Решение № 2-965/2019 2-965/2019~М-251/2019 М-251/2019 от 3 марта 2019 г. по делу № 2-965/2019

Дело № 2 – 965 / 2019


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Фрунзенский районный суд г. Иваново

в составе председательствующего судьи Земсковой Е.Н.,

при секретаре Автономовой Е.В.,

с участием представителя истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО2,

04 марта 2019 года рассмотрев в г. Иваново в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городских округах ФИО4, ФИО5 и Ивановском муниципальном районе Ивановской области о защите пенсионного права,

установил:

ФИО3 обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городских округах ФИО4, ФИО5 и Ивановском муниципальном районе Ивановской области о защите пенсионного права, просил:

- признать за ним право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, предусмотренной подпунктом 20 пункта 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года № 400-ФЗ;

- обязать Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городских округах ФИО4, ФИО5 и Ивановском муниципальном районе Ивановской области:

- включить ему в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы:

с 09.02.2004 г. по 07.11.2018 г. - в должности главного врача общебольничного медицинского персонала, с 01.12.2008 - заместителя директора по лечебной работе в дирекции государственного учреждения «Ивановский научно-исследовательский институт материнства и детства имени В.Н. Городкова» Министерства здравоохранения Российской Федерации, переименованного 16.03.2005 г. в федеральное государственное учреждение «Ивановский научно-исследовательский институт материнства и детства имени В.Н. Городкова» федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию. 12.04.2007 г. в федеральное государственное учреждение «Ивановский научно- исследовательский институт материнства и детства имени В.Н. Городкова» федерального агентства по высокотехнологичной медицинской помощи, 16.08.2010 г. в федеральное государственное учреждение «Ивановский научно-исследовательский институт материнства и детства имени В.Н. Городкова» Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации. 22.07.2011 г. в федеральное государственное бюджетное учреждение «Ивановский научно-исследовательский институт материнства и детства имени В.Н. Городкова» Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, 05.09.2012 г. в федеральное государственное бюджетное учреждение «Ивановский научно-исследовательский институт материнства и детства имени В.Н. Городкова» Министерства здравоохранения Российской Федерации, в том числе периоды нахождения в командировках и в творческом отпуске, назначить ему досрочно страховую пенсию по старости с даты первоначального обращения.

Иск обоснован тем, что ответчик необоснованно не включил указанные периоды в специальный стаж и отказал в досрочном назначении страховой пенсии по старости.

В судебном заседании представитель истца ФИО1 иск поддержала.

Представитель ответчика ФИО2 иск не признала, пояснила, что командировки и творческие отпуска не предусмотрены перечнем периодов работы, НИИ так же не указан в списке.

Суд, выслушав стороны, исследовав представленные доказательства, пришел к следующим выводам.

08 ноября 2018 года ФИО3 обратился в Управление Пенсионного Фонда РФ (государственное учреждение) в городских округах ФИО4. ФИО5 и Ивановском муниципальном районе Ивановской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, предусмотренной подпунктом 20 пункта 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года № 400-ФЗ.

Решением № 328409/17 от 20.12.2018 г. комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в городских округах ФИО4, ФИО5 и Ивановском муниципальном районе Ивановской области ФИО3 отказано в досрочном назначении трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ.

По мнению комиссии стаж ФИО3, связанный с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, составил 20 лет 23 дня при требуемом стаже 30 лет, величина индивидуального пенсионного коэффициента составила 121,241 при требуемой величине 13,8 в 2018 году.

В специальный стаж не были включены следующие периоды:

с 09.02.2004 г. по 07.11.2018 г. - работа в должности главного врача общебольничного медицинского персонала, с 01.12.2008 - заместителя директора по лечебной работе в дирекции государственного учреждения «Ивановский научно-исследовательский институт материнства и детства имени В.Н. Городкова» Министерства здравоохранения Российской Федерации, переименованного 16.03.2005 г. в федеральное государственное учреждение «Ивановский научно-исследовательский институт материнства и детства имени В.Н. Городкова» федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию. 12.04.2007 г. в федеральное государственное учреждение «Ивановский научно- исследовательский институт материнства и детства имени В.Н. Городкова» федерального агентства по высокотехнологичной медицинской помощи, 16.08.2010 г. в федеральное государственное учреждение «Ивановский научно-исследовательский институт материнства и детства имени В.Н. Городкова» Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, 22.07.2011 г. в федеральное государственное бюджетное учреждение «Ивановский научно-исследовательский институт материнства и детства имени В.Н. Городкова» Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, 05.09.2012 г. в федеральное государственное бюджетное учреждение «Ивановский научно-исследовательский институт материнства и детства имени В.Н. Городкова» Министерства здравоохранения Российской Федерации, продолжительностью 14 лет 8 месяцев 29 дней. Данный период не включен в специальный (медицинский) стаж истца, так как стаж осуществления врачебной деятельности во время работы с 09.02.2004 г. по 07.11.2018 г. в должности главного врача общебольничного медицинского персонала, с 01.12.2008 г. - заместителя директора по лечебной работе в дирекции, документально не подтвержден.

Кроме того, в указанный период работы имели место периоды нахождения в командировках и творческий отпуск.

Статья 19 Конституции РФ устанавливает равенство всех перед законом. Государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от каких-либо обстоятельств.

В соответствии с ч. 1 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

В соответствии с подпунктом 20 пункта 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года № Д00-ФЗ (далее - Закон) страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 Закона лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 статьи 30 Закона, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (пункт 2 Закона).

В силу пунктов 2 и 4 статьи 30, указанного закона установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Согласно постановления Правительства РФ от 16.07.201Д г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», в целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения при определении стажа на соответствующих видах работ применяются, в том числе:

- Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

- Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516 « Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно Списку должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 11 пункта 1 статьи 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 года N 781, в графе "наименование должностей" предусмотрена должность: врачи-специалисты всех наименований (кроме врачей-статистов), в том числе врачи-руководители учреждений (их структурных подразделений), осуществляющие врачебную деятельность.

Пунктом 6 Правил, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. N 781, предусмотрено, что в стаж работы засчитывается на общих основаниях в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, работа в должностях, указанных в списке:

в клиниках и больницах высших медицинских образовательных учреждений, Военно-медицинской академии, военно-медицинских институтов и медицинских научных организаций.

В соответствии с Положением об оплате труда работников здравоохранения РФ и Номенклатурой должностей медицинского и фармацевтического персонала в учреждениях здравоохранения (приложение к приказу Минздрава России от 15 октября 1999 года № 377, действующему в спорный период) главный врач, его заместители относятся к руководителям учреждений здравоохранения (п. 3.6 Положения, п. 1 Номенклатуры). Согласно пункту 5.3 Положения врачам - руководителям учреждений здравоохранения разрешается вести в учреждениях, в штате которых они состоят, работу по специальности в пределах рабочего времени по основной должности с оплатой в размере 25 % должностного оклада врача соответствующей специальности.

Приказом Минздравсоцразвития РФ от 07.10.2005 г. № 627 «Об утверждении Единой номенклатуры государственных и муниципальных учреждений здравоохранения» в качестве лечебно-профилактических учреждений предусмотрены центры (в том числе научно-практические) клинико-диагностические. Клиники - лечебно-профилактические учреждения (больницы, родильные дома и другие учреждения здравоохранения), входящие в состав высших медицинских образовательных учреждений, медицинских научных организаций или подчиненные медицинским вузам и научным организациям, являются их структурными подразделениями.

Приказом Минздравсоцразвития РФ от 06.08.2013 N 529н «Об утверждении номенклатуры медицинских организаций» в качестве лечебно-профилактических учреждений предусмотрены центры (в том числе научно-практические) клинико-диагностические. Клиники - лечебно-профилактические учреждения (больницы, родильные дома и другие учреждения здравоохранения), входящие в состав высших медицинских образовательных учреждений, медицинских научных организаций или подчиненные медицинским вузам и научным организациям, являются их структурными подразделениями.

В Постановлении от 03.06.2004 г. № 11- П Конституционный Суд РФ признал норму п.п. 11 п. 1 ст. 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» противоречащей Конституции РФ, ее статьям 19 (части 1 и 2), 39 (части 1 и 2), 55 (части 2 и 3) лишь в той мере, в какой в системе действующего правового регулирования пенсионного обеспечения данная норма не позволяет засчитывать в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, занимавшимся лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения периоды осуществления ими этой деятельности в учреждениях, яе являющихся государственными или муниципальными, которые включались в соответствующий стаж ранее действующим законодательством. Ни ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», ни принятые на его основе акты Правительства РФ не определяют понятия «учреждение», «медицинское учреждение», «учреждение здравоохранения», в связи, с чем данные понятия должны употребляться в том значении, в каком они используются в правовых актах, регулирующих правоотношения в сфере здравоохранения.

В соответствии со ст. 2 Федерального закона от 21.11.2011 г. № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» медицинская деятельность - профессиональная деятельность по оказанию медицинской помощи, проведению медицинских экспертиз, медицинских осмотров и медицинских освидетельствований, санитарно-противозпидемических (профилактических) мероприятий и профессиональная деятельность, связанная с трансплантацией (пересадкой) органов и (или) тканей, обращением донорской крови и (или) ее компонентов в медицинских целях; медицинская организация - юридическое лицо независимо от организационно-правовой формы, осуществляющее в качестве основного (уставного) вида деятельности медицинскую деятельность на основании лицензии, выданной в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Положения настоящего Федерального закона, регулирующие деятельность медицинских организаций, распространяются на иные юридические лица независимо от организационно-правовой формы, осуществляющие наряду с основной (уставной) деятельностью медицинскую деятельность, и применяются к таким организациям в части, касающейся медицинской деятельности. В целях настоящего Федерального закона к медицинским организациям приравниваются индивидуальные предприниматели, осуществляющие медицинскую деятельность.

В силу ст. 15 Федерального закона от 29.11.2010 г. № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» к медицинским организациям в сфере обязательного медицинского страхования относятся имеющие право на осуществление медицинской деятельности и включенные в реестр медицинских организаций, осуществляющих деятельность в сфере обязательного медицинского страхования, в соответствии с настоящим Федеральным законом организации любой предусмотренной законодательством Российской Федерации организационно-правовой формы.

Из приведенных правовых норм, регулирующих деятельность системы здравоохранения, следует, что термин «учреждение здравоохранения» применяется ко всем объектам здравоохранения.

С учетом указанных правовых норм, право на досрочное назначение страховой пенсии по старости не зависит от формы собственности (государственная, муниципальная, частная) организаций, в которых осуществляется медицинская деятельность. Организационно-правовая форма медицинских учреждений сама по себе не предопределяет различий в условиях и характере профессиональной деятельности и не свидетельствует о существовании таких различий.

Оценивая ту или иную должность, тип учреждения на предмет включения в список должностей, учреждений, дающий право на пенсию, необходимо исходить, прежде всего, из того, что в соответствии с принципами пенсионного обеспечения досрочно назначаемые страховые пенсии по старости должны предоставляться только в связи с потерей профессиональной трудоспособности до достижения общеустановленного пенсионного возраста из - за длительного неблагоприятного психологического, физического и другого воздействия работы в соответствующих должностях, учреждениях на организм человека.

В соответствии с правовой позицией Конституционного Суда РФ (Постановление Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 г. № 2-П. Постановление Конституционного Суда РФ от 03.06.200Д г. № 11-П. Определение Конституционного Суда РФ от 15.07.200Д г. №285-0) льготные условия назначения трудовой пенсии могут устанавливаться в зависимости от ряда объективно значимых обстоятельств, характеризующих, в частности, трудовую деятельность (специфика условий труда и профессии и т.д.). Это должно осуществляться с соблюдением требований Конституции РФ, в том числе вытекающих из принципа равенства (ст.19. ч.1 и 2), в силу которых различия в условиях приобретения права на пенсию допустимы, если они объективно оправданы, обоснованы и преследуют конституционно значимые цели, а используемые для достижения этих целей правовые средства соразмерны им.

В сфере пенсионного обеспечения соблюдение принципа равенства, гарантирующего защиту от всех форм дискриминации при осуществлении прав и свобод, означает помимо прочего запрет вводить такие различия в пенсионных правах лиц. принадлежащих к одной и той же категории, которые не имеют объективного и разумного оправдания (запрет различного обращения с лицами, находящимися в одинаковых или сходных ситуациях).

То есть вопросы, связанные с пенсионным обеспечением лиц, работающих в одних и тех же по своим функциональным обязанностям должностях и по одним и тем же профессиям, должны разрешаться одинаковым образом.

Как следует из Устава Федерального государственного бюджетного учреждения «Ивановский научно-исследовательский институт материнства и детства им. В.Н. Городкова Министерства здравоохранения РФ от 22.07.2011г. с изменениями на 2017г., данное учреждение образовано приказом Министерства здравоохранения РСФСР от 15.02.1980г. № 73 на основании постановления Совета Министров РСФСР от 16.11.1979г. № 556.

Предметом и целями деятельности Учреждения являются: разработка новых методов диагностики, профилактики и лечения нарушения репродуктивной функции на основе углубленного изучения влияния различных факторов на репродуктивные функции в супружеской паре, научное обоснование планирования семьи и семейной диспансеризации, изучение механизмов антенатальных повреждений плода и состояния здоровья новорожденных детей, изучение развития детей и разработка медико-педагогических мероприятий по управлению процессом формирования нервно-психического, соматического и репродуктивного здоровья детей, начиная с антенатального периода, совершенствование специализированной, в том числе высокотехнологичной, медицинской помощи населению.

Также к видам деятельности Учреждения относятся научная, научно-техническая деятельность и экспериментальные разработки, оказание населению специализированной, в том числе высокотехнологичной, медицинской помощи, фармацевтическая деятельность и иная.

Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденными постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Федеральным законом № 125-ФЗ от 22.08.1996 г. «О высшем и послевузовском профессиональном образовании», (п.12 ст.19) предусматривалось, что для завершения диссертаций на соискание ученой степени кандидата наук или доктора наук работникам предприятий, учреждений и организаций по месту работы предоставляются отпуска с сохранением заработной платы продолжительностью соответственно три или шесть месяцев в порядке, установленном положениями об аспирантах, докторантах и соискателях.

В силу п.11 Положения о подготовке научно-педагогических и научных кадров в системе послевузовского профессионального образования в Российской Федерации», утвержденного Приказом Минобразования России от 27.03.1998 №814. для завершения диссертаций на соискание ученой степени кандидата наук или доктора наук работникам предприятий, учреждений и организаций по месту работы предоставляются отпуска с сохранением средней заработной платы продолжительностью соответственно три или шесть месяцев.

Отпуск для завершения диссертаций на соискание ученой степени кандидата наук (три месяца) и доктора наук (шесть месяцев) предоставляется по месту работы лицам, сочетающим основную работу с научной деятельностью, по рекомендации ученого совета высшего учебного заведения или научно-технического совета научного учреждения, организации с учетом актуальности научной работы, объема проведенных исследований, возможности завершения диссертации за время отпуска, с указанием времени и срока его предоставления.

Согласно Рекомендациям Международной Организации Труда от 24.06.1974 г. №148 «Об оплачиваемых учебных отпусках» период оплачиваемого учебного отпуска должен приравниваться к периоду фактической работы в целях установления прав на социальные пособия и других, вытекающих из трудовых отношений.

Творческий отпуск предоставлялся для завершения работы над кандидатской диссертацией сроком на 3 календарных месяца с 03 июня 1996 г. по 02 сентября 1996 г. приказом № 158 от 30 мая 1996 г., в указанный период сохранялась заработная плата, с которой производились соответствующие отчисления в Пенсионный Фонд, что подтверждается справкой от 17.05.2018 г. № 326.

В соответствии с частью 1 статьи 166 Трудового кодекса Российской Федерации служебная командировка - это поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.

При направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой (статья 167 Трудового кодекса Российской Федерации).

Таким образом, с учетом системного толкования приведенных выше положений трудового законодательства, правовой позиции Конституционного Суда РФ, разъяснений, периоды нахождения в командировках и в творческих отпусках в связи с защитой диссертации, подлежат включению в специальный стаж ФИО3

В соответствии со ст. 22 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Поскольку с учетом спорных периодов у ФИО3 на дату первоначального обращения имелась необходимая продолжительность специального стажа, суд полагает необходимым обязать ответчика назначить ФИО3 страховую пенсию по старости досрочно со дня первоначального обращения.

В силу ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Согласно ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела. В силу ст. 9Д ГПК РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся, в частности, расходы на оплату услуг представителей, а также другие признанные судом необходимыми расходы.

Суд взыскивает с ответчика в пользу истца расходы на оплату государственной пошлины и расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах в размере 5000 руб. с учетом незначительной сложности дела и одного судебного заседания.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Иск удовлетворить.

Признать за ФИО3 право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, предусмотренной подпунктом 20 пункта 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года № 400-ФЗ.

Обязать Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городских округах ФИО4, ФИО5 и Ивановском муниципальном районе Ивановской области:

- включить в специальный стаж ФИО3, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы:

с 09.02.2004 г. по 07.11.2018 г. - в должности главного врача общебольничного медицинского персонала, с 01.12.2008 - заместителя директора по лечебной работе в дирекции государственного учреждения «Ивановский научно-исследовательский институт материнства и детства имени В.Н. Городкова» Министерства здравоохранения Российской Федерации, переименованного 16.03.2005 г. в федеральное государственное учреждение «Ивановский научно-исследовательский институт материнства и детства имени В.Н. Городкова» федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию. 12.04.2007 г. в федеральное государственное учреждение «Ивановский научно- исследовательский институт материнства и детства имени В.Н. Городкова» федерального агентства по высокотехнологичной медицинской помощи, 16.08.2010 г. в федеральное государственное учреждение «Ивановский научно-исследовательский институт материнства и детства имени В.Н. Городкова» Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации. 22.07.2011 г. в федеральное государственное бюджетное учреждение «Ивановский научно-исследовательский институт материнства и детства имени В.Н. Городкова» Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, 05.09.2012 г. в федеральное государственное бюджетное учреждение «Ивановский научно-исследовательский институт материнства и детства имени В.Н. Городкова» Министерства здравоохранения Российской Федерации, в том числе периоды нахождения в командировках:

01.03.2004 продолжительностью 1 день,

23.03.2004, продолжительностью 1 день,

с 04.10.2004 по 06.10.2004, продолжительностью 3 дня,

с 13.12.2004 по 15.12.2004. продолжительностью 3 дня.

08.02.2005. продолжительностью 1 день,

16.03.2005. продолжительностью 1 день,

с 23.03.2005 по 24.03.2005, продолжительностью 2 дня,

с 05.04.2005 по 06.04.2005, продолжительностью 2 дня,

с 27.04.2005 по 29.04.2005, продолжительностью 3 дня,

с 18.05.2005 по 20.05.2005, продолжительностью 3 дня,

с 07,07.2005 по 08.07.2005, продолжительностью 2 дня,

08.08.2005, продолжительностью 1 день,

11.08.2005, продолжительностью 1 день,

18.08.2005, продолжительностью 1 день,

25.08.2005, продолжительностью 1 день,

01.09.2005, продолжительностью 1 день,

13.09.2005, продолжительностью 1 день,

15.09.2005, продолжительностью 1 день,

с 04.10.2005 по 06.10.2005, продолжительностью 3 дня, 27.10.2005, продолжительностью 1 день,

с 29.11.2005 по 01.12.2005, продолжительностью 3 дня.

21.12.2005. продолжительностью 1 день,

07.02.2006. продолжительностью 1 день,

15.02.2006, продолжительностью 1 день,

10.03.2006, продолжительностью 1 день,

с 21.03.2006 по 22.03.2006, продолжительностью 2 дня,

15.03.2006, продолжительностью 1 день,

с 20.03.2006 по 23.03.2006, продолжительностью 4 дня,

11.05.2006. продолжительностью 1 день,

17.05.2006, продолжительностью 1 день,

29.05.2006, продолжительностью 1 день,

01.06.2006, продолжительностью 1 день,

08.06.2006, продолжительностью 1 день,

03.07.2006, продолжительностью 1 день,

20.07.2006, продолжительностью 1 день,

11.08.2006, продолжительностью 1 день,

с 28.08.2006 по 29.08.2006, продолжительностью 2 дня,

05.09.2006, продолжительностью 1 день,

14.09.2006. продолжительностью 1 день,

с 25.09.2006 по 27.09.2006, продолжительностью 3 дня,

с 02.10.2006 по 06.10.2006, продолжительностью 5 дней,

с 11.10.2006 по 13.10.2006. продолжительностью 3 дня,

с 26.10.2006 по 27.10.2006, продолжительностью 2 дня,

с 3110.2006 по 01112006, продолжительностью 2 дня,

с 07.11.2006 по 09.11.2006, продолжительностью 3 дня,

с 20.11.2006 по 22.11.2006, продолжительностью 3 дня,

17.11.2006, продолжительностью 1 день.

07.12.2006, продолжительностью 1 день,

с 23.01.2007 по 25.01.2007, продолжительностью 3 дня,

01.03.2007, продолжительностью 1 день,

с 18.03.2007 по 23.03.2007. продолжительностью 6 дней,

12. 04. 2007, продолжительностью 1 день,

с 07,05.2007 по 17.05.2007, продолжительностью 11 дней,

с 21.05.2007 по 22.05.2007, продолжительностью 2 дня,

29.05.2007, продолжительностью 1 день,

09.07.2007, продолжительностью 1 день,

с 29.07.2007 по 30.07.2007, продолжительностью 2 дня,

с 24.09.2007 по 26.09.2007, продолжительностью 3 дня,

с 13.10.2007 по 17.10.2007, продолжительностью 5 дней,

23.10.2007, продолжительностью 1 день,

29.10.2007, продолжительностью 1 день,

с 02.12.2007 по 04.12.2007, продолжительностью 3 дня.

10.12.2007, продолжительностью 1 день,

24.12.2007, продолжительностью 1 день,

14.01.2008, продолжительностью 1 день,

с 21.02.2008 по 22.02.2008, продолжительностью 2 дня,

04. 03.2008. продолжительностью 1 день,

14.04.2008, продолжительностью 1 день,

06.05.2008, продолжительностью 1 день,

21.07.2008, продолжительностью 1 день,

с 09.09.2008 по 14.09.2008, продолжительностью 6 дней,

25.09.2008, продолжительностью 1 день,

06.10.2008, продолжительностью 1 день,

16.10.2008, продолжительностью 1 день,

06.11.2008, продолжительностью 1 день,

05.12.2008, продолжительностью 1 день,

с 20.01.2009 по 22.01.2009, продолжительностью 3 дня,

10.04.2009, продолжительностью 1 день,

17.04.2009, продолжительностью 1 день,

27.04.2009, продолжительностью 1 день,

21.05.2009, продолжительностью 1 день,

с 28.05.2009 по 29.05.2009, продолжительностью 2 дня,

03.06.2009,продолжительностью 1 день,

с 09.06.2009 по 10.06.2009, продолжительностью 2 дня,

с 29.09.2009 по 01.10.2009, продолжительностью 3 дня,

26.10.2009, продолжительностью 1 день,

05.01.2010, продолжительностью 1 день,

15.01.2010, продолжительностью 1 день,

20.01.2010, продолжительностью 1 день,

04.03.2010, продолжительностью 1 день,

09.06.2010, продолжительностью 1 день,

с 27.06.2010 по 30.06.2010, продолжительностью 4 дня,

09.09.2010, продолжительностью 1 день,

30.09.2010, продолжительностью 1 день,

с 03.12.2010 по 04.12.2010, продолжительностью 2 дня,

с 17.01.2011 по 19.01.2011, продолжительностью 3 дня.

16.03.2011, продолжительностью 1 день.

с 10.05.2011 по 11.05.2011, продолжительностью 2 дня,

15.06.2011 по 18.06.2011, продолжительностью 4 дня,

24.06.2011, продолжительностью 1 день,

23.09.2011, продолжительностью 1 день,

с 27.09.2011 по 30.09.2011, продолжительностью 4 дня,

с 17.01.2012 по 20.01.2012, продолжительностью 4 дня,

с 20.08.2012 по 22.08.2012, продолжительностью 3 дня,

с 04.10.2012 по 05.10.2012, продолжительностью 2 дня.

11.12.2012, продолжительностью 1 день,

с 20,01.2013 по 23.01.2013, продолжительностью 4 дня,

с 30.01.2013 по 01.02.2013, продолжительностью 3 дня,

08.04.2013,продолжительностью 1 день.

24. 05.2013. продолжительностью 1 день.

с 12.09.2013 по 13.09.2013, продолжительностью 2 дня,

с 07.11.2013 по 08.11.2013, продолжительностью 2 дня,

24.12.2013, продолжительностью 1 день,

с 20.01.2014 по 22.01.2014, продолжительностью 3 дня,

04.06.2014, продолжительностью 1 день,

14.10.2014, продолжительностью 1 день,

26.11.2014, продолжительностью 1 день,

с 22.01.2015 по 23.01.2015, продолжительностью 2 дня,

03.03.2015, продолжительностью 1 день,

13.04.2015, продолжительностью 1 день,

03.06.2015, продолжительностью 1 день,

19.06.2015, продолжительностью 1 день,

с 07.07.2015 по 08.07.2015. продолжительностью 2 дня,

с 14.07.2015 по 15.07.2015, продолжительностью 2 дня,

с 19.07.2015 по 21.07.2015, продолжительностью 3 дня,

21.012016, продолжительностью 1 день,

с 27.03.2016 но 28.03.2016, продолжительностью 2 дня,

с 18.05.2016 по 19.05.2016. продолжительностью 2 дня,

с 25.06.2016 по 27.06.2016, продолжительностью 3 дня,

14.10.2016, продолжительностью 1 день,

18.10.2016. продолжительностью 1 день,

с 01.12.2016 по 02.12.2016. продолжительностью 2 дня,

12.12.2016, продолжительностью 1 день,

09.03.2017, продолжительностью 1 день,

25.04.2017, продолжительностью 1 день,

02.06.2017, продолжительностью 1 день,

19.06.2017, продолжительностью 1 день.

с 17.09.2017 по 20.09.2017, продолжительностью 4 дня.

с 29.10.2017 по 31.10.2017, продолжительностью 3 дня.

30.03.2018, продолжительностью 1 день,

с 23.05.2018 по 26.05.2018, продолжительностью 4 дня,

26.09.2018, продолжительностью 1 день,

период с 03.06.1996 г. по 02.09.1996 г. - творческий отпуск;

- назначить ФИО3 страховую пенсию по старости досрочно с даты обращения с заявлением о назначении пенсии.

Взыскать с Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городских округах ФИО4, ФИО5 и Ивановском муниципальном районе Ивановской области в пользу ФИО3 расходы на оплату государственной пошлины 300 руб., расходы на оплату услуг представителя 5000 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Ивановского областного суда через Фрунзенский районный суд г. Иваново в течение одного месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Судья Земскова Е.Н.

Мотивированное решение изготовлено 11 марта 2019 года.