Определение № 2-432/2017 2-432/2017~М-360/2017 М-360/2017 от 21 мая 2017 г. по делу № 2-432/2017

Дело № 2-432/2017


О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

22 мая 2017 года Усманский районный суд Липецкой области в составе

председательствующего судьи Пироговой М.В.

с участием старшего помощника прокурора Усманского района Нартова Д.В.

при секретаре Бурковой А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Усмани гражданское дело по иску ФИО1 к Администрации сельского поселения Дрязгинский сельсовет Усманского муниципального района Липецкой области о признании срочного трудового договора заключенным на неопределенный срок и восстановлении на работе,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением к Администрации сельского поселения Дрязгинский сельсовет Усманского муниципального района Липецкой области, указав, что 20.11.2007 г. она была принята на должность директора МУК «Дрязгинский досуговый центр». Этого же числа с ней был заключен срочный трудовой договор сроком на 2 года с 20.11.2007 г. по 20.11.2009 г. На протяжении 10 лет ответчик предлагал ей подписывать срочные трудовые договоры. 31.03.2017 г. она была уволена в связи с истечением срока действия трудового договора.

ФИО1 считает свое увольнение незаконным, поскольку трудовые отношения по выполнению одной и той же трудовой функции расцениваются как длительные, а множество заключенных договоров подтверждает единый трудовой договор, заключенный на неопределенный срок.

В этой связи, ФИО1 просит суд признать срочный трудовой договор заключенным между сторонами на неопределенный срок, признать ее увольнение незаконным и восстановить ее в должности директора МБУК «Досуговый центр администрации сельского поселения Дрязгинский сельсовет», взыскать с ответчика в ее пользу средний заработок за время вынужденного прогула с 04.04.2017 г. по день восстановления на работе и компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> руб.

В судебном заседании стороны просили прекратить производство по делу в связи с заключением между ними мирового соглашения, по условиям которого:

Ответчик обязуется возместить истцу заработную плату за вынужденный прогул в размере <данные изъяты> В соответствии с положениями налогового законодательства удержать из указанной суммы и перечислить в бюджет <данные изъяты>, составляющих сумму налога на доходы физических лиц. После удержания НДФЛ выплатить истцу сумму <данные изъяты> в течение 3 (трех) календарных дней с момента утверждения настоящего мирового соглашения судом. Реквизиты для перечисления предоставлены истцом. Ответчик не несет какой-либо ответственности в случае неправильного и/или неполного указания реквизитов.

Возместить истцу представительские расходы в размере <данные изъяты>.

Внести в трудовую книжку ФИО1 запись о недействительности записи № 3 от 03.04.2017г. об увольнении с истечением срока трудового договора.

Внести запись об изменении даты и основания увольнения 18.05.2017г. по п. 3 ч.1 ст. 77 ТК РФ (по собственному желанию).

Истец в свою очередь по настоящему мировому соглашению отказывается от своих материально-правовых требований к ответчику, составляющих предмет иска, в полном объеме.

С момента вступления в силу настоящего соглашения истец не имеет к ответчику каких-либо требований, связанных прямо или косвенно с трудовыми отношениями сторон.

Условия, предусмотренные настоящим мировым соглашением, являются окончательными и в полном объеме определяют взаимные денежные обязательства сторон, в том числе размер штрафных санкций, убытки и иные расходы сторон, прямо или косвенно связанные с трудовыми отношениями сторон.

Стороны обязуются воздерживаться от распространения в дальнейшем в отношении друг друга в любой форме недостоверной информации и сведений, умаляющих честь, достоинство и деловую репутацию.

Стороны договорились, что положения настоящего соглашения, равно как и факт его заключения, являются конфиденциальной информацией. Передача такой информации третьим лицам возможна только при получении согласия на такую передачу передающей стороной от другой стороны по настоящему соглашению.

Настоящее мировое соглашение составлено на двух листах в 3(трех) экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из сторон и один экземпляр для утверждения судом и приобщения к материалам дела.

Мировое соглашение не нарушает права и законные интересы других лиц и не противоречит закону.

Судом разъяснены сторонам последствия отказа от иска, утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст.ст.173,220-221 ГПК РФ, о чем они засвидетельствовали письменно.

Заслушав лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, суд находит заявленное ходатайство подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В силу ст. 39 Гражданско-процессуального кодекса Российской Федерации истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дел мировым соглашением.

Суд не принимает отказ от иска, признание иска ответчиком и не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

Согласно ч.3 ст.173 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации при отказе истца от иска и принятии его судом или утверждении мирового соглашения сторон суд выносит определение, которым одновременно прекращается производство по делу.

Учитывая, что мировое соглашение подготовлено в письменной форме, приобщено к материалам дела, не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, суд считает возможным утвердить мировое соглашение сторон, в связи с чем производство по делу прекратить.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 220-221 Гражданско-процессуального кодекса Российской Федерации,

О П Р Е Д Е Л И Л :

Утвердить мировое соглашение, заключенное между ФИО1 и Администрацией сельского поселения Дрязгинский сельсовет Усманского муниципального района Липецкой области, по которому:

1. Администрация сельского поселения Дрязгинский сельсовет Усманского муниципального района Липецкой области обязуется возместить ФИО1 заработную плату за вынужденный прогул в размере <данные изъяты>; в соответствии с положениями налогового законодательства удержать из указанной суммы и перечислить в бюджет <данные изъяты>, составляющих сумму налога на доходы физических лиц; после удержания НДФЛ выплатить ФИО1 сумму <данные изъяты> в течение 3 (трех) календарных дней с момента утверждения настоящего мирового соглашения судом. Реквизиты для перечисления предоставлены ФИО1. Администрация сельского поселения Дрязгинский сельсовет Усманского муниципального района Липецкой области не несет какой-либо ответственности в случае неправильного и/или неполного указания реквизитов.

2. Возместить ФИО1 представительские расходы в размере <данные изъяты>.

3. Внести в трудовую книжку ФИО1 запись о недействительности записи № 3 от 03.04.2017г. об увольнении с истечением срока трудового договора.

4. Внести запись об изменении даты и основания увольнения 18.05.2017г. по п. 3 ч.1 ст. 77 ТК РФ (по собственному желанию).

5. ФИО1 в свою очередь по настоящему мировому соглашению отказывается от своих материально-правовых требований к Администрации сельского поселения Дрязгинский сельсовет Усманского муниципального района Липецкой области, составляющих предмет иска, в полном объеме.

С момента вступления в силу настоящего соглашения ФИО1 не имеет к Администрации сельского поселения Дрязгинский сельсовет Усманского муниципального района Липецкой области каких-либо требований, связанных прямо или косвенно с трудовыми отношениями сторон.

Условия, предусмотренные настоящим мировым соглашением, являются окончательными и в полном объеме определяют взаимные денежные обязательства сторон, в том числе размер штрафных санкций, убытки и иные расходы сторон, прямо или косвенно связанные с трудовыми отношениями сторон.

Стороны обязуются воздерживаться от распространения в дальнейшем в отношении друг друга в любой форме недостоверной информации и сведений, умаляющих честь, достоинство и деловую репутацию.

Стороны договорились, что положения настоящего соглашения, равно как и факт его заключения, являются конфиденциальной информацией. Передача такой информации третьим лицам возможна только при получении согласия на такую передачу передающей стороной от другой стороны по настоящему соглашению.

Производство по гражданскому делу по иску ФИО1 к Администрации сельского поселения Дрязгинский сельсовет Усманского муниципального района Липецкой области о признании срочного трудового договора заключенным на неопределенный срок и восстановлении на работе прекратить.

На определение может быть подана частная жалоба в Липецкий областной суд через Усманский районный суд в течение 15 дней.

Председательствующий: М.В. Пирогова