Решение № 2-4418/2018 2-4418/2018~М-3925/2018 М-3925/2018 от 26 ноября 2018 г. по делу № 2-4418/2018

дело №


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

«27 » ноября 2018 года

Пушкинский городской суд <адрес>

в составе:

председательствующего судьи Кургановой Н.В.

при секретаре судебного заседания Климовой М.Д.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску К. к ГУ УПФ РФ № по <адрес> и <адрес> о признании решения недействительными назначении досрочной пенсии,

у с т а н о в и л:

Истец К. обратился в суд с иском к ГУ УПФ РФ № по <адрес> и <адрес> о признании решения недействительными назначении досрочной пенсии,

В обосновании заявленных требований указано, что 24 апреля 2017 года истец обратился в ГУ УПФ РФ № по <адрес> и <адрес> с заявлением о назначении ему досрочной трудовой пенсии по старости. В период с июля 1986 года по август 1998 года (12 лет и 2 месяца) его работа на «Куйбышевском заводе синтетического спирта» («КЗСС») была связана с переработкой изделий из полиэтилена. В соответствии со Списком №, утверждённым постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №, раздел X «Химическое производство», право на досрочную пенсию имеют: - код позиции 2110А010 - рабочие, руководители и специалисты предприятий химической и нефтехимической промышленности, занятые полный рабочий день на участке изделий из полиэтилена. На основании расчёта в соответствии со ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» истец получал право на досрочную трудовую пенсии по старости с 56 лет. Исходя из этого он подал в Пенсионный Фонд Российской Федерации соответствующее заявление. К заявлению были приложены документы, подтверждающие наличие необходимого стажа работы на производствах с вредными условиями. Решением Государственного Учреждения Управления Пенсионного фонда РФ № по <адрес> и <адрес> № от 21.07.2017г. в досрочном назначении трудовой пенсии по старости истцу было отказано, при этом не включены в стаж на соответствующих видах работ следующие периоды: <дата>Инженер-технолог цеха № по производству изделий из полиэтилена, <дата>. - Заместитель начальника цеха № по производству гранулированного полиэтилена, <дата>. - Начальник цеха № по производству изделий из полиэтилена, <дата>. - Директор ТОО «Товары народного потребления из полиэтилена» (малое предприятие). Истец считает отказ в назначении пенсии незаконным.

В судебном заседании истец К. заявленные исковые требования поддержал в полном объеме, просил суд признать решение ГУ Управления Пенсионного фонда РФ № по <адрес> и <адрес> № от 21.07.2017г. об отказе в назначении пенсии незаконным. Включить периоды работы <дата>. в качестве инженера-технолога цеха №, заместителя начальника цеха №, начальника цеха №(директор ТОО «ТИП») в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Обязать ГУ Управления Пенсионного фонда РФ № по <адрес> и <адрес> назначить, К. трудовую пенсию досрочно, с <дата> года

В судебном заседании представитель ГУ УПФ РФ № по <адрес> и <адрес> по доверенности Д. возражала против удовлетворения заявленных исковых требований в полном объеме, полностью поддержала протокол комиссии. Также пояснила, что компания прислала справку, что истец работал без вредных условий труда. Работодатель не подтвердил вредных условий труда. Просила в удовлетворении иска отказать.

Суд выслушав лиц, участвующих в деле, проверив материалы дела, полагает иск не подлежит удовлетворению, по следующим основаниям.

Решением ГУ УПФ РФ № по <адрес> № <дата>. К. было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ.

Не согласившись с данным решением, истец просит суд включить в его специальный стаж период работы с <дата> в качестве инжененра-технолога цеха №, заместителя начальника цеха №, начальника цеха № ( директор ТОО «ТНП») на Куйбышевском заводе синтетического спирта им. 60-летия СССР

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона N 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В соответствии с п. п. 2, 3 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" Списки соответствующих работ, производств профессий... и правила исчисления периодов работы с учетом которых назначается досрочная страховая пенсия по старости при необходимости утверждаются Правительством РФ.

Периоды работы, имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии.

Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, согласно п. 3 Постановления Правительства РФ N 665 от <дата>, соответствии со ст. 30, 31 Федерального закона от <дата> N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от <дата> N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В соответствии с разделом Х "Химическое производство" Списка N 2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от <дата> N 10, правом на досрочное пенсионное обеспечение пользуются рабочие, специалисты и руководители, полный рабочий день занятые в цехах и на участках шинного производства: каландровых, сборочных, рукавных, автокамерных, формовой и неформовой техники (за исключением обработки резиновых формовых и неформовых деталей), непосредственно занятые в технологическом процессе производства продукции (позиция 2110А010).

Согласно пункту 12 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от <дата> N 958н, к заявлению гражданина, обратившегося за назначением страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 - 32 Федерального закона "О страховых пенсиях" в дополнение к документам, предусмотренным пунктами 6 и 7 настоящего перечня, должны быть приложены документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (часть 1 статьи 30, часть 1 статьи 31, пункт 7 части 1 статьи 32, статья 33 Федерального закона "О страховых пенсиях").

Согласно части 1 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов (часть 1 статьи 55 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

В соответствии со статьей 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации обстоятельства дела, которые по закону должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

Установленные статьей 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации правила о допустимости доказательств носят императивный характер.

Истцом в подтверждении льготного характера работы представлены трудовая книжка с имеющейся в ней записями о занимаемыми им должностями в спорные периоды, копии штатных расписаний, копии приказов, выписка из постоянного технологического регламента по производству полиэтилену.

В выдаче льготно-уточняющей справки истицу работодателем отказано.

При этом как следует из ответа АО «Новокуйбышевская нефтехимическая компания» на запрос ГУ УПФ К. работал в период с <дата>. на Куйбышевском заводе синтетического спирта им. 60-летия СССР

– период с <дата>. в ремонтно-механическом цехе – конструкторское бюро в должности инженера конструктора – работа без вредных условий.

- период работы в ремонтно-механическом цехе с <дата>. в должности мастера механического участка – работа без вредных условий труда.

- перерод работы в ремонтно-механическом цехе участок № ремонт и обслуживание технологических установок пр-ва спирта, фенола, ацетона, п\элена, ИПБ, альфаметилстирола с <дата>. в должности мастера участка, в журналах отработанного времени фамилия К. не значится, т.е. в технологических цехах не работал.

- пеиод работы в цехе № с <дата>. в должностях инженера-технолога, и.о. начальника уцеха, с 01.06.1989г. по 01.04.1992г. в должности начальника цеха, работа без вредных условий труда, т.к. в цехе № «Производство изделий и полиэтилена» имеют право на назначение досрочной страховой пенсии по старости на основании пп1 или 2 п.1 ст. 30 ФЗ № «О страховых пенсиях», только рабочие литьевых и экструзионных машин, мастера занятые на ремонте, профилактике обслуживании технологического оборудования.

- в период работы с <дата>. в должности заместителя начальника цеха №, работа без вредных условий.

Таким образом, работодатель не подтверждает льготный характер работы истца в заявленные им периоды работы.

В соответствии со ст. 67 ГПК РФ никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

Как указывалось выше, законом прямо предусмотрено, что для подтверждения специального стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, помимо общих первичных документов необходимо также льготно-уточняющая справка, подтверждающая льготный характер работы.

Кроме того, работодателями проводится оценка рабочих мест, на основании которой формируются списки должностей, работах в которых дает право на досрочную страховую пенсию по старости.

Учитывая то, что льготно-уточняющая справка истцу работодателем не выдана, какие-либо иные документы, подтверждающие льготный характер работы истца отсутствуют, суд приходит к выводу, что для включения периодов работы в льготный стаж истца наличия записи в трудовой книжке недостаточно.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198, ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Исковые требования К. к ГУ УПФ РФ № по <адрес> и <адрес> о признании решения недействительными назначении досрочной пенсии оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Пушкинский городской суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме – <дата>.

Судья: