Решение № 2-1904/2017 2-1904/2017~М-477/2017 М-477/2017 от 20 марта 2017 г. по делу № 2-1904/2017

З А О Ч Н О Е
Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

21 марта 2017 года Ленинский районный суд г. Тюмени в составе:

судьи Насоновой О.Ю.

при секретаре Кинслер К.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1904/ 2017

по иску ФИО1 ФИО6 к <данные изъяты> о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, морального вреда, процентов за задержку выплат заработной платы

у с т а н о в и л :

Истец обратился в суд с иском <данные изъяты> о взыскании задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей, компенсации за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> рублей, морального вреда в размере <данные изъяты> рублей, процентов за задержку выплаты заработной платы в размере <данные изъяты> рублей, судебные расходы в размере <данные изъяты> рублей. Требования мотивированы тем, что истец и ответчик ДД.ММ.ГГГГ заключили трудовой договор № для выполнения работ вахтовым методом. Срок договора стороны установили: до завершения работ на объекте <данные изъяты> по стройке <данные изъяты> П. № и п. № трудового договора). ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор был расторгнут на основании п. <данные изъяты> ч. <данные изъяты> ст. <данные изъяты> ТК РФ (по собственному желанию), приказ об увольнении № от ДД.ММ.ГГГГ, о чем имеется отметка в трудовой книжке истца. При увольнении истцу не были выплачены причитающиеся денежные средства по: заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> рублей, ДД.ММ.ГГГГ- <данные изъяты> рублей, ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты> рублей, всего <данные изъяты> рублей, компенсация за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> рублей. Отсутствие расчета при увольнении подтверждается справкой о состоянии вклада по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, из которой следует, что зарплата последний раз выплачивалась ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> рублей, а зачисление иных сумм в размере <данные изъяты> рублей - ДД.ММ.ГГГГ. При увольнении истцу работодатель сказал, что расчет ему перечислят на банковскую карту, могут быть задержки, за это просили извинить. Однако до настоящего времени задолженность ответчик не погасил. По состоянию на дату составления иска размер процентов за задержку выплаты заработной платы составляет <данные изъяты> рублей. Истец оценивает причиненный ему ответчиком моральный вред в размере <данные изъяты> рублей.

Истец в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, просит дело рассмотреть в его отсутствие, дело рассмотрено в отсутствие истца.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещены надлежащим образом, суду не были представлены доказательства, что представитель ответчика не явился в суд по уважительной причине, дело рассмотрено в отсутствие представителя ответчика.

Исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению.

В соответствии со статьей 140 ГК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Как установлено судом, ФИО1 ФИО7 состоял в трудовых отношениях с ответчиком <данные изъяты> в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, данное обстоятельство подтверждается трудовым договором №, трудовой книжкой ФИО1 ФИО11

Суду не были представлены доказательства, что при увольнении истца, ответчик произвел выплату заработной платы в полном размере.

Задолженность ответчика перед истцом по выплате заработной платы составляет <данные изъяты> рублей. Размер компенсации за неиспользованный отпуск в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты> рублей. При определении размера задолженности по заработной плате, размера компенсации за неиспользованный отпуск, судом принимается во внимание расчет предоставленный истцом, в связи с тем, что он произведен в соответствии с действующим законодательством, трудовым договором, возражения от ответчика по данному расчету в суд не поступили.

В соответствии со статьей 236 ТК РФ, с ответчика в пользу истца следует взыскать компенсацию за задержку выплаты за работной платы в размере <данные изъяты> рублей. При определении размера компенсации за задержку выплаты заработной платы, судом принимается во внимание расчет предоставленный истцом, в связи с тем, что он произведен в соответствии с действующим законодательством, возражения от ответчика по данному расчету не поступили.

При таких обстоятельствах, суд считает, что в соответствии со статьей 140, 236 ТК РФ, с <данные изъяты> в пользу истца следует взыскать задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> рублей, компенсацию за задержку выплаты по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей.

В соответствии со статьей 237 ТК РФ, с <данные изъяты> в пользу истца следует взыскать компенсацию морального вреда, в связи с тем, что <данные изъяты> были нарушены права истца как работника. При определении размера компенсации морального вреда, судом принимается степень вины причинителя вреда, обстоятельства при которых были нарушены права истца, длительность нарушения прав истца. В пользу истца следует взыскать моральный вред в размере <данные изъяты> рублей.

В соответствии со статьями 94, 100 ГПК РФ, с ответчика в пользу истца следует взыскать расходы по оплате услуг представителя. При определении размера расходов по оплате услуг представителя, подлежащих взысканию, судом принимается во внимание принцип разумности, размер удовлетворенных исковых требований, с <данные изъяты> в пользу ФИО1 ФИО8 следует взыскать расходы по оплате услуг представителя в размере <данные изъяты> рублей.

Государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов в федеральный бюджет (ст. 103 ГПК РФ).

В соответствии со статьей 103 ГПК РФ, с ответчика следует взыскать госпошлину в доход муниципального образования <адрес> в размере <данные изъяты> рублей.

Руководствуясь ст. 12, 56, 57, 194-198, 234- 235 ГПК РФ, ст. 140, 236, 237 ТК РФ, суд

Р е ш и л :

Взыскать с <данные изъяты> в пользу ФИО1 ФИО9 задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> рублей, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере <данные изъяты> рублей, моральный вред в размере <данные изъяты> рублей, расходы по оплате услуг представителя в размере <данные изъяты> рублей.

В остальной части иска ФИО1 ФИО10 - отказать.

Взыскать с <данные изъяты> госпошлину в доход муниципального образования <адрес> в размере <данные изъяты> рублей.

Решение может быть обжаловано в течение месяца в Тюменский облсуд через Ленинский райсуд г.Тюмени путем подачи апелляционной жалобы.

Ответчик может подать заявление об отмене решения суда в течение 7 дней со дня вручения копии этого решения, ответчик может обжаловать решение суда в апелляционном порядке в течение месячного срока по истечению срока подачи ответчиком заявления об отмене решения суда, а случае, если такое заявление подано,- в течение месячного срока со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья:

Мотивировочная часть решения изготовлена 28 марта 2017 года