Решение № 2-1027/2020 2-1027/2020~М-177/2020 М-177/2020 от 7 июля 2020 г. по делу № 2-1027/2020

Дело № 2-1027/2020

44RS0001-01-2020-000234-54


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

08 июля 2020 года г. Кострома

Свердловский районный суд города Костромы в составе председательствующего судьи Царёвой Т.С., при секретаре судебного заседания М, с участием истца ФИО1 Н.Д,, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> об обязании включить периоды работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, и назначить страховую по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с указанным иском, мотивируя требования тем, что решением Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> (далее – УПФР, ответчик) от <дата> № ей отказано в установлении пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого стажа. В педагогический стаж не включен период работы в должности председателя профкома учащихся Галичского педучилища с <дата> по <дата>, периоды нахождения на курсах повышения квалификации: с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, период карантина с <дата> по <дата>, периоды отвлечений от основной работы в виде отпуска без сохранения заработной платы с <дата> по <дата>, период без рабочих дней с <дата> по <дата>. С отказом во включении указанных периодов она не согласна. Работа в должности председателя профкома учащихся Галичского педучилища с <дата> по <дата> подтверждается записью в её трудовой книжке, дипломом НТ № от <дата> об обучении в Галичском педагогическом училище, решением профкома от <дата>, протоколом № об избрании председателем профкома учащихся Галичского училища. В данный период она исполняла свои трудовые обязанности председателя профкома, получала заработную плату, с которой производились отчисления в фонды. На курсы повышения квалификации направлялась по приказу работодателя, за ней сохранялась заработная плата и рабочее место. В период карантина в школе продолжался образовательный процесс, учебные задания доводились до учеников через официальный сайт школы, в период карантина она находилась на своем рабочем месте полный рабочий день и получала заработную плату в полном объеме. Просила суд признать незаконным решение УПФР об отказе в установлении пенсии от <дата> №, засчитать в специальный стаж дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии период работы в должности председателя профкома учащихся Галичского педучилища с <дата> по <дата>, периоды нахождения на курсах повышения квалификации: с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, период карантина с <дата> по <дата>, периоды отвлечений от основной работы в виде отпуска без сохранения заработной платы с <дата> по <дата>, период без рабочих дней с <дата> по <дата>; возложить на УПФР обязанность назначить досрочную пенсию с <дата>.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержала в полном объеме.

Представитель ответчика ГУ-УПФР в <адрес> в судебное заседание не явился, направлено ходатайство о рассмотрении дела в отсутствие представителя.

Представитель третьего лица <адрес> организации профсоюза работников образования и науки по доверенности ФИО2 исковые требования считала подлежащими удовлетворению. Подтвердила, что ФИО1 работала в должности председателя профкома учащихся Галичского педучилища с <дата> по <дата> и получала заработную плату. Документы о начислении заработной платы хранились в Галичском педучилище и могли быть утрачены либо не сохранились в связи с истечением срока хранения.

Третье лицо МБОУ <адрес> «Средняя общеобразовательная школа №» представителя в судбеное заседание не направило.

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от <дата> № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (действовавшей с <дата>) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от <дата> № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (действующей с <дата>) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет.

Статьей 55 закона РФ «Об образовании» гарантировано право на получение пенсии за выслугу лет педагогическим работникам общеобразовательных учреждений в порядке, установленном законодательством РФ.

Согласно п.19 ч. 1 ст. 30 указанного Федерального закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальный учреждениях для детей, независимо от их возраста.

В силу ч.ч. 2-4 ст. 30 Федерального закона от <дата> № 400-ФЗ Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Согласно пп. «м» п. 1 указанного Постановления Правительства Российской Федерации от <дата> № при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, применяются:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от <дата> № «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от <дата> № «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей», с применением положений абз. 3 п. 3 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с <дата> по <дата> включительно;

Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам ст. 80 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от <дата> № «Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с <дата> по <дата> включительно;

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от <дата> № «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»), - для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до <дата>.

Соответствующие Списки и Правила, утвержденные постановлением Правительства РФ от <дата> №, не ограничиваются во временном действии и применяются ко всем периодам работы.

Как следует из материалов дела, <дата> ФИО1 обратилась в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации Костромском <адрес> за назначением досрочной пенсии.

Решением Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации Костромском <адрес> от <дата> № ФИО1 было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по мотиву отсутствия требуемого специального стажа работы.

Стаж ФИО1, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии в связи с педагогической деятельностью, рассчитан пенсионным органом в количестве 24 года 3 месяцев 25 дней. Страховой стаж – 27 лет 6 мес. 20 дней.

УПФР не засчитан в страховой и специальный стаж в связи с педагогической деятельностью период работы в должности председателя профкома учащихся Галичского педучилища с <дата> по <дата>.

Отказ во включении данного периода работы в стаж мотивирован в решении пенсионного органа тем, что запись в трудовой книжке заверена печатью «Республиканский комитет профсоюза работников просвещения высшей школы и научных учреждений <адрес> комитет профсоюза», которая не соответствует наименованию организации, в которой проходила работа, отсутствует запись о приеме на работу, указаны неполные основания записи, начисление в лицевых счетах на ФИО1 за период работы с <дата> по <дата> в качестве освобожденного председателя профком учащихся отсутствует, документы по личному составу на хранение в архив не поступали.

Согласно ст. 66 ТК РФ основным документом, подтверждающим специальный стаж трудовой деятельности за период до регистрации в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка.

Из трудовой книжки истца усматривается, что <дата> избрана освобожденным председателем профкома учащихся Галичского педучилища на основании решения профкома от <дата>, протокол №. <дата> освобождена от занимаемой должности в связи с истечением срока полномочий на основании решения профкома от <дата>, протокол №.

После чего работала в загородном пионерском лагере им. Ю. <адрес> комитета профсоюза Буйского отделения Северной железной дороги в должности пионервожатой с <дата> по <дата>, затем в средней школе № с производственным обучением (МБОУ <адрес> «МОШ №») в должности учителя начальных классов с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, в Завражинской начальной школе <адрес> в должности учителя начальных классов с <дата> по <дата>, в Городской классической гимназии в должности воспитателя с <дата> по <дата>. Данные периоды включены пенсионным органом с специальный педагогический стаж.

В соответствии с дипломом НТ №, выданным <дата>, ФИО1 обучалась в Галичском педагогическом училище в период с <дата> по <дата>.

Как пояснила истица в судебном заседании, в период обучения она была избрана председателем профкома учащихся Галичского педучилища.

Согласно справке от <дата> №, выданной администрацией городского округа <адрес>, документы педагогического училища за 1989-1990 на хранение в отдел по делам архивов администрации г.о.<адрес> не поступали.

Согласно справке от <дата> №, выданной ОГБПОУ «Галичский педагогический колледж», начисление заработной платы в лицевых счетах на ФИО1 за период работы с <дата> по <дата> в качестве освобожденного председателя профкома учащихся Галичского педучилища отсутствует.

Согласно справке от <дата> № К-4225/4700,4701, выданной ОГКУ «Государственный архив <адрес>» в документах <адрес> комитета профсоюза работников начальной и средней школы за 1989-1990 сведения об избрании ФИО1 на должность освобожденного председателя профкома учащихся Галичского педучилища, об освобождении от занимаемой должности не обнаружены.

Вместе с тем, согласно записям в трудовой книжке и объяснениям истицы, данным в судебном заседании, согласно которым в указанный период она исполняла трудовые обязанности председателя профкома в Галичском педучилище, организовывала собрания, собирала взносы и другие обязанности профсоюзного лидера, была выбрана председателем из числа учащихся, получала заработную плату.

Указанные обстоятельства подтвердили допрошенные в судебном заседании свидетели Т и Л, обучавшиеся в аналогичный период времени в Галичском педагогическом училище вместе с истицей.

Согласно объяснениям представителя <адрес> организации профсоюза работников образования и науки по доверенности ФИО2, профком учащихся Галичского педучилища организационно подчинялся <адрес> организации профсоюза работников образования и науки (ранее - Республиканский комитет профсоюза работников просвещения высшей школы и научных учреждений <адрес> комитет профсоюза). Должность председателя профкома была выборной. На неё могли избираться лица из числа учащихся. За исполнение обязанностей председателя выплачивалась заработная плата. При этом, документы по начислению и выплате заработной платы оформлялись по месту нахождения профкома в училище.

В ходе судебного разбирательства достоверно установлен факт работы истицы в должности председателя профкома учащихся Галичского педучилища с <дата> по <дата>.

В указанный период действовало постановление Совета Министров СССР от 17 от <дата> № «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства».

Данным постановлением было утверждено Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсии за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, пунктом 1 которого предусматривалось, что учителям, врачам и другим работникам просвещения и здравоохранения в стаж работы по специальности, кроме работы в учреждениях, организациях и должностях, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, засчитывается: а) выборная и другая ответственная работа в партийных и комсомольских органах; б) работа на выборных должностях в советских учреждениях, профсоюзных и других общественных организациях; г) служба в составе Вооруженных Сил СССР.

Согласно абз.5 п. 2 Положения в стаж работы засчитывалось также время обучения в педагогических учебных заведениях и университетах, если ему непосредственно предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность.

В соответствии с пунктом 4 названного Положения о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от <дата> № (действовавшего до <дата>), период работы на выборных должностях в советских учреждениях, профсоюзных и других общественных организациях засчитывался в стаж работы по специальности в том случае, если не менее 2/3 стажа, требуемого для назначения пенсии в соответствии с этим Положением, проходило в учреждениях, организациях, должностях, работа в которых давала работникам просвещения право на пенсию за выслугу лет.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлении от <дата> №-П, а также ряде его определений, ст. 6 ч. 2, 15 ч. 4, 17 ч. 1, 18, 19 и 55 ч. 1 Конституции Российской Федерации по своему смыслу предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

Исходя из вышеизложенного период с <дата> по <дата>, когда ФИО1 в соответствии с указанным выше решением профкома от <дата>, протокол №, была избрана на должность председателя профкома Галичского профучилища, то есть занимала выборную должность в советском учреждении, подлежит включению в страховой и в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности.

Также, в специальный стаж истца не засчитаны периоды нахождения на курсах повышения квалификации с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, которые подтверждаются справкой, уточняющей занятость, выданной работодателем истца МБОУ <адрес> «Средняя общеобразовательная школа №». Повышение квалификации имело место в период педагогической работы в указанной школе, которая включена пенсионным органом с педагогический стаж.

В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от <дата> №, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

По смыслу пункта 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», время выполнения общественно полезной деятельности, когда за работником в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами сохранялось место работы и средний заработок, исчисляется в том же порядке, что и работа, в период которой осуществлялась общественно полезная деятельность.

Согласно ст. 187 ТК РФ, при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

Как следует из материалов дела, и не оспаривалось представителем ответчика, истец направлялась на курсы повышения квалификации работодателем на основании приказов, данные периоды работы истца были связаны с исполнением трудовых обязанностей, на время нахождения на курсах за ней сохранялась заработная плата и рабочее место. Курсы повышения квалификации педагогических работников непосредственно связаны с их профессиональной деятельностью.

Пенсионное законодательство не содержит правовых норм, исключающих возможность включения в трудовой стаж, дающий право на досрочную пенсию, времени нахождения работника на курсах повышения квалификации.

При таких обстоятельствах требования истца о включении в специальный стаж периодов обучения на курсах повышения квалификации с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> подлежат удовлетворению.

Наряду с указанным, истцом заявлены требования о включении в специальный стаж истица периода карантина с <дата> по <дата> в МБОУ <адрес> «Средняя общеобразовательная школа №».

В соответствии с 5.1. Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, утвержденных приказом Минобрнауки России от <дата> № периоды отмены (приостановки) занятий (деятельности организации по реализации образовательной программы, присмотру и уходу за детьми) для обучающихся в отдельных классах (группах) либо в целом по организации по санитарно-эпидемиологическим, климатическим и другим основаниям являются рабочим временем педагогических работников и иных работников.

Как пояснила ФИО1 в судебном заседании, в период карантина от уроков были освобождены только учащиеся, педагоги школы, в том числе и она, находились на своих рабочих местах, выполняли текущую работу.

Из материалов дела видно, что в период карантина за истицей сохранялось рабочее место, она выполняла педагогическую деятельность, что подтверждается содержанием приказов директора СОШ № от <дата> №, №. Согласно приказам организована работа педагогического коллектива ежедневно в период с 21 по <дата>; учителя - предметники обязаны ежедневно с 20 по <дата> согласно расписанию на 2 четверть 2016-2017 учебного года, календарно-тематическому планированию предоставлять задания по учебным предметам для самостоятельного изучения учащимися в электронном журнале.

Поскольку в течение указанного времени за работником ФИО1 сохранялось рабочее место и средний заработок, дни карантина с <дата> по <дата> следует зачесть в стаж, дающий истице право на назначение досрочной пенсии по старости.

С <дата> по <дата> истица находилась в отпуске без сохранения заработной платы.

Правовых оснований для включения данного периода в специальный стаж, не имеется.

Постановлением Правительства РФ от <дата> N 516 утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от <дата> № исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с п. 5 Правил, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Таким образом, включение отпуска без сохранения заработной платы в подсчет специального стажа не предусмотрено действующим законодательством, не было предусмотрено включение таких отпусков в подсчет специального стажа и ранее действовавшим законодательством, поэтому в части требований истицы о включения отпуска без сохранения заработной платы с <дата> по <дата> следует отказать.

Наряду с этим отсутствуют основания для включения с педагогический стаж истицы периода, в котором нет рабочих дней с <дата> по <дата>, поскольку в данные дни она не работала, заработную плату не получала.

При таких обстоятельствах исковые требования подлежат частичному удовлетворению.

В силу части 1 статьи 22 Федерального закона от <дата> № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Частью 1.1 статьи 30 Закона от <дата> № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону.

Как указано выше, согласно пункту 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от <дата> № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Согласно приложению № к Федеральному закону от <дата> № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», если дата возникновения права на страховую пенсию по старости приходится на 2019 год, то назначение страховой пенсии по старости происходит не ранее чем 12 месяцев срок назначения страховой пенсии по старости - не ранее чем через 12 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости.

При этом согласно части 3 статьи 10 Федерального закона от <дата> № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 - 21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от <дата> № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и которые в период с <дата> по <дата> достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до <дата>, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

Таким образом, законом предусмотрено, что страховая пенсия по старости по пункту 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от <дата> № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» гражданам, приобретшим стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии в 2019 году должна назначаться не с момента возникновения права, а не ранее чем через 6 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию.

С учетом зачтенных пенсионным органом и судом периодов специального стажа истицы право на пенсию на дату, заявленную истицей в иске <дата>, у неё возникнет, следовательно, на ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> следует возложить обязанность назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости с <дата>.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по уплате государственной пошлины в связи с обращением в суд в сумме 300 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в городе <адрес> засчитать в стаж работы ФИО1, дающий право на досрочную пенсию в связи с педагогической деятельностью

в страховой и специальный стаж период работы в должности председателя профкома учащихся Галичского педучилища с <дата> по <дата>,

в специальный стаж

периоды нахождения на курсах повышения квалификации:

с <дата> по <дата>,

с <дата> по <дата>,

период карантина

с <дата> по <дата>.

В удовлетворении требований о включении в специальный стаж период отпуска без сохранения заработной платы с <дата> по <дата> и периода, в котором отсутствуют рабочие дни, с <дата> по <дата> - отказать.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в городе <адрес> назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с <дата>.

Взыскать с Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ в городе <адрес> в пользу ФИО1 расходы по уплате государственной пошлины в сумме 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в Костромской областной суд через Свердловский районный суд <адрес> в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Т.С. Царёва

Полный текст решения изготовлен <дата>.