Решение № 2-2229/2017 2-2229/2017~М-2079/2017 М-2079/2017 от 22 октября 2017 г. по делу № 2-2229/2017

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

23 октября 2017 г. <адрес>

Трусовский районный суд <адрес> в составе председательствующего судьи Хасьянова Н.Д., при секретаре Солдатченко В.А. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ в <адрес> о признании решения незаконным в части исключения из подсчета страхового стажа периодов работы за осуществление педагогической деятельности в учреждениях для детей, периода нахождения в отпуске по беременности и родам, периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, возложении обязанности по включению в подсчет страхового стажа периодов работы за осуществление педагогической деятельности в учреждениях для детей, периода нахождения в отпуске по беременности и родам, периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, назначении досрочной страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратилась в Трусовский районный суд <адрес> с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ в <адрес> о признании решения незаконным в части исключения из подсчета страхового стажа периодов работы за осуществление педагогической деятельности в учреждениях для детей, периода нахождения в отпуске по беременности и родам, периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, возложении обязанности по включению в подсчет страхового стажа периодов работы за осуществление педагогической деятельности в учреждениях для детей, периода нахождения в отпуске по беременности и родам, периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, назначении досрочной страховой пенсии по старости.

В обоснование заявленных исковых требований истец указала, что ДД.ММ.ГГГГ она в связи с достижением 25 летнего стажа педагогической деятельности обратилась к ответчику с заявлением о назначении ей досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.п. 19 п. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Вместе с тем, решением Управления Пенсионного фонда РФ в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № истцу отказано в назначении пенсии, с указанием на то обстоятельство, что на дату обращения страховой стаж за осуществление педагогической деятельности в учреждениях для детей составил 21 год 6 месяцев 29дней. Так, на основании указанного решения из подсчета страхового стажа за осуществление педагогической деятельности в учреждениях для детей истцу исключены периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности старшей пионервожатой в МБОУ <адрес> «СОШ №»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности учителя ГБОУ АО «Школа-интернат № для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья». Также вышеуказанным решением в подсчет страхового стажа за осуществление педагогической деятельности в учреждениях для детей истцу не включены: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ период нахождения в отпуске по беременности и родам; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Истец полагала отказ в назначении ей досрочной страховой пенсии по старости незаконным и необоснованным поскольку она в оспариваемые периоды осуществляла свою трудовую деятельность как педагог в должности пионервожатой в среднем общеобразовательном учреждении для детей, а также как в должности учителя, имея соответствующую специальность, согласно трудовой книжки и справок выданных образовательными учреждениями она осуществляла педагогическую деятельность полный рабочий день. Включение в страховой стаж периодов нахождения в отпуске по беременности и родам, и нахождения в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, предусматривалось действующим законодательством в оспариваемые периоды, а исключение из подсчета страхового стажа периодов работы по причине отсутствия в сведениях о работе кода выслуги лет, противоречит действующему законодательству, поскольку обязанность по указанию данных сведений лежит прежде всего на работодателе за действия которого как указывает истец она не должна нести ответственности и не должно нарушаться её право на досрочное пенсионное обеспечение.

В связи с указанным ФИО1 просила суд включить вышеуказанные периоды её работы в подсчет страхового стажа за осуществление педагогической деятельности в учреждениях для детей, а также периоды нахождения в отпуске по беременности и родам, и нахождения в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, обязав ответчика назначить ей досрочную страховую пенсию по старости со дня обращения за ней, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец ФИО1 поддержала заявленные исковые требования по основаниям изложенным в иске и просила суд требования удовлетворить.

Представитель ответчика Управления Пенсионного фонда РФ в <адрес> ФИО2, в судебном заседании возражала относительно удовлетворения требований истца, по основаниям изложенным в решении управления пенсионного фонда № от ДД.ММ.ГГГГ, просила в удовлетворении иска отказать.

Выслушав истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

При постановлении решения данного решения, суд принимает за основу принцип, изложенный в ч. 1 ст. 39 Конституции РФ, согласно которому каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту в случаях, установленных законом. Правовые основания назначения государственных пенсий, как того требует ч. 2 ст. 39 Конституции РФ, законодатель определяет, устанавливая порядок исчисления трудовых пенсий, исходя в силу ч. 1 ст. 15 Конституции РФ из верховенства Конституции РФ и высшей юридической силы ее принципов и норм, которая согласно ст. 19 гарантирует равенство прав и свобод без какой-либо дискриминации, в том числе независимо от рода и места деятельности.

Согласно Постановлений Конституционного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 2-П и от ДД.ММ.ГГГГ N 11-П, принципы равенства и справедливости, на которых основано осуществление прав и свобод человека и гражданина в РФ как правовом и социальном государстве, включая право на пенсионное обеспечение, предполагают по смыслу статей 1, 2, 6 (ч. 2), 15 (ч. 4), 17 (ч. 1), 18, 19 и 55 (ч. 1) Конституции РФ, правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано, то есть в неизменности своего официально признанного статуса, приобретенных прав, действенности их государственной защиты.

Согласно пункту 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Согласно положениям частей 2, 3, 4 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

На основании Постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 665 "О Списках производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, в целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях" постановлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей применяются: список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Пунктом 4 указанных Правил, периоды выполнявшейся до ДД.ММ.ГГГГ работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с ДД.ММ.ГГГГ - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами.

В судебном заседании установлено и подтверждается материалами дела, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась в Управление ПФР в <адрес> с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.п. 19 п. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением Управления ПФР в <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ истице отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, с указанием на то обстоятельство, что на дату обращения страховой стаж ФИО1 за осуществление педагогической деятельности в учреждениях для детей составил 21 год 6 месяцев 29 дней.

На основании указанного решения из подсчета страхового стажа за осуществление педагогической деятельности в учреждениях для детей истице исключен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности старшей пионервожатой в средней школе № (МБОУ <адрес> «СОШ №»).

Основанием к исключению из подсчета страхового стажа истицы указанного периода работы явилось то обстоятельство, что должность «старшая пионервожатая» не поименована Перечнем учреждений, организаций и должностей, утвержденного Постановлением Совмина СССР от ДД.ММ.ГГГГ №; Списком профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный Постановлением Совета Министров РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ N 463; Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 781.

Также решением Управления ПФР в <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ из подсчета страхового стажа за осуществление педагогической деятельности в учреждениях для детей истице исключен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности учителя в спецшколе-интернате для слабослышащих детей (ГБОУ АО «Школа-интернат № для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья»).

Основанием к исключению из подсчета страхового стажа истицы указанного периода работы явилось то обстоятельство, что отсутствует в сведениях кода по выслуге лет и дополнительных сведений с указанием выполнения нормы рабочего времени в объеме 1 ставки по выслуге лет на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица после регистрации в системе обязательного пенсионного страхования.

Согласно записей в трудовой книжке АТ-V № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ДД.ММ.ГГГГ истица была принята на должность старшей пионервожатой в среднюю школу №; ДД.ММ.ГГГГ уволена в порядке перевода в Спецшколу-интернат для слабослышащих детей <адрес> на должность воспитателя; с ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность учителя, работает по настоящее время в ГБОУ АО «Школа-интернат № для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья».

Согласно ч. 3 Постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1067 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, периоды работы до ДД.ММ.ГГГГ засчитываются в соответствии со Списком профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право за выслугу лет по правилам ст. 80 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденным Постановлением Совмина РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ N 463.

В силу пункта 3 Постановления Совета Министров РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ N 463 за данными педагогическими работниками сохраняются условия и порядок назначения пенсий за выслугу лет, действовавшие до введения Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР.

В соответствии с подпунктом «а» п. 1 Постановления Совмина СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства" (вместе с "Положением о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения") было постановлено в соответствии со статьей 58 Закона о государственных пенсиях Совет Министров Союза ССР постановляет пенсии за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения по перечню учреждений, организаций и должностей согласно Приложению назначать: учителям и другим работникам просвещения - при стаже работы по специальности не менее 25 лет.

Данное постановление утратило силу с ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно справки от ДД.ММ.ГГГГ выданной МБОУ <адрес> «СОШ №», следует, что ФИО1 действительно работала в МБОУ <адрес> «СОШ №» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности старшей пионервожатой. Находилась в отпуске по беременности и родам в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Судом принимается во внимание, что на момент исполнения ФИО1 обязанностей старшей пионервожатой действовало вышеназванное Положение от ДД.ММ.ГГГГ N 1397, где в п. 2 сказано, что в стаж работы учителей и других работников просвещения засчитывается, в числе прочих, работа в училищах, школах, пионерских лагерях и детских домах в качестве штатных пионервожатых. В силу п. 4 Положения период работы в должности "пионервожатая" засчитывался в стаж работы по специальности в том случае, если не менее 2/3 стажа, требуемого для назначения пенсии в соответствии с этим Положением, проходило в учреждениях, организациях, должностях, работа в которых давала работникам просвещения право на пенсию за выслугу лет.

Судом установлено и подтверждено материалами дела, что ФИО1 было выработано 2/3 стажа, требуемого для назначения пенсии в соответствии с пунктом 4 указанного Положения, так как на дату обращения УПФ РФ в <адрес> был засчитан страховой стаж за осуществление педагогической деятельности в учреждениях для детей 21 год 6 месяцев 29 дней.

Учитывая, что действующим в спорный период законодательством предусматривалось включение периодов работы в должности пионервожатой в педагогический стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, а также факт работы истицы в должности старшей пионервожатой в средней школе № <адрес> и наличие у неё не менее 2/3 стажа, требуемого для назначения пенсии в соответствии с указанным выше Положением, суд приходит к выводу о необоснованности исключения ответчиком периода работы истицы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Отпуска по беременности и родам в силу ст. 255 Трудового кодекса Российской Федерации предоставляются женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.

В соответствии с п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 516, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено данными правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Как следует из разъяснений, содержащихся в п. 26 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", согласно п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 516, в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. С учетом того, что в период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам, предусмотренном ст. 255 Трудового кодекса Российской Федерации, ей выплачивается пособие по государственному социальному страхованию на основании листка нетрудоспособности, выданного по случаю временной нетрудоспособности, период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ также подлежит включению в страховой стаж истицы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ "О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей" были установлены частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

В соответствии с пунктом 2 Постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ N 677 "Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей" с ДД.ММ.ГГГГ продолжительность дополнительного отпуска по уходу за ребенком была увеличена до достижения им возраста трех лет.

До введения в действие Закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" статья 167 КЗоТ РСФСР предусматривала включение указанного периода в специальный стаж работы, дающего право на досрочное назначение пенсии по старости.

С принятием названного Закона Российской Федерации, который вступил в силу ДД.ММ.ГГГГ, период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях (ст. 167 КЗоТ РФ). Данным Законом статья 167 КЗоТ Российской Федерации была изложена в новой редакции.

Учитывая изложенное, период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ также подлежит включению в страховой стаж истицы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В соответствии с ч. 2 ст. 14 Федерального закон от ДД.ММ.ГГГГ N 400-Федерального закона "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Действительно, учитывая, что спорные периоды работы, указанные истцом в своем заявлении, приходятся на периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования, то в силу действующего пенсионного законодательства они подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В то же время, в соответствии со статьями 8 и 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" установлено, что сведения индивидуального (персонифицированного учета) в отношении работника обязан предоставлять работодатель - плательщик страховых взносов.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда РФ, изложенной в постановлении от ДД.ММ.ГГГГ N 9-П невыполнение страхователями требований Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в РФ" само по себе не может служить основанием для отказа гражданину в реализации его права на пенсионное обеспечение.

Таким образом, именно на работодателя возложена обязанность по представлению в Пенсионный фонд необходимых сведений и отчислению взносов, и непредставление работодателем таких сведений либо в данном случае отсутствие указания на код особых условий труда, неверное указание кода особых условий труда не может влиять на пенсионные права ФИО1 вины которой в этом не имеется. Право истца на назначение пенсии не может быть поставлено в зависимость от того обстоятельства, что при отчислении необходимых взносов, работодатель не указал либо не верно указал код особых условий труда и не сообщил иные сведения в Пенсионный Фонд.

Истцом суду представлена справка от ДД.ММ.ГГГГ ГБОУ АО «Школа-интернат № для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья» согласно которой ФИО1 работает в данном учреждении с ДД.ММ.ГГГГ в должности воспитателя, с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время в должности учителя. За период работы ФИО1 выполнялись нормы рабочего времени (педагогической, учебной нагрузки) установленной за 1,0 ставку заработной платы.

Представленные истицей доказательства позволяют суду сделать вывод о том, что деятельность учреждений в которых работала истица в оспариваемые периоды была непосредственно связана с обучением, воспитанием, развитием детей школьного возраста.

При этом судом установлено, что характер трудовой деятельности ФИО1 был подчинен целям и задачам педагогики и образования, что является юридически значимым обстоятельством для назначения истице пенсии ранее установленного возраста и согласуется с Федеральным законом "О страховых пенсиях", поскольку весь период работы истица считалась педагогическим работником, пользовалась всеми льготами, как работник образовательного учреждения.

Оценив в совокупности все представленные доказательства, суд приходит к убеждению об удовлетворении исковых требований в полном объеме.

В соответствии с ч. 1 ст. 22 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400- ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Учитывая, что при включении оспариваемых периодов в страховой стаж истицы на момент обращения с заявлением о назначении пенсии на ДД.ММ.ГГГГ составил необходимые 25 лет, суд приходит к выводу о возложении на ответчика обязанности по назначению ФИО1 пенсии с указанной даты.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194–199, 209 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Иск ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ в <адрес> о признании решения незаконным в части исключения из подсчета страхового стажа периодов работы за осуществление педагогической деятельности в учреждениях для детей, периода нахождения в отпуске по беременности и родам, периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, возложении обязанности по включению в подсчет страхового стажа периодов работы за осуществление педагогической деятельности в учреждениях для детей, периода нахождения в отпуске по беременности и родам, периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, назначении досрочной страховой пенсии по старости, удовлетворить.

Признать незаконным решение № от ДД.ММ.ГГГГ Управления Пенсионного фонда РФ в <адрес> в части исключения из подсчета страхового стажа ФИО1 за осуществление педагогической деятельности в учреждениях для детей, дающего право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости периодов работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности старшей пионервожатой в МБОУ <адрес> «СОШ №»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности учителя ГБОУ АО «Школа-интернат № для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья»; периода нахождения в отпуске по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> включить ФИО1 в подсчет страхового стажа за осуществление педагогической деятельности в учреждениях для детей, дающего право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости период работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности старшей пионервожатой в МБОУ <адрес> «СОШ №»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности учителя ГБОУ АО «Школа-интернат № для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья»; периода нахождения в отпуске по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фона РФ в <адрес> назначить ФИО1 с учетом включенных периодов работы, периода нахождения в отпуске по беременности и родам, периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ как лицу осуществляющему педагогическую деятельность в учреждениях для детей.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в судебную коллегию по гражданским делам Астраханского областного суда через Трусовский районный суд <адрес> в течение одного месяца со дня составления мотивированного решения.

Мотивированный текст решения составлен: ДД.ММ.ГГГГ

Судья Хасьянов Н.Д.