Решение № 2-4407/2025 2-4407/2025~М-4058/2025 М-4058/2025 от 7 декабря 2025 г. по делу № 2-4407/2025

Дело № 2-4407/2025

УИД: 50RS0044-01-2025-006625-66


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

11 ноября 2025 года г. Серпухов, Московской области

Серпуховский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Гавриличевой А.Б.,

при секретаре судебного заседания Барановой Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по г. Москве и Московской области о включении периодов работы в специальный страж и признании права на досрочную пенсию по старости,

У С Т А Н О В И Л :

Истец ФИО1 обратился в суд с иском к отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по г. Москве и Московской области и просит включить в специальный страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы в должностях бортпроводника-стажера, бортпроводника в ОАО «АК «ТРАНСАЭРО» с 27.08.2007 по 31.01.2015; обязать Фонд пенсионного и социального страхования РФ Управление установления пенсии № 2 ОСФР по г. Москве и Московской области в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» назначить истцу досрочную страховую пенсию по стрости с 22.06.2025.

Свои требования истец мотивирует тем, что 23.05.2025 истец обратился в Управление установления пенсии № 2 ОСФР по г. Москве и Московской области с заявлением о назначении страховой пенсии в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», поскольку стаж работы составляет более 28 лет.

04.09.2025 истцу было отказано в назначении досрочной пенсии по старости из-за отсутствия требуемого льготного стража 10 лет, так как при рассмотрении документов не включили в льготный стаж период работы в должностях бортпроводника-стажера, бортпроводника в ОАО «АК «ТРАНСАЭРО» с 27.08.2007 по 31.01.2015, ссылаясь на том, что на запрос о проверке факта льготной работы поступил ответ, из которого следует, что по материалам наблюдательного дела ОАО «АК «ТРАНСАЭРО» проверить факт льготной работы и обосновать занесение индивидуальных сведений на лицевой счет ФИО1 за вышеуказанный период не представляется возможным, так как отсутствуют документы, подтверждающие факт льготной работы и обоснованность занесения ИС на ЛС (лицевые счета, приказы по личному составу, штатные расписания и т.д.) за соответствующий период. ОАО «АК «ТРАНСАЭРО» производило начисления и уплаты страховых взносов по дополнительному тарифу по должности бортпроводник с 01.01.2013 по 31.01.2015. По информации, полученной от страхователя ОАО «АК «ТРАНСАЭРО» с 01.02.2015 по результатам специальной оценки условий труда присвоен 2-й класс условий труда (допустимый) по должности бортпроводник, следовательно, начисления и отчисления страховых взносов по дополнительному тарифу с 01.02.2015 по должности бортпроводник не производилось. В связи с аннулированием сертификата с 26.10.2015 компания лишена права на осуществление воздушных перевозок.

По состоянию на 01.07.2025 согласно записям в трудовой книжке и сведениям о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица общий трудовой стаж истца составляет 28 лет 5 месяцев 12 дней, величина индивидуального пенсионного коэффициента - 127,855. То есть по состоянию на 01.07.2025 ответчиком период времени с 27.08.2007 по 04.03.2016 был учтен и включен в общий трудовой стаж, признается ответчиком, за данный период времени отчислялись страховые взносы в соответствии с действующим законодательством РФ.

Согласно сведениям о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1 продолжительность периодов работы, учитываемых для целей досрочного назначения страховой пенсии по старости по основаниям с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» по состоянию на 01.07.2025 составляет 15 лет 8 месяцев 22 дня и 1 год 0 месяцев 0 дней по п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

То есть период времени с 27.08.2007 по 31.01.2015 ответчиком был учтен и включен в льготный стаж работы истца, признавался ответчиком, что за данный период времени отчислялись все необходимые взносы в соответствии с действующим законодательством.

У истца имеется справка, уточняющая особый характер работы и условий труда, которая выдана в отдел социального обеспечения по месту жительства для включения период с 27.08.2007 по 31.01.2015 в стаж работы, дающей право на льготное пенсионное обеспечение, согласно Постановления Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10 и ПСМ РСФСР от 02.10.1991 №517 по сп.1 раздел XXI (транспорт) позиция «12003000-11217 Бортпроводники».

То, что истец действительно работал в должности бортпроводника, то есть на льготной работе, также подтверждается свидетельством бортпроводника с датой выдачи 09.10.2007; летной книжкой; свидетельствами, выданными учебным центром ОАО «АК «ТРАНСАЭРО», подтверждающими подготовку бортпроводников за спорные периоды; свидетельствами, выданными Федеральным агентством воздушного транспорта Министерства транспорта РФ, о прохождении курсов по повышению квалификации бортпроводников; сертификатами, подтверждающими прохождение обучения по курсу «перевозка опасных грузов воздушным транспортом», выданных ОАО «АК «ТРАНСАЭРО» от 20.09.2007, 13.08.2009, 09.08.2011, 01.08.2013, 07.07.2015; свидетельствами, выданными Министерством Транспорта РФ Федеральной службой по надзору в сфере транспорта за 2007-2015гг, в том, что истец прошел курсы «водной аварийно-спасательной подготовки» и «аварийно-спасательной подготовки на суше» и пр.

Спорный период работы имел место после регистрации истца в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона №173-ФЗ подтверждаются сведениями о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно справки от 22.03.2016 №11.03-1589, выданной ОАО «АК «ТРАНСАЭРО» дающий право на льготное пенсионное обеспечение, согласно постановления кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №1.0 и ПСМ РСФСР от 02.10.1991 №517 по сп.1 раздел ХХI (транспорт) позиция «12003000-11217 Бортпроводники» в режиме полного рабочего дня и полной рабочей недели, поскольку выполнял обязанности бортового проводника, о чем работодателем выдана справка, уточняющая особый характер работы и подтверждающая постоянную занятость на льготной работе.

Право истца на назначение пенсии не может быть поставлено в зависимость от того обстоятельства, что на запрос Фонда пенсионного и социального страхования о проверке факта льготной работы поступил отвел, из которого следует, что по материалам наблюдательного дела ОАО «АК «ТРАНСАЭРО» проверить факт льготной работы и обосновать занесения индивидуальных сведений на лицевой счет ФИО1 за вышеуказанный период не представляется возможным, так как в нем отсутствуют документы подтверждающие факт льготной работы и обоснованность занесения ИС на ЛС (лицевые счета, приказы по личному составу, штатные расписания и т.д.) за соответствующий период.

Истец более 10 лет проработал на работе с вредными условиями труда и имеет страховой стаж более 20 лет, в спорный период времени с 27.08.2007 по 31.01.2015 работал в должностях бортпроводника-стажера, бортпроводника в ОАО «АК «ТРАНСАЭРО» в условиях труда (гражданской авиации), предусмотренных Списком № 1, в режиме постоянной занятости, за указанный период работодателем был оплачен дополнительный тариф страховых взносов, в индивидуальном лицевой счете проставлен код льготы, величина индивидуального пенсионного коэффициента по достижении возраста 50 лет более 30.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, извещен надлежаще, просил рассмотреть дело в его отсутствие, указав, что на иске настаивает (л.д. 93).

Представитель ответчика отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по г. Москве и Московской области в судебное заседание не явился, извещен надлежаще.

Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц в порядке ст. 167 ГПК РФ.

Изучив материалы дела, исследовав доказательства, суд находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Материалами дела установлено, что истец 23.05.2025 обратился с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости; решением от 04.09.2025 Управлением установления пенсий № 2 ОСФР по г. Москве и Московской области отказано в установлении истцу досрочной пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», указав, что в льготный стаж засчитаны периоды работы 08 лет 00 месяцев 04 дня; в льготный стаж не засчитан период работы с 27.08.2007 по 04.03.2016 в должности бортпроводника-стажера, бортпроводника, ОАО АК «Трансаэро». На запрос о проверке факта льготной работы поступил ответ, из которого следует, что по материалам наблюдательного дела ОАО АК «Трансаэро» проверить факт льготной работы и обоснованность занесения индивидуальных сведений на лицевой счет ФИО1 за вышеуказанный период не представляется возможным, т.к. в нем отсутствуют документы подтверждающие факт льготной работы и обоснованность занесения ИС на ЛС (лицевые счета, приказы по личному составу, штатные расписания и т.д.) за соответствующий период. ОАО АК «Трансаэро» производило начисления и уплату страховых взносов по дополнительному тарифу по должности бортпроводник с 01.01.2013 по 31.01.2015. По информации полученной от страхователя ОАО АК «Трансаэро» с 01.02.2015 по результатам специальной оценки труда присвоен 2-й класс условий труда (допустимый) по должности бортпроводник, следовательно, начисления и отчисления страховых взносов по дополнительному тарифу с 01.02.2015 по должности бортпроводник не производилось. В связи с аннулированием сертификата с 26.10.2015, Компания лишена права на осуществление воздушных перевозок. В связи с отсутствием требуемого льготного стажа 10 лет, право на досрочное назначение пенсии отсутствует. Право на пенсию будет предоставлено с 22.06.2027 (требуемый возраст 52 года) (л.д. 88).

Периоды работы, стаж работы истца отражены в трудовой книжке (л.д. 14-18), сведениях о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица (л.д. 24-26), данных о результатах расчетах заработка (л.д. 81), данных о стаже (л.д. 82-85), предварительных результатах расчета стажа (л.д. 86), данных о взносах (л.д. 87).

Из копии справки ОАО АК «Трансаэро» от 22.03.2016 <номер> уточняющей особый характер работы и условия труда, необходимые для назначения льготной пенсии и подтверждающей постоянную занятость на льготной работе усматривается, что ФИО1 действительно работал в ОАО «АК «ТРАНСАЭРО» в должности бортпроводника 2 отделения Службы бортпроводников Департамента сервиса. 27.08.2007 – принят на должность бортпроводник-стажер Департамент сервиса, Служба бортпроводников, 1 отделение (приказ от 27.08.2007 <номер>/пр-к); 10.10.2007 – переведен на должность бортпроводник Департамент сервиса, Служба бортпроводников, 1 отделение (приказ от 10.10.2007 <номер>/п-к); 09.01.2008 - переведен на должность бортпроводник Департамент сервиса, Служба бортпроводников, 2 отделение (приказ от 09.01.2008 <номер>); 01.12.2010 - переведен на должность бортпроводник Департамент сервиса, Служба бортпроводников, 12 отделение (приказ от 19.11.2010 <номер>-п-к); 01.03.2014 - переведен на должность бортпроводник Департамент сервиса, Служба бортпроводников, 2 отделение (приказ от 28.02.2014 <номер>п-к); 04.03.2016 – уволен в связи с сокращением штата работников организации, п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ (приказ от 01.03.2016 <номер>-ув-к). Учебных отпусков не было. Отпуска без сохранения заработной платы, отпуска по уходу за ребенком не предоставлялись. Был занят на работе полный рабочий день, полную рабочую неделю. Работы с сокращенным рабочим днем не было. Совмещения профессий не было. Справка выдана в отдел социального обеспечения по месту жительства для включения периода с 27.08.2007 по 31.01.2015 в стаж работы, дающий право на льготной пенсионное обеспечение, согласно постановления кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10 и ПСМ РСФСР от 02.10.1991 №517 по сп. 1 раздел XXI (транспорт) позиция «12003000-11217 Бортпроводники». Основание: приказы о приеме на работу, перевода, увольнении, карты аттестации рабочего места по условиям труда, летная книжка, лицевые счета. Указано, что в соответствии со ст. 28 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты трудовой пенсии. Регистрационный номер предприятия: <номер> (л.д. 27).

Истцом в материалы дела представлены копия свидетельства бортпроводника (л.д. 28-32), копия летной книжки (л.д. 33-42, 94-108), копии свидетельств, удостоверения, сертификатов с отражением прохождения истцом тренировки (стажировки), теоретической подготовки, повышения квалификации, переподготовки, обучения по курсам за спорный период работы истца в ОАО «АК «ТРАНСАЭРО» (л.д. 43-70).

Как усматривается из выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица истец зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования, по состоянию на 01.07.2025 величина индивидуального пенсионного коэффициента – 127,855, стаж, учитываемый для целей назначения пенсии – 28 лет 5 месяцев 12 дней, продолжительность периодов работы, учитываемых для целей досрочного назначения страховой пенсии по старости по п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» - 15 лет 8 месяцев 22 дня и по п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» - 1 год 0 месяцев 0 дней (л.д. 24-26).

Свидетельство бортпроводника и летная книжка были выданы истцу 09.10.2007 (л.д. 28-32, 33-42, 94-108), свидетельства истцу были выданы учебным центром ОАО «АК «ТРАНСАЭРО», подтверждающие подготовку бортпроводников за периоды с 09.10.2007 (период обучения с 27.08.2007 по 24.09.2007), удостоверение истцу о прохождении с 18.11.2008 по 20.11.2008 в авиационном учебном центре авиакомпании «ТРАНСАЭРО» курса теоретической подготовки по программе «переподготовка бортпроводников на ВС Боинг 777» было выдано 20.11.2008 (л.д. 44), также истцу были выданы свидетельства о прохождении курсов им в авиационном учебном центре авиакомпании «ТРАНСАЭРО» курсов с 10.08.2009 по 18.08.2009 (л.д. 45), с 04.08.2011 по 12.08.2011 (л.д. 46), с 29.07.2013 по 01.08.2013 (л.д. 47), 16.04.2014 (л.д. 48), 04.07.2015 (л.д. 49), 16.04.2014 (л.д. 50), 07.07.2015 (л.д. 49об)., с 29.07.2013 по 01.08.2013 (л.д. 51), с 04.08.2011 по 12.08.2011 (л.д. 52), 30.10.2009 (л.д. 53), 30.10.2009 (л.д. 54), с 07.04.2009 по 09.04.2009 (л.д. 55), с 18.11.2008 по 20.11.2008 (л.д. 56),

Истцу 20.09.2007, 13.08.2009, 09.08.2011, 01.08.2013, 07.07.2015 были выданы сертификаты о прохождении в УЦ (АУЦ) АК «ТРАНСАЭРО» курса «Перевозка опасных грузов воздушным транспортом» (л.д. 57-61); 17.09.2007, 17.08.2009, 12.08.2011, 30.07.2013, 10.07.2015 выданы свидетельства о прохождении курса водной аварийно-спасательной подготовки на ВС, 16.08.2008, 20.11.2008, 14.08.2009, 13.07.2010, 10.08.2011, 25.07.2012, 26.07.2012, 31.07.2013, 29.07.2014, 09.07.2015 истцу были выданы свидетельства о прохождении курса аварийно-спасательной подготовки на суше (л.д. 62-70).

В материалы дела представлена копия акта <номер> документальной проверки сведений о специальном стаже застрахованного лица ФИО1 от 25.03.2025 (л.д. 77об.-79), копия справки о результатах камеральной проверки документов о стаже на соответствующих видах работ от 03.07.2025 (л.д. 91), о также копия письма ОСФР по Санкт-Петербургу и ленинградской области от 21.02.2025, из которого усматривается, что документально проверить (с выходом на место) факт льготной работы и обоснованность занесения ИС на ЛС ФИО1 не представляется возможным. По материалам наблюдательного дела ОАО «АК Трансаэро» проверить факт льготной работы и обоснованность занесения ИС на ЛС ФИО1 за вышеуказанный период не представляется возможным, т.к. в нем отсутствуют документы, подтверждающие факт льготной работы и обоснованность занесения ИС на ЛС ФИО1 (лицевые счета, приказы по личному составу, штатные расписания и т.д.) за соответствующий период. В наблюдательном деле страхователя ОАО «АК «Трансаэро» имеются документы, из которых усматривается, что ОАО «АК «Трансаэро» (peг. <номер>) является юридическим лицом; предметом деятельности общества являлось выполнение авиационных перевозок пассажиров, багажа, почты и грузов; авиационные работы для обеспечения потребностей граждан и юридических лиц, в том числе авиационные работы, выполняемые в воздушном пространстве иностранных государств. Из лицензий Министерства Транспорта РФ усматривается, что ОАО «АК «Трансаэро» разрешено; перевозка воздушным транспортом пассажиров, деятельность по проведению авиационных работ воздушными судами типа «Боинг». ОАО «АК «Трансаэро» признан соответствующим требованиям законодательства РФ о международной гражданской авиации, регламентирующим сертификацию эксплуатантов в гражданской авиации, и способен осуществлять коммерческие воздушные перевозки и авиационные работы (сертификат эксплуатанта <номер> МТ РФ от 29,07.1992-бессрочный) ОАО «АК «Трансаэро» являлось эксплуатантом воздушных судов: Боинг- 737-300 (400. 500, 800), Боинг-737-800, Боинг-747, Боинг-777-200, Ту-214. Из вышеуказанного усматривается, что ОАО «АК «Трансаэро» относилось к гражданской авиации. В соответствии с письмом Исполнительной дирекции ПФР <номер> от 22.05.2007 г. «О списках авиапредприятий, использующих труд членов летных экипажей воздушных судов гражданской авиации», ОАО «АК «Трансаэро» относилось к гражданской авиации. ОАО «АК «Трансаэро» производило начисления и уплату страховых взносов по дополнительному тарифу по должности «бортпроводник» с 01.01.2013, в соответствии со ст. 58.3 Закона № 212-ФЗ (в 2013 году - 4%, в 2014 - 6%, с 01.01.2015 по 31.01.2015 - 9%). По информации полученной от страхователя ОАО «АК «Трансаэро» с 01.02,2015 по результатам специальной оценки условий труда присвоен 2-й класс условий труда (допустимый) по должности «бортпроводник», следовательно начисления и отчисления страховых взносов по дополнительному тарифу с 01.02.2015 по должности «бортпроводник» не производилось. Задолженность по уплате дополнительного тарифа 1 (бортпроводник) РСВ-1 не имеется. В наблюдательном деле страхователя ОАО «АК «Трансаэро» отсутствуют акты плановых документальных проверок специального стажа по всей организации за период с 1996 по 2005, т.к. организация ОАО «АК «Трансаэро» до 2006 была зарегистрирована как плательщик страховых взносов в УПФР в других регионах и акты документальных проверок при изменении регистрации в Управление установления пенсий <номер> ОСФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области не передавались. Приказом Руководителя Федерального Агентства Воздушного Транспорта от 20.10.2015 <номер> аннулирован сертификат эксплуатанта <номер> ОАО «АК «Трансаэро» с 26.10.2015. В связи с аннулированием сертификата Компания лишена права на осуществление воздушных перевозок (л.д. 80).

Пенсионное обеспечение бортпроводников, являющихся специалистами, которые входят в состав кабинного экипажа гражданской авиации, осуществляется в соответствии с правилами подпункта 1 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (с 1 января 2015 года - пункт 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях"), а также в соответствии со Списком N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, согласно позиции 12003000-11217, подраздела 3 (гражданская авиация) раздела XXI (Транспорт).

Согласно пункту 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 указанного Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30).

В целях реализации положений статей 30 и 31 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение».

В силу подпункта «а» пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяется при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года № 258н утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Пунктом 4 названного Порядка определено, что в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

На основании пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статей 27, 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации № 516 от 11 июля 2002 года, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно разъяснениям, изложенным в пункте 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», следует, что рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации.

Так, периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона № 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В судебном заседании установлено и следует из материалов дела, что в период с 27.08.2007 по 31.01.2015 истец работал в должностях бортпроводника-стажера, бортпроводника в ОАО «АК «ТРАСНАЭРО».

23.05.2025 истец обратился в с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 п.1 ч.1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Решением Управления установления пенсий № 2 ОСФР по г. Москве и Московской области от 04.09.2025 истцу отказано в назначении страховой пенсии по старости, в связи с отсутствием необходимого стажа.

Согласно представленной в материалы справки от 22.03.2016 <номер>, выданной ОАО «АК «ТРАНСАЭРО» дающий право на льготное пенсионное обеспечение, согласно постановления кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года №10 и ПСМ РСФСР от 02.10.1991 года №517 по сп.1 раздел XXI (транспорт) позиция «12003000-11217 Бортпроводники» в режиме полного рабочего дня и полной рабочей недели, поскольку выполнял обязанности бортпроводника, о чем ему работодателем выдана справка, уточняющая особый характер работы и подтверждающая постоянную занятость на льготной работе.

Согласно пункту 16 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.); при этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

Разрешая спор с учетом установленных обстоятельств, суд приходит к выводу о том, что требования ФИО1 в части включения в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости периодов работы истца в должностях бортпроводника-стажера, бортпроводника в ОАО «АК «ТРАСНАЭРО» с 27.08.2007 по 31.01.2015 подлежат удовлетворению, поскольку работа истца в данные периоды времени проходила в должности и условиях труда (гражданской авиации), предусмотренных Списком №1, в режиме постоянной занятости, что подтверждается представленными в материалы дела доказательствами. За указанный период работодателем был оплачен дополнительный тариф страховых взносов, в индивидуальном лицевом счете проставлен код льготы.

С учетом включения судом в специальный страховой стаж истца периодов работы с 27.08.2007 по 31.01.2015, специальный стаж истца превышает 10 лет, общий страховой стаж составляет более 28 лет, суд приходит к выводу об удовлетворении требований истца о досрочном назначении пенсии по старости с даты достижения возраста 50 лет, то есть с 22.06.2025.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО1 (СНИЛС <номер>) к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области (ОГРН <***>) удовлетворить.

Включить в специальный страховой стаж ФИО1, <дата> рождения, уроженца <адрес> (СНИЛС <номер>), дающий право на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы в должностях бортпроводника-стажера, бортпроводника в ОАО «АК «ТРАСНАЭРО» с 27.08.2007 по 31.01.2015.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области (ОГРН <***>) в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» назначить ФИО1 (СНИЛС <номер>) досрочную страховую пенсию по старости с 22.06.2025.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца в Московский областной суд через Серпуховский городской суд со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий судья: Гавриличева А.Б.

Мотивированное решение изготовлено 08.12.2025