Решение № 2-2934/2017 2-2934/2017~М-2521/2017 М-2521/2017 от 29 июня 2017 г. по делу № 2-2934/2017Заочное Именем Российской Федерации Г. Новый Уренгой 30 июня 2017 года. Новоуренгойский городской суд Ямало–Ненецкого автономного округа в составе: Председательствующего – федерального судьи Аникушиной М.М. При секретаре Габерман О.И., Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-2934/2017 по исковому заявлению ФИО1 ФИО6 к Акционерному обществу «ПМК-98» о взыскании заработной платы, ФИО1 обратилась в Новоуренгойский городской суд с исковым заявлением к АО «ПМК-98» о взыскании заработной платы, процентов за пользование чужими денежными средствами и компенсации морального вреда: л.д.3-4. В обоснование указывает, что с июня по декабрь 2016 г. работала у ответчика. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут по истечении срока. Остаток задолженности ответчика по заработной плате 66 532 рубля 17 копеек. Ответчик не компенсировал оплачиваемый отпуск в размере 14 535 рублей 28 копеек. Размер процентов по ст.395 ГК РФ 3 345 рублей 09 копеек. Просит взыскать с АО «ПМК-98» заработную плату в размере 66 532 рубля 17 копеек, компенсацию за неиспользованный оплачиваемый отпуск в размере 14 535 рублей 27 копеек, проценты за пользование чужими денежными средствами за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 3 345 рублей 09 копеек, расходы за оказание юридических услуг в размере 10 000 рублей, почтовые расходы в размере 70 рублей, компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей. В судебное заседание истец ФИО1 и её представитель ФИО2, действующая на основании доверенности, в судебное заседание не явились; судом извещены о времени и месте судебного заседания; от них поступили ходатайства о рассмотрении дела в их отсутствие. В судебное заседание не явился представитель ответчика АО «ПМК-98»; судом извещен о времени и месте судебного заседания; от него не поступило сведений об уважительных причинах неявки, заявлений о рассмотрении дела в его отсутствие, об отложении дела. По смыслу ст.14 Международного пакта от 16.12.1966 г. «О гражданских и политических правах» лицо само определяет объем своих прав и обязанностей в гражданском процессе и реализует их по своему усмотрению. Распоряжение своими правами является одним из основополагающих принципов судопроизводства. Неявка лица, извещенного в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, является его волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве дела и иных процессуальных прав, поэтому не может быть препятствием для рассмотрения судом дела по существу. Суд определил рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства согласно ст.233 ГПК РФ. Согласно ст.12 ч.1 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. В силу ст.56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено законом. Доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле: ст.57 ГПК РФ. В соответствии со ст.67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности. Исследовав и оценив представленные сторонами доказательства по правилам ст.67 ГПК РФ, суд находит исковое заявление подлежащим удовлетворению по следующим обстоятельствам. Как следует из копии вкладыша в трудовую книжку [суммы изъяты] [суммы изъяты], ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ состояла в трудовых отношениях с ответчиком АО «ПМК-98», исполняя трудовую функцию <данные изъяты>: л.д.13-14. ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор между сторонами расторгнут по истечению срока по п.2 ч.1 ст.77 ТК РФ: л.д.14. Согласно ст.56 ГПК РФ суду не представлены доказательства, объективно подтверждающие работу истца у ответчика по трудовому договору в иной период. Статьёй 84.1 ТК РФ установлено, что днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом, сохранялось место работы (должность). В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст.140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой. При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска: ст.127 ТК РФ. Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. Днем прекращения трудового договора между сторонами является ДД.ММ.ГГГГ, что не оспаривается. Как следует из представленной суду справки ПАО Сбербанк о состоянии вклада ФИО1, в день прекращения трудового договора ДД.ММ.ГГГГ ответчик не выплатил истцу причитающуюся ей задолженность по заработной плате и компенсацию за неиспользованный отпуск. Из представленной суду копии справки о доходах физического лица формы 2-НДФЛ за 2016 г. от ДД.ММ.ГГГГ [суммы изъяты] следует, что за период работы истца по трудовому договору: с августа по декабрь 2016 г., - её доход составил 68 384 рубля 55 копеек: л.д.16. Вывод суда основан на суммах доходов по Кодам видов доходов налогоплательщика, утвержденным Приказом ФНС России от 10.09.2015 г. №ММВ-7-11/387@: код 2000-доходы за выполнение трудовых или иных обязанностей (кроме выплат по договорам гражданско-правового характера), код 4800-иные доходы; суд не принял во внимание доходы по договору гражданско-правового характера (код 2010) и суммы отпускных (код 2012). Как следует из иска, размер задолженности ответчика перед истцом по заработной плате составляет 66 532 рубля 17 копеек без учета налога на доходы физического лица. Согласно указанной справки, размер компенсации за неиспользованный отпуск составляет 13 697 рублей 10 копеек (код дохода 2012) с учетом налога на доход физического лица; без учета налога-11 916 рублей 47 копеек: л.д.16. В соответствии со ст.ст.56,57 ГПК РФ со стороны ответчика не поступило возражений относительно размера задолженности перед истцом по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск. Соответственно, суд взыскивает с ответчика в пользу истца указанные денежные средства без учета налога на доходы физического лица. Истец просит взыскать с ответчика проценты по ст.395 ГК РФ за неисполнение денежного обязательства по выплате задолженности по заработной плате в размере 66 532 рубля 17 копеек в день увольнения за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (по день вынесения решения суда). В силу п.1 ст.395 ГК РФ, в случаях неправомерного удержания денежных средств, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате подлежат уплате проценты на сумму долга. Размер процентов определяется ключевой ставкой Банка России, действовавшей в соответствующие периоды. Эти правила применяются, если иной размер процентов не установлен законом или договором. Судом сделан собственный расчет по данному требованию. Суд приходит к выводу, что размер процентов по ст.395 ГК РФ составляет 3 195 рублей 36 копеек. (Из расчета: 66 532,17 рублей (сумма задолженности) х 85 (дни просрочки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) х 10% (ключевая ставка) : 365 = 1 549,38 рублей; 66 532,17 рублей х 36 (дни просрочки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) х 9,75% : 365 = 639,80 рублей; 66 532,17 рублей х 48 (дни просрочки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) х 9,25% : 365 = 809,32 рубля; 66 532,17 рублей х 12 (дни просрочки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) х 9% : 365 = 196,86 рублей. Всего: 3 195 рублей 36 копеек) Истец просит взыскать с ответчика денежную компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей. В соответствии со ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Следуя понятию морального вреда, данному в ст.151 ГК РФ, под ним следует понимать нравственные или физические страдания работника, причиненные неправомерными действиями или бездействием работодателя, нарушающими его трудовые права, закрепленные законодательством, соглашением, коллективным договором, иными локальными нормативными актами предприятия, трудовым договором. Судом установлено неправомерное бездействие ответчика в отношении истца: виновная задержка выдачи расчета при увольнении, денежной компенсации за неиспользованный отпуск. Причиненный истцу моральный вред выражен в нравственных переживаниях из-за отсутствия источника дохода. Судом не установлено наличие у истца индивидуальных особенностей, которые усугубляют степень нравственных переживаний. Суду не предоставлено доказательств физических страданий истца. Суд учитывает длительность нарушения прав истца. Суд приходит к выводу, что взыскание в пользу истца с ответчика денежной компенсации морального вреда в размере 10 000 рублей будет разумным и справедливым. Судом разрешается вопрос о судебных расходах. В соответствии со ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований. Согласно ст.88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела. Статья 94 ГПК РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относит расходы на оплату услуг представителей; связанные с рассмотрением дела почтовые расходы, понесенные сторонами; другие признанные судом необходимыми расходы. Суд находит, что расходы истца на оплату юридических услуг ООО «Капитал» в размере 10 000 рублей, что документально подтверждено договором на оказание юридических услуг от ДД.ММ.ГГГГ, актом получения денежных средств (л.д.22,23), подлежат возмещению ответчиком в полном объеме. Подлежат возмещению почтовые расходы истца в размере 70 рублей, подтвержденные документально: л.д.19. Всего истцу подлежат возмещению ответчиком судебные расходы в размере 10 070 рублей. В соответствии со ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты государственной пошлины. Исковые требования имущественного характера удовлетворены на общую денежную сумму в размере 81 644 рубля; удовлетворено требование неимущественного характера. В соответствии с п.1 ст.333.19 Налогового Кодекса РФ общий размер госпошлины, подлежащий взысканию с ответчика в местный бюджет, составляет 2 949 рублей. Руководствуясь ст.ст.194–199,235 ГПК РФ, суд Удовлетворить исковое заявление ФИО1 ФИО7 частично. Взыскать в пользу ФИО1 ФИО8 с Акционерного общества «ПМК-98» задолженность по оплате в размере 66 532 рубля 17 копеек, денежную компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 11 916 рублей 47 копеек, проценты в размере 3 195 рублей 36 копеек, денежную компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей; судебные расходы в размере 10 070 рублей; всего: 101 714 (сто одна тысяча семьсот четырнадцать) рублей. Отказать в удовлетворении остальной части исковых требований. Взыскать в бюджет муниципального образования город Новый Уренгой с Акционерного общества «ПМК-98» государственную пошлину в размере 2 949 (две тысячи девятьсот сорок девять) рублей. Ответчик вправе подать в Новоуренгойский городской суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Заочное решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в суд Ямало–Ненецкого автономного округа в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления. Председательствующий: судья М.М. Аникушина. Копия верна: Суд:Новоуренгойский городской суд (Ямало-Ненецкий автономный округ) (подробнее)Ответчики:АО "ПМК-98" (подробнее)Судьи дела:Аникушина Марина Михайловна (судья) (подробнее)Судебная практика по:Увольнение, незаконное увольнениеСудебная практика по применению нормы ст. 77 ТК РФ Моральный вред и его компенсация, возмещение морального вреда Судебная практика по применению норм ст. 151, 1100 ГК РФ |