Решение № 2-604/2020 2-604/2020~М-500/2020 М-500/2020 от 23 июля 2020 г. по делу № 2-604/2020

Дело №2-604/2020


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

23 июля 2020 года г. Коркино

Коркинский городской суд Челябинской области в составе:

председательствующего судьи Швайдак Н. А.,

при секретаре Кауровой Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании с участием представителя истца, действующей на основании доверенности, ФИО1, представителя ответчика ФИО2, гражданское дело по иску ФИО3 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Коркино Челябинской области (межрайонная) о признании решения незаконным и его отмене, возложении обязанности по включению в специальный и страховой стаж периодов работы и назначении досрочной страховой пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО3 обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Коркино Челябинской области (межрайонная) (далее - УПФР г.Коркино) с учетом уточнения исковых требований просил о признании решения органа НОМЕР от 30 августа 2019 года незаконным и его отмене, в части отказа по включению в страховой стаж периодов работы - с 08 января 1985 года по 23 октября 1987 года в качестве рамщика 5 разряда Крымского ЛПХ г. Братск и с 05 февраля 1992 года по 10 июня 1992 года в качестве грузчика отделения подготовки сырья шихты металлургического производства ФИО4 завода; в части отказа по включению в специальный стаж по пункту 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» периодов работы - с 06 апреля 1979 года по 29 декабря 1984 года в производственном объединении «Братский лесопромышленный комплекс», с 15 октября 1987 года по 20 октября 1990 года в Госагропром УССР Межхозяйственный ЛПХ г.Братск, с 27 ноября 1991 года по 13 января 1992 года в управлении механизированных работ производственного строительного объединения «Братскгорстрой» государственного производственного объединения «Братскгрэсстрой», с 09 июля 1992 года по 24 марта 1993 года в строительном управлении «Специальных работ» треста «Строймеханизации», с 15 февраля 1995 года по 20 мая 1995 года в производственном объединении «Норильскбыт»; назначении досрочной страховой пенсии с 22 мая 2019 года.

В обоснование иска сослался на следующее: он 22 мая 2019 года обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости по пункту 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях», однако решением пенсионного органа от 30 августа 2019 года за НОМЕР ему было отказано в назначении таковой пенсии поскольку стаж в районах Крайнего Севера составил лишь 1 год 7 месяцев5 дней, при необходимых 7 годах 6 месяцах. При подсчете стажа, ответчиком не были включены в специальный стаж спорные периоды, так же не включены периоды в страховой стаж, по причине отсутствия четкой печати, данное решение он находит незаконным и нарушающим его права на назначение досрочной страховой пенсии по старости, поскольку при исчислении специального стажа с учетом спорных периодов, в возрасте 59 лет, на день обращения к ответчику, у него возникло право на получение досрочной страховой пенсии по старости (л.д. 5-9).

Истец ФИО3 в судебном заседании участие не принимал, в письменном заявлении просил о рассмотрении дела в его отсутствии, его представитель по доверенности ФИО1 в судебном заседании настаивала на удовлетворении уточненных исковых требований, поддержав доводы изложенные в иске.

Представитель ответчика ФИО2 иск не признала, сослалась на доводы, приведенные в письменном отзыве, дополнив тем, что несмотря на указание в названии организации на город, расположенный на крайнем севере, истец мог осуществлять работы и на другой территории, а из трудовой книжки на прямую не следует выполнение работ на территории крайнего севера.

Заслушав доводы лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд исковые требования ФИО3 нашел подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства, закрепленными в ее статье 7 (часть 1), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1). Законодатель, обеспечивая конституционное право каждого на получение пенсии, вправе, как это вытекает из статьи 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсии и условий приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.

Согласно части 1 статьи 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных этим Федеральным законом.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ).

Частью 2 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ установлено, страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

Страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (пункт 2 статьи 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ).

В соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного Закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (часть 3 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ).

Устанавливая в Федеральном законе от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда.

Согласно положениям пункту 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом, каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Север.

Из приложения 6 к Федеральному закону от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» следует, что возраст, по достижении которого возникает право на страховую пенсию в соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32, в 2019 году для мужчин составляет 55 лет + 12 месяцев.

При этом, граждане, которые с 01 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут ране установленного пенсионного возраста или приобретут необходимый стаж, могут получать страховую пенсию по старости на 6 месяцев раньше достижения событий, предусмотренных указанным выше приложением.

В соответствии с ч.2 ст.33 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

Из приведенных нормативных положений следует, что право на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», проработавшие 15 календарных лет в районах Крайнего Севера, имеющие страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет и при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для досрочного назначения страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 этого Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (часть 3 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ).

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Из материалов дела следует, что 22 мая 2019 года ФИО3, ДАТА года рождения, обратился в УПФР г.Коркино с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (л.д. 49-59).

Решением ответчика НОМЕР от 30 августа 2019 года истцу отказано в установлении досрочной страховой пенсии по старости по причине отсутствия требуемой продолжительности специального и страхового стажа (л.д. 41-45, 156-160).

Из указанного решения и уточнений к нему, следует, что продолжительность страхового стажа ФИО3 составляет 21 год 03 месяца 06 дней, стаж работы в районах Крайнего Севера 01 год 07 месяц 05 дней, величина индивидуального пенсионного коэффициента - 20,849.

В специальный стаж, дающий право на назначение пенсии по пункту 6 части 1 статьи 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» ответчиком не включены - периоды работы в районах Крайнего Севера - с 06 апреля 1979 года по 29 декабря 1984 года в производственном объединении «Братский лесопромышленный комплекс», с 15 октября 1987 года по 20 октября 1990 года в Госагропром УССР Межхозяйственный ЛПХ г.Братск, с 27 ноября 1991 года по 13 января 1992 года в управлении механизированных работ производственного строительного объединения «Братскгорстрой» государственного производственного объединения «Братскгрэсстрой», с 09 июля 1992 года по 24 марта 1993 года в строительном управлении «Специальных работ» треста «Строймеханизации», с 15 февраля 1995 года по 20 мая 1995 года в производственном объединении «Норильскбыт», поскольку из трудовой книжки не возможно определить в какой местности находится предприятие.

В страховой стаж не включены периоды работы с 08 января 1985 года по 23 октября 1987 года в качестве рамщика 5 разряда Крымского ЛПХ г. Братск и с 05 февраля 1992 года по 10 июня 1992 года в качестве грузчика отделения подготовки сырья шихты металлургического производства ФИО4 завода, поскольку оттиск печати в записи об увольнении не прочитывается

Суд находит решение пенсионного органа в части отказа во включении в специальный и страховой стаж указанных периодов несостоятельным по следующим обстоятельствам.

В соответствии с абзацем 1 ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Согласно п. 8 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 01 октября 2014 года №1015, периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место до дня вступления в силу Закона №400-ФЗ, могут подтверждаться в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами, действовавшими в период выполнения работы и (или) иной деятельности.

В соответствии с п. 11 Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Так, из трудовой книжки ФИО3, которая является основным документом и доказательством, подтверждающим стаж, следует, что 06 апреля 1979 года по направлению молодого специалиста истец был зачислен в производственное объединение «Братский лесопромышленный комплекс» в качестве плотника, где проработал по 29 декабря 1984 года, 08 января 1985 года был принят рамщиком 5 разряда в Крымский ЛПХ г. Братск, уволен по собственному желанию 23 октября 1987 года, при этом с 15 октября 1987 года принят на работу в Госагропром УССР Межхозяйственный ЛПХ г.Братск, уволен 20 октября 1990 года, с 27 ноября 1991 года по 13 января 1992 года работал в управлении механизированных работ производственного строительного объединения «Братскгорстрой» государственного производственного объединения «Братскгрэсстрой», 05 февраля 1992 года принят в качестве грузчика отделения подготовки сырья шихты металлургического производства ФИО4 завода, где проработал по 10 июня 1992 года, с 09 июля 1992 года по 24 марта 1993 года работал в строительном управлении «Специальных работ» треста «Строймеханизации» в качестве плотника, с 15 февраля 1995 года по 20 мая 1995 года в производственном объединении «Норильскбыт» в качестве плотника (л.д. 66-76).

В системе обязательного пенсионного страхования ФИО3 зарегистрирован 11 июня 2003 года.

По сведениям индивидуального лицевого счета, на 28 августа 2019 года, все выше перечисленные периоды, за исключением периодов с 09 июля 1992 года по 24 марта 1993 года, с 15 февраля 1995 года по 20 мая 1995 года, указанных как работа в Районах Крайнего Севера 1,70, указаны как работа истца в Местностях Крайнего Севера 1.50 (л.д. 96-99).

При назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 2, 6 и 7 части 1 данной статьи применяется перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, применявшийся при назначении государственных пенсий по старости в связи с работой на Крайнем Севере по состоянию на 31 декабря 2001 года (часть 2 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ).

Постановлением Совета Министров СССР от 3 января 1983 года №12 «О внесении изменений и дополнений в Перечень районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера», утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 10 ноября 1967 года №1029, Норильск отнесен к районам Крайнего Севера, Братский район Иркутской области отнесена к местности, приравненной районам Крайнего Севера.

При отсутствии в трудовой книжки указаний на работу истца в районах либо местностях Крайнего Севера, в записях, спорных периодов, о приеме на работу имеются ссылки на нахождение работодателя в г.Братске и в г.Норильске, либо название городов непосредственно следует из названия юридического лица, которые как указано выше являются местностью, приравненной к районам Крайнего Севера и районом Крайнего Севера, соответственно.

Доводы ответчика о невозможности принятия в качестве надлежащего и достоверного доказательства трудовой книжки истца по отсутствия в записях спорных периодов о работе истца в местностях либо районах Крайнего Севера, а указание города не свидетельствует о работе именно в месте нахождения юридического лица, не может быть признан состоятельным, поскольку записи в трудовой книжке не содержат исправлений, неточностей, заверены оттисками печати организации, в которой работал истец, указаны реквизиты приказов, на основании которых внесены данные записи. При этом, сведения трудовой книжки о работе истца в районах и местностях Крайнего Севера полностью согласуются со сведениями индивидуального лицевого счета.

Кроме того, по запросам ответчика архивным отделом г.Братска представлены сведения о том, что по личному составу УМР производственного строительного объединения «Братскгорстрой» (ПСО «Братскгорстрой») государственного производственного объединения «Братскгрэсстрой» города Братска Иркутской области имеются сведения о приеме на работу с 27 ноября 1991 года ФИО3 плотником бетонщиком 3 разряда (приказ НОМЕР от 27 ноября 1991 года); об увольнении с работы с 13 января 1992 года (приказ НОМЕРа от 09 января 1992 года); сведения о заработной плате за декабрь 1991 года и январь 1992 года; личная карточка формы Т-2 на имя ФИО3 в которой указан домашний адрес в г.Братске (л.д. 81, 83, 84-85). Так же о том, что документы по личному составу Крымского ЛПХ г.Братска за 1985 - 1987 годы, Госагропром УССР Межхозяйственного ЛПХ г.Братска за 1988 год на хранение в архивный отдел не поступали (л.д. 82).

По запросу суда, Норникель представил следующие сведения, о том, что комбинат расположен на территории Норильского промышленного района, относящегося к районам Крайнего севера. В документах фонда личных дел АО «Норильский комбинат» и в документах по личному составу фондов НОМЕР Предприятия механизации производства АО «Норильский комбинат», НОМЕР производственного объединения «Норильскбыт» АО «Норильский комбинат имеются сведения о ФИО3, а именно о приеме и увольнении (л.д. 146-149).

Доводы ответчика о работе истца не в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, так же опровергается и иными доказательствами, так из диплома следует, что ФИО3 01 марта 1979 года окончил обучение в Братском техникуме целюлозно-бумажной и деревообрабатывающей промышленности и 06 апреля 1979 года, согласно трудовой книжки, был зачислен на работу в «Братский лесопромышленный комплекс», все работодатели истца по спорным периодам так же в своих наименованиях имеют ссылку на г.Братск, что свидетельствует о проживании истца в данный период в г.Братске Иркутской области (л.д. 11).

Кроме того, суд полагает, что не указание работодателем в трудовой книжке истца на местность в которой тот осуществлял работу, а так же отсутствие иных документов, подтверждающих выполнение работ в определенной местности, не может ущемлять его пенсионные права.

На основании изложенного, учитывая, что сведения в трудовой книжке истца, которая является документом, подтверждающим стажа, согласуются с иными материалами дела, оснований сомневаться в достоверности сведений изложенных в этих документах не имеется, суд приходит к выводу о доказанности факта работы истца в районах и местностях Крайнего Севера в периоды с 06 апреля 1979 года по 29 декабря 1984 года в производственном объединении «Братский лесопромышленный комплекс», с 15 октября 1987 года по 20 октября 1990 года в Госагропром УССР Межхозяйственный ЛПХ г.Братск, с 27 ноября 1991 года по 13 января 1992 года в управлении механизированных работ производственного строительного объединения «Братскгорстрой» государственного производственного объединения «Братскгрэсстрой», с 09 июля 1992 года по 24 марта 1993 года в строительном управлении «Специальных работ» треста «Строймеханизации», с 15 февраля 1995 года по 20 мая 1995 года в производственном объединении «Норильскбыт».

Включая в страховой стаж истца периоды работы с 08 января 1985 года по 23 октября 1987 года в качестве рамщика 5 разряда Крымского ЛПХ г. Братск и с 05 февраля 1992 года по 10 июня 1992 года в качестве грузчика отделения подготовки сырья шихты металлургического производства ФИО4 завода, суд исходит из того, что, несмотря на не четкость печатей в трудовой книжке, при удостоверении периода работы, из спорных записей, возможно установить и период работы и работодателя, при этом из трудовой книжки видно, что печати работодателем проставлялись, однако не сохранились в силу времени.

Иных причин ставить под сомнения сведения спорных записей трудовой книжки истца не имеется, поскольку в трудовой книжке хронология соблюдена, записи не имеют исправлений, либо неточностей.

Ссылка ответчика, что из Крымского ЛПХ ФИО3 уволен 23 октября 1987 года, тогда как с 15 октября 1987 года он был уже принят на работу у другого работодателя, не свидетельствует о том, что истцом трудовая деятельность в Крымском ЛПХ не осуществлялась, данные обстоятельства ни в коей мере не ставит под сомнение спорный период.

По периоду работы с 05 февраля 1992 года по 10 июня 1992 года в качестве грузчика отделения подготовки сырья шихты металлургического производства ФИО4 завода, при исследовании в судебном заседании подледника трудовой книжки, судом установлено, что над записью НОМЕР, о приеме на работу, имеется штамп предприятия с наименованием, а на записи об увольнении печать предприятия.

При этом, сведения по спорным периодам нашли свое отражение в выписке из лицевого счета застрахованного лица, где указаны наименования работодателей и, что работа протекала в местности Крайнего Севера (л.д. 96).

Учитывая изложенное у суда отсутствуют основания для отказа истцу во включении спорных периодов в страховой стаж, однако при их включении страховой стаж истца на день обращения с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии составит 24 года 5 месяцев 26 дней (из расчета 21 год 3 месяца 6 дней учтено ответчиком + 2 года 10 месяцев 15 дней + 4 месяца 5 дней), вместо необходимых 25 лет.

Отказывая истцу в назначении досрочной страховой пенсии по пункту 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 22 мая 2019 года, суд исходит из того, что при наличии достаточного стажа работы в районах Крайнего Севера, при возрасте 59 лет (с учетом включенных судом периодов стаж работы ФИО3 в районах Крайнего Севера составляет более необходимых 7 лет 6 месяцев), у истца отсутствует, достаточный страховой стаж, 25 лет.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО3 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Коркино Челябинской области (межрайонная) о признании решения незаконным и его отмене, возложении обязанности по включению в специальный и страховой стаж периодов работы и назначении досрочной страховой пенсии удовлетворить частично.

Признать незаконным и отменить решение Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Коркино Челябинской области (межрайонная) НОМЕР от 30 августа 2019 года в части отказа по включению в страховой стаж ФИО3 периодов работы - с 08 января 1985 года по 23 октября 1987 года в качестве рамщика 5 разряда Крымского ЛПХ АДРЕС и с 05 февраля 1992 года по 10 июня 1992 года в качестве грузчика отделения подготовки сырья шихты металлургического производства ФИО4 завода; в части отказа по включению в специальный стаж ФИО3 по пункту 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» периодов работы - с 06 апреля 1979 года по 29 декабря 1984 года в производственном объединении «Братский лесопромышленный комплекс», с 15 октября 1987 года по 20 октября 1990 года в Госагропром УССР Межхозяйственный ЛПХ г.Братск, с 27 ноября 1991 года по 13 января 1992 года в управлении механизированных работ производственного строительного объединения «Братскгорстрой» государственного производственного объединения «Братскгрэсстрой», с 09 июля 1992 года по 24 марта 1993 года в строительном управлении «Специальных работ» треста «Строймеханизации», с 15 февраля 1995 года по 20 мая 1995 года в производственном объединении «Норильскбыт».

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Коркино Челябинской области (межрайонная) включить в страховой стаж ФИО3 периоды работы - с 08 января 1985 года по 23 октября 1987 года в качестве рамщика 5 разряда Крымского ЛПХ г. Братск и с 05 февраля 1992 года по 10 июня 1992 года в качестве грузчика отделения подготовки сырья шихты металлургического производства ФИО4 завода; в специальный стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости по пункту 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» периодов работы - с 06 апреля 1979 года по 29 декабря 1984 года в производственном объединении «Братский лесопромышленный комплекс», с 15 октября 1987 года по 20 октября 1990 года в Госагропром УССР Межхозяйственный ЛПХ г.Братск, с 27 ноября 1991 года по 13 января 1992 года в управлении механизированных работ производственного строительного объединения «Братскгорстрой» государственного производственного объединения «Братскгрэсстрой», с 09 июля 1992 года по 24 марта 1993 года в строительном управлении «Специальных работ» треста «Строймеханизации», с 15 февраля 1995 года по 20 мая 1995 года в производственном объединении «Норильскбыт».

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО3 отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Челябинский областной суд через Коркинский городской суд Челябинской области в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Председательствующий: Швайдак Н. А.

Мотивированное решение изготовлено 30 июля 2020 года.