Решение № 2-2290/2018 2-2290/2018~М-2022/2018 М-2022/2018 от 23 сентября 2018 г. по делу № 2-2290/2018

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

« 24 » сентября 2018 года г.Тамбов

Ленинский районный суд г.Тамбова в составе:

Председательствующего судьи Сорокиной С.Л.,

при секретаре Сытиной Е.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2 - 2290/18 по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области о включении периодов работы в трудовой стаж для назначения пенсии и назначении пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

09.08.2018г. ФИО1 обратилась в Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости, как лицу, осуществляющему педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей.

Решением Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области от 22.08.2018г. ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, как лицу, осуществляющему педагогическую деятельность, из-за отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ, поскольку в него не включен, в том числе период работы с 09.02.2017г. по 27.04.2018г. в должности воспитателя в ТОГАДОУ «Центр развития ребенка «Возрождение», так как данное учреждение не предусмотрено Списком должностей и учреждений, утвержденным постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. № 781; кроме того, сведения индивидуального (персонифицированного) учета, представленные страхователем с 09.02.2017г. по 31.12.2017г., не подтверждают факт осуществления педагогической деятельности.

04.09.2018г. ФИО1 обратилась в суд с иском к УПФР в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области о включении в льготный трудовой стаж вышеуказанного периода работы, назначении досрочной страховой пенсии по старости с 09.08.2018г., указав в обоснование своих требований, что пенсионный фонд безосновательно не включил в стаж работы период работы с 09.02.2017г. по 27.04.2018г. в должности воспитателя в ТОГАДОУ «Центр развития ребенка «Возрождение». 12.08.2008г. она была принята на должность воспитателя в ТОГОУ для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи «Центр психолого-медико-социального сопровождения «Возрождение»; постановлением администрации Тамбовской области от 26.08.2011г. № 1120 тип учреждения был изменен на ТОГАОУ для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи «Центр психолого-медико-социального сопровождения «Возрождение», переименованный постановлением администрации Тамбовской области от 24.12.2015г.

№ 1540 в ТОГАДОУ «Центр развития ребенка «Возрождение» с сохранением основных видов деятельности. Согласно уставу ТОГАДОУ «Центр развития ребенка «Возрождение», предметом деятельности Учреждения является реализация конституционного права граждан РФ на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования; основной целью деятельности Учреждения является образовательная деятельность по образовательным программам дошкольного образования, а видами деятельности являются, в том числе реализация основных и дополнительных общеобразовательных программ. Период работы с 12.08.2008г. по 23.12.2015г. в должности воспитателя ТОГОУ для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи «Центр психолого-медико-социального сопровождения «Возрождение» включен пенсионным органом в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, как лицу, осуществляющему педагогическую деятельность. Решением Ленинского районного суда г.Тамбова от 17.07.2017г. включен в специальный стаж период работы с 24.12.2015г. по 08.02.2017г. в должности воспитателя логопедической группы в ТОГАДОУ «Центр развития ребенка «Возрождение». Период работы с 09.02.2017г. по 27.04.2018г. в должности воспитателя в ТОГАДОУ «Центр развития ребенка «Возрождение» также подлежит включению в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, так как ее деятельность не претерпела каких-либо изменений, ее должностные обязанности не изменились. Постановлением администрации Тамбовской области от 28.04.2018г. № 444 внесены изменения в постановление администрации области от 24.12.2015г., ТОГАДОУ «Центр развития ребенка «Возрождение» переименован в ТОГАДОУ «Центр развития ребенка - детский сад «Возрождение»; тем самым наименование учреждения приведено в соответствие со Списком должностей и учреждений, утвержденным постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. № 781. Непредставление работодателем сведений индивидуального (персонифицированного) учета в период работы с 09.02.2017г. по 31.12.2017г. не может служить основанием для отказа в зачете указанного периода работы в специальный стаж, на работодателя возложена обязанность по представлению в пенсионный орган индивидуальных сведений о стаже и заработке, уплате страховых взносов. С учетом указанного периода ее специальный стаж работы составляет более 25 лет, что является достаточным для назначения досрочной страховой пенсии по старости.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в иске, дополнив, что, работая с 09.02.2017г. по 27.04.2018г. в должности воспитателя в ТОГАДОУ «Центр развития ребенка «Возрождение», она фактически осуществляла трудовую деятельность в должности и учреждении, предусмотренных Списком должностей и учреждений. С 28.04.2018г. учреждение переименовано в ТОГАДОУ «Центр развития ребенка - детский сад «Возрождение» с сохранением предмета и основной цели деятельности. Истец ФИО1 просила включить в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, период работы с 09.02.2017г. по 27.04.2018г. в должности воспитателя в ТОГАДОУ «Центр развития ребенка «Возрождение», назначить досрочную страховую пенсию с 09.08.2018г.

Представители ответчика, по доверенностям ФИО2, ФИО3, исковые требования не признали по основаниям, изложенным в решении УПФР в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области, дополнив, что спорный период работы истца не охватываются нормами пенсионного законодательства, дающего право на назначение досрочной страховой пенсии. Не оспаривают, что с учетом спорного периода стаж работы истца на соответствующих видах работ на 09.08.2018г. составляет более 25 лет.

Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела и пенсионное дело истца, считает, что исковые требования подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст.39 Конституции РФ, социальное обеспечение по возрасту гарантируется каждому. Государство в силу ст.2 и ст.7 Конституции РФ обязано обеспечить права граждан. Согласно ст.15 Конституции РФ, она имеет высшую юридическую силу, Законы и иные правовые акты, применяемые на территории РФ, Конституции противоречить не должны.

Статья 19, ч.2 ст.55 Конституции РФ устанавливает равенство всех перед законом. Государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от каких-либо обстоятельств.

В Российской Федерации не должны издаваться законы, отменяющие или умаляющие права и свободы человека и гражданина.

Согласно ст.8 Всеобщей Декларации прав человека, каждый человек имеет право на эффективное восстановление в правах компетентными национальными судами в случаях нарушения его основных прав, предоставленных ему конституцией или законом.

В соответствии со ст.4, ст.8 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001года N167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа (величина ИПК на 2018г. - 13,8).

В силу п.19 ч.1, ч.2, ч.3, ч.4 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», право на досрочное назначение трудовой пенсии имеют лица, не менее 25 лет осуществлявшие педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Согласно п.п. «м» п.1, п.3 постановления Правительства РФ от 16 июля 2014г. N665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", принятого в целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей: Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002г. N781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"; Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999г. N1067 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей", с применением положений абзаца третьего пункта 3 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999г. по 31 декабря 2001г. включительно; Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991г. N463 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992г. по 31 октября 1999г. включительно; Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959г. N1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до 1 января 1992г.

Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002г. N516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"; Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002г. N781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". При этом по выбору застрахованных лиц при исчислении периодов работы, указанных в подпункте "м", применяются: Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсии за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденное постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959г. N1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства", - для исчисления периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992г.; постановление Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991г. N463 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет" - для исчисления периодов соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992г. по 31 октября 1999г. включительно; Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999г. N1067 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей", - для исчисления периодов соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999г. по 31 декабря 2001г. включительно.

Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность государственных и муниципальных учреждениях для детей, утвержденным Постановлением Правительства РФ № 781 от 29.10.2002г., предусмотрены должность «воспитатель» и учреждения - «детские сады всех наименований».

В соответствии с п.3, п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. № 781, в стаж работы засчитываются в порядке, предусмотренном Правилами, периоды работы в должностях и учреждениях, указанных в списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей.

Периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000г. работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитывается в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а с 1 сентября 2000г. - при условии выполнения нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев, определенных настоящими Правилами.

В соответствии с п.16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012г.N30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт1 статьи27 Федерального закона N173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

В силу п.1 ст.55 ГПК РФ, доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и решения дела.

В силу п.1 ст.67 ГПК РФ, суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

В судебном заседании установлено, что с 15.08.1987г. по настоящее время ФИО1 осуществляет педагогическую деятельность, в том числе работая с 12.08.2008г. по настоящее время в должностях воспитателя, воспитателя логопедической группы в ТОГОУ для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи «Центр психолого-медико-социального сопровождения «Возрождение» (с 26.08.2011г. - ТОГАОУ для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи «Центр психолого-медико-социального сопровождения «Возрождение», с 24.12.2015г. - ТОГАДОУ «Центр развития ребенка «Возрождение», с 28.04.2018г. - ТОГАДОУ «Центр развития ребенка - детский сад «Возрождение») с полной педагогической нагрузкой.

Данные обстоятельства, помимо объяснений истца, подтверждаются трудовой книжкой ФИО1, которая в силу ст.66 ТК РФ является основным документом о трудовом стаже и трудовой деятельности работника, уточняющей справкой ТОГАДОУ «Центр развития ребенка - детский сад «Возрождение» от 08.08.2018г. № 235, копии которых имеются в материалах дела и не оспаривали представители ответчика в судебном заседании.

Истцу не включен в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, период работы с 09.02.2017г. по 27.04.2018г. в должности воспитателя в ТОГАДОУ «Центр развития ребенка «Возрождение», так как данное учреждение не предусмотрено Списком должностей и учреждений, утвержденным постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. № 781; кроме того, сведения индивидуального (персонифицированного) учета, представленные страхователем с 09.02.2017г. по 31.12.2017г., не подтверждают факт осуществления педагогической деятельности.

Удовлетворяя исковые требования ФИО1 о включении в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периода работы

с 09.02.2017г. по 27.04.2018г. в должности воспитателя в ТОГАДОУ «Центр развития ребенка «Возрождение», суд исходит из следующего.

Пунктами 1.11, 1.8 раздела 1 «Наименование учреждений» Списка должностей и учреждений, утвержденного постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. № 781, предусмотрены образовательные учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи: центр психолого-медико-социального сопровождения; дошкольные образовательные учреждения, в том числе центр развития ребенка - детский сад.

Как следует из материалов дела и установлено в судебном заседании, 12.08.2008г. истец была принята на должность воспитателя в ТОГОУ для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи «Центр психолого-медико-социального сопровождения «Возрождение».

Постановлением администрации Тамбовской области от 26.08.2011г. № 1120 тип учреждения был изменен на ТОГАОУ для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи «Центр психолого-медико-социального сопровождения «Возрождение», переименованный постановлением администрации Тамбовской области от 24.12.2015г. № 1540 в ТОГАДОУ «Центр развития ребенка «Возрождение» с сохранением основной цели деятельности: образовательная деятельность по образовательным программам дошкольного образования, присмотр и уход за детьми, реализация конституционного права граждан РФ на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования, создание условий для присмотра и ухода за детьми.

Согласно уставу ТОГАДОУ «Центр развития ребенка «Возрождение», утвержденному постановлением администрации Тамбовской области от 24.12.2015г.

№ 1540, основной целью деятельности Учреждения является образовательная деятельность по образовательным программам дошкольного образования, а видами деятельности являются, в том числе реализация основных и дополнительных общеобразовательных программ, реализация конституционного права граждан РФ на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования, создание условий для присмотра и ухода за детьми.

Период работы истца с 12.08.2008г. по 23.12.2015г. в должности воспитателя ТОГОУ для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи «Центр психолого-медико-социального сопровождения «Возрождение» (с 26.08.2001г. - ТОГАОУ для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи «Центр психолого-медико-социального сопровождения «Возрождение») включен пенсионным органом в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, как лицу, осуществляющему педагогическую деятельность.

Решением Ленинского районного суда г.Тамбова от 17.07.2017г., вступившим в законную силу 02.10.2017г., и имеющим в силу ч.2 ст.61 ГПК РФ преюдициальное значение, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости как лицу, осуществлявшему педагогическую деятельность в учреждениях для детей, включен период работы истца с 24.12.2015г. по 08.02.2017г. в должности воспитателя логопедической группы в ТОГАДОУ «Центр развития ребенка «Возрождение». При этом из указанного решения следует, что суд, удовлетворяя исковые требования, пришел к выводу о том, что, поскольку переименование Учреждения в ТОГАДОУ «Центр развития ребенка «Возрождение» имело место с сохранением основной цели деятельности, при этом должностные обязанности истца не изменились, то истец осуществляла трудовую деятельность в должности (воспитатель) и в учреждении (центр развития ребенка - детский сад), предусмотренных Списком должностей и учреждений.

Учитывая, что в период с 09.02.2017г. по 27.04.2018г. истец работала на полную ставку в должности воспитателя в ТОГАДОУ «Центр развития ребенка «Возрождение», и, поскольку переименование Учреждения в ТОГАДОУ «Центр развития ребенка «Возрождение» имело место с сохранением основной цели деятельности, о чем прямо указано в постановлении администрации Тамбовской области от 24.12.2015г. № 1540, при этом должностные обязанности истца не изменились, суд с учетом положений п.16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012г.N30, вновь приходит к выводу, что истец осуществляла трудовую деятельность в должности (воспитатель) и в учреждении (центр развития ребенка - детский сад), предусмотренных Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, а отсутствие в наименовании учреждения слов «детский сад» не опровергает указанные выше выводы суда.

В связи с чем, период работы ФИО1 с 09.02.2017г. по 27.04.2018г. в должности воспитателя в ТОГАДОУ «Центр развития ребенка «Возрождение» подлежит включению в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости как лицу, осуществлявшему педагогическую деятельность в учреждениях для детей.

Удовлетворяя исковые требования, суд также принимает во внимание, что постановлением администрации Тамбовской области от 28.04.2018г. № 444 внесены изменения в постановление администрации области от 24.12.2015г., ТОГАДОУ «Центр развития ребенка «Возрождение» переименован в ТОГАДОУ «Центр развития ребенка - детский сад «Возрождение» с сохранением прежних предмета деятельности и основной цели деятельности; период работы ФИО1 с 28.04.2018г. по 08.08.2018г. в должности воспитателя в ТОГАДОУ «Центр развития ребенка - детский сад «Возрождение» включен пенсионным органом в специальный стаж.

Непредставление работодателем сведений о льготном характере работы истца в вышеуказанный период, не может являться основанием для отказа во включении указанного периода в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, поскольку в соответствии с пенсионным законодательством РФ обязанность по предоставлению вышеуказанных данных возложена на администрацию учреждения, а не на работника.

Поскольку УПФР в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области не оспаривает наличие у истца льготного стажа 23 года 9 месяцев 21 день, то с учетом рассмотренного периода работы у истца на 09.08.2018г. имеется необходимый стаж для назначения пенсии, что подтвердили в судебном заседании представители ответчика.

Пенсия ФИО1, с учетом положений ст.22 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», должна быть назначена с 09.08.2018г., как того просила истец в судебном заседании.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области включить ФИО1 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости как лицу, осуществлявшему педагогическую деятельность в учреждениях для детей, период работы:

- с 09.02.2017г. по 27.04.2018г. - в должности воспитателя в ТОГАДОУ «Центр развития ребенка «Возрождение».

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с 09.08.2018 года.

Решение может быть обжаловано в Тамбовский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья: подпись С.Л.Сорокина

Мотивированное решение составлено 25.09.2018 года.

Судья: подпись С.Л.Сорокина