Решение № 2-481/2020 2-481/2020~М-425/2020 М-425/2020 от 2 сентября 2020 г. по делу № 2-481/2020

УИД:45RS0023-01-2020-000659-13

Дело № 2-481/2020 3 сентября 2020 года


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Шумихинский районный суд Курганской области

в составе председательствующего судьи МИХАЛЕВОЙ О. Л.

при секретаре ТАРАСОВОЙ Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Шумихе 3 сентября 2020 года гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в Шумихинском районе Курганской области (межрайонное) об установлении факты работы и включении периодов работы в стаж,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в Шумихинском районе Курганской области (межрайонное), указывая, что 18.11.2019 обратился в отделение пенсионного фонда в Курганской области г. Шумиха для подтверждения стажа для пенсии. В ходе проверки в стаж не включены периоды работы в совхозе «Семиозерный» с 16.04.1985 по 31.03.1988, с 01.01.1991 по 31.03.1991, с 01.08.1994 по 31.08.1994, с 01.12.1994 по 31.12.1994, с 01.07.1995 по 31.07.1995, с 01.02.1996 по 28.02.1996, поскольку в трудовой книжке неправильно оформлена запись о работе, записи о приеме и увольнении внесены с нарушением установленных правил заполнения трудовых книжек (печать не читается, отсутствует запись о приеме в подсобное хозяйство ЯВ 48/18 «Семиозерный», в записи имеются незаверенные исправления). В настоящее время исправить записи невозможно, поскольку подсобное хозяйство «Семиозерный» ликвидировано, документы на хранение в архив поступили не в полном объеме, поэтому ему рекомендовано обратиться в суд. ФИО1 просит установить факт его работы в подсобном хозяйстве «Семиозерный» шофером в периоды с 16.04.1985 по 31.03.1988, с 01.01.1991 по 31.03.1991, с 01.08.1994 по 31.08.1994, с 01.12.1994 по 31.12.1994, с 01.07.1995 по 31.07.1995, с 01.02.1996 по 28.02.1996; включить указанные периоды в общий трудовой (страховой) стаж.

В судебном заседании истец ФИО1 на исковых требованиях настаивает по основаниям, изложенным в исковом заявлении, пояснил, что с 80-хх годов работал в откормсовхозе, который был реорганизован в совхоз «Семиозерный», затем в подсобное хозяйство исправительного учреждения. Работал шофером на разных машинах; МАЗ, ГАЗОН, ЗИЛ, возил зерно, корма. Включение спорных периодов в страховой стаж повлечет увеличение размера пенсии, которая будет назначена ему при достижении возраста 61 год.

Представитель ГУ-Управление ПФР в Шумихинском районе Курганской области (межрайонное) в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела был извещен судом надлежащим образом, в письменном отзыве на исковое заявление представитель ответчика указал, что истцу отказано в зачете в страховой стаж периодов работы в совхозе «Семиозерный», так как записи о приеме и увольнении внесены с нарушением установленных правил заполнения трудовых книжек (печать не читается, отсутствует запись о приеме в подсобное хозяйство учреждения ЯВ\48 «Семиозерный», в записи имеются незаверенные исправления). Архивными документами данные периоды работы не подтверждены. Просит рассмотреть дело без его участия, в удовлетворении искового заявления отказать в полном объеме.

Выслушав пояснения истца, показания свидетелей, изучив письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 11 Федерального закона «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ст. 14 закона при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (ч.3).

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (ч. 4).

Согласно п. 10 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014 г. № 1015, периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж, подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11-17 настоящих Правил.

Согласно п. 11 Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

При утрате документов о работе и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина (п. 38)

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Аналогичная позиция содержится в Правилах подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года № 1015.

Только при отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи, либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и другие документы, содержащие сведения о периодах работы.

В силу Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях, организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 г. № 162, действовавшей до утверждения Постановлением Правительства Российской Федерации от 10 октября 2003 года № 69, новой Инструкции, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих. Трудовые книжки ведутся на всех рабочих и служащих государственных, кооперативных и общественных предприятий, учреждений и организаций, проработавших свыше 5 дней, в том числе на сезонных и временных работников, а также на нештатных работников при условии, если они подлежат государственному социальному страхованию.

Согласно п. 2.13 Инструкции в графе 3 раздела "Сведения о работе" в виде заголовка пишется полное наименование предприятия. Под этим заголовком в графе 1 ставится порядковый номер вносимой записи, в графе 2 указывается дата приема на работу. В графе 3 пишется: "Принят или назначен в такой-то цех, отдел, подразделение, участок, производство" с указанием их конкретного наименования, а также наименования работы, профессии или должности и присвоенного разряда.

Согласно п. 4.1 Инструкции при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

Судом установлено следующее.

Решением УПФР по Шумихинскому району Курганской области (межрайонное) от 18.06.2020 № 545 отказано в зачете в общий (страховой) стаж ФИО1 периодов работы, указанных в трудовой книжке, в совхозе «Семиозерный» с 16.04.1985 по 31.03.1988, с 01.01.1991 по 31.03.1991, с 01.08.1994 по 31.08.1994, с 01.12.1994 по 31.12.1994, с 01.07.1995 по 31.07.1995, с 01.02.1996 по 28.02.1996.

Согласно трудовой книжке ФИО1 16.04.1985 принят в совхоз «Семиозерный» шофером гаража, 31.03.1992 на основании решения администрации района и области за № 122 и № 123 от 31.03.1992 переведен в штат подсобного хозяйства учреждения ЯВ 48/18 «Семиозерный» в связи с ликвидацией совхоза «Семиозерный» в качестве шофера хлебовозки, уволен 04.03.1996.

В соответствии с постановлением Администрации Шумихинского района Курганской области от 31 марта 1992 г. № 122 в связи с ликвидацией совхоза «Семиозерный» земельный участок общей площадью 5221 га, в том числе сельхозугодий 5221 га, расположенный на территории бывшего совхоза «Семиозерный», передан в бессрочное пользование учреждению Я/В 48/18 г. Магнитогорска для организации сельскохозяйственного производства подсобного (сельского) хозяйства «Семиозерный».

Постановлением Администрации Шумихинского района Курганской области от 31 марта 1992 г. № 123 зарегистрировано подсобное сельское хозяйство «Семиозерный» учреждения ЯВ-48/18 УВД Челябоблисполкома (г. Магнитогорск).

Согласно архивной справке Администрации Шумихинского района от 27.04.2020 № 1236 документы сельскохозяйственного производства подсобного хозяйства (сельского) хозяйства «Семиозерный» Учреждения ЯВ-48/18 г. Магнитогорска (ранее-совхоз «Семиозерный» Шумихинского района Курганской области) на хранение поступили не в полном составе, поэтому подтвердить факт работы ФИО1 за период с 16.04.1985 по 04.03.1996 выписками из приказов не представляется возможным.

Согласно справкам Администрации Шумихинского района от 25.12.2008 № 1322 в архивных документах имеются сведения о заработной плате ФИО1 за период с апреля 1988 г. по декабрь 1990 г., с апреля 1991 г. по декабрь 1996 г., за исключением августа, декабря 1994 г., июля 1995 г., февраля, июня, июля 1996 г.; платежные ведомости совхоза «Семиозерный» за 1986-1987 гг. на хранение в архив не поступали, местонахождения их неизвестно.

Согласно выписке из ЕГРЮЛ государственное унитарное предприятие учреждение ЯВ-48/18 Главного управления исполнения наказаний министерства юстиции России по ГУИН Минюста России Челябинской области ликвидировано 09.09.2009.

Свидетели А. и Б, в судебном заседании подтвердили факт работы ФИО1 шофером в совхозе «Семиозерный», показали, что ранее также работали в совхозе «Семиозерный», который был реорганизован в подсобное хозяйство учреждения ЯВ-48/18 г. Магнитогорска.

Факт совместной работы свидетелей с истцом ФИО1 в спорные периоды подтверждается записями в трудовых книжках свидетелей.

Таким образом, на основании совокупности исследованных в ходе судебного разбирательства доказательств суд приходит к выводу о доказанности факта работы ФИО1 в спорные периоды с 16.04.1985 по 31.03.1988, с 01.01.1991 по 31.03.1991 в качестве шофера в совхозе «Семиозерный», а с 01.08.1994 по 31.08.1994, с 01.12.1994 по 31.12.1994, с 01.07.1995 по 31.07.1995, с 01.02.1996 по 28.02.1996 в подсобном сельском хозяйстве «Семиозерный» учреждения ЯВ 48/18.

Вины работника в том, что записи о приеме на работу и об увольнении в трудовой книжке оформлены ненадлежащим образом, не имеется. Представить иные доказательства своей работы в указанный период ФИО1 лишен возможности, так как организация-работодатель ликвидирована, документы сданы в архив не в полном объеме. Неточность внесения записей в трудовую книжку не свидетельствует о том, что истец ФИО1 не работал в спорные периоды в данной организации. Обязанность по надлежащему оформлению трудовой книжки работника в силу требований трудового законодательства возлагается на работодателя. Оформление работодателем трудовой книжки работника не в соответствии с требованиями закона не исключает возможности защиты пенсионных прав в судебном порядке. Включение в страховой стаж истца спорного периода работы повлечет повышение размера назначенной ему в дальнейшем пенсии.

Поэтому исковые требования ФИО1 об установлении факта работы и возложении на ответчика обязанности включить спорные периоды работы в общий страховой стаж для назначения пенсии подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО1 к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Шумихинском районе Курганской области (межрайонное) удовлетворить.

Установить факт работы ФИО1 шофером в подсобном хозяйстве «Семиозреный» в периоды с 16.04.1985 по 31.03.1988, с 01.01.1991 по 31.03.1991, с 01.08.1994 по 31.08.1994, с 01.12.1994 по 31.12.1994, с 01.07.1995 по 31.07.1995, с 01.02.1996 по 28.02.1996.

Обязать ГУ- Управление Пенсионного фонда РФ в Шумихинском районе Курганской области (межрайонное) включить в общий страховой стаж ФИО1 периоды его работы шофером с 16.04.1985 по 31.03.1988, с 01.01.1991 по 31.03.1991 в совхозе «Семиозерный», с 01.08.1994 по 31.08.1994, с 01.12.1994 по 31.12.1994, с 01.07.1995 по 31.07.1995, с 01.02.1996 по 28.02.1996 в подсобном сельском хозяйстве «Семиозерный» учреждения ЯВ 48/18.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Курганский областной суд в течение месяца со дня его вынесения в окончательной форме с подачей апелляционной жалобы через Шумихинский районный суд.

С мотивированным решением лица, участвующие в деле, вправе ознакомиться 10 сентября 2020 г. в 16 час. 00 мин.

Судья: О. Л. Михалева