Решение № 2-361/2019 2-361/2019~М-50/2019 М-50/2019 от 10 февраля 2019 г. по делу № 2-361/2019Хабаровский районный суд (Хабаровский край) - Гражданские и административные Дело № 2-361/2019 Именем Российской Федерации г. Хабаровск 11 февраля 2019 года Хабаровский районный суд Хабаровского края в составе: единолично судьи Добржанской Ю.С., при секретаре Цыпкиной А.А., с участием истца ФИО1, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к акционерному обществу «Сельскохозяйственный комплекс «Агроэнерго» о взыскании заработной платы, процентов за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, Истец ФИО1 обратился в суд с иском к АО «Сельскохозяйственный комплекс «Агроэнерго» о взыскании заработной платы. Размер задолженности за ДД.ММ.ГГГГ составляет 138993, 96 руб. (по 69496, 98 руб. за каждый месяц). Просит взыскать указанную сумму задолженности и в соответствии со ст. 236 ТК РФ денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы, а также компенсацию морального вреда в размере 100000 рублей. Истец в судебном заседании исковые требования поддержал, просил их удовлетворить. В судебное заседание представитель ответчика АО «СК «Агроэнерго» не явился, о времени и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом. Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие истца, представителя ответчика в соответствии со ст. 167 ГПК РФ. Выслушав пояснения истца, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению. Из материалов дела следует, что ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГг. работал в АО «СК Агроэнерго» в должности <данные изъяты> Приказом от ДД.ММ.ГГГГг. ФИО1 ДД.ММ.ГГГГг. уволен с предприятия на основании п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ в связи с сокращением штата. За период времени: ДД.ММ.ГГГГ истцу не выплачивалась средняя заработная плата, начисленная на период трудоустройства, размер её задолженности составляет за ноябрь 20ДД.ММ.ГГГГ6, 98 рублей, за декабрь 20ДД.ММ.ГГГГ6, 98 руб., всего - 138993,96 руб., что подтверждается справкой ответчика о задолженности по заработной плате перед истцом. Статья 178 Трудового кодекса РФ обязывает работодателя выплатить работнику, с которым расторгается трудовой договор в связи с сокращением численности или штата работников, выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также сохранить за ним средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен. Выходное пособие выплачивается работнику в день окончания трудового договора. Для того чтобы работник получил сохраненный за ним средний заработок, он должен представить работодателю соответствующее заявление и трудовую книжку, в которой отсутствует запись о трудоустройстве. Поскольку средний заработок сохраняется за работником на срок не свыше двух месяцев (с зачетом выходного пособия), то работодатель обязан выплатить его по окончании второго месяца с момента прекращения трудового договора. Таким образом, с АО «СК «Агроэнерго» в пользу ФИО1 подлежит взысканию задолженность по выплате среднего заработка на период трудоустройства в сумме 138993,96 руб. В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Истцом произведен расчет денежной компенсации за период по ДД.ММ.ГГГГ. Денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ на момент рассмотрения дела составляет 4129, 27 рублей. Расчет: 69496, 98 х 1/150 х 7.75 % х 73 = 2621, 19 руб.; 69496, 98 х 1/150 х 7.75 х 42 = 1508, 08 руб. Денежная компенсация, рассчитанная в соответствии со ст. 236 ТК РФ, подлежит взысканию с ответчика в пользу истца по день фактической выплаты задолженности по заработной плате включительно. Рассматривая требования истца о взыскании с ответчика компенсации морального вреда в размере 100 000 руб., суд учитывает требования, предусмотренные ст. 237 ТК РФ, ст.ст. 151, 1101 ГК РФ, рекомендации законодателя о разумности и справедливости взыскиваемых с работодателя сумм и приходит к выводу о том, что требование истца о взыскании компенсации морального вреда подлежит частичному удовлетворению, а именно – в размере 2000 руб. Согласно требованиям ст. 103 ч. 1 ГПК РФ, государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в бюджет Хабаровского муниципального района. В соответствии со ст. 211-212 ГПК решение о взыскании заработной платы и неустойки подлежит немедленному исполнению. Руководствуясь ст. ст. 194-199, 211-212 ГПК РФ, суд Исковые требования ФИО1 удовлетворить. Взыскать с акционерного общества «Сельскохозяйственный комплекс «Агроэнерго» в пользу ФИО1 задолженность по ыплате средней заработной платы в размере 138993, 96 руб., проценты за задержку выплаты заработной платы 4129, 27 руб., компенсацию морального вреда 2000 рублей. Денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы, рассчитанная в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ, подлежит взысканию с АО «Сельскохозяйственный комплекс «Агроэнерго» в пользу ФИО1 по день фактической выплаты задолженности по заработной плате включительно. В остальной части в удовлетворении исковых требований отказать. Взыскать с акционерного общества «Сельскохозяйственный комплекс «Агроэнерго» в бюджет Хабаровского муниципального района Хабаровского края госпошлину в размере 4102 руб. Решение в части взыскания заработной платы в размере 138993,96 руб., денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере 4129, 27 руб. подлежит немедленному исполнению. На решение может быть подана апелляционная жалоба в Хабаровский краевой суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Хабаровский районный суд Хабаровского края. Судья Ю.С. Добржанская Мотивированное решение изготовлено 13 февраля 2019 года. Суд:Хабаровский районный суд (Хабаровский край) (подробнее)Судьи дела:Добржанская Юлия Станиславовна (судья) (подробнее)Последние документы по делу:Решение от 5 ноября 2019 г. по делу № 2-361/2019 Решение от 14 июля 2019 г. по делу № 2-361/2019 Решение от 19 мая 2019 г. по делу № 2-361/2019 Решение от 16 мая 2019 г. по делу № 2-361/2019 Решение от 15 мая 2019 г. по делу № 2-361/2019 Решение от 14 мая 2019 г. по делу № 2-361/2019 Решение от 4 апреля 2019 г. по делу № 2-361/2019 Решение от 26 февраля 2019 г. по делу № 2-361/2019 Решение от 10 февраля 2019 г. по делу № 2-361/2019 Решение от 20 января 2019 г. по делу № 2-361/2019 Судебная практика по:Моральный вред и его компенсация, возмещение морального вредаСудебная практика по применению норм ст. 151, 1100 ГК РФ |