Решение № 2-303/2018 2-303/2018 ~ М-261/2018 М-261/2018 от 24 мая 2018 г. по делу № 2-303/2018

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

25 мая 2018 года <адрес>

Уярский районный суд Красноярского края в составе:

председательствующего судьи Приваловой О.В.,

при секретаре: Нестеренко А.С.,

рассмотрев гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного Фонда РФ (ГУ) в Уярском районе о включении периодов в специальный стаж и назначении пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

истица обратилась в Уярский районный суд с иском к УПФ РФ в Уярском районе о включении в специальный стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации с 03.11.2004 года по 23.12.2004 года, с 05.11.2009 года по 24.12.2009 года и с 12.11.2014 года по 30.12.2014 года, назначении пенсии с даты обращения в УПФ РФ в Уярском районе.

Требования мотивировала тем, что 06.04.2018г. обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости, решением ответчика от 18.04.2018г. ей было отказано в досрочном назначении пенсии в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа – 30 лет, периоды нахождения на курсах повышения квалификации включены в специальный стаж не были.

В судебное заседание истица не явилась, просила о рассмотрении дела в ее отсутствие, ранее в судебном заседании на требованиях настаивала в полном объеме, просила суд удовлетворить иск.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом, в представленном отзыве иск не признал, пояснил, что указанные периоды нахождения на курсах повышения квалификации не подлежат включению в льготный стаж, так как действующее законодательство не включает данные периоды в специальный стаж.

Суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

Исследовав материалы гражданского дела, считает заявленные требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Из трудовой книжки истицы видно, что она начала трудовую деятельность 05.04.1988г. в должности <данные изъяты>, 01.05.1988г. переведена на должность <данные изъяты>, 04.07.1990г. переведена на должность <данные изъяты> 01.01.1991г. переведена на должность <данные изъяты>, с 26.03.1999г. должность переименована на должность <данные изъяты>, в указанной должности работает до настоящего времени. При этом из представленных сторонами документов о прохождении курсов повышения квалификации и решения № от 18.04.2018г. видно, что в вышеуказанные периоды осуществления трудовой деятельности истица проходила курсы повышения квалификации.

Стороной ответчика сам факт нахождения истицы на указанных курсах в указанное время не оспаривается и подтверждается материалами дела.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан РФ на трудовые пенсии регламентированы Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

В силу п. 2 указанной статьи списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Аналогичные положения содержались в пп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 года (в ред. от 01.12.2007 г.), согласно которым трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 Федерального закона: лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от возраста.По волеизъявлению и в интересах лица, обратившегося за назначением пенсии, специальный стаж может исчисляться также в соответствии с ранее действовавшими нормативно-правовыми актами (пункт 19 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии»).

Согласно Постановлению Правительства РФ от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости применяются, в том числе, Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденные Постановлением Правительства РФ № 516 от 11 июля 2002 года.

В силу п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства РФ № 516 от 11 июля 2002 года, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Согласно ст. 187 ТК РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы и средняя заработная плата.

Поэтому периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, следовательно, данные периоды подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

В связи с этим в стаж работы истицы подлежат включению периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 03.11.2004 года по 23.12.2004 года, с 05.11.2009 года по 24.12.2009 года и с 12.11.2014 года по 30.12.2014 года в календарном исчислении.

В соответствии с ч. 1 ст. 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Из решения ГУ УПФ РФ в Уярском районе № от 18.04.2018г. следует, что на момент обращения с заявлением о назначении пенсии, то есть на 06.04.2018г., у истицы имелся стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии продолжительностью 29 лет 07 месяцев 4 дня. Периоды нахождения истицы на курсах повышения квалификации с 03.11.2004 года по 23.12.2004 года, с 05.11.2009 года по 24.12.2009 года и с 12.11.2014 года по 30.12.2014 года составляют в календарном исчислении 4 месяца 27 дней. С учетом включения судом вышеуказанных периодов работы истицы в специальный стаж, стаж истицы на момент обращения с заявлением о назначении пенсии, составил более 30 лет, следовательно, у истицы возникло право на досрочную пенсию по старости.

В связи с обращением истицы к ответчику с заявлением о досрочном назначении пенсии 06.04.2018 года, последующим отказом в удовлетворении данного заявления, а также наличием 30 лет льготного стажа на момент подачи заявления (с учетом признанного ответчиком в бесспорном порядке стажа), суд считает возможным удовлетворить заявленные требования о назначении пенсии с указанной даты – с 06 апреля 2018 года.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Обязать Управление Пенсионного Фонда РФ (ГУ) в Уярском районе включить ФИО1 в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии: периоды нахождения на курсах повышения квалификации 03.11.2004 года по 23.12.2004 года, с 05.11.2009 года по 24.12.2009 года и с 12.11.2014 года по 30.12.2014 года в календарном исчислении, назначить пенсию с 06 апреля 2018 года.

Решение может быть обжаловано через Уярский районный суд в Красноярский краевой суд в течение месяца со дня принятия судом мотивированного решения.

Председательствующий: Привалова О.В.