Постановление № 5-585/2020 от 28 июля 2020 г. по делу № 5-585/2020

Дело № 0

УИД78RS0№ 0-84


П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

... 29 июля 2020 года

Судья Пушкинского районного суда Санкт-Петербурга Тренина Л.А., рассмотрев в открытом судебном заседании по адресу: Санкт-Петербург, ..., зал № 0, материалы административного дела об административном правонарушении, предусмотренном ст. 18.15 ч. 3 КоАП РФ, в отношении юридического лица АО «КСП ...» ОГРН <***>, ИНН/КПП <***>/782001001, юридический адрес: 196605, Санкт-Петербург, ... ли. А пом.1Н, сведения о привлечении к административной ответственности отсутствуют,

с участием защитника Глобенко Е.Е.,

У С Т А Н О В И Л:

Юридическое лицо АО «КСП ...» совершило нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении трудового договора с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом, при следующих обстоятельствах:

00.00.0000 в 00 час. 01 мин., по адресу: ..., д, 1, лит. А. пом. 1Н, по месту нахождения юридического лица АО «КСП ...», в лице генерального директора ФИО1, 00.00.0000 года рождения нарушило п.8 ст. 13 Федерального закона №115-ФЗ от 25.07.2002г. «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», а именно:

00.00.0000 по адресу: ..., лит. А, пом. 1Н, генеральный директор АО «КСП ...» ФИО1 заключила трудовой договор с иностранной гражданкой Р. Азербайджан Н. Каландар кызы, 00.00.0000 года рождения, тем самым приняв иностранного гражданина на должность кондитер 3 разряда в АО «КСП ...», по адресу: ..., уведомление ненадлежащей формы о заключении трудового договора было направлено 00.00.0000.

Законный представитель АО «КСП ...» ФИО1 в судебное заседание не явилась, извещена, доверила представление юридического лица в суде защитнику.

Защитник Глобенко Е.Е. в судебном заседании вину признала. Дополнила, что ошибочно была заполнена форма уведомления старого образца, обязуются впредь подобного не совершать. Просила применить меру административного наказания в виде предупреждения.

Суд, выслушав мнение защитника, изучив материалы дела, исходит из следующего.

В соответствии с пунктом 8 статьи 13 Федерального закона от 00.00.0000 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

Указанное в абзаце первом настоящего пункта уведомление может быть направлено работодателем или заказчиком работ (услуг) в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции на бумажном носителе либо подано в форме электронного документа с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг.

Форма и порядок подачи указанного уведомления (в том числе в электронном виде) устанавливаются федеральным органом исполнительной власти в сфере миграции.

Формы и порядок представления уведомлений утверждены Приказом МВД России от 00.00.0000 N 11 "О формах и порядке уведомления министерства внутренних дел Российской Федерации или его территориального органа об осуществлении иностранными гражданами (лицами без гражданства) трудовой деятельности на территории Российской Федерации" (документ утратил силу в связи с изданием Приказа МВД России от 00.00.0000 N 363).

Как следует из материалов дела, законным представителем АО «КСП ...» ФИО1 заполнена и направлено уведомление о заключении трудового договора с иностранным гражданином Республики Азербайджан Н. (л.д.8).

Таким образом, В действиях АО «КСП ...» усматривается состав административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ.

Частью 3 статьи 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях предусмотрена административная ответственность за неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом, что влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от тридцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

В настоящем случае имеющиеся в материалах дела доказательства свидетельствуют о том, что у АО «КСП ...» имелась возможность для соблюдения миграционного законодательства, но им не были приняты все зависящие от него меры по их соблюдению.

Суд учитывает как обстоятельства, смягчающие наказание, признание вины. Обстоятельств, отягчающих наказание, суд не усматривает.

Вместе с тем, принимая решение по делу, с учетом всех установленных судом обстоятельств, позволяет рассматривать административное правонарушение совершенное АО «КСП ...» как малозначительное и дает основание для прекращения производства по делу в соответствии со ст. 2.9 КоАП РФ.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 18.15 ч. 3, 29.10, 29.11, 32.12 КоАП РФ,

П О С Т А Н О В И Л:

Производство по делу об административном правонарушении в отношении АО «КСП ...», протокол об административном правонарушении АП № 0 от 00.00.0000, прекратить в связи с малозначительностью административного правонарушения, объявив устное замечание.

Постановление может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд в течение 10 суток со дня получения копии постановления.

Судья: