СудАкт в соцсетях

Решение № 2-2776/2018 2-2776/2018 ~ М-2034/2018 М-2034/2018 от 23 мая 2018 г. по делу № 2-2776/2018

Центральный районный суд г. Новокузнецка (Кемеровская область) - Гражданские и административные

Дело № 2-2776/2018

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Центральный районный суд города Новокузнецка Кемеровской области в составе: председательствующего судьи Ижболдиной Т.П.,

при секретаре Замберг Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Новокузнецке 24 мая 2018 года гражданское дело по исковому заявлению Военного прокурора Юргинского гарнизона в защиту интересов ФИО1 к Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России», Профессиональному образовательному учреждению «Новокузнецкая Объединенная техническая школа» Регионального отделения Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» Кемеровской области о взыскании невыплаченной заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Военный прокурор Юргинского гарнизона в защиту интересов ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к Профессиональному образовательному учреждению «Новокузнецкая Объединенная техническая школа» Регионального отделения Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» <адрес> (далее по тексту ПОУ «Новокузнецкая объединенная ТШ»), Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» о взыскании невыплаченной заработной платы,

Просит взыскать в пользу бывшего работника ФИО1 субсидиарно с ПОУ «Новокузнецкая объединенная ТШ» и Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» невыплаченную заработную плату в размере 119238, 72 руб.

Требования мотивированы тем, что истец с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в ПОУ «Новокузнецкая объединенная ТШ». За данный период работы ФИО1 начислена, но не выплачена заработная плата на общую сумму 119238, 72 руб. Проверкой установлено, что на лицевых счетах ПОУ «Новокузнецкая объединенная ТШ» денежные средства отсутствуют. Взыскание начисленной, но своевременно невыплаченной ФИО1 заработной платы возможно только за счет имущества ПОУ «Новокузнецкая объединенная ТШ», переданного ему в оперативное управление собственником имущества Общероссийская общественно-государственной организация «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России».

Истец Военный прокурор Юргинского гарнизона, действующий в защиту интересов в суд не явился, о дате и месте судебного заседания извещен, о причине неявки не сообщил.

ФИО1 в судебном заседании на исковых требованиях настаивала, пояснила, что до настоящего времени начисленная заработная плата за период с 01.10.2013 года по 18.10.2017 года ей ответчиком не выплачена.

Представители ответчика ПОУ «Новокузнецкая объединенная техническая школа» Регионального отделения Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» Кемеровской области ФИО2, действующая на основании доверенности, начальник учреждения ФИО3, действующий на основании приказа, в суде против иска не возражали, пояснили, что задолженность по заработной плате выплачена в связи материальными трудностями организации.

Представитель ответчика Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» в суд не явился, о дате и месте судебного заседания извещен, о причине неявки не сообщил.

Заслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд находит требования истца подлежащими удовлетворению, исходя из следующего.

Согласно ст. 135 ТК РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

В соответствии со ст. 21 ТК РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

На основании ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Согласно ст. 139 ТК РФ, для всех случаев определения размера средней заработной платы (среднего заработка), предусмотренных настоящим Кодексом, устанавливается единый порядок ее исчисления. Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней). Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в рабочих днях, в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, а также для выплаты компенсации за неиспользованные отпуска определяется путем деления суммы начисленной заработной платы на количество рабочих дней по календарю шестидневной рабочей недели.

На основании пункта 3 ст.120 Гражданского кодекса РФ, учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами, а в случаях, установленных законом, также иным имуществом. При недостаточности указанных денежных средств или имущества субсидиарную ответственность по обязательствам учреждения в случаях, предусмотренных пунктами 4 - 6 статьи 123.22 и пунктом 2 статьи 123.23 настоящего Кодекса, несет собственник соответствующего имущества.

Судом установлено, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работала в ПОУ «Новокузнецкая объединенная ТШ» в должности <данные изъяты>, по внутреннему совместительству в должности <данные изъяты>, что подтверждается трудовыми договорами, заключенными между ПОУ «Новокузнецкая объединенная ТШ» и ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ, дополнительным соглашением № к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ, соответствующими приказами <данные изъяты> ПОУ «Новокузнецкая объединенная ТШ» от ДД.ММ.ГГГГ №-л, ДД.ММ.ГГГГ №-л и от ДД.ММ.ГГГГ №-л. Приказом <данные изъяты> указанной школы от ДД.ММ.ГГГГ №-л ФИО1 уволена ДД.ММ.ГГГГ.

За данный период работы ФИО1 начислена, но не выплачена заработная плата на общую сумму 119238, 72 руб. Данные обстоятельства не оспариваются сторонами.

После обращения истца в суд, ответчиками задолженность по заработной плате не погашена в полном объеме, что также не оспаривается сторонами.

Согласно сведениям Единого государственного реестра юридических лиц, учредителем ПОУ «Новокузнецкая объединенная ТШ» является Региональное отделение Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» <адрес>.

В соответствии с положениями Устава ПОУ «Новокузнецкая объединенная ТШ» имущество учреждению принадлежит на праве оперативного управления. Учреждение несет полную ответственность перед Учредителем за его сохранность.

Поскольку, доказательств того, что за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истцу была выплачена заработная плата ответчиками не представлено, суд находит, что следует взыскать с ПОУ «Новокузнецкая объединенная ТШ» Регионального отделения Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» Кемеровской области в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 119238,72 руб.

При этом, требование прокурора о возложении на ответчиков субсидиарной ответственности по исполнении вышеназванной обязанности перед истцом суд полагает не подлежит удовлетворению, в связи с тем, что доказательств о невозможности исполнить указанные обязательства ПОУ «Новокузнецкая объединенная ТШ» Регионального отделения Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» <адрес> сторонами в судебном заседании не представлено.

При таких обстоятельствах, в соответствии со ст. 123.21, 123.23 ГК РФ, суд полагает, что в случае недостаточности средств у ПОУ «Новокузнецкая объединенная ТШ» Регионального отделения Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» <адрес> возможно возложить субсидиарную ответственность по выплате указанной задолженности на Общероссийскую общественно-государственной организацию «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России».

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

На основании изложенного, суд считает необходимым взыскать с ответчика в доход местного бюджета госпошлину в сумме 3584,77 руб. (от суммы имущественных требований).

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с Профессионального образовательного учреждения «Новокузнецкая Объединенная техническая школа» Регионального отделения Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» Кемеровской области в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 119238,72 руб.

В случае недостаточности средств у Профессионального образовательного учреждения «Новокузнецкая Объединенная техническая школа» Регионального отделения Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» Кемеровской области возложить субсидиарную ответственность по выплате указанной задолженности на Общероссийскую общественно-государственной организацию «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России».

Взыскать с Профессионального образовательного учреждения «Новокузнецкая Объединенная техническая школа» Регионального отделения Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» Кемеровской области в местный бюджет госпошлину в размере 3584,77 руб.

Решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в течение месяца с момента изготовления в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено 28.05.2018г.

Судья Ижболдина Т.П.