1 оплатить сумму затрат за его обучение, на основании выставленного учебным заведением счета в размере 10000 рублей. В свою очередь ФИО1 обязался после окончания обучения проработать не менее 2 лет на АО «ТЯЖМАШ», а также при неуспешной сдаче зачета (экзамена) по окончании подготовки полностью возместить работодателю денежные средства, перечисленные за его обучение, в соответствии с п. 2.1.1 Соглашения. Кроме того, ФИО1 обязался в случае досрочного расторжения Трудового договора возместить работодателю денежные средства (ст. 249 ТК РФ), перечисленные за обучение в соответствии с соглашением п. 2.1.1 и исчисляющиеся в пропорциональной зависимости от фактически не отработанному после окончания обучения времени (п. 3.3.1 Соглашения): по инициатива работника, в том числе увольнения работника в период обучения, до истечения указанного срока; по инициативе работодателя в соответствии со ст. 81 ТК РФ (за исключением п. 1, 2, 4 ч. 1 ст. 81 ТК РФ).

Согласно протоколу № от 14.02.2019 заседания квалификационной (аттестационной) комиссии АНО ДПО «Корпоративный университет группы компаний «ТЯЖМАШ» ФИО1 не присвоена квалификация по программе «<данные изъяты>», в связи с его неявкой (л.д. 15).

Приказом № от 25.03.2019 трудовой договор с ФИО1 прекращен (расторгнут) на основании пп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ГК РФ, в связи с прогулами без уважительной причины (л.д. 14).

Согласно расчетному листку ФИО1 за март 2019 года в счет заработной платы было начислено 2843 рубля 46 копеек, из которых подлежит удержанию за обучение 10000 рублей, за спецодежду 1052 рубля 94 копейки и НДФЛ исчисленный по ставке 13(30)% в сумме 369 рублей – а всего подлежит удержанию 11421 рубль 94 копейки (10000+1052,94+369=11421,94), в связи с чем у ФИО1 перед АО «ТЯЖМАШ» образовалась задолженность в размере 8578 рублей 48 копеек (2843,46 - 11421,94 = -8578,48) (л.д. 30).

АО «Тяжмаш» 16.06.2020 в адрес ФИО1 направлялось предупреждение № с просьбой о погашении образовавшейся задолженности в размере 8551 рубль 48 копеек в добровольном порядке в срок до 21.06.2020, которое ФИО1 было получено, но оставлено без исполнения (л.д. 31, 32).

До настоящего времени за ФИО1 числится указанная задолженность.

Суд принимает представленный истцом расчет задолженности ФИО1, поскольку расчет подтверждается материалами дела, ответчиком представленный расчет не опровергнут.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что заявленные исковые требования АО «Тяжмаш» обоснованы и подлежат удовлетворению.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика подлежит взысканию в пользу АО «Тяжмаш» оплаченная истцом при подаче иска государственная пошлина в размере 400 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 – 197 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

р е ш и л:

Исковые требования АО «Тяжмаш» удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу Акционерного общества «Тяжмаш» долг за обучение в размере 8551 рубль 48 копеек, возврат государственной пошлины в размере 400 рублей, а всего взыскать: 8951 (восемь тысяч девятьсот пятьдесят один) рубль 48 копеек.

Разъяснить ФИО1, что он вправе подать в суд заявление об отмене этого решения в течение семи дней со дня вручения ему копии решения.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами в Самарский областной суд через Сызранский районный суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Решение в окончательной форме принято 28.07.2020.

Судья: