Решение № 2-254/2018 2-254/2018 (2-4327/2017;) ~ М-3896/2017 2-4327/2017 М-3896/2017 от 6 февраля 2018 г. по делу № 2-254/2018

Дело № 2-254/2018


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

07 февраля 2018 года

Свердловский районный суд г. Костромы в составе

председательствующего судьи Скрябиной О.Г.,

при секретаре Орлик А.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному Учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Костроме Костромской области о включении в страховой и общий трудовой стаж периодов работы, перерасчете пенсии,

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратился в суд с указанным иском. Просит с учетом уточнений обязать ответчика зачесть ему в трудовой стаж период работы в Шрамковской участковой инспекции <адрес> Украинской ССР с <дата> по <дата> и произвести перерасчет пенсии с <дата>.

Свои требования мотивирует тем, что ответчиком необоснованно не включен спорный период в трудовой стаж, не принята Справка от работодателя, чем нарушены его права.

В судебном заседании истец свои требования поддержал по изложенным в иске основаниям, просил суд удовлетворить его требования в полном объеме.

Представитель ответчика по доверенности ФИО2 в судебном заседании исковые требования не признала, поддержала выводы Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан, изложенных в Протоколе заседания Комиссии от <дата>.

Выслушав истца, представителя ответчика, исследовав материалы гражданского дела, изучив представленные сторонами доказательства суд приходит к следующему.

<дата> ФИО1 назначена пенсия по старости.

<дата> Решением ГУ УПФ РФ в г. Костроме Костромской области ФИО1 отказано в зачете в страховой стаж периода работы в Шрамковском участковой инспекции Госстраха Драбовского района Черкасской области от <дата> по <дата>.

Не согласившись с указанным решением, ФИО1 обратился в суд с настоящим иском.

В соответствии со ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Согласно ст. 7 Федерального закона « О трудовых пенсиях в РФ» № 173-ФЗ от 17.12.2001г. «1. Право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет».

В силу ч. 1 ст. 10 данного закона, предусматривающей общее правило о включении периодов в страховой стаж, « 1. В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации».

На основании ч. 1 ст. 13 Закона, при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены ст. 10 и 11 Закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Как следует из п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 г. № 555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В соответствии с ранее действующим Положением о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденным Приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от 4 октября 1991 года № 190, трудовой стаж устанавливается на основании документов, выданных с места работы, службы, учебы или иной деятельности, засчитываемой в стаж работы, либо вышестоящими организациями, а также архивными учреждениями. Основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, удостоверения, характеристики, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их исполнении, трудовые, послужные и формулярные списки, членские книжки членов кооперативных промысловых артелей и кооперативных артелей инвалидов и иные документы, содержащие сведения о периодах работы. Документы, подтверждаемые для подтверждения трудового стажа, должны быть подписаны руководителями предприятий, организаций (кадровых служб) и заверены печатью.

В соответствии с ч.1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В соответствии с ч. 1 ст. 55 ГПК РФ, доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Истцу было отказано во включении спорных периодов его работы в страховой и общий стаж при назначении трудовой пенсии по старости по причине того, что в предоставленной работодателем Справке о стаже содержатся неполные сведения о реорганизации, а так же поскольку спорный период отсутствует в трудовой книжке.

В ответ на судебный запрос на имя ФИО1 ПАО НАСК «Оранта» выдана Справка, согласно которой ФИО1 действительно работал страховым агентом в Шрамковской участковой инспекции Госстраха Драбововского района Черкасской области, с <дата> (приказ от <дата> №) по <дата> (приказ от <дата> №). До Постановления КМУ от <дата> № «О создании Украинской государственной коммерческой организации» Драбовское районное отделение имело название - инспекция Госстраха Драбовского района. В соответствии с выше упомянутым Постановлением, а также решением Украинской государственной страховой коммерческой организации от <дата> № «Об обеспечении деятельности государственной страховой коммерческой организации» на базе существующих управлений и инспекций государственного страхования в Черкасской области создана Черкасская областная дирекция Украинской государственной коммерческой организации. (Укргосстрах) и в ее составе, в том числе Драбовская районная инспекция Укргосстраха. В соответствии с Постановлением КМУ от <дата> № «О создании Национальной акционерной страховой компании «Оранта», а также приказа Правления Украинской государственной коммерческой организации (Укргосстрах) от <дата> № «О реорганизации Украинской государственной коммерческой организации» ее структурные подразделения переименованы в структурные подразделения HACK «Оранта». Открытое акционерное общество Национальная страховая компания «Оранта» с <дата>г. переименована на ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «НАЦИОНАЛЬНАЯ АКЦИОНЕРНАЯ СТРАХОВАЯ КОМПАНИЯ «ОРАНТА». (Протокол № годового Общественного собрания ОАО HACK «Оранта» от <дата>).

К указанной справке приложены копии приказов о принятии ФИО1 на работу и об увольнении из Шрамковской участковой инспекции Госстраха Драбововского района Черкасской области.

У суда не имеется оснований не доверять данным документам.

По мнению суда, нарушения, допущенные работодателем при заполнении трудовой книжки, а именно отсутствие записи в трудовой книжке истца по спорным периодам, являются виновными действиями работодателей, от которых не должно зависеть законное право ФИО1 на получение трудовой пенсии.

Факт работы ФИО1 в спорные периоды подтвержден материалами дела.

Таким образом, с учетом указанных доказательств, суд приходит к выводу о том, что спорные периоды работы ФИО1 подлежат включению в страховой и общий трудовой стаж при назначении ей трудовой пенсии по старости.

Согласно п. п. 2 п. 1 ст. 30.3 Федерального закона от 17.12.2001 года № 137-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» размер трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости), в том числе исчисленный с учетом суммы валоризации (пункт 1 статьи 30.1 настоящего Федерального закона), подлежит перерасчету при изменении величины расчетного пенсионного капитала, в том числе влекущего за собой изменение суммы валоризации, в случае предоставления дополнительных документов, подтверждающих среднемесячный заработок застрахованного лица, который не был учтен при осуществлении указанному лицу оценки пенсионных прав в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона при установлении ему трудовой пенсии.

Таким образом, перерасчет пенсии – это изменение размера пенсии в связи с представлением новых документов, изменением обстоятельств, от которых зависит этот размер.

Согласно условиям п. 3 ст. 18 федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе требовать от физических и юридических лиц предоставления документов, необходимых для назначения, перерасчета размера и выплаты трудовой пенсии, а также проверять в соответствующих случаях обоснованность выдачи указанных документов.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что требования истца ФИО1 о перерасчете пенсии с учетом включенных периодов, начиная с даты назначения пенсии <дата>, обоснованны и подлежат удовлетворению в полном объеме.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ,

р е ш и л:

Исковые требования ФИО1 к Государственному Учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Костроме Костромской области о включении в страховой и общий трудовой стаж периодов работы, перерасчете пенсии удовлетворить.

Обязать Государственное Учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Костроме Костромской области включить в общий трудовой и страховой стаж ФИО1 период его работы в Шрамковской участковой инспекции Госстраха Драбовского района Черкасской области (Украина) с <дата> по <дата>, и произвести перерасчет пенсии ФИО1 с учетом включения вышеуказанного периода с момента назначения пенсии, а именно с 28 января 2017 года.

Решение может быть обжаловано в течение месяца с момента изготовления полного текста решения в Костромской областной суд через Свердловский районный суд города Костромы.

Судья

Полный текст решения изготовлен 12 февраля 2018 года