Решение № 2-11559/2019 2-1265/2020 2-1265/2020(2-11559/2019;)~М0-10584/2019 М0-10584/2019 от 5 февраля 2020 г. по делу № 2-11559/2019

РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации

06 февраля 2020 года Автозаводский районный суд г. Тольятти Самарской области в составе:

председательствующего судьи Абрамова А.Ю.,

при секретаре Гостяеве А.Д.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1265/2020 по иску акционерного общества "ТихвинХимМаш" к ФИО1 о возмещении материального ущерба,

Установил:

АО "ТихвинХимМаш" обратились в суд с иском к ФИО1 о возмещении материального ущерба, в виде невозвращения компенсационной выплаты по обустройству на новом месте жительства и переезду в размере 13265 рублей 20 копеек.

В обоснование своих требований истец указал, что ответчик работал в АО «ТихвинХимМаш» в должности электрогазосварщика 3 разряда.

АО "ТихвинХимМаш" в целях оказания мер поддержки иногородним гражданам утвердило Положение П 1850-002-2019 «Организация действий по временному размещению, обустройству и предоставлению мер социальной поддержки иногородним гражданам, получившим письменное предложение о работе в АО "ТихвинХимМаш", в котором определило перечень компенсационных выплат, причитающихся к выплате иногородним работникам трудоустроившимся в АО "ТихвинХимМаш", порядок и условия их выплаты, а также основания для их возврата.

ФИО1 под подпись был ознакомлен с локальными нормативными актами АО "ТихвинХимМаш", в том числе и с данным Положением.

В соответствии с п. 4.1 Положения П 1850-002-2019 работник обязан полностью вернуть средства, выплаченные ему в качестве компенсаций и выплат в случае, если он увольняется до истечения восемнадцати месяцев работы на предприятии.

В период работы в АО "ТихвинХимМаш" Ответчик получил компенсационные выплаты в сумме 13265 рублей 20 копеек, а именно:

- 10 000 рублей на обустройство на новом месте жительства;

- 3 265 рублей 20 копеек по переезду.

19.06.2019 г. трудовой договор с ФИО1 был расторгнут по инициативе Ответчика, до истечения восемнадцати месяцев работы на предприятии, в связи с чем, им был причинен материальный ущерб АО "ТихвинХимМаш".

На основании изложенного, истец обратился в суд и просит:

- Взыскать с ФИО1 сумму причиненного ущерба в в размере 13265 рублей 20 копеек, а также сумму уплаченной АО "ТихвинХимМаш" при подаче искового заявления госпошлины в размере 530 рублей 61 копеек.

Представитель истца в судебное заседание не явился, письменно ходатайствовал о рассмотрении дела без его участия, исковые требования поддержал, просил удовлетворить в полном объеме.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, был надлежащим образом извещен о времени и месте судебного разбирательства путем отправки заказного письма по месту регистрации. Судебная повестка возвращена в адрес суда с отметкой органа почтовой связи «истек срок хранения», что расценивается судом как отказ ответчика от получения судебной повестки (л.д. 60-61).

Согласно ч. 2 со ст.117 ГПК РФ адресат, отказавшийся принять судебную повестку или иное судебное извещение, считается извещенным о времени и месте судебного разбирательства или совершения отдельного процессуального действия. Следовательно, суд полагает, что ответчик надлежащим образом извещен о дне, времени и месте судебного разбирательства. Причины неявки в суд ответчика неизвестны, до начала судебного заседания заявления и ходатайства о рассмотрении дела в отсутствие ответчика не поступили.

В соответствии с ч.4 ст.167 ГПК РФ суд вправе рассмотреть дело в отсутствие ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, если он не сообщил суду об уважительных причинах неявки и не просил рассмотреть дело в его отсутствие.

В соответствии со ст.167 ГПК РФ дело рассматривалось в отсутствие сторон.

Суд, исследовав материалы дела, считает исковое заявление обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со статьей 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб, под которым понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

В судебном заседании было установлено, что ответчик ФИО1 на основании трудового договора от 18.04.2019 года №-Т, заключенного с АО "ТихвинХимМаш", в период с 18.04.2019 года по 19.06.2019 года осуществлял трудовую деятельность в должности электрогазосварщика 3 разряда (л.д.6-11).

В силу ч. 1 ст. 247 ТК РФ, до принятия решения о возмещении ущерба конкретным работником работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения.

На основании указанной нормы, АО "ТихвинХимМаш" была проведена проверка для установления причин возникновения сумм материального ущерба, по результатам которой был составлен Акт расследования обстоятельств причинения ущерба от 19.06.2019 г. (л.д.13).

В ходе проверки установлено, что ущерб в размере 13 265 рублей 20 копеек был причинен в результате невозвращения при увольнении компенсационной выплаты по обустройству на новом месте жительства и переезду в размере 13 265 рублей 20 копеек.

АО "ТихвинХимМаш" в целях оказания мер поддержки иногородним гражданам утвердило Положение П 1850-002-2019 «Организация действий по временному размещению, обустройству и предоставлению мер социальной поддержки иногородним гражданам, получившим письменное предложение о работе в АО "ТихвинХимМаш", в котором определило перечень компенсационных выплат, причитающихся к выплате иногородним работникам трудоустроившимся в АО "ТихвинХимМаш", порядок и условия их выплаты, а также основания для их возврата (л.д.14-20).

Ответчик под подпись был ознакомлен с локальными нормативными актами Истца, в том числе и с Положением П 1850-002-2019, что подтверждается листом ознакомления (л.д. 9 оборот).

В период работы в АО "ТихвинХимМаш" Ответчик получил компенсационные выплаты в сумме 13 265 рублей 20 копеек, а именно:

- 10 000 рублей на обустройство на новом месте жительства (л.д.25-31);

- 3 265 рублей 20 копеек по переезду (л.д.23-24).

Данные выплаты были начислены и выплачены ФИО1 в соответствии с Положением 1850-002-2019 на основании его личных заявлений (л.д.21-22), что подтверждается следующими документами: расчетным листком Ответчика (л.д.33), выпиской из реестра на перечисление заработной платы (л.д.34), платежным поручением по перечислению заработной платы (л.д.35).

В соответствии с п. 4.1 Положения П 1850-002-2019 работник обязан полностью вернуть средства, выплаченные ему в качестве компенсаций и выплат в случае, если он увольняется до истечения восемнадцати месяцев работы на предприятии.

Период работы ответчика в АО "ТихвинХимМаш" составил менее восемнадцати месяцев (дата приема 18.04.2019 г., дата увольнения 19.06.2019 г.), следовательно, у ответчика при увольнении возникла обязанность возвратить полученные за период работы в АО "ТихвинХимМаш" компенсационные выплаты в общей сумме 13 265 рублей 20 копеек.

Согласно п. «б» ч.2 Постановления Совмина СССР от 15.07.1981 N 677 "О гарантиях и компенсациях при переезде на работу в другую местность" работник обязан вернуть полностью средства, выплаченные ему в связи с переездом на работу в другую местность в соответствии с пунктом 1 настоящего Постановления, в следующих случаях: если он до окончания срока работы, предусмотренного законодательством или обусловленного при переводе, направлении или приеме на работу, а при отсутствии определенного срока - до истечения одного года работы уволился по собственному желанию без уважительной причины или был уволен за виновные действия, которые в соответствии с законодательством явились основанием прекращения трудового договора.

Работник, который не явился на работу или отказался приступить к работе по уважительной причине, обязан вернуть выплаченные ему средства за вычетом понесенных уже путевых расходов.

Таким образом, трудовое законодательство устанавливает обязанность работника перед работодателем по возврату компенсаций, полученных в связи с переездом в другую местность, в случае несоблюдения определенных в законе требований. Данная обязанность также установлена Положением П 1850-002-2019, с которым ответчик был ознакомлен под подпись при трудоустройстве и был согласен вернуть выплаченные ему компенсационные выплаты в случае увольнения до истечения восемнадцати месяцев работы в АО "ТихвинХимМаш", таким образом, требование Истца о возврате компенсационных выплат в сумме 13 265 рублей 20 копеек является законным и обоснованным.

Ввиду отсутствия возможности личного ознакомления Ответчика с причиненным размером ущерба и причинами его возникновения, АО "ТихвинХимМаш" в порядке досудебного урегулирования спора, направило ответчику письмо № ТХМ-102-1083 от 08.08.2019 г., в котором ему предлагалось добровольно возместить причиненный материальный ущерб (л.д.36-37).

Однако, причиненный ущерб возмещен не был.

Таким образом, в результате неисполнения Ответчиком принятых на себя обязательств, на основании всего выше изложенного, действиями ФИО1 АО "ТихвинХимМаш" был причинен прямой действительный ущерб на общую сумму 13 265 рублей 20 копеек, который подлежит взысканию.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ, подлежит взысканию оплаченная истцом при подаче иска государственная пошлина в размере 530 рублей 61 копейка (л.д.5).

Руководствуясь ст. 22, 238, 241, 242 ТК РФ, 1064 ГК РФ, ст. ст. 98, 194-199 ГПК РФ, суд

Решил:

Исковые требования акционерного общества "ТихвинХимМаш" к ФИО1 о возмещении материального ущерба – удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу акционерного общества "ТихвинХимМаш" сумму ущерба в размере 13 265 рублей 20 копеек, а также государственную пошлину в размере 530 рублей 61 копеек, а всего: 13 795 рублей 81 копейка.

Решение изготовлено в окончательной форме 10.02.2020 года.

Решение может быть обжаловано в течение месяца, с момента изготовления в окончательной форме в Самарский областной суд через Автозаводский районный суд г. Тольятти Самарской области.

Судья А.Ю. Абрамов РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации

06 февраля 2020 года Автозаводский районный суд г. Тольятти Самарской области в составе:

председательствующего судьи Абрамова А.Ю.,

при секретаре Гостяеве А.Д.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1265/2020 по иску акционерного общества "ТихвинХимМаш" к ФИО1 о возмещении материального ущерба,

Руководствуясь ст. 22, 238, 241, 242 ТК РФ, 1064 ГК РФ, ст. ст. 98, 194-199 ГПК РФ, суд

Решил:

Исковые требования акционерного общества "ТихвинХимМаш" к ФИО1 о возмещении материального ущерба – удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу акционерного общества "ТихвинХимМаш" сумму ущерба в размере 13 265 рублей 20 копеек, а также государственную пошлину в размере 530 рублей 61 копеек, а всего: 13 795 рублей 81 копейка.

Решение будет изготовлено в окончательной форме 10.02.2020 года.

Решение может быть обжаловано в течение месяца, с момента изготовления в окончательной форме в Самарский областной суд через Автозаводский районный суд г. Тольятти Самарской области.

Судья А.Ю. Абрамов