Решение № 2-486/2017 2-486/2017(2-6671/2016;)~М-6494/2016 2-6671/2016 М-6494/2016 от 26 февраля 2017 г. по делу № 2-486/2017

Дело №


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

27 февраля 2017г. Дзержинский городской суд Нижегородской области в составе председательствующего судьи Хайдуковой О.Ю., с участием представителя ответчика ФИО2, при секретаре Гущиной М.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО4, к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по городскому округу город Дзержинск Нижегородской области о назначении досрочной страховой пенсии по старости,

установил:

ФИО4 обратилась в суд с исковым заявлением, в котором указала, что ДД.ММ.ГГГГ она подала в ГУ Управление Пенсионного фонда РФ по городскому округу город Дзержинск Нижегородской области заявление о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью. Решением УПФР по городскому округу г. Дзержинск от ДД.ММ.ГГГГ в назначении досрочной страховой пенсии истцу отказано, поскольку при требуемом стаже <данные изъяты><данные изъяты> лет документально подтвержден стаж <данные изъяты>. Из педагогического стажа исключены периоды работы :

- с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ поДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( общей продолжительностью <данные изъяты>) – курсы повышения квалификации;

- с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ – не выработана норма рабочего времени, установленная за ставку заработной платы;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. (общей продолжительностью <данные изъяты>) – работа в должности, не предусмотренной Списками.

С решением Управления Пенсионного фонда РФ истец не согласна и считает его незаконным.

С ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ она работала учителем музыки и вела оплачиваемый кружок в <данные изъяты> что подтверждается справкой работодателя, уточняющей работу в должностях и учреждениях, дающих право на досрочную трудовую пенсию в связи с <данные изъяты> № от ДД.ММ.ГГГГ В вышеуказанный период она работала <данные изъяты> и получала заработную плату из фонда заработной платы школы за работу <данные изъяты>, была тарифицирована как <данные изъяты>. Ведение кружковой работы входило в ее непосредственные обязанности <данные изъяты> и при этом кружковая работа и работа <данные изъяты> представляли собой суммарное выполнение <данные изъяты> на полную ставку.

В справке о педагогической нагрузке №(№) от ДД.ММ.ГГГГ, подтверждается, что в период с <данные изъяты>. истец работала в должности <данные изъяты> на полную ставку, в течение полного рабочего дня, также в указанный период по совместительству истец работала <данные изъяты> по совместительству. В Списках не предусмотрена должность <данные изъяты> Вместе с тем, если работник осуществлял свою деятельность на должности, предусмотренной Списком, в течение неполного рабочего дня ( на полставки, четверть ставки), то это не лишает его права на включение данного периода в выслугу. В выслугу также может быть включена работа по совместительству. Поскольку в спорный период истец работала <данные изъяты> и по совместительству <данные изъяты> данный период работы может быть включен в стаж для назначения льготной пенсии.

Также истец считает, что в нарушение статьи 187 ТК РФ ответчиком незаконно из льготного стажа исключены курсы повышения квалификации.

В исковом заявлении, с учетом уточнений. ФИО4 просит:

- Признать решение Управления Пенсионного фонда Российской Федерации по городскому округу город Дзержинск Нижегородской области № «О назначении пенсии» от ДД.ММ.ГГГГ – незаконным;

- Признать за ФИО4 право на досрочное назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности;

- Обязать ответчика включить ФИО4, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с <данные изъяты>, следующие периоды:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ поДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( общей продолжительностью <данные изъяты>) – курсы повышения квалификации;

- с ДД.ММ.ГГГГ. ( общей продолжительностью <данные изъяты>);

- с ДД.ММ.ГГГГ. ( общей продолжительностью <данные изъяты>

- обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по городскому округу город Дзержинск Нижегородской области назначить ФИО4 досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГг.,

- взыскать с ответчика в пользу ФИО4 расходы по уплате госпошлины в сумме 300 рублей.

В судебное заседание ФИО4 не явилась, о месте и времени рассмотрения дела извещена надлежащим образом, о причинах неявки суду неизвестно. Суд считает возможным рассмотреть дело в ее отсутствие. Ранее в судебном заседании ФИО4 исковые требования поддерживала в полном объеме.

Представитель ответчика ФИО3, действующая на основании доверенности, в судебном заседании в удовлетворении исковых требований просит отказать.

Выслушав представителя ответчика, изучив и проверив материалы дела, оценив представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.

Статьей 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом, государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона « О страховых пенсиях» от 28.12.2013 N 400-ФЗ, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (часть 1).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4).

В случае изменения организационно-правовой формы и (или) наименований учреждений (организаций), предусмотренных пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, при сохранении в них прежнего характера профессиональной деятельности тождественность профессиональной деятельности, выполняемой после изменения организационно-правовой формы и (или) наименования соответствующего учреждения (организации), профессиональной деятельности, выполнявшейся до такого изменения, устанавливается в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (часть 5).

Периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 58.3 Федерального закона от 24 июля 2009 года N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования». При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 - 18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда (часть 6).

Право на получение досрочной пенсии носит льготный характер по сравнению с другими видами пенсионного обеспечения, а следовательно, требует неукоснительного соблюдения дополнительных условий для получения возможности применения такого права.

Установление для определенной категории лиц льготных условий приобретения права на трудовую пенсию по старости направлено, главным образом, на защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности ранее достижения общего пенсионного возраста. Поэтому право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости связывается не с любой работой в образовательных учреждениях, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными характером определенной профессиональной деятельности, а именно деятельности, связанной с воспитанием детей (педагогической деятельности).

Определение круга лиц, имеющих право на назначение трудовой пенсии по старости ранее общеустановленного срока, и условий ее предоставления является прерогативой законодателя, которая делегирована им Правительству РФ.

Возложение законодателем на Правительство Российской Федерации полномочия по определению того, какого рода профессиональная деятельность может быть отнесена к педагогической и сопряжена ли она с повышенными психофизиологическими нагрузками, предполагает, что в основе соответствующей дифференциации должны лежать объективные критерии оценки характера труда и функциональных обязанностей по той или иной должности.

Правительство РФ Постановлением от 29.10.2002 N 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» утвердило «Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» (далее – Список) и «Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Правила), которые конкретизируют применительно к пенсионному обеспечению не раскрытые в ФЗ N 173-ФЗ понятия «педагогическая деятельность» и «учреждения для детей».

Пунктом «м» части 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяется, в том числе, список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781.

Из материалов дела следует, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 обратилась в УПФР по городскому округу город Дзержинск с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности.

Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 в назначении досрочной страховой пенсии по старости отказано, поскольку при требуемом специальном стаже работы <данные изъяты> специальный стаж ФИО4 составил <данные изъяты>. При этом в специальный стаж ФИО4 ответчиком не включены, в том числе, периоды ее работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ поДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с 09.ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (общей продолжительностью <данные изъяты>) – курсы повышения квалификации;

- с <данные изъяты>. – не выработана норма рабочего времени, установленная за ставку заработной платы;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. (общей продолжительностью <данные изъяты>) – работа в должности <данные изъяты><данные изъяты>

В соответствии со ст. 333 ТК РФ (в редакции по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ), для <данные изъяты> устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более <данные изъяты> в неделю.

В зависимости от должности и (или) специальности педагогическим работникам с учетом особенностей их труда продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы) определяется уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

В соответствии с разъяснениями, данными в п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 N 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (п. 1 ст. 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

В соответствии с п. 3 Правил, работа в должностях, указанных в пункте 1 раздела «Наименование должностей» списка, засчитывается в стаж работы при условии ее выполнения в учреждениях, указанных в пунктах 1.1 - 1.14 раздела «Наименование учреждений» списка, а работа в должностях, указанных в пункте 2 раздела «Наименование должностей» списка, - в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела «Наименование учреждений» списка.

Пункт 4 Правил устанавливает, что периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г. - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами.

Пунктом 6 Правил предусмотрено, что работа в должности учителя начальных классов общеобразовательных учреждений, указанных в пункте 1.1 раздела «Наименование учреждений» списка, учителя расположенных в сельской местности общеобразовательных школ всех наименований (за исключением вечерних (сменных) и открытых (сменных) общеобразовательных школ) включается в стаж работы независимо от объема выполняемой учебной нагрузки.

Согласно п. 2.8.1. приложения № 1 к Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 «О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре», норма часов учебной (преподавательской) работы 18 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается учителям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по основным общеобразовательным программам (в том числе адаптированным); педагогам дополнительного образования и старшим педагогам дополнительного образования.

Согласно п. 2 приложения к приказу Министерства образования и науки РФ от 24.12.2010 N 2075 «О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников» (утратил силу в связи с изданием Приказа Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601) учителям 1-11 (12) классов образовательных учреждений, реализующих общеобразовательные программы, педагогам дополнительного образования установлена норма часов преподавательской работы за ставку заработной платы (нормируемая часть педагогической работы) - 18 часов в неделю.

Ранее аналогичная норма была установлена Постановлением Правительства РФ от 03.04.2003 N 191 «О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников» (утратил силу в связи с изданием Постановления Правительства РФ от 20.07.2011 N 603).

Как следует из справки № от ДД.ММ.ГГГГ., уточняющей периоды работы в профессиях и должностях, дающих право на назначение досрочной пенсии в связи с <данные изъяты>, выданной <данные изъяты> ФИО4 в период <данные изъяты> учебный год работала <данные изъяты>. Из справки о <данные изъяты> № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной <данные изъяты> следует, что истица имела учетную нагрузку <данные изъяты>, в том числе ведение кружка <данные изъяты>

Одной из особенностей трудовой деятельности учителей общеобразовательных школ является то, что работа <данные изъяты> с наименованием учебных дисциплин и часовая нагрузка учителей отражается в тарификационных списках.

При этом ФИО4 в указанный период была протарифицирована как <данные изъяты> с ведением школьного кружка. Таким образом, ФИО4 получала заработную плату из фонда <данные изъяты> за выполнение работы <данные изъяты>, а не <данные изъяты><данные изъяты> – <данные изъяты>. С учетом изложенного суд считает возможным включить в специальный стаж ФИО4 период работы в должности <данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ

Также подлежат удовлетворению исковые требования о включении в стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости в связи с <данные изъяты> период нахождения ФИО4 на курсах повышения квалификации.

Из материалов дела следует, что ФИО4 проходила курсы повышения квалификации в следующие периоды:

- с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ поДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (общей продолжительностью <данные изъяты>).

В соответствии со статьей 187 Трудового кодекса Российской Федерации, регулирующей гарантии и компенсации работникам, направляемым работодателем для повышения квалификации с отрывом от работы, за ними сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Суд не может согласиться с позицией ответчика об исключении из специального стажа истицы периодов нахождения на курсах повышения квалификации, поскольку в указанные периоды истец проходила курсы повышения квалификации по своей профессии, на данные курсы она была направлена по приказу работодателя, за этот период ей начислялась и выплачивалась заработная плата и отчислялись страховые взносы в Пенсионный фонд, а действующее пенсионное законодательство не содержит запрета на включение курсов повышения квалификации в специальный стаж.

Кроме того, судом установлено, что для лиц осуществляющих педагогическую деятельность повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы.

Таким образом, периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ поДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (общей продолжительностью <данные изъяты> подлежат включению в стаж работы истца, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с <данные изъяты>

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 работала в должности <данные изъяты> Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781 утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической работой в государственных и муниципальных учреждениях для детей, действующий в отношении периодов после 11.11.2002г. Данными Списками должность <данные изъяты> не предусмотрена, следовательно, указанный период не подлежит включению в специальный стаж работы истицы. В спорный период времени ФИО4 также осуществляла работу в качестве учителя музыки по совместительству в <данные изъяты> Из справки о педагогической нагрузки № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной <данные изъяты> следует, что истицей не выполнялась педагогическая нагрузка, установленная за ставку заработной платы.

С учетом изложенного период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не подлежит включению в специальный стаж ФИО4 для назначения досрочной страховой пенсии по старости. С учетом периодов, включенных ответчиком в бесспорном порядке и периодов включенных настоящим решением, требуемый для назначения досрочной страховой пенсии по старости стаж в объеме <данные изъяты> у ФИО4 отсутствует, в связи с чем, оснований для удовлетворения исковых требований о назначении ФИО1 досрочной страховой пенсии по старости, о признании за ней права на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением <данные изъяты> - не имеется.

Также ФИО4 просила признать незаконным решение УПФР по городскому округу город Дзержинск № от ДД.ММ.ГГГГ С учетом удовлетворенных исковых требований, данное решение должно быть признано незаконным в части не включения специальный стаж ФИО4 периодов работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ поДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (общей продолжительностью <данные изъяты>) – курсы повышения квалификации;

- с ДД.ММ.ГГГГ. в должности учителя музыки <данные изъяты>

При подаче искового заявления истцом была оплачена госпошлина в сумме 300 рублей, учитывая, что исковые требования ФИО4 удовлетворены частично, на основании статьи 98 ГПК РФ, с ответчика в ее пользу необходимо взыскать расходы по уплате госпошлины в сумме 150 рублей.

Руководствуясь ст. 12, 56, 67, 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить частично.

Признать незаконным Решение Государственного учреждения Управления Пенсионного фонда Российской Федерации по городскому округу город Дзержинск Нижегородской области № от ДД.ММ.ГГГГ в части не включения в стаж ФИО4,, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью, периодов работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ поДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – курсы повышения квалификации;

- с ДД.ММ.ГГГГ. в должности <данные изъяты>

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по городскому округу город Дзержинск Нижегородской области включить в стаж ФИО4,, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью, периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ поДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – курсы повышения квалификации;

- с ДД.ММ.ГГГГ. - в должности <данные изъяты>

Взыскать с Государственного учреждения Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по городскому округу город Дзержинск Нижегородской области в пользу ФИО4, расходы по уплате госпошлины в сумме 150 рублей.

В остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Нижегородском областном суде в течение одного месяца с момента принятия в окончательной форме через суд через Дзержинский городской суд.

Судья О.Ю. Хайдукова.

Копия верна: судья секретарь