Решение № 2-111/2018 2-111/2018 ~ М-113/2018 М-113/2018 от 15 мая 2018 г. по делу № 2-111/2018

Дело №2-111/2018


Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

16 мая 2018 года село Яшалта

Яшалтинский районный суд Республики Калмыкия в составе:

председательствующего судьи – Эминова П.Н.,

при секретаре – Теперик Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к Государственному учреждению «Управление Пенсионного фонда РФ в Городовиковском районе Республики Калмыкия (межрайонное)» о назначении досрочной страховой пенсии по старости,

у с т а н о в и л :

ФИО2 обратилась в суд с исковым заявлением к Государственному учреждению «Управление Пенсионного фонда РФ в Городовиковском районе Республики Калмыкия (межрайонное)» (далее по тексту – ГУ УПФ РФ в Городовиковском районе РК) о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

В обоснование своих требований указала, что с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время она работает в БУ РК «Яшалтинская РБ». ДД.ММ.ГГГГ она обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности. Однако ей было отказано, к зачету не приняты периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – акушерка врача общей практики, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – помощник врача общей практики, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – фельдшер врача общей практики.

Просит обязать ГУ УПФ РФ в Городовиковском районе РК (межрайонное) включить в ее специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости в связи с медицинской деятельностью указанные периоды и назначить досрочную страховую пенсию по старости в связи с медицинской деятельностью с момента обращения в пенсионный орган, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

В дополнении к исковому заявлению ФИО2 просила суд обязать ГУ УПФ РФ в Городовиковском районе РК (межрайонное) включить в ее специальный стаж, период нахождения в отпуске по уходу за ребенком и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также включить в стаж работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в льготном исчислении - один год работы за один год три месяца.

Ответчиком представлено возражение на исковое заявление ФИО2, в котором просит суд отказать в удовлетворении ее исковых требований.

Истец ФИО2 и ее представитель адвокат Безнощенко А.М. в судебном заседании поддержали заявленные требования, просили суд удовлетворить их.

Ответчик представитель ГУ УПФ РФ в Городовиковском районе РК (межрайонное) ФИО5 в судебном заседании исковые требования ФИО2 признал частично, указав, что период нахождения в отпуске по уходу за ребенком и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежат включению в специальный стаж, стаж работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в специальный стаж в льготном исчислении - один год работы за один год три месяца. В остальной части исковые требования ФИО2 удовлетворению не подлежат.

Исследовав материалы дела, выслушав лиц, участвующих в деле, суд считает заявленные ФИО2 требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно части 1 статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

В соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижении возраста, установленного статьей 7 настоящего закона, лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Аналогичные положения закреплены подпунктом 20 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее Закон о страховых пенсиях).

В соответствии с пунктом 20 части 1 и частями 2-4 статьи 30 Закона о страховых пенсиях страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Порядок исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, определен Правилами исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года №516, и Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года №781 (далее Правила).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года №781 утвержден «Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения» (далее – Список).

В разделе «Наименование должностей» Списка поименованы должности акушерки (фельдшера, медицинской сестры), заведующего медицинским пунктом - медицинская сестра (фельдшер) в больницах всех наименований, в том числе, и в амбулаториях, фельдшера, фельдшера-лаборанта, старшего фельдшера, медицинской сестры, а также помощника врача-эпидемиолога, помощника врача-паразитолога, помощника энтомолога, помощника санитарного врача. Пунктом 1 раздела «Наименование учреждений» Списка к учреждениям здравоохранения, работа в которых дает право на досрочную трудовую пенсию по старости, относятся больницы всех наименований и амбулатории.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 статьи 20 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ.

В соответствии с пунктом 5 постановления Правительства РФ от 29 октября 2002 года N781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как год и 3 месяца.

Однако, согласно Постановлению Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 года N30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" в соответствии с подпунктом "а" пункта 5 названных Правил, если работа осуществлялась как в городе, так и в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), период работы в сельской местности исчисляется в льготном порядке (1 год работы за 1 год и 3 месяца). В таком случае досрочная трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее 30 лет стажа. Если работа имела место только в сельской местности и (или) в поселке городского типа, то вышеназванные Правила не предусматривают возможности применения льготного порядка исчисления таких периодов работы, поскольку в данном случае право на досрочную пенсию по старости связано со стажем меньшей продолжительности - не менее 25 лет.

Между тем по волеизъявлению и в интересах застрахованного лица, претендующего на установление досрочной трудовой пенсии по старости по нормам Федерального закона N173-ФЗ, периоды работы до 01 января 2002 года могут быть исчислены на основании ранее действовавших нормативных правовых актов.

По состоянию на 31 декабря 2001 года пенсионное обеспечение медицинских работников регулировалось, в частности, постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года N1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения" (далее - постановление N1066).

Пунктом 1 постановления N1066, вступившим в силу с 01 ноября 1999 года, были утверждены Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, которые применяются к периодам работы после 01 ноября 1999 года.

В соответствии с пунктом 3 постановления N1066 в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, периоды работы до 01 ноября 1999 года засчитывались в соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным постановлением Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 года N464.

Учитывая, что пунктом 2 этого постановления один год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывался в стаж работы в льготном порядке (за 1 год и 3 месяца) независимо от того, проходила ли работа только в сельской местности или также и в городе, стаж работы в сельской местности до 01 ноября 1999 года может быть исчислен в указанном льготном порядке.

Судом установлено, что ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ обратилась в ГУ УПФ РФ в Годовиковском районе РК (межрайонное) с заявлением о назначении пенсии в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ от 28 декабря 2013 года «О страховых пенсиях».

Решением ГУ УПФ РФ в Городовиковском районе РК (межрайонное) № ФИО2 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости. Периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также периоды работы акушеркой врача общей практики с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, помощником врача общей практики с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и фельдшером врача общей практики с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, не включены в специальный стаж.

В соответствии с пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации №516 от 11 июля 2002 года, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Статьями 21 и 197 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено право работников на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации.

В силу статьи 196 Трудового кодекса Российской Федерации в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными актами, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

В соответствии с Порядком совершенствования профессиональных знаний медицинских и фармацевтических работников, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 09 декабря 2008 года, прохождение повышения квалификации для медицинских работников является обязательным.

Согласно статье 187 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

Следовательно, курсы повышения квалификации на основании приказа работодателя являются неотъемлемой частью трудового процесса медицинского работника.

Из материалов дела усматривается, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 находилась на курсах повышения квалификации, за ней сохранялось место работы, выплачивалась заработная плата, отчислялись страховые взносы. По окончанию прохождения каждого курса повышения квалификации ею были получены соответствующие документы об обучении. Данное обстоятельство подтверждается свидетельством о прохождении повышения квалификации к диплому № и справкой БПОУ РК «Калмыцкий медицинский колледж им. Т.Хахлыновой» №.

При этом, в период прохождения курсов повышения квалификации истец работала в должностях и учреждениях, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности, что ответчиком не оспаривалось.

В силу приведенных выше норм, периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Невключение в специальный стаж периодов нахождения работников на курсах повышения квалификации влечет необоснованное ограничение их пенсионных прав.

Разрешая спор в части включения в специальный трудовой стаж периодов работы ФИО2 в должности фельдшера и акушерки врача общей практики, суд исходит из следующего.

Как отмечалось ранее, согласно Списку, правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости пользуются фельдшеры и акушеры больниц всех наименований, амбулаторий, поликлиник всех наименований.

В соответствии с разъяснениями, содержащимися в пункте 16 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации №30 от 11 декабря 2012 года «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона №173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

Учитывая, что, истец, имея средне-специальное образование по специальности «фельдшер», занимая должности фельдшера и акушерки врача общей практики, непосредственно осуществляла лечебную деятельность, суд приходит к выводу, что периоды работы истца в указанных должностях с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежат включению в трудовой стаж.

Вместе с тем, суд не усматривает оснований для включения в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, периодов работы ФИО2 в должности помощника врача общей практики.

Так, Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации №237 от 26 августа 1992 года номенклатура врачебных специальностей и врачебных должностей в учреждениях здравоохранения была дополнена специальностью и должностью «врач общей практики», были утверждены положение о враче и квалификационные характеристики врача, кроме того, утверждены положение и квалификационные характеристики медицинской сестры общей практики.

На основании приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации №350 от 20 ноября 2002 года в целях дальнейшего совершенствования и эффективной организации амбулаторно-поликлинической помощи населению путем поэтапного внедрения общей врачебной практики на территории РФ соответствующим департаментам в указанный срок предписано, в том числе, включить в номенклатуру должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов должность помощника врача общей практики, разработать и утвердить в установленном порядке квалификационные требования для помощника врача общей практики, разработать Положение об организации деятельности помощника врача общей практики, разработать штатные нормативы медицинского и другого персонала Центра, отделения общей врачебной практики.

Согласно приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации №112 от 21 марта 2003 года утверждены штатные нормативы медицинского и другого персонала отделения общей врачебной практики в составе лечебно-профилактического учреждения, в штате в числе среднего медицинского персонала указана должность помощника врача общей практики.

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 15 мая 2012 года №543н утверждено Положение об организации оказания первичной медико-санитарной помощи взрослому населению», в котором упоминается, что обслуживание населения на участках осуществляется, в том числе, помощником врача общей практики.

Иных упоминаний о помощнике врача общей практики в действующем законодательстве не имеется.

Как усматривается из Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, должность помощника врача общей практики в нем отсутствует.

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации № 541н от 23 июля 2010 года утвержден Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения», в котором квалификационные характеристики должности помощника врача общей практики отсутствуют.

Согласно приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 20 декабря 2012 года №1183н «Об утверждении номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников» и приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 февраля 2015 года №77н «Об установлении соответствия должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утвержденных в соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 21 ноября 2011 года №323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан Российской Федерации», должность помощника врача общей практики не входит в номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников.

Таким образом, отсутствие квалификационной характеристики должности помощника врача общей практики не позволяет сделать вывод о том, что его (помощника) деятельность связана с непосредственным оказанием медицинской помощи и лечебной деятельностью, указание в штатных нормативах (приказ Минздрава РФ №112 от 21 марта 2003 года) на то, что названная должность относится к должностям среднего медицинского персонала само по себе не свидетельствует об этом.

Доводы истца о том, что замещая должность помощника врача общей практики, она выполняла обязанности, аналогичные обязанностям фельдшера врача общей практики, не могут служить основанием для включения данного периода работы в льготный стаж, поскольку определение категории граждан, имеющих право на досрочное назначение трудовой пенсии и условия ее назначения относится к исключительной компетенции законодателя.

Более того, при изучении номенклатуры должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим и средним профессиональным образованием учреждений здравоохранения и Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, очевидно, что работа не во всех должностях, относящихся к должностям среднего медицинского персонала, дает право на досрочное назначение пенсии.

Следовательно, в виду вышеизложенного, правовых оснований для включения в льготный стаж ФИО2 периода ее работы в должности помощника врача общей практики не имеется.

Копиями свидетельств о рождении серии № от ДД.ММ.ГГГГ и серии № от ДД.ММ.ГГГГ подтверждается, что ДД.ММ.ГГГГ родилась ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ ФИО4. ФИО1 является их матерью.

Согласно статье 255 Трудового кодекса РФ женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.

Таким образом, требования истца о включении в ее специальный стаж, периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ являются обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Кроме того, периоды работы ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежат включению в специальный стаж в льготном исчислении - один год работы за один год и три месяца.

Поскольку при исключении из льготного стажа периода ее работы в должности помощника врача общей практики стаж работы, необходимый для назначения досрочной пенсии по старости на момент ее обращения в пенсионный фонд отсутствует, оснований для назначения истцу досрочной трудовой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ суд не усматривает.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

р е ш и л :

Исковые требования ФИО2 к Государственному учреждению «Управление Пенсионного фонда РФ в Городовиковском районе Республики Калмыкия (межрайонное)» о назначении досрочной страховой пенсии по старости удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение «Управление Пенсионного фонда РФ в Городовиковском районе Республики Калмыкия (межрайонное)» включить в специальный страховой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости в связи с медицинской деятельностью периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, периоды работы в должности акушерки врача общей практики с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и фельдшера врача общей практики с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Государственное учреждение «Управление Пенсионного фонда РФ в Городовиковском районе Республики Калмыкия (межрайонное)» включить в специальный страховой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости в связи с медицинской деятельностью периоды работы ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в льготном исчислении - один год работы за один год и три месяца.

В удовлетворении исковых требований в остальной части - отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Калмыкия через Яшалтинский районный суд Республики Калмыкия в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий: П.Н. Эминов

Копия верна : судья Яшалтинского районного суда РК П.Н. Эминов